1、關(guān)于進(jìn)一步做好集團機關(guān)疫情防控有關(guān)工作的通知集團機關(guān)各部門、物業(yè)公司：自3月5日XX新區(qū)發(fā)生新冠肺炎疫情本土病例以來，集團反應(yīng)迅速、響應(yīng)及時、處置得力、措施有效，疫情防控各項工作有序開展。集團機關(guān)第一時間下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好集團機關(guān)新冠肺炎疫情防控工作的通知，對機關(guān)疫情防控工作進(jìn)行了全面部署，各部門也按照相關(guān)要求加強了人員管控，及時統(tǒng)計報送了人員信息，目前未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部員工感染情況。但從近幾日掌握的情況來看，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在風(fēng)險排查人員還不夠全面和細(xì)致、信息報告還不夠及時和準(zhǔn)確、辦公樓環(huán)境消殺還存在死角和漏洞。各部門和物業(yè)公司要高度重視，必須迅速加以改進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，請認(rèn)真

2、抓好落實。一、嚴(yán)格出入管理。物業(yè)公司要加強對集團機關(guān)辦公樓的出入管理，不允許任何外來人員進(jìn)入辦公樓。一樓入口處設(shè)置場所碼，安排專人盯防，提醒所有人員必須掃碼后才能進(jìn)出。二、加強健康監(jiān)測。集團機關(guān)所有人員（包括值班室、保潔、司機、食堂），上班期間嚴(yán)格做好體溫日常檢測、監(jiān)測。員工每天堅持兩次個人健康報告，由本部門統(tǒng)計，報人力資源部匯總后統(tǒng)一報集團機關(guān)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。值班室、保潔人員健康情況由物業(yè)公司負(fù)責(zé)統(tǒng)計，司機、食堂工作人員由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計，統(tǒng)計之后報人力資源部，由人力資源部按要求統(tǒng)一報集團機關(guān)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一旦出現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等異常癥狀的，要

3、隨時、立馬上報。三、全面篩查信息。各部門、物業(yè)公司要加大對員工及家屬的篩查力度，重點加強對密接、次密接、紅黃碼、短信提醒、近14日內(nèi)往返XX新區(qū)的員工及家屬，以及與確診病例存在時空交集、軌跡重疊風(fēng)險人員的排查統(tǒng)計，建立完善的信息管控臺賬，對于異常情況要認(rèn)真仔細(xì)核實，做到不留死角、不留盲區(qū)、不漏一人。確保信息核實無誤后由所在部門主要負(fù)責(zé)人簽字后報人力資源部，再由人力資源部統(tǒng)一報集團集團疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。機關(guān)全體人員要本著對集團負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則，及時主動上報個人及家人健康或異常信息，決不允許瞞報、漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅懲處。四、強化環(huán)境消殺。物業(yè)公司要進(jìn)一步加強對集團機關(guān)辦公樓的環(huán)境消殺工作，加大對機關(guān)走廊、衛(wèi)生間、樓道間、會議室、食堂等區(qū)域的消殺頻次，尤其要注意對門把手、水龍頭、垃圾桶等容易忽略和遺漏位置的消殺。如有會議安排，會前會后都要對會議室進(jìn)行消殺。五、加強人員管控。機關(guān)所有人員要做好個人防護，上下班期間保持勤洗手、常通風(fēng)，避免人員聚集、外出就餐，工作時間避免各辦公室間非工作職責(zé)內(nèi)人員串訪、接待訪客。工作時間之外，盡量