1、學(xué)校社團管理制度第一章總那么第一條為了豐富我校學(xué)生的課余生活，提升學(xué)生的全 方面素質(zhì)，我校特此整合了學(xué)?，F(xiàn)有社團，共28支校級社 團，2支專業(yè)部社團，簡稱為“xx社團”，分為“紅色系社團 （文體類）：xx獅隊、校合唱隊、校武術(shù)隊、校踢跳隊、校 男子籃球隊、校男子足球隊、國旗隊、民族舞蹈社、XX舞社、 動漫社XX組、動漫XX組、動漫XX組、動漫XX組、動漫社 繪畫組、動漫社cos組、話劇社、女籃社、吉他社、羽毛球 社；黃色系社團（生活類）：模型社、航模社、手工社、手 賬社；藍色系社團（職業(yè)類）：禮儀社、文學(xué)社、書法社、 廣播站、古漢文化社、XX社、XX工程能力創(chuàng)新社?！钡诙鹿ぷ髦贫鹊诙l學(xué)生“

2、XX社團”社團的管理事務(wù)由團委下屬的 社團管理部負責(zé)，主要職能如下：.管理社團相關(guān)事務(wù)（如社團招新、社團注冊、社團財 務(wù)、社團活動場地批準等）。.為社團提供必要服務(wù)（包括幫助社團組織機構(gòu)建設(shè)、 幫助維持社團之間的聯(lián)系等等）。.建立并維護學(xué)生社團與學(xué)校之間的聯(lián)系、組織全校性社團活動等。(1)社團成員有權(quán)了解所在社團的章程、組織機構(gòu)和財務(wù)制度，對社團的管理和活動提出建議和質(zhì)詢。(2)社團負責(zé)人如有違反本方法的有關(guān)規(guī)定和校紀校 規(guī)，損害成員利益的，社團成員有權(quán)向校社聯(lián)反映問題和情 況。(3)社團成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任 社團職務(wù)的權(quán)利，并承當(dāng)相應(yīng)義務(wù)。(4)社團成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團的各

3、項活動，并有權(quán) 對社團建設(shè)提出批評和建議，以促進社團的健康開展。.社團或社團管理部門違反其章程或相關(guān)制度。其它可以投訴的情況。(三)投訴的處理程序.投訴受理(1)受理投訴時應(yīng)禮貌待人，語言文明，負責(zé)人做好 投訴處理記錄(2)投訴應(yīng)在三個工作日內(nèi)做出受理的決定，如有以 下情況那么不予受理：沒有明確的被投訴者情況沒有具體的投訴原因沒有相應(yīng)的事實依據(jù)沒有真實的投訴人聯(lián)系方式(四)投訴反應(yīng)經(jīng)核實違規(guī)的，假設(shè)投訴對象為學(xué)生社團、學(xué)生社團成員 管理機構(gòu)相關(guān)人員或?qū)W生社團管理部干部，由校團委和社團 管理部研究給出處理意見，并報團委備案；并對投訴人承諾 保護期隱私，防止泄露任何信息；如投訴對象為校團委社團 管

4、理部負責(zé)人團成員，那么直接由校團委社團管理部紀檢部部 長直接上報校團委處理。第六章星級社團評優(yōu)制度第十四條為了繁榮校園文化，規(guī)范社團的競爭，推動 我校學(xué)生社團的建設(shè)和開展，促進學(xué)生社團管理的規(guī)范化、 制度化，提高學(xué)生社團的綜合水平，保證社團高效運作，營 造良好的社團開展環(huán)境，繁榮學(xué)生社團文化，充分發(fā)揮學(xué)生 社團在拓展學(xué)生綜合素質(zhì)和校園文化建設(shè)中的積極作用，我 校社團管理部特制定本考核評比制度。一、總綱.社團評優(yōu)切實遵循“公正、公平、公開、客觀”的原 那么；.凡經(jīng)過審批注冊成立的合法社團均有資格參加評比;.凡符合評比條件的社團必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交學(xué) 期評優(yōu)材料，沒有按時交的社團評優(yōu)分數(shù)一律視為

5、棄權(quán)；.社團評優(yōu)過程主要由社團管理部操作，最后結(jié)果由學(xué) 生會負責(zé)人團審批后、報送團委批準；.社團評優(yōu)實行量化記分（累加分不超過100分，最低 分不少于0分）o二、細那么（一）一星級：.要求社團成員人10以上。.有社團組織管理機構(gòu)有完整的社團章程、細那么。.能積極開展活動，每學(xué)期不少于5次。.社團經(jīng)費支出明確，每學(xué)期初始做好社團經(jīng)費預(yù)算； 活動立項做好經(jīng)費預(yù)算表；期末向校團委上報社團經(jīng)費收支 情況明細。（見附表1、2、3）.每學(xué)期的計劃、總結(jié)周詳，活動記錄完整，能按時 歸檔。.負責(zé)人能準時參加相關(guān)會議。.考核評分在60分以上。（二）二星級：.符合一星級社團標準，要求社團成員15人以上。.有社團所

6、屬文化，如社團口號、社團宗旨等等。.社團每學(xué)期開展不少于10次活動.考核評分在70分以上。（三）三星級：.符合二星級社團標準，要求社團成員25人以上。.社團每學(xué)期開展不少于15次活動，其中必須含大型活動1次，并在學(xué)校具有一定影響力。.每學(xué)期至少向校團委報送5條工作簡訊，信息被微 博轉(zhuǎn)發(fā)或評論、廣播站等采用率到達20%.考核評分在80分以上。（四）四星級：.符合三星級社團標準，要求社團成員35人以上。.每學(xué)期開展不少于15次活動，其中必須含校內(nèi)大型 活動1次,校際合作活動1次，并在校內(nèi)外有一定的影響力。.每學(xué)期至少向校團委報送10條工作簡訊，信息被微 博轉(zhuǎn)發(fā)或評論、廣播站等采用率到達50%。.考

7、核評分在90分以上。（五）五星級：.符合四星級社團標準，要求社團成員50人以上。.每學(xué)期開展不少于20次活動，其中必須含校內(nèi)大型 活動2次,校際合作活動1次，并在校內(nèi)外有一定的影響力。.每期至少向校團委報送10條工作簡訊，信息被微博 轉(zhuǎn)發(fā)或評論、廣播站等采用率到達50%。.考核評分在90分以上。.本評比制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第七章附那么第十五條 本制度由學(xué)校團委負責(zé)解釋。本制度自20 xx年XX月XX日起執(zhí)行。.社團管理部自身的工作（如宣傳部負責(zé)自己活動情況宣傳、社團活動宣傳，辦公室總體把握自身納新等）。.負責(zé)新社團成立的申請工作；管理缺乏的社團的注銷 工作，及社團的整合工作。第三條社團管理部

8、工作將在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng) 新，開拓進取，共同建設(shè)優(yōu)質(zhì)的中職生社團文化，切實做到: “想學(xué)生之所想，辦學(xué)生之所需，解學(xué)生之所難”，樹社團 新形象。第三章管理方法第四條社團組織管理（一）社團成立的條件.學(xué)生社團必須以堅持四項基本原那么為前提，并有利于 校園文明建設(shè)。服從校學(xué)生社團管理部的監(jiān)督管理，成認并 遵守本條例及學(xué)校有關(guān)條例。.學(xué)生社團必須由至少5名以上的學(xué)生聯(lián)合發(fā)起。主要 發(fā)起人必須思想品質(zhì)好，熱愛社團工作，學(xué)有余力，具有一 定的組織管理能力，在校期間未受過校紀校規(guī)處分。.學(xué)生社團必須有規(guī)范的名稱。以非盈利為目的，以學(xué) 生為主。學(xué)生社團的名稱應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，與 其社團性質(zhì)相

9、符，能準確反映其特征。.學(xué)生社團必須具備明確的章程以規(guī)定其性質(zhì)、宗旨、 任務(wù)、組織機構(gòu)和原那么、成員的權(quán)利和義務(wù)、活動規(guī)范、管 理制度等，必須擁有不少于五名的成員、一個完整的組織機 構(gòu)及至少相關(guān)的指導(dǎo)人員。.學(xué)生社團發(fā)起人有系統(tǒng)的社團開展規(guī)劃，規(guī)劃包括2 年內(nèi)社團開展的目標、規(guī)模、會員的培訓(xùn)目標、計劃等。.群部所成立的社團不能與校社團重復(fù)。（建議群部開 展有本群部特色的社團或工作室）（二）社團成立流程.發(fā)起人準備社團基礎(chǔ)材料基礎(chǔ)材料包括：申請報告、章程、主要活動籌劃、指導(dǎo) 老師詳細意見、發(fā)起人名單（5人以上）。.群部假設(shè)要成立相關(guān)社團，先要起草社團立項書交于群 部負責(zé)老師，然后由發(fā)起人交給負責(zé)

10、人和團委老師。相關(guān)成 立材料最終由學(xué)生會負責(zé)人、團委老師與文藝部部長進行全 面的初步審查、論證、提出初步意見。如否決審議，那么駁回 學(xué)生社團成立申請。.社團籌備成熟后，由籌備人員遞交建社申請和章程草 案。通過后成立，并提交社團學(xué)期詳細活動計劃和具體財務(wù) 管理等相關(guān)資料。完成以上所有步驟方可成立社團。第五條社團日常管理社長要積極認真的組織社員正常開展社團活動，由社長、 相關(guān)指導(dǎo)人員傳授技藝、知識。社長要做好書面記錄及總結(jié)， 并將記錄上交校學(xué)生會辦公室備檔。（一）社團檢查制度每天將由巡邏的干事將每次對社團的活動情況進行記 錄。具體記錄事項為：.社團活動是否按時并開展.社團活動參與社員人數(shù)，未到人數(shù)

11、.社團活動時紀律情況.社團活動結(jié)束后活動教室衛(wèi)生情況.社團活動結(jié)束后教室電器關(guān)閉情況假設(shè)檢查出以上問題干事將進行記錄，在每周一次的干部 會議上進行指出與批評。（二）社團活動教室使用規(guī)章制度社團活動中心由社團管理部負責(zé)日常管理，其主要職責(zé) 為制定社團活動中心使用表，監(jiān)督社團日?；顒樱３种行?清潔衛(wèi)生等。為調(diào)動社團活動氣氛，維護社團活動中心活動 秩序，保持活動中心衛(wèi)生清潔，加強活動中心的管理，保證 活動中心財產(chǎn)平安，有效利用現(xiàn)有資源，根據(jù)活動室工作實 際，特制定本制度：.每學(xué)期初，各社長上報本社團活動時間，由社團管理 部整理、協(xié)調(diào)、制定學(xué)期社團活動中心使用表。.社團活動前，由社長前往社團管理部借

12、用鑰匙，在活動后由社長或社團負責(zé)人歸還。.社團活動時，本教室僅供本社人員進行活動使用，不得任意移作他用或借給其他社團與本社團無關(guān)人員使用。.社團活動時，在活動教室內(nèi)嚴禁抽煙，打牌，過分親 密等違紀現(xiàn)象。.使用活動教室期間保持教室清潔衛(wèi)生，注意用電安 全，結(jié)束前進行清掃。.社團活動結(jié)束時，必須關(guān)閉活動教室的電腦、電燈、 電扇、門窗。.本社人員均需正確使用并妥善保管教室內(nèi)物品，如有 損壞，應(yīng)及時保修。如假設(shè)個人惡意損壞，那么照價賠償。.如社團活動時間臨時更改，需提前向社聯(lián)合報備，由 社聯(lián)會統(tǒng)一調(diào)整安排。.其他組織如需借用本活動中心或設(shè)施物品，需提出申 請并遵守本規(guī)章制度。（三）社團換屆選舉條例.換

13、屆工作原那么各社團在校團委主管老師及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，由統(tǒng)一 安排部署。.換屆時間原那么上每年社團各社長畢業(yè)時為社團負責(zé)人在本學(xué)期 換屆選舉時間，但需提前一學(xué)期上報后備的社長和副社長, 由團委老師、社團管理部會長及各部門部長等，進行審核, 推選候選人名單，須含有各候選人的基本資料（姓名、性別、 班級，住宿情況等）和在社團的基本工作簡歷（擔(dān)任的職務(wù)， 所參與、組織的活動等）。（四）社團負責(zé)人結(jié)任上交材料社團負責(zé)人在結(jié)束任期時需上交社團工作總結(jié)及社團 運作的詳細財務(wù)報告給社團管理部進行審核。（五）社團主要負責(zé)人候選人條件.未受過任何校紀或團紀處分，組織紀律觀念強，集體 榮譽感強，能為學(xué)生社團爭得榮

14、譽和創(chuàng)造效益。.能確保信息暢通，服從社團管理部統(tǒng)一管理、調(diào)度， 積極響應(yīng)學(xué)校各項號召，擁護各項決定。.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在上一學(xué)年考試中無不及格課程且綜 合測評到達班級前15名。（六）特殊情況下提前進行選舉特殊情況指：.社長在社團中失去領(lǐng)導(dǎo)力.社長無責(zé)任心.社長因其他原因無法繼續(xù)擔(dān)任第四章“社團之星”評比條例第六條評選目的為鼓勵學(xué)生社團社員積極參加社團活動，活躍社團氣氛, 提高社員活動的積極性，提升社團干部的自身修養(yǎng)和管理能 力，促進社團健康開展，增加社內(nèi)凝聚力，更好發(fā)揮社團育 人功能，特制定優(yōu)秀社團成員評選實施細那么。第七條評委組成學(xué)生社團管理部部長、部員、局部其他部門團委干部及 局部已卸任的優(yōu)

15、秀社團負責(zé)人，局部社團社員以及普通學(xué)生 組成第八條評選條件.評選對象學(xué)生社團社員.評選條件(1)關(guān)心社團工作，主動積極參與社團活動。(2)在社團活動，認真思考，并在活動中提出意見和 建議。(3)對分配到的任務(wù)能以較好的完成，并能提出自己 看法的。(4)注重所在社團的宣傳工作并及時進行相關(guān)活動的 宣傳報道。(5)具有較強的集體主義觀念。積極參加總社、分社 組織的各項活動，努力完成各項工作表現(xiàn)突出。(6)積極進取，努力拼搏，保持自立自強的心態(tài)。(7)遵守學(xué)生社團內(nèi)的規(guī)章制度，具有良好的道德品質(zhì)。（8）按時出席社團會議，并能積極發(fā)表自己對社團建設(shè)的意見和建議。（9）積極參加社團活動，廣大會員及同學(xué)反

16、映良好。（10）無曠課，無考試作弊等違反校紀校規(guī)的行為。（12）解決重大糾紛、見義勇為、在社聯(lián)刊物上發(fā)表作 品、獲得重大獎勵及其他有利于社團建設(shè)表現(xiàn)（假設(shè)沒有此情 況可以不寫）。第九條評選方法.優(yōu)秀社員每學(xué)年評選一次，人數(shù)為社團總?cè)藬?shù)10%, 評選時間為每學(xué)期末。年末進行校級優(yōu)秀社員的評選。.社團內(nèi)部按評選條件及實際情況進行民主選舉優(yōu)秀 社員稱號由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書。第十條無資格參加評選人員.違反校規(guī)校紀受到警告及以上處分或兩次校通報批 評者。.所學(xué)課程科目不及格超過兩門（含兩門）者。.加入社團未滿1學(xué)期者。.無正當(dāng)理由拒絕參加學(xué)?；蛏缏?lián)活動者。.例會無故缺席5次及以上者。.自己負責(zé)的工作未能按時完成，影響其他人工作者。 第十一條評比流程.由社團各部在評優(yōu)細那么的基礎(chǔ)上推薦候選人，候選人 名單上報到社聯(lián)，并提供社團推薦材料和個人事跡材料，候 選人名額不超過給定名額30%。.由社團骨干將候選人進行初評。.結(jié)合初評和由指導(dǎo)老師進一步確定候選人，并在在全 校張榜公布。.團委表彰。第十二條在評選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)