1、虛擬運營營商戰(zhàn)略略業(yè)務(wù)部部崗位說明明書深圳市愛愛施德股股份有限限公司人力資源源管理部部20133年9月月18日日目 錄TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc367233025 一、市場場部崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233025 h 4 HYPERLINK l _Toc367233026 1.1市市場部總總監(jiān)崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233026 h 5 HYPERLINK l _Toc367233027 1.2品品牌經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233027 h 66 HYPERLINK l _Toc3672

2、33028 1.3產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233028 h 77 HYPERLINK l _Toc367233029 1.4營營銷策劃劃經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233029 h 8 HYPERLINK l _Toc367233030 1.5終終端管理理經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233030 h 9 HYPERLINK l _Toc367233031 1.6運運營支撐撐經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233031 h 100 HYPERLINK l _Toc367233032 1.7經(jīng)經(jīng)營分析析經(jīng)

3、理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233032 h 111 HYPERLINK l _Toc367233033 1.8經(jīng)經(jīng)營分析析主管崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233033 h 122 HYPERLINK l _Toc367233034 二、銷售售部崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233034 h 13 HYPERLINK l _Toc367233035 2.1銷銷售部總總監(jiān)崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233035 h 14 HYPERLINK l _Toc367233036 2.2BB2B經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF

4、_Toc367233036 h 15 HYPERLINK l _Toc367233037 2.3BB2C經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233037 h 16 HYPERLINK l _Toc367233038 2.4電電子商務(wù)務(wù)渠道經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233038 h 17 HYPERLINK l _Toc367233039 2.5公公開渠道道高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233039 h 18 HYPERLINK l _Toc367233040 2.6公公開渠道道經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367

5、233040 h 199 HYPERLINK l _Toc367233041 2.7行行業(yè)客戶戶高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233041 h 20 HYPERLINK l _Toc367233042 2.8行行業(yè)客戶戶經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233042 h 211 HYPERLINK l _Toc367233043 2.9行行業(yè)客戶戶支撐經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233043 h 22 HYPERLINK l _Toc367233044 三、信息息系統(tǒng)部部崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233044

6、h 223 HYPERLINK l _Toc367233045 3.1信信息系統(tǒng)統(tǒng)部總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233045 h 224 HYPERLINK l _Toc367233046 3.2IIT高級級架構(gòu)師師崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233046 h 225 HYPERLINK l _Toc367233047 3.3高高級規(guī)劃劃分析師師崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233047 h 226 HYPERLINK l _Toc367233048 3.4高高級項目目經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233048 h 277

7、 HYPERLINK l _Toc367233049 3.5項項目經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233049 h 228 HYPERLINK l _Toc367233050 3.6需需求分析析師崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233050 h 29 HYPERLINK l _Toc367233051 3.7數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理工程程師（DDBA）崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233051 h 300 HYPERLINK l _Toc367233052 3.8系系統(tǒng)集成成工程師師崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233052 h 331 HY

8、PERLINK l _Toc367233053 四、客戶戶服務(wù)部部崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233053 h 332 HYPERLINK l _Toc367233054 4.1客客戶服務(wù)務(wù)部總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233054 h 333 HYPERLINK l _Toc367233055 4.2服服務(wù)管理理高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233055 h 34 HYPERLINK l _Toc367233056 4.3服服務(wù)監(jiān)督督經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233056 h 355 HYPERLINK

9、l _Toc367233057 4.4投投訴管理理經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233057 h 366 HYPERLINK l _Toc367233058 4.5客客戶關(guān)系系經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233058 h 377 HYPERLINK l _Toc367233059 4.6商商務(wù)管理理高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233059 h 38 HYPERLINK l _Toc367233060 4.7BB2B經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233060 h 39 HYPERLINK l _Toc36

10、7233061 4.8電電子渠道道經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233061 h 400 HYPERLINK l _Toc367233062 4.9運運營支撐撐經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233062 h 411 HYPERLINK l _Toc367233063 4.100呼叫中中心經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233063 h 442 HYPERLINK l _Toc367233064 五、運營營商合作作部崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233064 h 43 HYPERLINK l _Toc367233065 5

11、.1運運營商合合作部總總監(jiān)崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233065 h 44 HYPERLINK l _Toc367233066 5.2運運營商關(guān)關(guān)系經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233066 h 445 HYPERLINK l _Toc367233067 六、財務(wù)務(wù)部崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233067 h 46 HYPERLINK l _Toc367233068 6.1財財務(wù)部總總監(jiān)崗位位說明書書 PAGEREF _Toc367233068 h 47 HYPERLINK l _Toc367233069 6.2結(jié)結(jié)算經(jīng)理理崗位說說明

12、書 PAGEREF _Toc367233069 h 448 HYPERLINK l _Toc367233070 6.3預(yù)預(yù)算經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233070 h 449 HYPERLINK l _Toc367233071 6.4核核算經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233071 h 550 HYPERLINK l _Toc367233072 6.5資資產(chǎn)管理理經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233072 h 511 HYPERLINK l _Toc367233073 6.6綜綜合管理理經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc

13、367233073 h 522 HYPERLINK l _Toc367233074 七、物資資采購部部崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233074 h 553 HYPERLINK l _Toc367233075 7.1物物資采購購部總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233075 h 554 HYPERLINK l _Toc367233076 7.2預(yù)預(yù)算經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233076 h 555 HYPERLINK l _Toc367233077 7.3采采購經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233077 h 556

14、HYPERLINK l _Toc367233078 八、人力力行政部部崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233078 h 557 HYPERLINK l _Toc367233079 8.1人人力行政政部總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233079 h 558 HYPERLINK l _Toc367233080 8.2招招聘經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233080 h 559 HYPERLINK l _Toc367233081 8.3招招聘主管管崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233081 h 660 HYPERLINK l _Toc

15、367233082 8.4薪薪酬績效效經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233082 h 611 HYPERLINK l _Toc367233083 8.5組組織管理理經(jīng)理崗崗位說明明書 PAGEREF _Toc367233083 h 622 HYPERLINK l _Toc367233084 8.6行行政經(jīng)理理崗位說說明書 PAGEREF _Toc367233084 h 663市場部崗崗位說明明書1、市場場部總監(jiān)監(jiān)2、品牌牌經(jīng)理3、產(chǎn)品品經(jīng)理4、營銷銷策劃經(jīng)經(jīng)理5、終端端管理經(jīng)經(jīng)理6、運營營支撐經(jīng)經(jīng)理7、運營營及經(jīng)營營分析經(jīng)經(jīng)理8、運營營及經(jīng)營營分析主主管市場部總總監(jiān)崗位位說

16、明書書職位名稱稱市場部總總監(jiān)所屬部門門市場部直屬上級級總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)市場場總體發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃和經(jīng)營營策略制制定。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)市場總總體發(fā)展展規(guī)劃和和經(jīng)營策策略制定定；2、負(fù)責(zé)責(zé)經(jīng)營計計劃任務(wù)務(wù)制定和和分解，并并對生產(chǎn)產(chǎn)執(zhí)行單單位進行行監(jiān)督、稽核和和評價考考核；3、負(fù)責(zé)責(zé)對資費費政策、產(chǎn)品終終端、市市場費用用、營銷銷資源、業(yè)務(wù)流流程統(tǒng)籌籌和管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)組織營營銷策劃劃、品牌牌宣傳、增值應(yīng)應(yīng)用產(chǎn)品品設(shè)計、信息搜搜集。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：統(tǒng)招招大學(xué)本本科及以以上學(xué)歷歷；2、年齡齡：355-455歲；3、專業(yè)業(yè)能力：產(chǎn)品政政策設(shè)計計，了解解移動互互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)應(yīng)用；4、工作作經(jīng)驗及及

17、管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉通信產(chǎn)產(chǎn)品架構(gòu)構(gòu)和設(shè)計計原則等等；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新意識、細(xì)心；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。品牌經(jīng)理理崗位說說明書職位名稱稱品牌經(jīng)理理所屬部門門市場部直屬上級級市場部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)品牌牌宣傳業(yè)業(yè)務(wù)及相相關(guān)媒體體資源管管理。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳規(guī)劃劃和計劃劃制定；2、負(fù)責(zé)責(zé)宣傳費費用預(yù)算算管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)媒體資資源管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳傳播播計劃制制定；5、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳物料料制作管管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)市場信信息情報報搜集;7、負(fù)責(zé)責(zé)部

18、門綜綜合事務(wù)務(wù)支撐。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、品品牌媒體體運作；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉品牌傳傳播、媒媒體資源源管理；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。產(chǎn)品經(jīng)理理崗位說說明書職位名稱稱產(chǎn)品經(jīng)理理所屬部門門市場部直屬上級級市場部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)設(shè)計高中中低3GG業(yè)務(wù)產(chǎn)產(chǎn)品政策策體系；設(shè)計和和挖掘增增值業(yè)務(wù)務(wù)和移動動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)產(chǎn)品；設(shè)設(shè)計產(chǎn)品品

19、配套傭傭金政策策。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品、套餐、資費的的設(shè)計、生產(chǎn)、維護和和管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品政政策的制制定、培培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品銷銷售政策策、傭金金政策、補貼政政策的制制定，產(chǎn)產(chǎn)品政策策結(jié)算管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品銷銷售政策策和激勵勵政策制制定；5、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品情情況經(jīng)營營分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)產(chǎn)品信信息情報報的信息息搜集；7、負(fù)責(zé)責(zé)與運營營商產(chǎn)品品政策進進行對接接。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信產(chǎn)品品政策設(shè)設(shè)計、了了解移動動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)應(yīng)用；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉

20、通信產(chǎn)產(chǎn)品架構(gòu)構(gòu)和設(shè)計計原則等等；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新意識、細(xì)心；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。營銷策劃劃經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱營銷策劃劃經(jīng)理所屬部門門市場部直屬上級級市場總監(jiān)監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)營銷銷活動策策劃和渠渠道規(guī)劃劃。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)全年主主題營銷銷活動策策劃；2、負(fù)責(zé)責(zé)市場調(diào)調(diào)查、行行業(yè)信息息、競爭爭信息情情報管理理；3、負(fù)責(zé)責(zé)分階段段分市場場營銷活活動策劃劃；4、負(fù)責(zé)責(zé)渠道整整體規(guī)劃劃；5、負(fù)責(zé)責(zé)渠道營營銷成本本的預(yù)算算管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)渠道效效能評估估和渠道道提升管管理；7、負(fù)責(zé)責(zé)運營商商相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)對接接。

21、任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、營營銷策劃劃、渠道道規(guī)劃管管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：市場場營銷工工作能力力；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。終端管理理經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱終端管理理經(jīng)理所屬部門門市場部直屬上級級市場部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)完成終端端定制資資源高中中低5-10種種機型定定制工作作；建設(shè)設(shè)完成終終端售后后保障服服務(wù)體系系；設(shè)計計出高中中

22、低終端端合約產(chǎn)產(chǎn)品政策策體系；制定出出終端運運營銷售售評價、考核、激勵計計劃。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)終端產(chǎn)產(chǎn)品全年年規(guī)劃和和任務(wù)計計劃的制制定；2、負(fù)責(zé)責(zé)終端產(chǎn)產(chǎn)品的定定制、采采購、銷銷售管理理及終端端資源的的管理和和分配；3、負(fù)責(zé)責(zé)終端對對電子渠渠道、實實體渠道道、行業(yè)業(yè)渠道的的銷售管管理和支支撐；4、負(fù)責(zé)責(zé)終端營營銷政策策、激勵勵政策、補貼政政策制定定及營銷銷成本管管理；5、負(fù)責(zé)責(zé)終端產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)營營分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)終端訂訂貨會的的組織，終終端市場場信息搜搜集，廠廠商信息息管理；7、負(fù)責(zé)責(zé)運營商商終端業(yè)業(yè)務(wù)的對對接，終終端的售售后體系系的建設(shè)設(shè)、保障障和管理理。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本

23、科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信終端端合約產(chǎn)產(chǎn)品政策策設(shè)計、了解移移動互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用用、了解解智能機機操作系系統(tǒng)和性性能等；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：55年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗，11年以上上管理崗崗位工作作經(jīng)驗；5、能力力：市場場調(diào)研、商務(wù)談?wù)勁?、營營銷策劃劃、通信信產(chǎn)品設(shè)設(shè)計等；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新意識、耐心；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。運營支撐撐經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱運營支撐撐經(jīng)理所屬部門門市場部直屬上級級市場部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)落實市場場經(jīng)營的的資源和和流程的的保障

24、。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)資資料卡品品、碼號號的規(guī)劃劃和預(yù)算算管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)與營運運商、卡卡品生產(chǎn)產(chǎn)廠家協(xié)協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)計劃；3、負(fù)責(zé)責(zé)與運營營商協(xié)調(diào)調(diào)碼號資資源申請請計劃和和數(shù)據(jù)加加載；4、負(fù)責(zé)責(zé)卡品、碼號資資源的分分配；5、負(fù)責(zé)責(zé)碼號的的重復(fù)性性回收利利用；6、負(fù)責(zé)責(zé)手機終終端串號號管理、業(yè)務(wù)稽稽核管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)與運營營商賬務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)校校驗、結(jié)結(jié)算進行行對接。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、資資源管理理、市場場稽核；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：具有有財

25、務(wù)或或相關(guān)工工作經(jīng)驗驗；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、細(xì)致致；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗、財財務(wù)經(jīng)驗驗者優(yōu)先先，條件件優(yōu)秀者者年齡和和學(xué)歷適適當(dāng)放開開。經(jīng)營分析析經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱經(jīng)營分析析經(jīng)理所屬部門門市場部直屬上級級市場部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)制定完成成全年生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)計劃和和預(yù)算費費用管理理； 制制定出經(jīng)經(jīng)營分析析例會制制度、模模板；制制定出生生產(chǎn)經(jīng)營營考評體體系（KKPI/PEII）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)市場規(guī)規(guī)劃及任任務(wù)計劃劃預(yù)算、制定和和下達；2、負(fù)責(zé)責(zé)市場整整體營銷銷成本預(yù)預(yù)算使用用管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)間通通信質(zhì)量量管理、互聯(lián)互互通運營營分析，協(xié)協(xié)調(diào)處理理互聯(lián)互互

26、通事件件；4、負(fù)責(zé)責(zé)市場競競爭監(jiān)管管、市場場經(jīng)營數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計計分析；5、負(fù)責(zé)責(zé)月度市市場經(jīng)營營分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營的考考評；7、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其它臨時時性工作作；任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、任任務(wù)計劃劃分解和和考核、預(yù)算管管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟練練使用OOFFIICE等等辦公軟軟件；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、細(xì)致致；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。經(jīng)營分析析主管崗

27、崗位說明明書職位名稱稱經(jīng)營分析析主管所屬部門門市場部直屬上級級經(jīng)營分析析經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)管理全年年生產(chǎn)任任務(wù)計劃劃和預(yù)算算費用管管理、經(jīng)經(jīng)營分析析和考評評文檔制制作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)市場規(guī)規(guī)劃及任任務(wù)計劃劃預(yù)算、制定和和下達；2、負(fù)責(zé)責(zé)市場整整體營銷銷成本預(yù)預(yù)算使用用管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)網(wǎng)間通通信質(zhì)量量管理、互聯(lián)互互通運營營分析，協(xié)協(xié)調(diào)處理理互聯(lián)互互通事件件；4、負(fù)責(zé)責(zé)市場競競爭監(jiān)管管、市場場經(jīng)營數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計計分析；5、負(fù)責(zé)責(zé)月度市市場經(jīng)營營分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營的考考評；7、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其它臨時時性工作作；任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、

28、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、任任務(wù)計劃劃分解和和考核、預(yù)算管管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：22年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟練練使用OOFFIICE等等辦公軟軟件；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、細(xì)致致；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。銷售部崗崗位說明明書1、銷售售部總監(jiān)監(jiān)2、B22B經(jīng)理理3、B22C經(jīng)理理4、電子子商務(wù)渠渠道經(jīng)理理5、公開開渠道高高級經(jīng)理理6、公開開渠道經(jīng)經(jīng)理7、行業(yè)業(yè)客戶高高級經(jīng)理理8、行業(yè)業(yè)客戶經(jīng)經(jīng)理9、行業(yè)業(yè)客戶支支撐經(jīng)理理銷售部總總監(jiān)崗位位說明書書職位名稱稱銷售部總總監(jiān)所

29、屬部門門銷售部直屬上級級總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌銷售部部的整體體工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)對公司司下達任任務(wù)計劃劃指標(biāo)進進行落地地執(zhí)行，承承接公司司考核指指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)對各類類市場進進行相匹匹配的渠渠道進行行規(guī)劃、建設(shè)、運營、管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)制定和和組織實實施相關(guān)關(guān)營銷活活動，確確保目標(biāo)標(biāo)任務(wù)及及計劃的的實現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)責(zé)針對行行業(yè)客戶戶進行差差異化產(chǎn)產(chǎn)品和銷銷售政策策的制定定；5、負(fù)責(zé)責(zé)組織搭搭建和運運營B22B、BB2C業(yè)業(yè)務(wù)平臺臺；6、負(fù)責(zé)責(zé)對各省省級分公公司進行行業(yè)務(wù)考考核。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：300-455歲；3、專業(yè)業(yè)知識：了解運運營商系系統(tǒng)

30、，具具有通信信行業(yè)銷銷售管理理經(jīng)驗；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：88年以上上銷售管管理工作作經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉運營商商系統(tǒng)；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。B2B經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱B2B經(jīng)經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理電銷銷平臺BB2B渠渠道模式式。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)電子平平臺B22B渠道道的規(guī)劃劃、建設(shè)設(shè)和運營營管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)面向?qū)崒嶓w渠道道進行終終端訂貨貨管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)平臺內(nèi)內(nèi)的終端端機型、套餐配配置、宣宣傳演示示文件準(zhǔn)準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)責(zé)平臺內(nèi)內(nèi)

31、業(yè)務(wù)的的訂單處處理、結(jié)結(jié)算等商商務(wù)流程程；5、負(fù)責(zé)責(zé)平臺物物流配送送相關(guān)事事宜；6、負(fù)責(zé)責(zé)平臺銷銷售終端端的售后后服務(wù)和和跟蹤；7、負(fù)責(zé)責(zé)平臺內(nèi)內(nèi)的服務(wù)務(wù)渠道的的管理，負(fù)負(fù)責(zé)平臺臺運營數(shù)數(shù)據(jù)的經(jīng)經(jīng)營分析析。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、電電商知識識技能；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉電商渠渠道建設(shè)設(shè)運營管管理工作作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。B2

32、C經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱B2C經(jīng)經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理公開開市場電電商B22C平臺臺渠道運運營模式式。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)電子平平臺B22C渠道道的規(guī)劃劃、建設(shè)設(shè)和運營營管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)面向?qū)崒嶓w渠道道進行終終端銷售售管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)平臺內(nèi)內(nèi)的終端端機型、套餐配配置、宣宣傳演示示文件準(zhǔn)準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)責(zé)平臺內(nèi)內(nèi)業(yè)務(wù)的的訂單處處理、結(jié)結(jié)算等商商務(wù)流程程；5、負(fù)責(zé)責(zé)平臺閃閃送物流流配送服服務(wù)管理理；6、負(fù)責(zé)責(zé)平臺銷銷售終端端的售后后服務(wù)和和跟蹤；7、負(fù)責(zé)責(zé)平臺運運營數(shù)據(jù)據(jù)的經(jīng)營營分析。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；

33、3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、渠渠道管理理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉電商平平臺渠道道建設(shè)運運營管理理工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。電子商務(wù)務(wù)渠道經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱電子商務(wù)務(wù)渠道經(jīng)經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理電子子渠道業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道的規(guī)規(guī)劃、建建設(shè)和運運營管理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)對自有有電子渠渠道資源源運營管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)拓展搭搭建外部部知名電電商

34、旗艦艦店的建建設(shè)和運運營管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道預(yù)算算、成本本管理；5、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道效能能指標(biāo)的的落實、運營指指標(biāo)的監(jiān)監(jiān)控和分分析；6、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道銷售售資源的的整合、商務(wù)流流程管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道的客客戶關(guān)系系管理；8、負(fù)責(zé)責(zé)電子渠渠道產(chǎn)品品 上下下架審核核和銷售售。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、電電子渠道道運營管管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉電子渠渠道運營營管理工工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、創(chuàng)新新、開拓拓；7、其

35、他他：具有有運營商商或電商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。公開渠道道高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱公開渠道道高級經(jīng)經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理公開開市場各各種類型型渠道，組組織銷售售落地。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)實體渠渠道和電電子平臺臺渠道的的規(guī)劃、建設(shè)和和運營管管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)實體渠渠道自有有廳、形形象廳和和合作廳廳的建設(shè)設(shè)和運營營管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)渠道成成本的使使用和管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)與運營營商對接接的渠道道管理工工作事宜宜；5、負(fù)責(zé)責(zé)渠道效效能指標(biāo)標(biāo)的落實實；6、負(fù)責(zé)責(zé)渠道運運營指標(biāo)標(biāo)的監(jiān)控控和分析析；7、負(fù)責(zé)責(zé)渠道銷銷售政策策的制定

36、定和落實實；8、負(fù)責(zé)責(zé)渠道流流程、資資源保障障。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、渠渠道管理理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：44年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉渠道建建設(shè)運營營管理工工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。公開渠道道經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱公開渠道道經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理公開開市場實實體渠道道運營模模式。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)實體渠渠道的規(guī)規(guī)

37、劃、建建設(shè)和運運營管理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)對自有有廳、形形象廳和和合作廳廳分別的的建設(shè)和和運營管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)不同類類型實體體渠道成成本的使使用和管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)渠道效效能指標(biāo)標(biāo)的落實實；5、負(fù)責(zé)責(zé)渠道運運營指標(biāo)標(biāo)的監(jiān)控控和分析析；6、負(fù)責(zé)責(zé)渠道銷銷售政策策的制定定和落實實；7、負(fù)責(zé)責(zé)渠道流流程、資資源保障障。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、渠渠道管理理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：33年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉渠道建建設(shè)運營營管理工工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、踏實實、創(chuàng)新

38、新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。行業(yè)客戶戶高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱行業(yè)客戶戶高級經(jīng)經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售總監(jiān)監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理行業(yè)業(yè)市場業(yè)業(yè)務(wù)拓展展。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的的規(guī)規(guī)劃與拓拓展；2、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶經(jīng)理理隊伍的的組建與與管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場客戶資資源的整整合；4、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的銷售售政策的的設(shè)計；5、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的業(yè)務(wù)務(wù)拓展和和客戶關(guān)關(guān)系管理理；6、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的渠道道的建設(shè)設(shè)與管理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的資源源準(zhǔn)備、流程設(shè)設(shè)計等支支撐保障障

39、；8、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的經(jīng)營營分析；9、負(fù)責(zé)責(zé)對行業(yè)業(yè)客戶經(jīng)經(jīng)理進行行考評。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、行行業(yè)市場場渠道管管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：44年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉行業(yè)市市場拓展展工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、開朗朗、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。行業(yè)客戶戶經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱行業(yè)客戶戶經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理行業(yè)業(yè)市場業(yè)業(yè)務(wù)拓展展。崗位職

40、責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場的的的規(guī)劃劃與拓展展；2、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶經(jīng)理隊隊伍和渠渠道的建建設(shè)與管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場客客戶資源源的整合合；4、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場的的銷售政政策的設(shè)設(shè)計；5、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場的的業(yè)務(wù)拓拓展和客客戶關(guān)系系管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場的的渠道的的建設(shè)與與管理；7、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場的的資源準(zhǔn)準(zhǔn)備、流流程設(shè)計計等支撐撐保障；8、負(fù)責(zé)責(zé)特定行行業(yè)客戶戶市場的的經(jīng)營分分析。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、行行業(yè)市場場渠道管管

41、理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：22年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉行業(yè)市市場拓展展工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、開朗朗、創(chuàng)新新；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。行業(yè)客戶戶支撐經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱行業(yè)客戶戶支撐經(jīng)經(jīng)理所屬部門門銷售部直屬上級級銷售部總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)管理行業(yè)業(yè)市場業(yè)業(yè)務(wù)拓展展的支撐撐工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的的規(guī)規(guī)劃、設(shè)設(shè)計和服服務(wù)支撐撐；2、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶經(jīng)理理隊伍和和渠道的的運營支支撐；3、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場客戶資資源管理理；4、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的產(chǎn)品品、宣

42、傳傳、物料料、號卡卡和終端端管理；5、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場客戶關(guān)關(guān)系文檔檔管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場的經(jīng)營營分析；7、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場傭金、營銷成成本管理理；8、負(fù)責(zé)責(zé)行業(yè)客客戶市場場考評管管理。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：大學(xué)學(xué)本科及及以上；2、年齡齡：355歲以下下；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉通通信市場場運營管管理、行行業(yè)客戶戶支撐管管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：22年以上上市場營營銷方面面工作經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：熟悉悉行業(yè)市市場拓展展工作；6、性格格：執(zhí)著著、勤奮奮、細(xì)致致、周到到；7、其他他：具有有運營商商工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先，條條件優(yōu)秀秀者年齡齡和學(xué)歷歷適當(dāng)放放開。信息系

43、統(tǒng)統(tǒng)部崗位位說明書書1、信息息系統(tǒng)部部總監(jiān)2、高級級架構(gòu)師師3、高級級規(guī)劃分分析師4、高級級項目經(jīng)經(jīng)理5、項目目經(jīng)理6、需求求分析師師7、數(shù)據(jù)據(jù)庫管理理工程師師（DBBA）8、系統(tǒng)統(tǒng)集成工工程師信息系統(tǒng)統(tǒng)部總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書職位名稱稱信息系統(tǒng)統(tǒng)部總監(jiān)監(jiān)所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售售業(yè)務(wù)支支撐系統(tǒng)統(tǒng)的功能能架構(gòu)、應(yīng)用架架構(gòu)、數(shù)數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)和集成成架構(gòu)的的規(guī)劃工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)公司業(yè)業(yè)務(wù)支撐撐系統(tǒng)的的架構(gòu)規(guī)規(guī)劃及設(shè)設(shè)計；2、負(fù)責(zé)責(zé)部門IIT系統(tǒng)統(tǒng)整體架架構(gòu)規(guī)劃劃和設(shè)計計；3、負(fù)責(zé)責(zé)對接基基礎(chǔ)虛擬擬運營商商架構(gòu)溝溝通。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、

44、年齡齡：288歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉電電信行業(yè)業(yè)IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)或電商商IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)者優(yōu)先先，對各各大運營營商ITT系統(tǒng)或或電商IIT系統(tǒng)統(tǒng)演進方方向能有有清晰認(rèn)認(rèn)識；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：66年以上上IT工工作經(jīng)驗驗，技術(shù)術(shù)功底較較強，作作為核心心成員從從事系統(tǒng)統(tǒng)架構(gòu)設(shè)設(shè)計2年年以上；5、能力力：充分分了解系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)設(shè)計知知識，獨獨立帶領(lǐng)領(lǐng)團隊完完成一個個以上的的項目架架構(gòu)設(shè)計計；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較好的溝溝通表達達能力、較強的的創(chuàng)新能能力，思思路清晰晰，對業(yè)業(yè)界技術(shù)術(shù)發(fā)展動動態(tài)有密密切的關(guān)關(guān)注。IT高級級架構(gòu)師師崗位說說明書職位名稱稱IT高級級架構(gòu)

45、師師所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級規(guī)劃管理理室經(jīng)理理或技術(shù)術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售售業(yè)務(wù)支支撐系統(tǒng)統(tǒng)的功能能架構(gòu)、應(yīng)用架架構(gòu)、數(shù)數(shù)據(jù)架構(gòu)構(gòu)和集成成架構(gòu)的的設(shè)計工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)公司業(yè)業(yè)務(wù)支撐撐系統(tǒng)的的架構(gòu)設(shè)設(shè)計；2、負(fù)責(zé)責(zé)IT系系統(tǒng)整體體架構(gòu)設(shè)設(shè)計；任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、年齡齡：288歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉電電信行業(yè)業(yè)IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)或電商商IT系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)者優(yōu)先先，對各各大運營營商ITT系統(tǒng)或或電商IIT系統(tǒng)統(tǒng)演進方方向能有有清晰認(rèn)認(rèn)識；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：66年以上上IT工工作經(jīng)驗驗，技術(shù)術(shù)功底較較強，作作為核心心成員從從事系統(tǒng)統(tǒng)架構(gòu)設(shè)

46、設(shè)計2年年以上；5、能力力：充分分了解系系統(tǒng)架構(gòu)構(gòu)設(shè)計知知識，獨獨立帶領(lǐng)領(lǐng)團隊完完成一個個以上的的項目架架構(gòu)設(shè)計計；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較好的溝溝通表達達能力；有較強強創(chuàng)新能能力，思思路清晰晰，對業(yè)業(yè)界技術(shù)術(shù)發(fā)展動動態(tài)有密密切的關(guān)關(guān)注。高級規(guī)劃劃分析師師崗位說說明書職位名稱稱高級規(guī)劃劃分析師師所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級規(guī)劃管理理室經(jīng)理理或技術(shù)術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售售業(yè)務(wù)的的業(yè)務(wù)分分析、功功能規(guī)劃劃、流程程重構(gòu)，以以及對于于新業(yè)務(wù)務(wù)的融合合支撐方方案。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)梳理電電信運營營商主要要業(yè)務(wù)形形態(tài)和業(yè)業(yè)務(wù)流程程；2、負(fù)責(zé)責(zé)梳理公公司電信信業(yè)務(wù)支支撐流程程；3、負(fù)責(zé)

47、責(zé)梳理互互聯(lián)網(wǎng)行行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)主要特特點；4、負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)計各各種業(yè)務(wù)務(wù)融合支支撐方案案。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、年齡齡：288歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉電電信業(yè)務(wù)務(wù)或電商商業(yè)務(wù)，了了解各運運營商相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)規(guī)范，對對各大運運營商的的業(yè)務(wù)開開展和系系統(tǒng)建設(shè)設(shè)情況有有非常全全面的了了解；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：66年以上上電信行行業(yè)或電電商行業(yè)業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗，從從事電信信系統(tǒng)規(guī)規(guī)劃2年年以上；5、能力力：通曉曉電信業(yè)業(yè)務(wù)或電電商流程程，能對對目前電電信行業(yè)業(yè)或電商商系統(tǒng)各各系統(tǒng)間間業(yè)務(wù)流流程提出出改進建建議；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和

48、溝通表表達能力力較強創(chuàng)創(chuàng)新能力力，對未未來電信信業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展和系系統(tǒng)建設(shè)設(shè)方向有有自己的的理解和和看法。高級項目目經(jīng)理崗崗位說明明書職位名稱稱高級項目目經(jīng)理所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級室經(jīng)理或或技術(shù)總總監(jiān)崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)領(lǐng)團隊完完成項目目群的管管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)帶領(lǐng)團團隊完成成項目的的業(yè)務(wù)分分析、方方案選型型、設(shè)計計開發(fā)、測試交交付、上上線割接接工作；2、配合合集成商商進行項項目管理理，溝通通協(xié)調(diào)，控控制進度度、成本本和質(zhì)量量；3、負(fù)責(zé)責(zé)解決項項目中遇遇到的管管理問題題、技術(shù)術(shù)問題 ；4、負(fù)責(zé)責(zé)管理項項目群中中的項目目經(jīng)理。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、年齡齡：300

49、歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉電電信業(yè)務(wù)務(wù)，對各各大運營營商業(yè)務(wù)務(wù)支撐系系統(tǒng)有較較深理解解；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗： 6年以以上電信信IT工工作經(jīng)驗驗，從事事項目管管理3年年以上；5、能力力：熟悉悉IT系系統(tǒng)規(guī)劃劃、系統(tǒng)統(tǒng)分析設(shè)設(shè)計知識識，熟悉悉項目管管理流程程，熟悉悉公司運運營業(yè)務(wù)務(wù)運作流流程；具具有深刻刻的分析析和判斷斷能力，較較強的計計劃能力力、資源源整合能能力；全全面綜合合溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力；能獨獨自帶領(lǐng)領(lǐng)團隊與與集成商商積極合合作實現(xiàn)現(xiàn)項目目目標(biāo)；性格：不不內(nèi)向；7、其他他：有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達能力力；能在在階段性性較大壓壓力情況況下保持持良好工工作態(tài)度度和工

50、作作能力。項目經(jīng)理理崗位說說明書職位名稱稱項目經(jīng)理理所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級室經(jīng)理或或高級項項目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的項目目建設(shè)或或運維管管理工作作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)項目的的業(yè)務(wù)分分析、方方案選型型、設(shè)計計開發(fā)、測試交交付或上上線割接接工作；2、配合合集成商商進行項項目管理理，溝通通協(xié)調(diào)，控控制進度度、成本本和質(zhì)量量；3、負(fù)責(zé)責(zé)解決項項目中遇遇到的管管理問題題、技術(shù)術(shù)問題 ；4、負(fù)責(zé)責(zé)管理運運營商項項目(CCRM、計費)、B22B2CC/網(wǎng)廳廳/短廳廳/掌廳廳項目、項目客客服、經(jīng)經(jīng)營分析析項目、系統(tǒng)集集成項目目或應(yīng)急急容災(zāi)項項目等。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2

51、、年齡齡：277歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉電電信業(yè)務(wù)務(wù)，對各各大運營營商業(yè)務(wù)務(wù)支撐系系統(tǒng)有一一定理解解或這熟熟悉電商商業(yè)務(wù)；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗： 4年以以上電信信IT工工作經(jīng)驗驗，從事事項目管管理1年年以上；或者電電商項目目2年以以上項目目管理經(jīng)經(jīng)驗；能力：熟熟悉項目目管理流流程，較較強計劃劃能力、資源整整合能力力；全面面溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達能力力；能在在階段性性較大壓壓力情況況下保持持良好工工作態(tài)度度和工作作能力。需求分析析師崗位位說明書書職位名稱稱需求分析析師所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級室經(jīng)理或或高級

52、項項目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的需求求整理、需求分分析、業(yè)業(yè)務(wù)分析析和系統(tǒng)統(tǒng)分析工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)收集業(yè)業(yè)務(wù)、市市場、客客服等部部門相關(guān)關(guān)新需求求或需求求變更，梳梳理業(yè)務(wù)務(wù)流程，編編寫需求求說明書書；2、負(fù)責(zé)責(zé)與集成成商團隊隊共同分分析、解解析需求求，完成成軟件件需求規(guī)規(guī)格說明明書編編寫，組組織需求求評審； 3、協(xié)助助系統(tǒng)架架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)設(shè)計人員員、編碼碼人員對對需求的的理解，負(fù)負(fù)責(zé)軟件件需求符符合度檢檢查；4、負(fù)責(zé)責(zé)需求排排期、測測試結(jié)果果審核、上線結(jié)結(jié)果驗收收；5、負(fù)責(zé)責(zé)將需要要配合開開發(fā)的需需求，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)至運運營商需需求部門門，并完完成后期期跟蹤任任務(wù)。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷

53、：本科科及以上上；2、年齡齡：277歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：掌握軟軟件工程程中對于于需求獲獲取、需需求分析析、需求求變更相相關(guān)理論論知識；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗： 4年以以上電信信IT工工作經(jīng)驗驗，從事事項目管管理1年年以上；5、能力力：熟悉悉電信或或電商業(yè)業(yè)務(wù)，對對電信各各業(yè)務(wù)流流程或電電商業(yè)務(wù)務(wù)流程有有全面了了解；6、性格格：外向向；7、其他他：有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達能力力、學(xué)習(xí)習(xí)能力、邏輯思思維能力力。數(shù)據(jù)庫管管理工程程師（DDBA）崗崗位說明明書職位名稱稱數(shù)據(jù)庫管管理工程程師（DDBA）所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級室經(jīng)理或或高級項項目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相

54、關(guān)關(guān)的需求求整理、需求分分析、業(yè)業(yè)務(wù)分析析和系統(tǒng)統(tǒng)分析工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)部門開開發(fā)環(huán)境境的數(shù)據(jù)據(jù)庫維護護管理工工作，保保證開發(fā)發(fā)環(huán)境的的穩(wěn)定運運行；2、參與與部門實實施和研研發(fā)項目目設(shè)計階階段的數(shù)數(shù)據(jù)庫設(shè)設(shè)計與評評審工作作，對數(shù)數(shù)據(jù)庫結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計計、命名名規(guī)范等等方面進進行監(jiān)督督和指導(dǎo)導(dǎo)，同時時制定合合理的索索引方案案； 3、負(fù)責(zé)責(zé)實施和和研發(fā)項項目的數(shù)數(shù)據(jù)庫上上線規(guī)劃劃，提供供數(shù)據(jù)庫庫安裝配配置的規(guī)規(guī)劃文檔檔和部署署方案，指指導(dǎo)相關(guān)關(guān)人員實實施和部部署，提提供上線線檢查模模板，指指導(dǎo)系統(tǒng)統(tǒng)上線前前的檢查查工作； 4、負(fù)責(zé)責(zé)提供數(shù)數(shù)據(jù)庫備備份、性性能優(yōu)化化、數(shù)據(jù)據(jù)歸檔等等方案； 5、負(fù)責(zé)

55、責(zé)部門實實施和維維護項目目的生產(chǎn)產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)數(shù)據(jù)庫支支持工作作：定期期巡檢數(shù)數(shù)據(jù)庫，解解決系統(tǒng)統(tǒng)突發(fā)故故障； 6、負(fù)責(zé)責(zé)部門內(nèi)內(nèi)數(shù)據(jù)庫庫技術(shù)支支持，包包括咨詢詢答疑、技術(shù)培培訓(xùn)交流流等工作作，并形形成文檔檔和知識識積累。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上2、年齡齡：288歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：精通mmysqql、ssql,Oraaclee數(shù)據(jù)庫庫系統(tǒng)的的規(guī)劃、設(shè)計和和管理；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：三三年以上上myssql/sqll/ORRACLLE DDBA/技術(shù)支支持相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗，可可以獨立立承擔(dān)安安裝部署署、備份份恢復(fù)、性能優(yōu)優(yōu)化和故故障分析析工作。有MYYSQLL Cl

56、lustter DBAA Ceertiificcatiion認(rèn)認(rèn)證或OOCP同同等技術(shù)術(shù)水平者者優(yōu)先；5、能力力：熟悉悉MySSQL/sqll數(shù)據(jù)庫庫的運行行機制和和體系架架構(gòu)，異異地myysqll/sqql整體體部署；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達能力力有互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)和移移動互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)的數(shù)數(shù)據(jù)庫管管理經(jīng)驗驗優(yōu)先。；系統(tǒng)集成成工程師師崗位說說明書職位名稱稱系統(tǒng)集成成工程師師所屬部門門信息系統(tǒng)統(tǒng)部直屬上級級室經(jīng)理或或高級項項目經(jīng)理理崗位目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)的需求求整理、需求分分析、業(yè)業(yè)務(wù)分析析和系統(tǒng)統(tǒng)分析工工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)責(zé)針對不不同的系系統(tǒng)建設(shè)設(shè)項目的的

57、基礎(chǔ)架架構(gòu)設(shè)計計要求，提提供相應(yīng)應(yīng)的集成成方案和和配置標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編編寫安裝裝部署建建議書，制制訂系統(tǒng)統(tǒng)集成計計劃和替替代方案案；2、參與與基礎(chǔ)設(shè)設(shè)施的規(guī)規(guī)劃設(shè)計計，對系系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)進行整整體規(guī)劃劃，建立立相應(yīng)的的機房建建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和運行行指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)責(zé)系統(tǒng)到到貨后的的驗收和和安裝調(diào)調(diào)試（或或協(xié)助原原廠商安安裝調(diào)試試），根根據(jù)設(shè)計計要求對對調(diào)試后后系統(tǒng)進進行檢測測；4、參與與系統(tǒng)的的部署和和上線運運行調(diào)試試，對系系統(tǒng)的各各項性能能指標(biāo)進進行調(diào)優(yōu)優(yōu)；5、負(fù)責(zé)責(zé)制訂系系統(tǒng)上線線后的擴擴容計劃劃和災(zāi)備備計劃，采采購原廠廠商維保保服務(wù)，對對系統(tǒng)的的備品備備件進行行管理；6、負(fù)責(zé)責(zé)建立相相應(yīng)的信信息安全全標(biāo)準(zhǔn)

58、，制制訂相應(yīng)應(yīng)的信息息安全管管理預(yù)案案，對系系統(tǒng)網(wǎng) 絡(luò)、防防火墻、路由策策略進行行配置；7、參與與后期的的系統(tǒng)運運行維護護工作。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、年齡齡：288歲以上上；3、專業(yè)業(yè)知識：熟悉主主流的應(yīng)應(yīng)用服務(wù)務(wù)器、 數(shù)據(jù)庫庫服務(wù)器器和存儲儲設(shè)備；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：參參與過電電信系統(tǒng)統(tǒng)的集成成方案設(shè)設(shè)計工作作3年以以上；5、能力力：熟悉悉電信系系統(tǒng)安全全標(biāo)準(zhǔn)，熟熟悉各類類信息安安全設(shè)備備和系統(tǒng)統(tǒng)，可對對主流設(shè)設(shè)備進行行部署和和配置；6、性格格：不內(nèi)內(nèi)向；7、其他他：有較較強的組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力和和溝通表表達能力力，有大大型項目目集成經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先?？蛻舴?wù)

59、務(wù)部崗位位說明書書1、客戶戶服務(wù)部部總監(jiān)2、服務(wù)務(wù)管理高高級經(jīng)理理3、服務(wù)務(wù)監(jiān)督經(jīng)經(jīng)理4、投訴訴管理經(jīng)經(jīng)理5、客戶戶關(guān)系經(jīng)經(jīng)理6、商務(wù)務(wù)管理高高級經(jīng)理理7、B22B經(jīng)理理8、電子子渠道經(jīng)經(jīng)理9、運營營支撐經(jīng)經(jīng)理10、呼呼叫中心心經(jīng)理客戶服務(wù)務(wù)部總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書職位名稱稱客戶服務(wù)務(wù)部總監(jiān)監(jiān)所屬部門門客戶服務(wù)務(wù)部直屬上級級總經(jīng)理崗位目標(biāo)標(biāo)圍繞公司司戰(zhàn)略建建立客戶戶服務(wù)管管理體系系。崗位職責(zé)1、根據(jù)據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略提出出客戶服服務(wù)理念念、目標(biāo)標(biāo)、規(guī)劃劃和投入入；2、建立立公司服服務(wù)管理理體系，建建設(shè)服務(wù)務(wù)渠道、內(nèi)容，服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、制度度和流程程；3、建立立公司服服務(wù)風(fēng)險險機制、服務(wù)應(yīng)應(yīng)急機制制和服務(wù)務(wù)

60、監(jiān)督考考評機制制，嚴(yán)格格控制和和處理公公司重大大投訴；4、建立立存量用用戶服務(wù)務(wù)維系體體系，制制定提高高用戶流流量和在在網(wǎng)保有有率的套套餐、業(yè)業(yè)務(wù)、終終端、傭傭金等政政策，并并爭取資資源推動動實施；5、參照照跨行業(yè)業(yè)服務(wù)經(jīng)經(jīng)驗，為為用戶提提供差異異化的創(chuàng)創(chuàng)新服務(wù)務(wù)內(nèi)容。任職資格1、教育育及學(xué)歷歷：本科科及以上上；2、年齡齡：300-455歲；3、專業(yè)業(yè)知識：不限；4、工作作經(jīng)驗及及管理經(jīng)經(jīng)驗：有有運營商商客服部部管理經(jīng)經(jīng)驗；5、能力力：溝通通能力強強、分析析能力強強6、性格格：穩(wěn)重重嚴(yán)謹(jǐn)；7、其他他：無。服務(wù)管理理高級經(jīng)經(jīng)理崗位位說明書書職位名稱稱服務(wù)管理理高級經(jīng)經(jīng)理所屬部門門服務(wù)管理理中心直