1、衛(wèi)生院健康訓練工作總結模板匯總七篇_衛(wèi)生院工作總結 隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深化進行，現(xiàn)將20 xx年工作總結如下： 一、基本醫(yī)療服務 （一）醫(yī)療服務與質量管理工作 1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，門診病歷、處方書寫規(guī)范； 2、仔細執(zhí)行護理常規(guī)，基礎護理工作無漏洞； 3、加強藥事管理，加強抗菌藥物專項整治，仔細組織合理用藥學問培訓； 4、深化開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿足”、“優(yōu)質醫(yī)院”創(chuàng)建活動，獲得人民群眾的好評； 5、全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。 （二）國家基本藥物制度及藥品網上選購工作 1、我院全部藥品均在河北省醫(yī)藥選購平臺點擊選購； 2、我院全部

2、藥品均為國家基本藥物，并實行藥品零差率銷售； 3、嚴格根據(jù)基本藥物臨床應用指南，基本藥物處方集和處方管理方法的要求，規(guī)范合理使用基本藥物。 （三）中醫(yī)藥服務 我院成立中醫(yī)科，配備中醫(yī)一名，能夠運用中醫(yī)藥理論為老百姓供應基本的中醫(yī)藥相宜技術。 二、公共衛(wèi)生服務工作 （一）居民健康檔案工作 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范服務對象、居民健康檔案內容、服務流程、檔案保管和使用等。在完成數(shù)量的前提下，保證了質量，尤其是老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群，其真實率達100%，合格率達95%以上；整理利用原有檔案，生補死撤，利用好現(xiàn)有檔案，避開其成為死檔。 （二）健康訓練工

3、作 制定健康訓練工作方案，統(tǒng)一規(guī)范服務對象、內容、方式、流程等。宣揚普及健康素養(yǎng)66條、居民健康訓練、重點人群健康訓練、重點慢性病和傳染病健康訓練、公共衛(wèi)生問題健康訓練，開展公眾健康詢問活動。截止年底已完成12次健康訓練講座，更新12次健康訓練宣揚欄，入戶發(fā)放健康領航手冊每戶一份，各種宣揚材料每戶一份，有完整的健康訓練活動記錄、活動總結、評價等資料并已存檔。 （三）免疫規(guī)劃工作 1、建立16個村級預防接種點和1個衛(wèi)生院預防接種門診； 2、為轄區(qū)內全部適齡兒童準時建立預防接種證和預防接種卡； 3、按時完成基礎疫苗接種工作，準時查漏補種，處理、報告和登記疑似預防接種特別反應。開展國家和省政府實施的

4、疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、準時率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格準時精確。做好預防接種相關工作。 （四）傳染病防控工作 1、傳染病疫情網絡直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立傳染病防治管理制度，完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理，對傳染病患者準時登記、上傳、追蹤，疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點傳染病實施監(jiān)管； 2、定期對醫(yī)護人員進行傳染病防治學問、技能的培訓，首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)覺傳染病病例、疑似病例時必需仔細填寫門診日志、出入院登記簿、中華人民共和國傳染病報告卡。 （五）婦幼保健工作 1

5、、設立婦女保健科，配備1名專職婦保醫(yī)生； 2、嚴格執(zhí)行孕產婦健康管理服務規(guī)范和河北省孕產婦系統(tǒng)保健服務規(guī)范，對轄區(qū)內全部孕產婦進行入戶摸底調查并登記，建立孕產婦保健手冊，準時隨訪，對高危孕產婦進行專案管理，提高孕產婦自身保健意識，并依據(jù)手冊要求照實仔細填寫。準時、精確收集孕產婦保健相關信息，削減漏報，不斷提高孕產婦保健信息管理水平。 3、設立兒童保健科，配備1名兒童保健醫(yī)生； 4、嚴格執(zhí)行036個月兒童健康管理服務規(guī)范，精確把握轄區(qū)內兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù)，照實填寫兒童保健手冊，按時入戶進行訪視，對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并依據(jù)訪視結果做出健康評價。加強兒童保健信息管理，提高兒童健康水平，

6、降低嬰兒死亡率。 （六）慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有專人負責慢病管理工作，每月按時上報慢病管理月報表； 2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度； 3、今年對轄區(qū)內全部高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪，每次隨訪均詢問病情、進行血壓、心律測量，測空腹血糖等檢查和評估，做好隨訪記錄，填寫登記表，轉診單等，依據(jù)隨訪結果指導臨床治療，正確使用藥物、飲食干預等治療手段，防止病情變化，提高生活質量。 （七）老年人保健工作 轄區(qū)內60歲以上老年人建檔率達到90%，每年進行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查，對發(fā)覺已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病

7、患者管理，對存在危急因素的居民建議定期復查，對全部老年人進行慢性病危急因素、疫苗接種學問、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外損害和自救等健康訓練； （八）重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有專人負責； 2、收集轄區(qū)內重性精神病患者確診病例資料，建立健康檔案，今年進行了4次入戶隨訪，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，督導患者服藥，防止復發(fā)； 3、發(fā)覺有危及他人生命平安或嚴峻影響.秩序的疑似精神病患者時馬上向公安機關報警，與病人家屬進行溝通，講解精神病病人護理學問，發(fā)放精神病科普宣揚資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。 （九）結核病防治工作 1、制定工作方案，建立業(yè)務學習制度和方案；

8、 2、每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫精確； 3、“3.24”宣揚日的工作方案、內容、總結及影像資料等全面、真實； （十）衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作 1、我院制定了衛(wèi)生應急預案，成立了衛(wèi)生應急隊伍并召開多次衛(wèi)生應急演練，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生大事的應急力量； 2、制定完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員； （十一）重大公共衛(wèi)生服務項目 嚴格根據(jù)項目實施方案，仔細做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。 三、新農合工作 （一）新農合政策宣揚 1、我院于20 xx年開頭實施新型農村合作醫(yī)療工作，我院下大力度深化村屯進行新農合工作

9、宣揚，5年來參合農夫由70%多升至95%以上； 2、在我院顯著位置公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務及藥品價格。 （二）新農合監(jiān)督 1、我院公示參合農夫補償信息，定時更新； 2、對轄區(qū)內16家新農合定點村衛(wèi)生室進行監(jiān)督管理，并公布投訴舉報電話，確保報銷精確準時，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現(xiàn)象發(fā)生； 四、農村衛(wèi)生服務管理工作 （一）鄉(xiāng)村一體化管理 我院于20 xx年在所轄21個行政村設立16所村衛(wèi)生室，擔當所在村的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務工作、新農合村級報銷工作、公共衛(wèi)生服務工作及上級下達的臨時工作； （二）鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓 制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓方案，定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓，對村醫(yī)的各項資金補助到

10、位準時。 五、管理工作 （一）財務管理 我院財務人員嚴格根據(jù)會計制度編制各項財務報表，做到了賬目清楚精確。 （二）人員和崗位設置 1、根據(jù)xx基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構崗位設置實施看法規(guī)定和縣編制委員會、人力資源和.保障局核準的崗位設置方案，未有分流安置人員； 2、依據(jù)xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核管理方法（暫行）的通知要求，制定xx衛(wèi)生院績效考核指標、村衛(wèi)生室績效考核指標。依據(jù)指標考核每一位醫(yī)務人員，規(guī)范管理，使每一位醫(yī)務人員能夠更好的為廣闊人民群眾服務 （三）院內環(huán)境與管理 我院院容院貌干凈潔凈，工作環(huán)境舒適，醫(yī)務人員著裝干凈，服務態(tài)度和氣可親，各項宣揚欄、宣揚標語醒目規(guī)范。 （四）群眾評價監(jiān)督 1、我院在

11、顯著位置設有群眾看法箱，公布監(jiān)督電話； 2、定期深化村屯開展問卷調查，接受群眾評價監(jiān)督，公布群眾評價結果。 20 xx年，我院將進一步統(tǒng)一思想，提高熟悉，加大工作力度，重點做好以下幾點： 一、基本醫(yī)療服務 （一）連續(xù)加強醫(yī)療服務與質量管理，努力做到全年無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故發(fā)生。 （二）連續(xù)完善國家基本藥物制度，全部藥品均實行網上選購，將藥品零差率政策落實究竟。 （三）連續(xù)加強中醫(yī)藥隊伍建設，努力提高中醫(yī)藥相宜技術水平。 二、公共衛(wèi)生服務 （一）居民健康檔案工作 爭取在20 xx年將全部未建檔案居民全部建立居民健康檔案，建檔合格率達到95%以上，電子檔案建檔率達到90%以上。 （二）健康訓練工作

12、 每月更新一次健康訓練宣揚欄并舉辦一次健康訓練講座。 （三）免疫規(guī)劃工作 連續(xù)為轄區(qū)內全部適齡兒童準時建立預防接種證和預防接種卡；按時完成基礎疫苗接種工作，準時查漏補種，開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、準時率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格準時精確。做好入托、入學兒童接種證查驗工作，查驗率要超過92%，補種率超過96%。 （四）傳染病防控工作 連續(xù)做好傳染病疫情網絡直報工作。 （五）婦幼保健工作 連續(xù)做好孕產婦及新生兒各項建檔建冊、訪視管理工作。 （六）慢病管理工作 完成4次慢病隨訪工作，記錄完整，內容真實，努力提高各項慢病患者規(guī)范化管理率。 （七

13、）老年人保健工作 連續(xù)做好老年人免費體檢工作，體檢率爭取達到80%以上。 （八）重性精神病管理工作 連續(xù)完成重性精神病患者每年4次入戶隨訪工作，收集轄區(qū)內重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。 （九）結核病防治工作 連續(xù)每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫精確。 （十）衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作 連續(xù)開展衛(wèi)生應急演練，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生大事的應急力量，完成衛(wèi)生協(xié)管宣揚和詢問等工作。 （十一）重大公共衛(wèi)生服務項目 連續(xù)嚴格根據(jù)項目實施方案，仔細做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。 三、新農合工作 連續(xù)加大力度對轄區(qū)內新農合定點村衛(wèi)生室進行監(jiān)督管理，確保報銷精確準時

14、，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現(xiàn)象發(fā)生； 四、農村衛(wèi)生服務管理工作 定期對村醫(yī)進行業(yè)務及政策法規(guī)的培訓，對村醫(yī)的各項資金補助到位準時； 五、管理工作 依據(jù)xx衛(wèi)生院績效考核指標、村衛(wèi)生室績效考核指標對每一位醫(yī)務人員進行績效考核。定期深化村屯開展問卷調查，接受群眾評價監(jiān)督，公布群眾評價結果。 衛(wèi)生院健康訓練工作總結模板【篇二】 XX年，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面落實醫(yī)改政策。以廣南縣衛(wèi)生局XX年度衛(wèi)生工作目標責任書、XX年度各項衛(wèi)生工作考核標準和年初縣衛(wèi)生局會議精神，結合本單位實際。制定了壩美鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院XX年綜合目標管理實施方案、壩美鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及懲罰方法和壩美鎮(zhèn)

15、中心衛(wèi)生院職工宿舍管理方法，通過職工代表會議爭論并仔細落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務，樂觀開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動，切實以病人為中心，以質量求生存，向管理要效益，扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作，狠抓行風職業(yè)道德建設，努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療搶救任務、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了肯定的進展，取得了較好的.效益和經濟效益?，F(xiàn)將全年工作總結如下： 一、5項重點改革工作進展狀況 根據(jù)廣政辦發(fā)XX110號文件要求，XX年分解到我院的工作任務5項，詳細工作開展狀況如下： （一）加快推動基本醫(yī)療保障制度建設 1鞏固擴

16、大基本醫(yī)療保障掩蓋面，全鎮(zhèn)干部職工全員參與城鎮(zhèn)醫(yī)保。 2.進一步鞏固新型農村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農合”)掩蓋面。 （1）XX年，我鎮(zhèn)共有x人參與XX年度新型農村合作醫(yī)療，參合率x%，籌資總額x萬元。 （2）合作醫(yī)療補償狀況：XX年（1-10）月份阿科片區(qū)門診補償x人次，補償資金x元，村衛(wèi)生室補償x人次，補償資金x元，縣外住院x人次，補償資金x元，衛(wèi)生院住院補償x人次，補償資金x元。 （二）初步建立基本用藥制度 嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從XX年1月1日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，x%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中選購統(tǒng)

17、一配送。 （三）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系 加大財政投入，逐步健全農村基層衛(wèi)生服務體系，提高基層衛(wèi)生服務力量和水平。XX年初，我院制定了人才培育方案，并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培育納入培育范圍，至10月底共計送出x人次到文山、百色等地醫(yī)院進修，每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。 （四）促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化 1.居民健康檔案管理 規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。XX年，我鎮(zhèn)農村居民規(guī)范化建檔x人，建檔率達到x%。 2.健康訓練 普及健康學問，提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康訓練宣揚材料x種，在門診播放x種宣揚材料，在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內設立宣揚欄

18、，并準時更換宣揚內容x次，舉辦健康講坐x次，下村為參合農夫進行健康體檢x人次。 3.預防接種 XX年110月份開展冷鏈運轉x次，各苗接種率分別為：卡介苗應種x次，實種x人次，接種率x%；脊灰糖丸：應種x人次，實種x人次，接種率x%；百白破應種x人次，實種x人次，接種率x%；含麻疹組份第一劑應種x人次，實種x人次，接種率x%；含麻疹組份其次劑應種x人次，實種x人次，接種率x%；乙肝疫苗應種x人次，實種x人次，接種率x%；乙腦疫苗應種x人次，實種x人次，接種率x%；甲肝疫苗應種x人次，實種x人次，接種率x%；a群流腦疫苗應種x人次，實種x人次，接種率x%。 4.兒童保健 建立兒童保健手冊，開展新生

19、兒訪視x次，訪視率x%，為全縣0-6歲兒童保健管理x人，系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率x%。 5.孕產婦管理 建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理x人，高危孕產婦管理人數(shù)x人（占產婦的x%），高危孕產婦住院分娩率達xx%。 6.老年人健康管理 開展了老年人健康指導服務，對轄區(qū)65歲以上的常住居民進行健康管理x人，管理率達到x%。 3.藥品配送工作方面：執(zhí)行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送準時率低，藥品價格偏高。 五、XX年工作方案 1.不斷完善相關規(guī)章制度，仔細貫徹落實國家、省、州醫(yī)改推動會議精神，努力完成廣南縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革XX年主要工作任務，定期組織相關人員進行檢查。 2.加快

20、衛(wèi)生院人才培育力度，提高醫(yī)護服務水平。 3.嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。 4. 加強管理 加強院內管理，協(xié)作上級部門嚴峻打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)標準”改善服務態(tài)度，提高服務質量，加強一體化建設，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的進展局面。 5.加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和進展歷史，隨時都在訓練學習，有學習，才能夠進步，才不會犯錯誤。 衛(wèi)生院健康訓練工作總結模板【篇三】 20 x年，我院在縣衛(wèi)生局的關懷指導下，仔細貫徹黨的.，全面落實.，樂觀推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行

21、為，促進醫(yī)患和諧關系，順當完成了各項指標，現(xiàn)將上半年工作狀況匯報如下： 因人事調整，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推動，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)20 xx年，我院在縣衛(wèi)生局的關懷指導下，仔細貫徹黨的.，全面落實.，樂觀推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧關系，順當完成了各項指標，現(xiàn)將上半年工作狀況匯報如下： 一、調整組織機構 因人事調整，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推動，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療

22、，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生，院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作，并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度，以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務質量。 二、醫(yī)院業(yè)務工作狀況 截止5月31日，我院業(yè)務總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫(yī)療收入3萬元，診療人次數(shù)898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫(yī)院前景不佳的主要緣由有：(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多(2)自從實施網上選購藥品以來，選購藥品不能準時到位，品種甚少，無法滿意患者的合理用藥，導致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。 三、醫(yī)藥網購狀況 自從實施基本藥物制度以來，我院始

23、終堅持藥品集中選購，截止5月31日購入藥品4。5萬元，網購藥品占99。9%，并嚴格根據(jù)國家基本藥物制度使用國家基藥名目以內的藥品(307種)和省增補的209種藥品，所購藥品做到準時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售狀況。對藥品貨款結算和支付準時，絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象。 四、鄉(xiāng)村一體化管理狀況 為了推動醫(yī)改的進一步進展，為了加快衛(wèi)生所服務人才的培育，提高服務力量，我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓方案，做到每月開一次例會，每季度進行一次國家基本藥物使用指南、處方集的培訓，逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療衛(wèi)生水平。 確保衛(wèi)生所的工作有章可循，我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標，公共衛(wèi)

24、生考核安排方案，以群眾滿足為基準，深化公共衛(wèi)生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴格根據(jù)各項操作規(guī)程辦事，更好地為廣闊人民服務。 五、新農合工作穩(wěn)步開展 我院能夠嚴格執(zhí)行山西省醫(yī)療服務收費標準、山西省基本用藥名目等文件精神，嚴格執(zhí)行新農合各項政策，公開了價格，規(guī)范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質高效、平安，又要在治療費上做到透亮、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不獨立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策，為下年的樂觀參合奠定了扎實的基礎。 六、公共衛(wèi)生服務項目的開展

25、狀況 (1)實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，準時做好檔案簿冊登記，對慢性病進行早發(fā)覺、早診斷、早治療，削減或解除他們的疾苦，提高他們的生活質量。 (2)制作健康訓練宣揚欄2版，更新3次，每個村衛(wèi)生所制作1版，更新2次，發(fā)放宣揚資料1600份，舉辦健康訓練講座3次，3月24日結核病宣揚主題日，開展了宣揚活動，發(fā)放了資料2022份，通過有效的健康訓練工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生學問宣揚的人數(shù)達1萬人，知曉率30%，此項活動工作使群眾轉變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。 各類衛(wèi)生服務工

26、作有序推動，婦幼保健工作的各類指標均達到考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產婦管理率90%。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生大事的管理，我院連續(xù)加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生大事的應急預案，對全體職工進行了傳染病防治學問的培訓，做到人人知曉，事事落實。 七、創(chuàng)建無煙醫(yī)院 經過“三整頓，兩促進“我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善，依據(jù)上級精神和工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了禁煙領導組，明確職責，并制定了工作制度，在醫(yī)院各科室設置了禁煙標志，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學學問宣揚，整頓工作取得了良好的效果。 八、下半年工作方案 1、連續(xù)加強公共衛(wèi)生服

27、務，搞好居民健康建檔，完成上級80%的任務。 2、連續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作做好。 3、加強醫(yī)院業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，增加業(yè)務總量。 4、仔細抓好行業(yè)行風建設工作。 5、加強黨員干部和職工素養(yǎng)訓練，仔細開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關懷和支持下，我院工作取得了一些成果，但前面的路還很長很難走，我們肯定會協(xié)作新院長齊心協(xié)力，克服重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負上級的殷切期望，努力把x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好、進展好，使之更好的服務當?shù)乩习傩铡?衛(wèi)生院健康訓練工作總結模板【篇四】 一、瓴導干部應注意的力量培育 （一）學習力量 學習力量是基礎，衛(wèi)生院

28、院長要養(yǎng)成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)學問、管理學問。同時，要擅長領悟，對學來的學問和上級政策要有敏銳力，結合實際思索問題，且能將學習的成果轉化成工作業(yè)績，這是學習的落腳點。 （二）專業(yè)力量 專業(yè)力量靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生氣構，業(yè)務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛(wèi)生人員及.相關人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。 （三）管理力量 管理力量靠人品做事先做人，提高管理力量首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心，做到

29、在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并熬煉毅力，堅持每天進步一點點，漸漸走向勝利。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要把握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本學問和方法；其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差，起步低，管理要從最簡潔的、最簡單的、最有效和最緊迫的做起。且注意抓細節(jié)，“要想時針走得準，必需掌握好秒針的運行”；再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行狀況考核嚴則有之，不嚴則無。 （四）協(xié)調力量 協(xié)調力量靠真誠假如協(xié)調不力，內部工作就難以順暢，外部環(huán)境就難以寬松，許多工作就難以落實。提高綜合協(xié)調力量，方法很重要。與上級協(xié)調要有“膽識”，多匯報，匯報困難和

30、問題必需同時帶“多選題”和“參考答案”，不能只上交沖突。進行內部協(xié)調要源于“誠意”，多說理，切忌簡潔粗暴；同時要做到了解狀況，共謀對策，不僅注意結果，也要緊盯過程，且要做到關懷、激勵、照看好職工。與相關單位協(xié)調要發(fā)自“肺腑”，平常要多聯(lián)系，態(tài)度要懇切，以主動、體諒、謙讓的姿勢與對方協(xié)商問題的解決方法，同時又堅持原則性。 （五）創(chuàng)新力量 創(chuàng)新力量靠才智院長在實際工作中，既要根據(jù)政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的學問和才智，開式思路，制造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。 二、在工作中要抓住的管理重點 衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是

31、有沒有良好的工作業(yè)績。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點制造佳績。 1、仔細落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當長期堅持的戰(zhàn)略。 2、千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應當解決，也必需解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。 3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培育和穩(wěn)定，使農夫“未病有人防，得病有人醫(yī)”。 4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網底的一項行之有效的手段。 5、為新型農村合作醫(yī)療供應規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農村看

32、病難、看病貴問題，防止農夫因病致貧、因病返貧至關重要。 衛(wèi)生院健康訓練工作總結模板【篇五】 時間飛逝，半年轉瞬即過，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以圍繞年初制訂的工作規(guī)劃，狠抓醫(yī)療管理質量，強化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加大重大疾病的防治及衛(wèi)生執(zhí)法，全面落實新型農村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院基礎建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質服務窗口，樹立衛(wèi)生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了肯定的成果，為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎。 一、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素養(yǎng)。 加強隊伍自身素養(yǎng)建設，多次組織全體醫(yī)務人員

33、仔細學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故處理方法、處方管理方法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核方法等法律法規(guī)學問，每次培訓后進行集中考試，成果存檔并與年終評優(yōu)進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素養(yǎng)有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。 二、加強公共衛(wèi)生管理，掌握傳染病流行 近年來，在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案，并完善傳染病監(jiān)測網絡，成立了傳染病突發(fā)大事的防治方案及領導小組，建立突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生信息網絡、規(guī)范疫情報告制度，提高免疫監(jiān)測水平，到目前為止，能對結核病人進行跟蹤監(jiān)督管理，為艾滋病患者供應四免一關懷政策，

34、腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率掌握在1以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，仔細貫徹執(zhí)行中華人民共和國母嬰保健法，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的掌握了孕產婦及新生兒死亡率。 三、加強醫(yī)院自身建設，提高醫(yī)療服務水平 加強院容院貌是醫(yī)院建設的重點，為此，我院在資金困難的狀況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達x多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到.的全都好評。 此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內設電視、

35、空調、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊急施工當中，估計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。 同時，我院還多次組織技術學問培訓，特殊是加強處方管理方法的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。 四、實施新型農村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作 今年在加強合作醫(yī)療的宣揚下，我鎮(zhèn)農夫參合戶數(shù)6582戶、參合人數(shù)24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫(yī)療體檢工作，體檢人數(shù)達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。 五、加強醫(yī)德醫(yī)

36、風建設 在市政府、市局黨委的號召下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制定了加強醫(yī)德醫(yī)風建設的實施方案，制訂了具體的活動支配表，包括學習時間、地點、內容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志醫(yī)德醫(yī)風建設活動報告及醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)范性文件，如醫(yī)德規(guī)范衛(wèi)生部頒布的“八不準”醫(yī)務人員行為準則、大冶市衛(wèi)生局關于加強醫(yī)療平安管理的看法(試行)等，同時重點學習好反對自由主義、為人民服務、紀念白求恩及x同志切實做好構建.主義和諧.的各項工作等文章，并做好筆記和心得體會，醫(yī)院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導

37、之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結、使各自的思想素養(yǎng)得到大幅度提高，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素養(yǎng)有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，出現(xiàn)不少先進分子，醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。 六、強化醫(yī)院分級管理， 我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，政治思想，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質量標準化的正規(guī)化要求，半年來各項工作穩(wěn)步進展，半年門診數(shù)13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線檢查1258人次、b超533人次，手術294人次、門診處方合格率95

38、%、病歷書寫合格率達90%、藥品劃價精確率98%、半年醫(yī)療收入58、8萬元，藥品服務收入26、9萬元，共計收入105、2萬元，與去年同期相比增長10%。無違反方案生育及違法大事發(fā)生。 總之在過去的半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步進展，取得了很大的成果，同時也存在肯定的問題，對當前的衛(wèi)生改革熟悉不足，人事制度改革不敢大膽實施，醫(yī)療護理人員后備不足，債務沉重，資金運轉困難，導致醫(yī)療設備不能準時更新，業(yè)務用房存在短缺現(xiàn)象，不能適應新時期.進展的需要，但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，肯定會將我院的各

39、項工作推向全面進展。 衛(wèi)生院健康訓練工作總結模板【篇六】 xxx河266戶1016人，區(qū)域面積約5平方千米，主通村大路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為復雜，為了解決村級治安狀況，盧河寰務室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關懷和關心下，于XX年年6月建成并投入使用。今年已經過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結如下： 1、制定制度，完善機構，明確職責 xxx室以人民為本，以促進.和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執(zhí)勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，把握社情民意，管理實有人口，組織平安防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村平安大檢查，并準時想派出所匯報警務室工作狀況。依據(jù)警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理方法等，確保了警務室工作得以順當進行。 2、工作落實狀況 前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面： （1）連續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣揚工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事大