1、北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議 / 13北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議 /13北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股票期權(quán)激勵協(xié)議甲方：北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司（以下簡稱“公司”或“億 商聯(lián)動”）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：口身份證號：聯(lián)系電話：鑒于：億商聯(lián)動為建立、健全激勵與約束機(jī)制，提高公司對于優(yōu)秀人才的吸引力， 進(jìn)而在公司的發(fā)展過程中最大限度的保持核心管理團(tuán)隊及技術(shù)骨干人員的穩(wěn)定， 提升公司的凝聚力，增強(qiáng)公司競爭力，確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定了對核心管理團(tuán)隊及技術(shù)骨干人員

2、的股權(quán)期權(quán)激 勵計劃（以下簡稱“本計劃”），現(xiàn)根據(jù)股票期權(quán)激勵計劃的規(guī)定，本協(xié)議雙方簽 訂如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條釋義以下詞語如無特殊說明，在本文中具有如下含義:億商聯(lián)動、公司指北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃、激勵指北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股計劃、本計劃票期權(quán)激勵計劃乙方指按照本計劃規(guī)定狀授股票期權(quán)的人員之一標(biāo)的股票、股票期權(quán)指公司以非公開發(fā)行的方式授予乙方的億商聯(lián)動股票授予價格指乙方根據(jù)本計劃認(rèn)購公司股票的價格后效期指從股票期權(quán)授予日起至本計劃規(guī)定的股票期權(quán)解鎖完畢的時間日指公司向乙方授予股票期權(quán)的日期，授予日必須為交易日中國證監(jiān)會指中國證券監(jiān)督管理委

3、員會股東大會指北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股東大會董事會指北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司董事會監(jiān)事會指北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司監(jiān)事會公司法指中華人民共和國公司法證券法指中華人民共和國證券法管理辦法指上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）公司早程指北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司章程元指人民幣元第二條公司擬授予乙方的股票期權(quán)情況一、公司擬向乙方授予0份股票期權(quán)，涉及的標(biāo)的股票種類為公司普通股， 行權(quán)期限為三年，在滿足行權(quán)條件的情況下，每份股票期權(quán)擁有在本協(xié)議規(guī)定的 行權(quán)時間以行權(quán)價格購買1股公司股票的權(quán)利。二、股票期權(quán)的彳T權(quán)價格為25元/股。行權(quán)價格系公司綜合考慮公司經(jīng)

4、營情 況、資產(chǎn)情況、員工對公司的貢獻(xiàn)情況以及本計劃對員工的激勵效果等因素綜合 確定。三、股票期權(quán)有效期為48個月，自股票期權(quán)授予日起計算。四、本股票期權(quán)的行權(quán)時間暫定為乙方滿足本協(xié)議約定的行權(quán)條件后，2020年按照公司董事會確定的具體時間行權(quán)。五、在滿足行權(quán)條件的情況下，每份股票期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以25元/股的 行權(quán)價格購買1股公司股票的權(quán)利。六、乙方通過全部有效的股票期權(quán)激勵計劃獲授的公司股票累計不超過公司股本總額的1%第三條股票期權(quán)的授予條件只有在同時滿足下列條件時，才能授予乙方股票期權(quán)：1、本公司未發(fā)生如下任一情形：(1)最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意

5、見的審計報告；(2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰；(3)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。2、乙方未發(fā)生如下任一情形：(1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；(2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的；(3)具有公司法規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形 的；(4)有嚴(yán)重違反公司管理制度，給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，或給公司造成 嚴(yán)重消極影響，受到公司行政處分的行為以及公司董事會認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司 有關(guān)規(guī)定的行為。第四條 股票期權(quán)的有效期、授予日、等待期、可行權(quán)日和禁售期1、有效期本計劃的有效期自股票期權(quán)的授予之日起計算至本次所有股票

6、期權(quán)行權(quán)后 或注銷之日起止，自股票期權(quán)授予日起三十六個月內(nèi)完成行權(quán)或注銷。2、授權(quán)日授予日在本計劃報股轉(zhuǎn)公司備案且無異議、 億商聯(lián)動股東大會審議通過后由 公司董事會確定，授予日應(yīng)為自公司股東大會審議通過本計劃之日起 30日內(nèi)， 屆時由公司召開董事會對乙方進(jìn)行授予，并完成登記、公告等相關(guān)程序。3、等待期股票期權(quán)授予后至股票期權(quán)可行權(quán)日之間的時間，本計劃等待期至少為12個月。4、可行權(quán)日在本計劃通過后，授予的月票期權(quán)自授予日起滿 12個月后，待滿足行權(quán)條 件后于2020年分兩期開始行權(quán)。可行權(quán)日必須為交易日，并由公司董事會具體 決定行權(quán)日期，但不得在下列期間內(nèi)行權(quán)：(1)定期報告公布前30日內(nèi)，因

7、特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預(yù)約公告日前30日起算；(2)公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前 10個交易日內(nèi)；(3)公司重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個交易日；(4)公司其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個交易日。上述“重大交易”、“重大事項(xiàng)”以及“可能影響股價的重大事件”為公司根 據(jù)上市規(guī)則的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項(xiàng)。在可行權(quán)日內(nèi)，若達(dá)到本計劃規(guī)定的行權(quán)條件，乙方應(yīng)在股票期權(quán)授予日起 滿12個月后的2020年按照公司董事會確定的行權(quán)日期行權(quán)。乙方必須在期權(quán)行權(quán)有效期內(nèi)行權(quán)完畢。 若未達(dá)到行權(quán)條件，則當(dāng)期股票期 權(quán)不得行權(quán)；若符合行權(quán)條件，但未在上述行權(quán)期內(nèi)

8、行權(quán)的該部分股票期權(quán)由公 司回購并注銷；公司董事會可根據(jù)公司實(shí)際需要(如轉(zhuǎn)板上市等)或有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范 性文件的要求，視乙方的實(shí)際績效情況提出加速行權(quán)方案或終止行權(quán)方案，經(jīng)股東大會審議通過后，乙方不得對該等方案提出異議。5、禁售期禁售期是指對乙方行權(quán)后所獲股票進(jìn)行售出限制的時間段。本股票期權(quán)激勵計劃的禁售期按照 公司法、證券法、非上市公眾公司 監(jiān)督管理辦法及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行，具體規(guī)定如下：(1)乙方為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員和核心員工的，其在任職期間 每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份

9、。(2)在本激勵計劃的有效期內(nèi)，如果公司法、證券法、非上市公眾 公司監(jiān)督管理辦法等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程中對公司董 事、監(jiān)事、高級管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，若乙方為董事、 監(jiān)事、高級管理人員，則轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時符合修改后的 公 司法、證券法、非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性 文件和公司章程的規(guī)定。(3)乙方若為董事、監(jiān)事、高級管理人員和核心員工，則其不得將其持有 的公司股票賣出后六個月內(nèi)又買入公司股票，由此所得收益歸公司所有，公司董事會應(yīng)當(dāng)收回其所得收益。第六條股票期權(quán)的行權(quán)條件1、行權(quán)條件本計劃需滿足如下條件，乙方才能行使已獲

10、授的股票期權(quán)。(1)本公司未發(fā)生如下任一情形：a.最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表 示意見的審計報告；b.最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰；c.中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。(2)乙方未發(fā)生如下任一情形：a.最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；b.最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的；c.具有公司法規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的；d.公司董事會認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。(3)乙方應(yīng)滿足如下業(yè)績要求a.2017年公司旗下的微信公眾號、APP主立和WAP勺總和日均訪問量達(dá)到 70萬人次(即70萬

11、人/日)，起算時間自2017年1月1日至2017年12月31日， 以后每年以前一年日均訪問量為基數(shù)遞增 50%截止至2019年12月31日，若 乙方能滿足此業(yè)績要求，可以按照公司董事會規(guī)定的行權(quán)日行權(quán)。b. 2017年公司稅后年收入達(dá)到1億元，起算時間自2017年1月1日至2017 年12月31日，以后每年以前一年稅后年收入為基數(shù)遞增 50%截止至2019年 12月31日，公司業(yè)績增長若滿足此要求，乙方可以按照董事會規(guī)定的行權(quán)日行 權(quán)。c.自2017年1月1日起至2019年12月31日止，乙方每年度薪酬調(diào)整幅不高于上年度的5%(4)具體的行權(quán)日期待乙方滿足以上條件后， 按照公司董事會于2020

12、年根 據(jù)公司實(shí)際情況確定后提前通知乙方按時行權(quán)。(5)股票期權(quán)行權(quán)日前，乙方可以在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)開戶，公司增發(fā)股份將在公司董事會確定的行權(quán)日進(jìn)入乙方所開戶內(nèi)， 并與其它正常股一 樣可以自然流通，但按照本股票期權(quán)激勵協(xié)議第四條第 5款的規(guī)定，仍在禁售期 的股票除外。第七條股票期權(quán)激勵計劃的調(diào)整方法和程序、股票期權(quán)數(shù)量的調(diào)整方法若在行權(quán)前公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、 派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮 股等事項(xiàng)，應(yīng)對股票期權(quán)數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下：(1)資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票股利、股份拆細(xì)A=B* (1+n)其中：B為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n為每股的資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派發(fā) 股

13、票股利、股份拆細(xì)的比率(即每股股票經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆細(xì)后增加的股票數(shù)量)； A為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。(2)縮股A=B*n其中：B為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n為縮股比例(即1股公司股票縮為n 股股票)；A為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。(3)配股A=B*C*(1+n)/(C+D*n)其中：B為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；C為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價；D為配股 價格；n為配股的比例(即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例)；A為調(diào)整 后的股票期權(quán)數(shù)量。(4)增發(fā)公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，股票期權(quán)數(shù)量不做調(diào)整。、行權(quán)價格的調(diào)整方法若在行權(quán)前有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或 縮股等事項(xiàng)，應(yīng)對行權(quán)價

14、格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下：(1)資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票股利、股份拆細(xì)A=B/(1+n)其中：B為調(diào)整前的授予價格；n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票股 利、股份拆細(xì)的比率；A為調(diào)整后的授予價格。(2)縮股A=B/n其中：B為調(diào)整前的授予價格；n為每股的縮股比例；A為調(diào)整后的授予價 格。(3)派息A=B-V其中：B為調(diào)整前的授予價格；V為每股的派息額；A為調(diào)整后的授予價格。 經(jīng)派息調(diào)整后，A仍須為正數(shù)。(4)配股A=B*(C+D*n)/C*(1+n)其中：B為調(diào)整前的授予價格；C為股權(quán)登記日當(dāng)天收盤價；D為配股價格；n為配股的比例(即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例)；A為調(diào)整后的

15、授予價格。(5)增發(fā)公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，標(biāo)的股票授予價格不做調(diào)整。、股票期權(quán)激勵計劃調(diào)整程序股東大會授予董事會依本條已列明的原因調(diào)整股票期權(quán)數(shù)量或授予價格的 權(quán)力。第八條股票期權(quán)行權(quán)程序(1)乙方在可行權(quán)日內(nèi)，向公司董事會提交股票期權(quán)行權(quán)申請書確認(rèn) 行權(quán)的數(shù)量和價格。(2)公司董事會在對乙方的行權(quán)申請做出核實(shí)和認(rèn)定后，與乙方簽訂相應(yīng) 的股票認(rèn)購合同，并按申請行權(quán)數(shù)量制訂向乙方定向發(fā)行股票的方案，經(jīng)董 事會、股東大會審議通過后實(shí)施。(3)在公司董事會發(fā)布的定向發(fā)行認(rèn)購公告規(guī)定的時間內(nèi)交付相應(yīng)的購股 款項(xiàng)。(4)由公司董事會辦理后續(xù)登記手續(xù)。第九條 股權(quán)激勵的變更、中止、終止、經(jīng)公司董事會

16、一致通過決議，可以變更或終止對乙方的股票期權(quán)激勵計 劃。但變更或終止不影響已經(jīng)授予乙方的股份。、公司遇到法定情形或者主板、創(chuàng)業(yè)板上市，可以暫時中止或終止對乙方 的股票期權(quán)激勵計劃。3、對乙方增發(fā)完成后，對乙方的股票期權(quán)激勵計劃終止。第十條協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)1、公司權(quán)利義務(wù)(1)公司具有對乙方股票期權(quán)激勵計劃的解釋和執(zhí)行權(quán) ，并按本協(xié)議規(guī)定對 乙方進(jìn)行績效考核。若乙方未達(dá)到本協(xié)議所確定的行權(quán)條件，公司將按本協(xié)議規(guī) 定的原則注銷股票期權(quán)。(2)公司承諾不為乙方依股票期權(quán)激勵計劃提供貸款以及其他任何形式的 財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。(3)公司應(yīng)及時按照有關(guān)規(guī)定履行股票期權(quán)激勵計劃申報、信息披露

17、等義 務(wù)。(4)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)股票期權(quán)激勵計劃及股轉(zhuǎn)公司、中國證監(jiān)會、中國證券 登記結(jié)算有限責(zé)任公司等有關(guān)部門的規(guī)定，積極配合滿足行權(quán)條件的乙方按規(guī)定 行權(quán)。但若因股轉(zhuǎn)公司、中國證監(jiān)會、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司等有關(guān) 部門或乙方自身的原因造成乙方未能按自身意愿行權(quán)并造成損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任。(5)公司董事會可根據(jù)公司實(shí)際需要(如轉(zhuǎn)板上市等)或有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)范性文件的要求，視乙方的實(shí)際績效情況提出加速行權(quán)方案或終止行權(quán)方案， 經(jīng)股東大會審議通過后，乙方不得對該等方案提出異議。2、乙方權(quán)利義務(wù)(1)乙方應(yīng)當(dāng)按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的 發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。(2)乙

18、方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議規(guī)定鎖定其獲授的股票期權(quán)。(3)乙方行權(quán)的資金來源為乙方自籌資金。(4)乙方獲授的股票期權(quán)在未行權(quán)前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。(5)乙方因股票期權(quán)激勵計劃獲得的收益，應(yīng)按國家稅收法規(guī)交納個人所得 稅及其它稅費(fèi)。(6)乙方承諾其不存在如下情形：a. 被證券交易所、股轉(zhuǎn)公司或證監(jiān)會公開譴責(zé)或直接宣布為不適當(dāng)人選不 滿三年的；b.因重大違法違規(guī)行為被證監(jiān)會或股轉(zhuǎn)公司行政處罰未滿三年的；北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議 / 13北京億商聯(lián)動國際電子商務(wù)股份有限公司股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議 /13c.其他具有公司法規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的 情形；d.因

19、違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的；e.公司章程、本計劃規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵的其他情形。(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。如在本計劃實(shí)施過程中，乙方出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵計劃的情形， 公司有權(quán)按本計劃回購已經(jīng)授予該乙方的股票， 并撤銷未行權(quán)的股票期權(quán)資格并 終止其參與本計劃未完結(jié)的部分。第十一條 公司、乙方發(fā)生異動的處理一、公司出現(xiàn)下列情形之一時，本計劃即行終止：1、公司控制權(quán)發(fā)生變更；2、公司出現(xiàn)合并、分立等情形；3、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表 示意見的審計報告；4、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰；5、國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定、國家相關(guān)行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他情形。當(dāng)公司出現(xiàn)終止本計劃的上述情形時，乙方已授予權(quán)益但尚未行使的股票期 權(quán)作廢。二、乙方個人情況發(fā)生變化1、乙方崗位發(fā)生變化，按如下方式執(zhí)行：如果乙方崗位變化屬于升職、平級調(diào)動情形，則其已授予權(quán)益但尚未行權(quán)的 股票期權(quán)可按原計劃行權(quán)。如乙方崗位