1、五維執(zhí)行力北京大學 王建國 教授現(xiàn)代管理是文化管理、知識管理、信息管理、環(huán)境管理、藝術管理及執(zhí)行力管理六個維度的綜合，六個維度相互影響、互為依據(jù)，忽略或片面強調(diào)其中的任何一個維度都是不科學的文化執(zhí)行行力涉及及的是“怎樣做做正確的的事”的問題題，決定定了事情情的“效果”，是企企業(yè)的文文化價值值觀的具具體體現(xiàn)現(xiàn)。知識執(zhí)行行力是“怎樣正正確的做做事，即即正確的的做事方方法”的問題題，表現(xiàn)現(xiàn)在企業(yè)業(yè)的戰(zhàn)略略略、決決策等工工作方式式和運營營流程，人員、組織結結構、組組織制度度等各方方面，是是現(xiàn)代西西方管理理理念中中的重要要組成部部分。知知識執(zhí)行行力決定定了事情情的“效率”。信息執(zhí)行行力決定定的是“如何做

2、做真實、可靠的的事”，是一一個對事事實求真真、求實實的過程程。環(huán)境執(zhí)行行力體現(xiàn)現(xiàn)的是“企業(yè)如如何根據(jù)據(jù)環(huán)境的的不同權權變地做做事”，使企企業(yè)可以以在不同同的時間間、空間間、情景景中獲得得與環(huán)境境要求一一致的執(zhí)執(zhí)行力，從而取取得成功功。藝術執(zhí)行行力是“如何做做具有美美感的事事，如何何使工作作不僅成成功而且且漂亮”的課題題。五維執(zhí)行行力的含含義（一）文文化執(zhí)行行力要形成一一個完全全執(zhí)行力力，需要要從管理理的文化化維度、知識維維度、信信息維度度、環(huán)境境和藝術術五個維維度進行行綜合分分析。脫脫離這些些管理的的相關維維度去簡簡單地討討論執(zhí)行行力的問問題是片片面的。文化執(zhí)行行力涉及及的是“怎樣做做正確的的

3、事”的問題題，決定定了事情情的“效果”。企業(yè)文文化所體體現(xiàn)的是是企業(yè)的的價值觀觀，反映映并落實實在執(zhí)行行力上就就是文化化執(zhí)行力力，因此此，文化化執(zhí)行力力是企業(yè)業(yè)文化價價值觀在在執(zhí)行力力維度上上的外在在表現(xiàn)，同時，企業(yè)文文化又是是執(zhí)行力力的載體體，因此此，文化化執(zhí)行力力同時也也是執(zhí)行行力在企企業(yè)文化化維度的的體現(xiàn)。文化執(zhí)行行力是企企業(yè)文化化與執(zhí)行行力的熔熔合體，企業(yè)的的文化執(zhí)執(zhí)行力強強意味著著企業(yè)的的個性文文化與其其執(zhí)行力力的實現(xiàn)現(xiàn)方式是是相匹配配的。反反之，則則說明兩兩者還存存在的差差距。企企業(yè)文化化是企業(yè)業(yè)的個性性特征，從企業(yè)業(yè)的個性性特征文化化為入口口，才能能找到與與之相匹匹配的執(zhí)執(zhí)行力形

4、形式，兩兩者匹配配程度越越高，則則企業(yè)的的文化執(zhí)執(zhí)行力越越強。所所以，文文化執(zhí)行行力具有有明顯的的企業(yè)個個性，體體現(xiàn)著企企業(yè)的價價值觀，因此，不同企企業(yè)的文文化執(zhí)行行力一般般是無法法成功模模仿的。(二)知知識執(zhí)行行力知識執(zhí)行行力是“怎樣正正確的做做事，即即正確的的做事方方法”的問題題，表現(xiàn)現(xiàn)在企業(yè)業(yè)的戰(zhàn)略略、決策策等工作作方式和和運營流流程，人人員、組組織結構構、組織織制度等等各方面面，是現(xiàn)現(xiàn)代西方方管理理理念中的的重要組組成部分分。知識識執(zhí)行力力決定了了事情的的“效率”。Larrry BBosssidyy 和Ramm Chharaan提出出：執(zhí)行行是一套套系統(tǒng)化化的流程程，它包包括對方方法和

5、目目標的嚴嚴密討論論、質疑疑、堅持持不懈的的跟進、以及責責任的具具體落實實。執(zhí)行行的核心心在于人人員流程程、戰(zhàn)略略流程和和運營流流程【2】。其中中就體現(xiàn)現(xiàn)了知識識執(zhí)行力力的理念念。在知識執(zhí)執(zhí)行力的的含義中中，知識識涵蓋了了所有可可總結、可學習習的管理理理論、管理經(jīng)經(jīng)驗、管管理方法法和管理理工具，知識執(zhí)執(zhí)行力則則是這些些豐富的的管理知知識在執(zhí)執(zhí)行力維維度上的的具體實實踐，包包括實踐踐的過程程和結果果。在這這里，可可以說知知識為執(zhí)執(zhí)行力提提供了物物質基礎礎和保障障，執(zhí)行行力同時時也是知知識發(fā)揮揮作用的的舞臺。知識執(zhí)執(zhí)行力從從一個側側面體現(xiàn)現(xiàn)著企業(yè)業(yè)專業(yè)化化的管理理水平。企業(yè)不可可能擁有有所有的的知

6、識，因此，企業(yè)對對知識的的學習能能力、擁擁有和使使用的知知識的類類別和數(shù)數(shù)量影響響著企業(yè)業(yè)執(zhí)行力力方式的的選擇，當企業(yè)業(yè)的知識識與其實實際的執(zhí)執(zhí)行力方方式匹配配時，其其知識執(zhí)執(zhí)行力必必然會較較強，反反之，其其知識執(zhí)執(zhí)行力將將會降低低。（三）信信息執(zhí)行行力信息執(zhí)行行力決定定的是“如何做做真實、可靠的的事”，是一一個對事事實求真真、求實實的過程程。包含含了對信信息的選選擇、分分配、分分析及信信息的傳傳遞、溝溝通使用用等各環(huán)環(huán)節(jié)。信息是分分析問題題、認識識問題、解決問問題的依依據(jù)，是是一切行行為的基基本事實實依據(jù)。信息執(zhí)執(zhí)行力就就是有效效運用真真實、可可靠的事事實依據(jù)據(jù)保證企企業(yè)的決決策、行行為真實

7、實、與事事實真相相一致，最終使使組織戰(zhàn)戰(zhàn)略、行行為成功功。（四）環(huán)環(huán)境執(zhí)行行力環(huán)境執(zhí)行行力體現(xiàn)現(xiàn)的是“企業(yè)如如何根據(jù)據(jù)環(huán)境的的不同權權變地做做事”，使企企業(yè)可以以在不同同的時間間、空間間、情景景中獲得得與環(huán)境境要求一一致的執(zhí)執(zhí)行力，從而取取得成功功。有關環(huán)境境對企業(yè)業(yè)發(fā)展的的影響研研究很多多，外部部政治、經(jīng)濟、地理、文化等等宏觀環(huán)環(huán)境，所所處時代代、行業(yè)業(yè)環(huán)境、內(nèi)部環(huán)環(huán)境等對對企業(yè)的的生存、發(fā)展都都有很大大的影響響?？萍嫉倪M進步已經(jīng)經(jīng)將我們們帶進了了網(wǎng)絡時時代，于于是，計計算機成成為了大大家工作作必備的的辦公工工具，330年前前人們怎怎能想象象如今蓬蓬勃發(fā)展展的計算算機、網(wǎng)網(wǎng)絡事業(yè)業(yè)。計算算器

8、以不不可抗拒拒的力量量替代了了傳統(tǒng)的的算盤，導致了了算盤企企業(yè)的生生存危機機。改革開放放的社會會政治環(huán)環(huán)境，為為我們提提供了向向世界打打開窗戶戶、推開開門的條條件，于于是，在在中國的的大地上上合資企企業(yè)、獨獨資企業(yè)業(yè)、民營營企業(yè)如如雨后春春筍般欣欣欣向榮榮。環(huán)境執(zhí)行行力是將將環(huán)境變變化因素素與執(zhí)行行力之間間密不可可分的關關系統(tǒng)一一了起來來。企業(yè)業(yè)執(zhí)行力力的方式式必須與與其內(nèi)、外環(huán)境境相適應應，否則則，結果果可能會會朝著與與目標相相反的方方向發(fā)展展。同樣樣，不同同的執(zhí)行行力方式式也會對對企業(yè)內(nèi)內(nèi)、外環(huán)環(huán)境起到到一定的的反作用用，這種種反作用用可能對對企業(yè)是是有益的的，也有有可能是是不利的的。（五

9、）藝藝術執(zhí)行行力藝術執(zhí)行行力是“如何做做具有美美感的事事，如何何使工作作不僅成成功而且且漂亮”的課題題。藝術術意味著著個體和和個性，當藝術術與執(zhí)行行力在一一起的時時候，就就告訴我我們在從從企業(yè)、組織的的共性考考慮執(zhí)行行力的時時候，必必須同時時考慮個個性化的的因素。當完全全抹殺個個性和具具體情景景的時候候，難以以獲得較較強的執(zhí)執(zhí)行力。藝術執(zhí)執(zhí)行力就就是將個個性化的的因素融融入執(zhí)行行力中，同時，將執(zhí)行行力通過過個性化化的方式式加以實實現(xiàn)。當當藝術的的個性化化與執(zhí)行行力完美美結合時時，執(zhí)行行力將獲獲得持續(xù)續(xù)的提高高。早期的霍霍桑試驗驗已經(jīng)讓讓我們看看到組織織中的人人不僅僅僅是工作作所需的的兩只手手，

10、而是是一個完完整的人人，而人人與人之之間必然然存在著著共性之之外的個個性，特特別是在在追求個個性的今今天，以以較強的的藝術執(zhí)執(zhí)行力來來解決組組織中共共性與個個性的沖沖突越來來越成為為一種必必須。完全執(zhí)行行力模型型完全執(zhí)行行力是文文化執(zhí)行行力、知知識執(zhí)行行力、信信息執(zhí)行行力、環(huán)環(huán)境執(zhí)行行力、藝藝術執(zhí)行行力的有有機統(tǒng)一一，是企企業(yè)核心心競爭力力在執(zhí)行行力維度度的綜合合體現(xiàn)，一個核核心競爭爭力強的的企業(yè)必必然擁有有相對較較強的完完全執(zhí)行行力。企企業(yè)中任任何一個個維度執(zhí)執(zhí)行力的的缺失，都會導導致完全全執(zhí)行力力的減弱弱，從而而影響到到企業(yè)的的核心競競爭能力力。當一個企企業(yè)家在在分析自自己企業(yè)業(yè)的執(zhí)行行力

11、的問問題時，不可避避免地會會與企業(yè)業(yè)的文化化背景、企業(yè)的的管理知知識水平平、信息息采集和和利用能能力、企企業(yè)所處處的社會會、行業(yè)業(yè)環(huán)境以以及企業(yè)業(yè)管理者者、員工工的個性性相關聯(lián)聯(lián)，這些些因素是是企業(yè)擁擁有和獲獲得其執(zhí)執(zhí)行力的的基礎，卓越的的執(zhí)行力力可以說說是建立立在這些些基石之之上的高高樓大廈廈。理論上完完全執(zhí)行行力應當當是五維維執(zhí)行力力全部完完美的綜綜合體（如圖11），五五個維度度的執(zhí)行行力相互互滲透、相互融融合，形形成完美美的不可可分割的的一個整整體完全執(zhí)執(zhí)行力。圖1當然，現(xiàn)現(xiàn)實中一一般不可可能存在在五維執(zhí)執(zhí)行力都都百分之之百完美美的完全全執(zhí)行力力，常常常是在某某些維度度較強，有些維維度相

12、對對較弱。這樣，也就形形成了不不同企業(yè)業(yè)、不同同特點、不同強強弱的完完全執(zhí)行行力（如如圖2）。一一般來講講，當企企業(yè)在其其中兩個個以上的的執(zhí)行力力維度較較強，同同時其它它執(zhí)行力力維度達達到行業(yè)業(yè)平均水水平時，通常在在行業(yè)中中具有較較強的完完全執(zhí)行行力，因因此其核核心競爭爭能力也也相對較較強。圖2那幺，如如何相對對量化的的衡量一一個企業(yè)業(yè)的完全全執(zhí)行力力水平呢呢？基于于五維執(zhí)執(zhí)行力理理論，我我們提出出完全執(zhí)執(zhí)行力的的分析模模型（如如圖3）。圖3在完全執(zhí)執(zhí)行力分分析模型型中，我我們將執(zhí)執(zhí)行力的的五個維維度放在在一個平平面量圖圖中，分分別選擇擇各維度度執(zhí)行力力的相關關關鍵指指標（所所有關鍵鍵指標需需

13、進行調(diào)調(diào)研實證證進行確確定，本本文未做做）進行行量化比比較，然然后將各各關鍵指指標點連連接，繪繪制出完完全執(zhí)行行力的平平面量圖圖?？梢砸钥吹剑捎诓徊煌髽I(yè)業(yè)在不同同維度執(zhí)執(zhí)行力中中各關鍵鍵指標的的表現(xiàn)各各不相同同，因此此，不同同企業(yè)將將得到反反應自身身特點的的完全執(zhí)執(zhí)行力量量圖。在在此基礎礎上，企企業(yè)可以以分析自自身各維維度執(zhí)行行力的優(yōu)優(yōu)劣勢，進而找找到提升升企業(yè)執(zhí)執(zhí)行力的的關鍵環(huán)環(huán)節(jié)和突突破口。五維執(zhí)行行力與完完全執(zhí)行行力的關關系五維執(zhí)行行力是互互為依據(jù)據(jù)、互相相影響的的，是一一個系統(tǒng)統(tǒng)的整體體，無法法單獨發(fā)發(fā)揮作用用，因此此，只有有五維執(zhí)執(zhí)行力形形成一個個有機的的整體，才能稱稱之為完完全

14、執(zhí)行行力。文化執(zhí)行行力是完完全執(zhí)行行力的標標準和依依據(jù)文化是判判斷事物物好壞對對錯的價價值標準準體系以以及由此此引起的的志向、動力和和激情。凡是涉涉及到價價值判斷斷如好壞壞對錯、成功失失敗，美美丑善惡惡都是文文化。文文化能告告訴我們們什幺事事情應該該做，什什幺事情情不應該該做，什什幺事情情是正確確的事情情，什幺幺事情是是錯誤的的事情。企業(yè)文文化是指指一個企企業(yè)的組組織成員員所共享享的價值值觀念、信念和和行為規(guī)規(guī)范的總總和，是是企業(yè)行行為的價價值標準準，決定定著企業(yè)業(yè)對其行行為好壞壞、對錯錯、成功功、失敗敗、善惡惡、美丑丑的價值值判斷。文化執(zhí)行行力在完完全執(zhí)行行力中處處于統(tǒng)御御的地位位，知識識執(zhí)

15、行力力、信息息執(zhí)行力力、藝術術執(zhí)行力力均以文文化執(zhí)行行力基本本標準。文化執(zhí)執(zhí)行力也也是企業(yè)業(yè)的核心心競爭力力，它是是戰(zhàn)略性性的壟斷斷力，是是最持久久的執(zhí)行行力。完完全執(zhí)行行力是以以文化執(zhí)執(zhí)行力為為基礎的的。知識執(zhí)行行力是完完全執(zhí)行行力的實實現(xiàn)手段段知識執(zhí)行行力體現(xiàn)現(xiàn)做事的的正確方方法和手手段，知知識告訴訴我們用用正確的的方式方方法去做做事。科科學，策策略，技技巧和制制度等都都是知識識的范疇疇。任何何的目標標、愿景景、策略略、信息息的選擇擇、收集集、處理理、對環(huán)環(huán)境及個個性變化化的反應應等等均均需要通通過知識識來實現(xiàn)現(xiàn)，因此此，在完完全執(zhí)行行力中，知識執(zhí)執(zhí)行力是是工具，是實現(xiàn)現(xiàn)目的的的方法和和手

16、段。信息執(zhí)行行力是完完全執(zhí)行行力的前前提和事事實基礎礎信息執(zhí)行行力是企企業(yè)追求求真實、追求在在真實的的基礎上上實現(xiàn)企企業(yè)目標標的過程程和手段段，而實實事求是是是企業(yè)業(yè)面對現(xiàn)現(xiàn)實、實實現(xiàn)目標標的前提提和基礎礎。很難難想象一一個沒有有事實真真相為依依靠的企企業(yè)可以以長期生生存。當當我們無無法獲得得事實真真相的時時候，非非常容易易盲目樂樂觀或盲盲目悲觀觀，此時時，知識識執(zhí)行力力將難以以發(fā)揮作作用，就就更談不不上文化化、環(huán)境境、藝術術執(zhí)行力力了，因因為離開開了真實實的基礎礎，將無無所謂文文化、無無所謂環(huán)環(huán)境和藝藝術。環(huán)境執(zhí)行行力完全全執(zhí)行力力持續(xù)發(fā)發(fā)展的保保證個人、組組織和企企業(yè)都不不是孤立立存在的的

17、，必然然與其賴賴以生存存的環(huán)境境相互影影響，而而環(huán)境是是管理中中最不確確定的因因素，不不同的時時間、空空間，均均具有不不同的特特點，對對組織、企業(yè)的的生存、發(fā)展均均有不同同的要求求，因此此，企業(yè)業(yè)的生存存、發(fā)展展也同樣樣要依環(huán)環(huán)境的不不同而進進行調(diào)整整。環(huán)境境執(zhí)行力力就體現(xiàn)現(xiàn)著組織織、企業(yè)業(yè)對環(huán)境境特點的的識別、判斷和和分析，以及依依據(jù)正確確的環(huán)境境分析產(chǎn)產(chǎn)生正確確的行為為的能力力。藝術執(zhí)行行力是完完全執(zhí)行行力的潤潤滑劑在完全執(zhí)執(zhí)行力的的五個維維度中，藝術執(zhí)執(zhí)行力體體現(xiàn)的是是個性的的美，包包括個人人的人性性、組織織的個性性、社會會的人性性等浸潤潤在社會會組織共共性中的的個性特特征，良良好的藝藝

18、術執(zhí)行行力可以以給人以以行云流流水的執(zhí)執(zhí)行之美美。在五維執(zhí)執(zhí)行力中中，文化化執(zhí)行力力、知識識執(zhí)行力力、信息息執(zhí)行力力是完全全執(zhí)行力力中相對對靜態(tài)的的維度，我們可可以在一一個相對對穩(wěn)定的的時間、空間、情景和和個體中中討論其其文化執(zhí)執(zhí)行力、知識執(zhí)執(zhí)行力和和信息執(zhí)執(zhí)行力，并由此此來判斷斷一個組組織、一一個企業(yè)業(yè)在當時時、當景景的執(zhí)行行力水平平。環(huán)境境執(zhí)行力力與藝術術執(zhí)行力力則是完完全執(zhí)行行力的權權變維度度，由于于時間、空間、個體等等環(huán)境、情景的的不同和和變化是是永恒的的，因此此，我們們就不能能只在一一個時間間、空間間來討論論執(zhí)行力力這樣一一個長期期、持續(xù)續(xù)的問題題，否則則，將會會導致僵僵化和教教條。

19、因此，只只有將相相對靜態(tài)態(tài)的文化化執(zhí)行力力、知識識執(zhí)行力力、信息息執(zhí)行力力與權變變的環(huán)境境執(zhí)行力力、藝術術執(zhí)行力力有機地地結合才才能成為為完全執(zhí)執(zhí)行力，即真實實、可靠靠又發(fā)展展、變化化，才能能全面的的理解企企業(yè)的執(zhí)執(zhí)行力，完全執(zhí)執(zhí)行力是是靜態(tài)維維度與權權變維度度的有機機統(tǒng)一體體（如圖圖4）。圖4信息執(zhí)行行力與文文化執(zhí)行行力、知知識執(zhí)行行力、環(huán)環(huán)境執(zhí)行行力、藝藝術執(zhí)行行力的關關系信息執(zhí)行行力決定定的是“如何做做真實、可靠的的事”，是一一個對事事實求真真、求實實的過程程。包含含了對信信息的選選擇、分分析、使使用及信信息的分分配、傳傳遞、溝溝通等各各環(huán)節(jié)。信息執(zhí)行行力是完完全執(zhí)行行力的前前提和事事實

20、依據(jù)據(jù)，是完完全執(zhí)行行力中不不可缺少少的一部部分。信息執(zhí)行行力不是是孤立存存在的，它與其其它四個個執(zhí)行力力維度相相互關聯(lián)聯(lián)，互為為依據(jù)。（一）信信息執(zhí)行行力與文文化執(zhí)行行力的關關系作為體現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)價價值標準準的文化化執(zhí)行力力，在信信息執(zhí)行行力的實實現(xiàn)過程程中，始始終起著著指導、規(guī)范和和標準的的作用。如果我我們將信信息執(zhí)行行力比喻喻為流淌淌在企業(yè)業(yè)身體中中的血液液的話，那幺，文化執(zhí)執(zhí)行力就就如同是是保證血血液正常常工作的的指揮中中樞和動動力系統(tǒng)統(tǒng)。（二）信信息執(zhí)行行力與知知識執(zhí)行行力的關關系信息執(zhí)行行力與知知識執(zhí)行行力的關關系可以以被形象象的比喻喻為計算算機系統(tǒng)統(tǒng)的軟件件和硬件件之間的的關系。信息

21、執(zhí)執(zhí)行力如如同計算算機系統(tǒng)統(tǒng)中的軟軟件，它它的作用用必須在在計算機機硬件系系統(tǒng)的保保證和支支持下才才能充分分發(fā)揮，不僅如如此，選選擇什幺幺種類的的軟件、是否能能夠獲得得需要的的軟件同同樣需要要硬件的的物質基基礎保證證。（三）信信息執(zhí)行行力與環(huán)環(huán)境執(zhí)行行力的關關系文化執(zhí)行行力、知知識執(zhí)行行力、藝藝術執(zhí)行行力都是是隨著環(huán)環(huán)境變化化而變化化的，信信息執(zhí)行行力同樣樣業(yè)不例例外，而而且信息息執(zhí)行力力與環(huán)境境執(zhí)行力力的關系系似乎更更加密切切。如果環(huán)境境發(fā)生了了變化，但我們們沒有發(fā)發(fā)現(xiàn)環(huán)境境已經(jīng)變變化了的的相關信信息，那那幺信息息就會成成為過時時無用的的信息。信息是是隨環(huán)境境的變化化而變化化的，信信息是環(huán)環(huán)

22、境的標標識，環(huán)環(huán)境變化化，標識識也就變變了。（四）信信息執(zhí)行行力與藝藝術執(zhí)行行力的關關系信息不僅僅依環(huán)境境存在而而存在、依環(huán)境境變化而而變化，同樣，信息還還依具體體的情景景、具體體的個體體而存在在、而變變化，信信息不可可能脫離離具體的的情景和和個體。沒有具具體情景景和個體體的信息息同樣是是僵化和和教條的的、是不不可靠的的。信息執(zhí)行行力與藝藝術執(zhí)行行力是同同時共存存的，藝藝術執(zhí)行行力體現(xiàn)現(xiàn)的是執(zhí)執(zhí)行力個個性部分分的特點點，一個個特定情情景和個個體必然然有其個個性化的的信息，在一定定個性化化的情景景中，或或面對一一個個性性化的個個體時，需要與與之相匹匹配的共共性基礎礎上的個個性化的的信息執(zhí)執(zhí)行力；

23、當個性性不同時時，其信信息必然然也是不不同的，此時，企業(yè)的的信息執(zhí)執(zhí)行力必必須相應應地進行行適當調(diào)調(diào)整，以以求獲得得最佳的的執(zhí)行效效果，這這種信息息執(zhí)行力力隨個性性不同而而優(yōu)化的的能力，同樣也也體現(xiàn)著著企業(yè)較較強的藝藝術執(zhí)行行力。（五）沒沒有信息息執(zhí)行力力不是完完整的執(zhí)執(zhí)行力在五維執(zhí)執(zhí)行力理理論中，信息執(zhí)執(zhí)行力是是完全執(zhí)執(zhí)行力有有機的組組成部分分，它與與文化執(zhí)執(zhí)行力、知識執(zhí)執(zhí)行力、環(huán)境執(zhí)執(zhí)行力和和藝術執(zhí)執(zhí)行力都都是相互互關聯(lián)、相互影影響的。沒有信信息執(zhí)行行力，文文化執(zhí)行行力、知知識執(zhí)行行力、環(huán)環(huán)境執(zhí)行行力、藝藝術執(zhí)行行力都將將難以實實現(xiàn)，同同樣，缺缺乏文化化執(zhí)行力力、知識識執(zhí)行力力、環(huán)境境執(zhí)行

24、力力、藝術術執(zhí)行力力，那幺幺信息執(zhí)執(zhí)行力也也難以實實現(xiàn)，它它們互為為條件、互為依依據(jù)。打造和提提升企業(yè)業(yè)信息執(zhí)執(zhí)行力信息執(zhí)行行力是企企業(yè)、組組織追求求事實真真相、求求真、求求是的過過程和能能力，在在五維執(zhí)執(zhí)行力中中具有“事實基基礎和依依據(jù)”的作用用，那幺幺，打造造和提升升企業(yè)的的信息執(zhí)執(zhí)行力需需要關注注哪些環(huán)環(huán)節(jié)呢？（一）信信息的辨辨別和選選擇獲得一個個真實的的信息有有無數(shù)的的干擾，現(xiàn)代社社會是一一個信息息爆炸的的時代，無數(shù)紛紛雜的信信息從四四面八方方涌來，幾乎到到了無孔孔不入的的地步，這些信信息種類類繁多、真?zhèn)谓唤诲e，因因此，在在信息執(zhí)執(zhí)行力的的含義中中，信息息的辨別別和選擇擇就成為為一個十十分重要要的因素素。（二）信信息在組組織中的的分配及及流通在正確辨辨別和選選擇好需需要的信信息之后后，組織織面臨的的必然是是對這些些信息的的在組織織中的分分配和流流通的問問題，這這同樣是是信息執(zhí)執(zhí)行力中中的一個個重要環(huán)環(huán)節(jié)。1、組織織中信息息的分類類和分配配在信息分分配之前前，我們們首先要要將搜集集的信息息進行分分類。把把具有某某種共同同屬性或或特征的的信息歸歸并在一一起，通通過其類類別的屬屬性或特特征來對對信息進進行區(qū)別別，建立立分類體體系，將將浩如煙煙海的無無序信息息變成可可利用的的有序信信息,實實現(xiàn)信息息資源的的科學管管理信