代繳社保協(xié)議書(1390字)_第1頁
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文檔簡介

1、Word 代繳社保協(xié)議書(1390字) 合同可以讓我們變得更好,由于它保障了我們的絕大多數(shù)合法利益,簽訂合同也是一個(gè)特別有必要的行為。是時(shí)候?qū)ψ约阂M(jìn)行的合同進(jìn)行簽署了,可以增加交易順當(dāng)完成的勝利率。所以,您有沒有了解過有什么類型的合同呢?以下是我為大家細(xì)心整理的“代繳社保協(xié)議書(1390字)”,盼望能對(duì)您有所關(guān)心,請(qǐng)保藏。 代繳社保協(xié)議書 甲方(公司): 乙方(個(gè)人):,身份證號(hào)碼: 甲、乙雙方基于友好協(xié)商,在公平、自愿的原則下全都同意訂立如下協(xié)議: 一、乙方為解決社保繳納的難題,特懇求甲方利用甲方單位平臺(tái)代為乙方繳納社保,甲方予以同意。 二、甲、乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。乙方不向甲方供應(yīng)勞動(dòng),

2、不接受甲方管理。乙方無權(quán)向甲方主見任何勞動(dòng)關(guān)系范疇下的各項(xiàng)權(quán)益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關(guān)系。 三、乙方應(yīng)于每個(gè)繳費(fèi)月度的日前,將社保繳納費(fèi)用中用人單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的全部費(fèi)用支付甲方。 四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費(fèi)用,均由乙方擔(dān)當(dāng)。 五、甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,協(xié)議解除后,甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費(fèi)用乙方尚未支付甲方的,乙方應(yīng)馬上歸還甲方。 六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng),甲方因此患病任何損失的,可向乙方追償。 七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 年月日年月日 代繳社保協(xié)議書(篇二) 甲方:公司 乙方:公司 由于

3、工作需要,甲方員工需長期駐派乙方所在地工作,鑒于此狀況,為便利員工,甲乙雙方本著互利互惠、共同進(jìn)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方托付乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議: 一、在符合法規(guī)政策的前提下,甲方托付乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等社保費(fèi),并代支付工資。(指定員工狀況見附表1),乙方同意并免費(fèi)接受托付業(yè)務(wù)。二、甲方向乙方供應(yīng)托付員工的社??劾U、工資等狀況數(shù)據(jù),并準(zhǔn)時(shí)將款項(xiàng)通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。 三、乙方收到甲方供應(yīng)的資料及匯款,準(zhǔn)時(shí)辦理甲方相應(yīng)員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資,并將社??劾U、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應(yīng)票據(jù)回

4、傳至甲方。 四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員狀況變動(dòng)時(shí),提前通知乙方,以便乙方能準(zhǔn)時(shí)辦理變動(dòng)手續(xù)。 五、乙方對(duì)甲方托付過程中獲知的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。 六、本協(xié)議可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。 七、本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效,有效期為_年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動(dòng)延期_年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問題,雙方

5、應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi),如其中一方要求變更、終止協(xié)的,必需提前_個(gè)月通知對(duì)方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負(fù)責(zé)。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章)_ 乙方:(蓋章)_ 負(fù)責(zé)人(簽字):_ 負(fù)責(zé)人(簽字):_ 年 月 日 年 月 日 代繳社保協(xié)議書(篇三) 甲方:_銀行_支行 乙方:_ 本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_年_月_日在_市訂立: 甲乙雙方本著互利互惠、共同進(jìn)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社??I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議: 第一條本協(xié)議的代辦社??I(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下,乙方托付甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行,為

6、乙方員工代辦社會(huì)保障卡(以下簡稱社???申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。 其次條社??ㄉ暾?qǐng)人必需是參與_市社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方依據(jù)_市社會(huì)保障卡管理暫行方法要求,在征得員工同意基礎(chǔ)上,給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí),乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份_市_銀行代理社保卡業(yè)務(wù)申請(qǐng)清單,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。 第三條甲方向乙方作如下保證: (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu); (2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的.交易,并已實(shí)行全部必要的公司和法律行為(包括獲得全部必要的政府批準(zhǔn))授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議; (3)

7、本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第四條乙方向甲方作如下保證: (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司; (2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性; (3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第五條甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的資料,集中為乙方員工代理申辦社???,以及為申辦勝利的社保卡配發(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和_借記卡。 第六條乙方在商定時(shí)間內(nèi)派人憑_市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)到甲方領(lǐng)取社??ā⒋嬲?、借記卡,并準(zhǔn)時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失由乙方擔(dān)當(dāng),如因乙方未要求員工更改初始

8、密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)。 第七條甲方每筆收取_元存折工本費(fèi)、_元借記卡工本費(fèi)。代收_元社??üけ举M(fèi)。 第八條乙方員工使用社???、存折及借記卡,應(yīng)遵守_市社會(huì)保障卡管理暫行方法、_市_銀行_卡章程和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法的規(guī)定。 第九條乙方員工遺失社???、存折或借記卡,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)持本人身份證到甲方(儲(chǔ)蓄柜臺(tái))辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù)責(zé)。 第十條任何一方假如違反其在本協(xié)議而使另一方患病損失,則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。 第十一條甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另

9、一方書面同意的除外。 第十二條本協(xié)議可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。 第十三條本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十四條除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)依據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商全都對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)實(shí)行書面形式。 第十五條本協(xié)議自_年_月_日起生效,有效期為_年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動(dòng)延期_年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問題,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)

10、議生效期內(nèi),如其中一方要求變更、終止協(xié)的,必需提前_個(gè)月通知對(duì)方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負(fù)責(zé)。 第十六條本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。 甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_ 負(fù)責(zé)人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_ 代繳社保協(xié)議書(篇四) 甲方:_銀行_支行 乙方:_ 本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_年_月_日在_市訂立: 甲乙雙方本著互利互惠、共同進(jìn)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社??I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議: 第一條本協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下,乙方托付甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行,為乙方員

11、工代辦社會(huì)保障卡(以下簡稱社???申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。 其次條社保卡申請(qǐng)人必需是參與_市社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方依據(jù)_市社會(huì)保障卡管理暫行方法要求,在征得員工同意基礎(chǔ)上,給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí),乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份_市_銀行代理社??I(yè)務(wù)申請(qǐng)清單,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。 第三條甲方向乙方作如下保證: (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu); (2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已實(shí)行全部必要的公司和法律行為(包括獲得全部必要的政府批準(zhǔn))授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議; (3)本協(xié)議自

12、簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第四條乙方向甲方作如下保證: (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司; (2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性; (3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第五條甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的資料,集中為乙方員工代理申辦社保卡,以及為申辦勝利的社保卡配發(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和_借記卡。 第六條乙方在商定時(shí)間內(nèi)派人憑_市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)到甲方領(lǐng)取社???、存折、借記卡,并準(zhǔn)時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社???、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失由乙方擔(dān)當(dāng),如因乙方未要求員工更改初始密碼而造

13、成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)。 第七條甲方每筆收取_元存折工本費(fèi)、_元借記卡工本費(fèi)。代收_元社保卡工本費(fèi)。 第八條乙方員工使用社保卡、存折及借記卡,應(yīng)遵守_市社會(huì)保障卡管理暫行方法、_市_銀行_卡章程和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法的規(guī)定。 第九條乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)持本人身份證到甲方(儲(chǔ)蓄柜臺(tái))辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù)責(zé)。 第十條任何一方假如違反其在本協(xié)議而使另一方患病損失,則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。 第十一條甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面

14、同意的除外。 第十二條本協(xié)議可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。 第十三條本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的.,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十四條除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)依據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商全都對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)實(shí)行書面形式。 第十五條本協(xié)議自_年_月_日起生效,有效期為_年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動(dòng)延期_年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問題,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效

15、期內(nèi),如其中一方要求變更、終止協(xié)的,必需提前_個(gè)月通知對(duì)方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負(fù)責(zé)。 第十六條本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。 甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_ 負(fù)責(zé)人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_ 代繳社保協(xié)議書 甲方:_銀行_支行 乙方:_ 本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_年_月_日在_市訂立: 甲乙雙方本著互利互惠、共同進(jìn)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社??I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議: 第一條本協(xié)議的代辦社??I(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下,乙方托付甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行,為乙方員工代辦社會(huì)保障

16、卡(以下簡稱社保卡)申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。 其次條社??ㄉ暾?qǐng)人必需是參與_市社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方依據(jù)_市社會(huì)保障卡管理暫行方法要求,在征得員工同意基礎(chǔ)上,給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí),乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份_市_銀行代理社??I(yè)務(wù)申請(qǐng)清單,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。 第三條甲方向乙方作如下保證: (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu); (2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已實(shí)行全部必要的公司和法律行為(包括獲得全部必要的政府批準(zhǔn))授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議; (3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其

17、構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第四條乙方向甲方作如下保證: (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司; (2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性; (3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第五條甲方依據(jù)乙方供應(yīng)的資料,集中為乙方員工代理申辦社??ǎ约盀樯贽k勝利的社??ㄅ浒l(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和_借記卡。 第六條乙方在商定時(shí)間內(nèi)派人憑_市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)到甲方領(lǐng)取社保卡、存折、借記卡,并準(zhǔn)時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失由乙方擔(dān)當(dāng),如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)

18、損失的由乙方負(fù)責(zé)。 第七條甲方每筆收取_元存折工本費(fèi)、_元借記卡工本費(fèi)。代收_元社保卡工本費(fèi)。 第八條乙方員工使用社??ā⒋嬲奂敖栌浛?,應(yīng)遵守_市社會(huì)保障卡管理暫行方法、_市_銀行_卡章程和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法的規(guī)定。 第九條乙方員工遺失社???、存折或借記卡,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)持本人身份證到甲方(儲(chǔ)蓄柜臺(tái))辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù)責(zé)。 第十條任何一方假如違反其在本協(xié)議而使另一方患病損失,則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。 第十一條甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。 第十二條本協(xié)議可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。 第十三條本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十四條除法律本身有明確規(guī)定外

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