下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年質(zhì)量安全報(bào)表制度1、為加強(qiáng)軌道交通建設(shè)工程質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,做好工程各階段質(zhì)量安全統(tǒng)計(jì)分析工作,依據(jù)中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例及國(guó)家、江西省、南昌市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合工程實(shí)際情況,特制定本報(bào)表制度。2、本報(bào)表制度適用范圍為南昌軌道交通建設(shè)工程項(xiàng)目。3、本報(bào)表制度統(tǒng)計(jì)內(nèi)容為質(zhì)量安全事故快報(bào)、安全生產(chǎn)情況月報(bào)、質(zhì)量生產(chǎn)情況月報(bào)、質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查情況月報(bào)及工程施工進(jìn)度情況月報(bào)。4、月報(bào)表由項(xiàng)目管理分公司匯總審核后于每月_日前報(bào)公司質(zhì)量安全部,不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、報(bào)表所填報(bào)內(nèi)容需真實(shí)、
2、準(zhǔn)確、完整,有過(guò)程記錄、影像資料及數(shù)據(jù)檔案等實(shí)物可查。6、報(bào)表中所報(bào)統(tǒng)計(jì)資料須有填報(bào)單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人、填表人簽名,報(bào)出日期,并加蓋單位公章。7、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理應(yīng)根據(jù)工程具體情況,按照有關(guān)規(guī)定定出各個(gè)施工標(biāo)段重要部位、關(guān)鍵工序及重大危險(xiǎn)源的具體名稱、部位,并對(duì)其每月的質(zhì)量、安全狀況進(jìn)行確認(rèn)。不夠填寫(xiě)時(shí)可按此表格式另外增加附表上報(bào)項(xiàng)目管理分公司。8、質(zhì)量安全檢查過(guò)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題要求整改的情況,需在通知下發(fā)后三天內(nèi)整改到位,同時(shí)上報(bào)整改過(guò)程和結(jié)果的文字資料及影像記錄給項(xiàng)目管理分公司,對(duì)未按整改要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位的情況,將直接影響質(zhì)量安全考核成績(jī),并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。9、上報(bào)
3、過(guò)程出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的情況,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)報(bào)送更正后的報(bào)表。如超過(guò)_小時(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為謊報(bào)。10、事故直接經(jīng)濟(jì)損失(含人員傷亡、工程損失和機(jī)械損失):人員傷亡損失按GB6721-86企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。11、在發(fā)生質(zhì)量安全事故后,建設(shè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即上報(bào)項(xiàng)目管理分公司,項(xiàng)目管理分公司在事故發(fā)生后_小時(shí)內(nèi)以質(zhì)量安全事故快報(bào)表格式內(nèi)容要求報(bào)公司質(zhì)量安全部。12、快報(bào)報(bào)表報(bào)送超過(guò)規(guī)定時(shí)限,視為遲報(bào)。月報(bào)表報(bào)送超過(guò)_日,應(yīng)說(shuō)明情況,無(wú)故超過(guò)_小時(shí)后,視為遲報(bào)。因過(guò)失未填寫(xiě)報(bào)送有關(guān)重要項(xiàng)目的,視為漏報(bào)。故意不屬實(shí)上報(bào)有關(guān)重要內(nèi)容的,經(jīng)查證屬實(shí)的,視為謊報(bào)。故意隱瞞已發(fā)生的事故,經(jīng)有關(guān)部門查
4、證屬實(shí)的,視為瞞報(bào)。存在以上行為的,視情節(jié)及責(zé)任單位、部門根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。13、本制度中報(bào)表與質(zhì)量安全檢查考核直接掛鉤,具體考核項(xiàng)目見(jiàn)質(zhì)量安全考核制度。14、勘察、設(shè)計(jì)完成進(jìn)度及質(zhì)量安全情況,公司總師室應(yīng)按月參照附表中月報(bào)表格式送質(zhì)量安全部備案。15、本報(bào)表制度中的月報(bào)統(tǒng)計(jì)期為上月_日至當(dāng)月_日。本制度由南昌軌道交通有限公司質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)解釋。16、本辦法自發(fā)布之日起試行。2022年質(zhì)量安全報(bào)表制度(二)為了更好貫徹執(zhí)行建設(shè)部的“建安工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”、“建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”和“施工安全用電規(guī)范”,以確保工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量?jī)?yōu)良,因此,特制定如下質(zhì)量安全管理制度。一、總公司的質(zhì)量安全管理分三級(jí)(總公司,分公司或工程處、工程部,工地)進(jìn)行,各級(jí)必須根據(jù)工程量的差異,按規(guī)定配專職的質(zhì)量員、安全員和保衛(wèi)機(jī)構(gòu)。二、總公司各級(jí)的質(zhì)量驗(yàn)收和安全檢查應(yīng)嚴(yán)格按“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和一個(gè)規(guī)范”進(jìn)行。三、總公司的質(zhì)量驗(yàn)收要隨工地的施工進(jìn)度由專職質(zhì)量員進(jìn)行分項(xiàng)分部實(shí)測(cè)驗(yàn)收。四、總公司的安全檢查制度為總公司一季度一次,分公司(工程部、工程處)一月一次,工地要天天檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即整改,并做好檢查記錄和資料歸檔工作。五、總公司各級(jí)的質(zhì)安負(fù)責(zé)人和主管生產(chǎn)的經(jīng)理,必須按時(shí)組織質(zhì)安檢查,不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流園區(qū)智能化管理制度
- 物業(yè)服務(wù)企業(yè)小區(qū)非機(jī)動(dòng)車停放管理制度
- 物業(yè)費(fèi)報(bào)銷管理制度
- 2026廣東廣州電力工程監(jiān)理有限公司校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年宣威市發(fā)展和改革局招聘編制外工作人員備考題庫(kù)(5人)及完整答案詳解一套
- 2026上海浦東新區(qū)博道基金校招12人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年上半年云南民族大學(xué)附屬中學(xué)招聘人員備考題庫(kù)(1人)有完整答案詳解
- 2026天津南開(kāi)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院副教授招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026四川綿陽(yáng)長(zhǎng)虹國(guó)際酒店有限責(zé)任公司員工長(zhǎng)期招聘5人備考題庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026北京市海淀區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 氫能源汽車2026年維修培訓(xùn)
- 南京南京市建鄴區(qū)2025年9月政府購(gòu)崗人員招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系
- 2026年工程材料企業(yè)物資采購(gòu)人員考試大綱
- DB11∕T 689-2025 既有建筑抗震加固技術(shù)規(guī)程
- 2025年湖南公務(wù)員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試題及答案
- 2024中國(guó)類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎診療指南課件
- 2026年中國(guó)家居行業(yè)發(fā)展展望及投資策略報(bào)告
- 2025年地鐵車站物業(yè)管理合同協(xié)議
- 2025-2030腦機(jī)接口神經(jīng)信號(hào)解碼芯片功耗降低技術(shù)路線圖報(bào)告
- 2025公路安全韌性提升技術(shù)指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論