1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容1、參與實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)，對(duì)公司總部及分子公司開展財(cái)務(wù)、費(fèi)用審計(jì)工作;2、參與實(shí)施年度例行審計(jì)，檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)以及所分配職責(zé)的完成情況等;3、參與實(shí)施專項(xiàng)審計(jì);4、參與公司各項(xiàng)重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;5、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出初步處理意見和建議;6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作;7、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;8、參與公司內(nèi)部控制制度建設(shè)及優(yōu)化工作，協(xié)助完成內(nèi)控自我評(píng)估測(cè)試工作。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（二）1、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)

2、程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;2、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);3、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;4.其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（三）1.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)及各子公司常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出審計(jì)意見并撰寫審計(jì)報(bào)告;2.督促跟進(jìn)，審計(jì)建議的落實(shí)及整改，監(jiān)督重要業(yè)務(wù)流程及職責(zé)的履行情況;3.檢查與評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)流程及管理制度的合理性及執(zhí)行情況且建立完善內(nèi)控體系;4.收集匯總、分析公司重要審計(jì)信息并建檔立案;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（四）1，違規(guī)舉報(bào)

3、等行為的專項(xiàng)調(diào)查;2，按照工作計(jì)劃進(jìn)行經(jīng)營(yíng)診斷;3，實(shí)施內(nèi)控評(píng)估;4，正道經(jīng)營(yíng)宣傳教育和相關(guān)事務(wù)處理。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（五）1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助總經(jīng)理助理擬定審計(jì)計(jì)劃或方案;2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案，獲得充分的審計(jì)證據(jù)，支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供增長(zhǎng)服務(wù);4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作，并做出評(píng)價(jià)意見;5、針對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出意見和建議;6、按要求整理歸檔審計(jì)資料，按規(guī)定使用所獲取的財(cái)務(wù)資料;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年審計(jì)專員工作職

4、責(zé)內(nèi)容（六）1、獨(dú)立進(jìn)行公司日常的審計(jì)監(jiān)察工作并負(fù)責(zé)出具報(bào)告或通報(bào)。2、在審計(jì)監(jiān)察過(guò)程中提出合理化建議并負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)部門落實(shí)情況。3、監(jiān)督、檢查公司規(guī)章制度的落實(shí)情況;4、對(duì)于完善公司審計(jì)監(jiān)察工作流程提出合理化建議。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（七）1.根據(jù)工作計(jì)劃，開展各類審計(jì)工作;2.協(xié)助核查審計(jì)事項(xiàng)，做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作;3.協(xié)助完成審計(jì)工作底稿及審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作，并提出處理意見。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（八）職責(zé)：1.根據(jù)過(guò)往專項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，為審計(jì)部長(zhǎng)擬訂年度審計(jì)工作計(jì)劃提供參考信息。2.按照年度審計(jì)計(jì)劃及公司安排，對(duì)公司業(yè)務(wù)部門開展專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)

5、營(yíng)績(jī)效審計(jì)，如營(yíng)銷審計(jì)、供應(yīng)鏈審計(jì)、費(fèi)用審計(jì)、業(yè)務(wù)流程合規(guī)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等，并編制審計(jì)報(bào)告、披露問(wèn)題并提出審計(jì)建議，查找管理環(huán)節(jié)中可能存在的漏洞，揭露違規(guī)、違紀(jì)，損害公司利益的行為。_對(duì)審計(jì)問(wèn)題進(jìn)行事后跟蹤，督促被審計(jì)部門進(jìn)行限期整改，并檢查落實(shí)改善情況。4.收集有關(guān)審計(jì)資料并建檔，對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行檔案管理，確保審計(jì)資料的完整性。5.完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求：_本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。2.溝通、親和力較好，具備數(shù)據(jù)敏感性，邏輯思維清晰。3.熟練使用SAP、EXCEL常用函數(shù)、PPT制作等。_具備服裝(或零售)行業(yè)財(cái)務(wù)及審計(jì)從業(yè)背景_年以上或在事務(wù)所有較好的從業(yè)經(jīng)歷。_具備初級(jí)

6、或上審計(jì)師職稱。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（九）職責(zé)：1、擬定審計(jì)項(xiàng)目方案;2、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);4、起草管理建議書初稿;5、協(xié)助總部審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2、_年以上公司內(nèi)審或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，科獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目;3、熱愛審計(jì)行業(yè)，善于溝通，能適應(yīng)短期出差;4、擁有CPA/CIA者優(yōu)先考慮，工作能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。2022年審計(jì)專員工作職責(zé)內(nèi)容（十）職責(zé)：協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施，編制審計(jì)工作底稿，收集充分的審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)結(jié)論適當(dāng)，形成審計(jì)報(bào)告,報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)