1、Word 診所聘用合同模板診所聘用合同模板篇1 甲方：_ 地址：_ 郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或 托付代表人：_ 職務：_ 乙方：_ 所在學校及院系：_ 所在專業(yè)班級：_ 性別：_ 年齡：_ 同學證號碼：_ _年_月_日 依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、實習合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實習期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實習內(nèi)容 甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。 甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 乙方在實習期間，應當聽從指導

2、老師的支配，仔細完成指定的任務。 乙方在實習期間，應當虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)浙高校子風貌。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進行實習。 三、實習期間的勞動愛護和勞動條件 第四條甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、愛護的權(quán)利、義務。 甲方負責對乙方在正式實習前

3、進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 四、實習期間的勞動酬勞 第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公平協(xié)商打算。 第八條假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成全都看法的，甲方以每（小時/日/月）_元的標準支付乙方酬勞，工資于（每月_日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。 實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實習期間的保險福利待遇 第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。 同時，甲方為乙方供應

4、以下福利待遇： 1，_ 2，_ 3，_ 六、實習期間的勞動紀律 第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范； 愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育訂正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第

5、十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著公平、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江高校就業(yè)指導服務中心可以介入并供應參考解決看法。 九、其他商定 第十六條甲乙雙方還就以下事項達成商定： 1，_ 2，_ 3，_ 第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）_ 乙方（蓋章）_ 代表人：_ 代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 診所聘用合同模板篇2 甲方（單位）名稱：乙方（職工）姓名：_性別：_ 誕生年月：_年_月_日文化程度：_居民身份證號碼_ 依據(jù)中國勞動法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確

6、定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限： 無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。 二、工作內(nèi)容和工作條件 1、甲方依據(jù)單位狀況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。 2、甲方依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應必需的工作條件和勞動愛護設施，保障乙方的平安與健康。 三、酬勞和保險、福利待遇 1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間，公司賜予_元的.試用期工資，加上伙食津貼300/月，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月薪金為_元。底薪為：_元+_%的

7、期提成。 2、依據(jù)按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等狀況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作酬勞，不得克扣或無故拖欠，并依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。 3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別狀況請參閱公司管理制度 四、工作紀律 1、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清晰、 2、甲方有權(quán)依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反 3、乙方應努力學習政治文化，主動參與崗位技能培訓，忠于職守，聽從領(lǐng)導，團結(jié)同志， 五、聘用合同的變更、解除、終止 1、因特別狀況

8、致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以 2、乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。 （2）嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批判教育仍不改正的。 （3）嚴峻失職，營私舞弊，泄露商業(yè)隱秘事項給甲方利益造成重大損害的。 （4）被依法追究刑事責任的。 （5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配適當工作 （6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不聽從組織支配或重新支配后年度考核仍不合格的。 （7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人 3、有下列狀況之一的，乙方可以解除聘用合同：

9、 （1）試用期內(nèi)的。 （2）甲方未根據(jù)國家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或供應工作條件的。 （3）根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入一般高等、中等專業(yè)學校，應征入伍，以及經(jīng)甲方 4、有下列狀況之一的，聘用合同終止： （1）聘用合同期滿。 （2）雙方商定的終止條件消失的。 （3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。 5、有下列狀況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同： （1）在正常的合同工作期間的。 （2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。 七、違約和解除合同責任 八、聘用合同爭議處理 九

10、、其它事項 1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。 3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。 4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 甲方（蓋章）：_乙方：_ 代表人（簽字）：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 診所聘用合同模板篇3 甲方：_乙方：_ 依據(jù)中國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿公平的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。 一、合同期限為一年 合同有效

11、期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作。 三、勞動愛護 甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生平安不受危急的環(huán)境條件下工作。 四、工作時間 （特定內(nèi)容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00夏季：早班：8：30晚6：30中班：12：00晚21：30 五、工作內(nèi)容 乙方依據(jù)甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作： 1、各種貨品的銷售； 2、貸品的清點和驗貸； 3、各項衛(wèi)生的打掃、陳設和整理。 4、其他店內(nèi)需要的

12、工作。 六、勞動酬勞 依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動酬勞構(gòu)成為： 基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。 七、勞動紀律員工必需遵守國家的法律法規(guī) 1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。 2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或解雇。 3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚賜予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的緣由的，由乙方根據(jù)丟失貸品的原價賠償給甲方，未知緣由的由當天班次的全部營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。 八、合同解除： a）合下列狀況之一的，本專賣店可以解除本合同， A、員工嚴峻違反勞動紀律和

13、本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴峻損害本專賣店利益的行為，或嚴峻失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。 C、員工工作態(tài)度怠慢不制造效益，沒有工作樂觀性或業(yè)績始終下降的。 a）有下列狀況之一的，員工可以隨時書面解除合同： A、本專賣店不根據(jù)本合同規(guī)定向員工支付勞動酬勞； B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵害員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清全部工資和押金。b）乙方合同期未滿，應自行擔當經(jīng)濟損失。 九、教育培訓 本專賣店鼓歷員工參與與本職工作關(guān)的各類培訓；凡員工參與經(jīng)本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關(guān)的培訓費用。與專賣店外派員工參與

14、培訓；則雙方另訂培訓合同。 十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效； 1、根本違反法律法規(guī)的； 2、供虛假信息；哄騙本專賣店而簽訂本合同的； 3、工為任何不合法、不正值目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的商定，現(xiàn)自愿簽字確認。 甲方：_專賣店代表人：_ 電話：_ 乙方：_簽字乙方身份號：_ 電話：_ 合同簽署時間：_年_月_日 診所聘用合同模板篇4 甲方： 乙方： 依據(jù)中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的原則下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方為_。 一聘用合同期限： 自_年_月_日至_

15、年_月_日為有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或依據(jù)雙方商定重新簽約。 二崗位職責與工作要求 1甲方支配乙方在_工作。 2乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊（備案）至本機構(gòu)； 3乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務。 三工作酬勞 1甲方經(jīng)與乙方商定勞務酬勞實行績效（_）年薪制； 2乙方享有參與民主管理、獲得嘉獎等權(quán)利。 四聘用合同的終止、解除及違約責任 聘用合同的終止： 1聘用合同期滿的； 2本部被撤消或解散的。 聘用合同的解除： 1受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同； 2甲方未根據(jù)商定支付酬勞，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責

16、。 五經(jīng)濟補償 1雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要擔當經(jīng)濟責任，詳細賠償金額，應依據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失狀況確定； 2因乙方緣由要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方并退回已支付酬勞。 六雙方認為需要商定的其他事項 1本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機關(guān)一份。 2本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方代表（蓋章）：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 診所聘用合同模板篇5 聘用單位（以下簡稱甲方）： 詳細部門：電話： 受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（） 受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

17、茲有聘用單位（甲方）：打算聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 二、工資待遇與獎懲 1、試用期月工資為：醫(yī)生_元、護士_元、技師_元、其他_元。 2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生_元、護士_元、技師_元、其他_元。 3、考慮到醫(yī)療風險及工作的.持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，詳細手續(xù)乙方自行辦理

18、。 5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，詳細數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。 6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。 7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而消失的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。 三、甲方的權(quán)力與義務： 1、樂觀為乙方供應開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由詳細聘用部門負責支配。 2、準時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。 3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

19、時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視詳細狀況而定，不參照本條款。 4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供應并備查，同時幫助指導乙方辦理詳細手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇В?5、聘用期內(nèi)如乙方工作樂觀主動，工作力量強，或?qū)Ρ驹旱倪M展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。 四、乙方的權(quán)力與義務： 1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提

20、出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應工資等酬勞，但保證金不再退還。 2、試用過程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期樂觀辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。 3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作支配，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)詳細時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。 5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔當相應的法律責任。 6、乙方應妥當處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和