1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度第一章總則1.1為有目的、有計(jì)劃、有組織的開展工程項(xiàng)目活動(dòng)，引導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)程序規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高項(xiàng)目立項(xiàng)資金的效益；同時(shí)明確項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程中相關(guān)職責(zé)、權(quán)限，保證項(xiàng)目立項(xiàng)的順利實(shí)施，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本制度。1.2本制度適用于公司下屬分子公司的新建、改建、擴(kuò)建、安裝、技術(shù)改造、重大的維修項(xiàng)目。公司所有工程項(xiàng)目一律先立項(xiàng)、后建設(shè)。1.3本制度所指的立項(xiàng)是指公司內(nèi)部立項(xiàng)，不包含在政府部門的立項(xiàng)。第二章立項(xiàng)管理的相關(guān)職責(zé)_公司項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)行提議、審批制度，即：由投資發(fā)展部或公司及分子公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目建議，經(jīng)項(xiàng)目調(diào)研后，由總裁審批

2、立項(xiàng)。避免盲目的立項(xiàng)、增加無(wú)謂的成本。2.2投資發(fā)展部作為項(xiàng)目的主要提出單位，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃提出項(xiàng)目建議，負(fù)責(zé)：(1)組織銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、土建、設(shè)備、工藝、審計(jì)以及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門及專家組成項(xiàng)目評(píng)審組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；(2)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研；(3)參與可行性報(bào)的編制，組織項(xiàng)目立項(xiàng)。_項(xiàng)目部是工程項(xiàng)目立項(xiàng)的配合單位，配合投資發(fā)展部及項(xiàng)目評(píng)審組進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，編寫可行性報(bào)告等。_項(xiàng)目評(píng)審組主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目必要性、可行性、經(jīng)濟(jì)性的評(píng)審，并參與編制可行性報(bào)告。2.5總裁、董事會(huì)及股東大會(huì)，投資發(fā)展部提出項(xiàng)目評(píng)審組成員由總裁確認(rèn)，.總裁審批投資額占合并報(bào)表凈資產(chǎn)_%以下的項(xiàng)目投資；投

3、資額占合并報(bào)表凈資產(chǎn)_%-_%間的項(xiàng)目由董事會(huì)批準(zhǔn)；投資額占合并報(bào)表凈資產(chǎn)_%以上的項(xiàng)目須經(jīng)股東大會(huì)審批通過(guò)。第三章項(xiàng)目的立項(xiàng)程序3.1投資發(fā)展部負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展的規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展需要，提出項(xiàng)目建議(項(xiàng)目建議書見附件)，并向總裁匯報(bào)，由總裁簽批；另外，公司及各分子公司主要領(lǐng)導(dǎo)也可根據(jù)需要，提出項(xiàng)目建議，由投資發(fā)展部初步調(diào)查，填寫項(xiàng)目建議書(見附件)。3.2投資發(fā)展部根據(jù)項(xiàng)目基本情況，組織銷售、市場(chǎng)、供應(yīng)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、土建、設(shè)備、工程、工藝、審計(jì)以及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等專家組成項(xiàng)目評(píng)審組。3.3投資發(fā)展部、項(xiàng)目部、項(xiàng)目評(píng)審組對(duì)組織人員對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。_項(xiàng)目評(píng)審組以評(píng)審會(huì)議的形式

4、，對(duì)實(shí)施項(xiàng)目的可行性、必要性、經(jīng)濟(jì)性等進(jìn)行分析，并協(xié)調(diào)達(dá)成一致意見。_項(xiàng)目評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，由投資發(fā)展部主導(dǎo)，項(xiàng)目部、項(xiàng)目評(píng)審組協(xié)助，共同編制項(xiàng)目可行性報(bào)告，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)編寫可行性報(bào)告。3.6可行性報(bào)告完成后，投資發(fā)展部填寫項(xiàng)目立項(xiàng)單(附可行性報(bào)告)，提交總裁審批。3.7根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)審批權(quán)限(見“項(xiàng)目立項(xiàng)審批權(quán)限一覽表”)，項(xiàng)目立項(xiàng)經(jīng)總審批后，需要董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn)，提交董事會(huì)或股東大會(huì)審批。第四章立項(xiàng)管理_項(xiàng)目建議4.1.1投資發(fā)展部根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)提出項(xiàng)目建議，總裁審批。_公司及各分子公司負(fù)責(zé)人根據(jù)需要，也可提出項(xiàng)目，指定投資發(fā)展部調(diào)研，由投資發(fā)展部填寫項(xiàng)目建議書(見附件)，總

5、裁審批。2022年項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;4、負(fù)責(zé)各類IT項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先,_年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、了解IT項(xiàng)目，有在IT部門或采購(gòu)部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;5、做

6、事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。2022年項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度（三）職責(zé):1、推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制;3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析;4、項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議組織、主持;5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào);6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成;7、推進(jìn)車型開發(fā)過(guò)程中零部件、系統(tǒng)、整車的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行;8、系統(tǒng)性充分識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決;9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè);2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和方法;3、有整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上

7、進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定;5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)外短、中期出差;7、_年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。2022年項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過(guò)程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問(wèn)題解決;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過(guò)程文檔的收集、整理和歸檔;4、參與過(guò)程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系;5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料;6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，_年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握應(yīng)用Office軟件;3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，了解CMM/CMMI/等專業(yè)知識(shí)，具有P