1、A組你是否很很少寫錯(cuò)錯(cuò)別字？你在看一一本懸案案小說(shuō)時(shí)時(shí)，是否否想提前前知道哪哪個(gè)人物物是罪犯犯？你是否寧寧可在街街上閑逛逛也不愿愿呆在家家里？書架上的的書掉了了，你是是否想去去撿起它它？你是否常常論及自自己看過(guò)過(guò)或聽(tīng)過(guò)過(guò)的事物物？你寧可讀讀一些散散文和小小品文而而不愿看看小說(shuō)？你是否愿愿少做幾幾件事一一定要做做好，而而不想多多做幾件件事而馬馬馬虎虎虎？你是否喜喜歡打牌牌或下棋棋？你是否對(duì)對(duì)自己的的消費(fèi)預(yù)預(yù)算均有有控制？10.你你是否喜喜歡研究究時(shí)鐘、開(kāi)關(guān)、馬達(dá)發(fā)發(fā)生效用用的原因因？B組你是否認(rèn)認(rèn)為數(shù)學(xué)學(xué)很容易易？在周末，你你是否喜喜歡參加加一些運(yùn)運(yùn)動(dòng)，而而不愿意意看書？你是否很很想改變變生活中

2、中的一些些慣例，使使自己擁?yè)碛懈喽嗟臅r(shí)間間？你是否喜喜歡與比比你年輕輕的人在在一起？你能列出出5個(gè)你你自己認(rèn)認(rèn)為夠朋朋友的人人嗎?對(duì)于你能能辦到的的事情別別人求你你時(shí)，你你是否樂(lè)樂(lè)于助人人還是怕怕麻煩？你是否不不喜歡太太瑣碎的的工作？你看書是是否很快快？你是否相相信“小心駛駛的萬(wàn)年年橋”是至理理名言？你是否喜喜歡新朋朋友、新新事物呢呢？答案如A大于于B：表表明你是是個(gè)很理理性的人人，適合合從事具具有耐心心、謹(jǐn)慎慎和研究究等瑣碎碎的工作作，諸如如醫(yī)生、律師、科學(xué)家家、機(jī)械械師、修修理人員員、編輯輯、哲學(xué)學(xué)家、工工程師等等。如B大于于A：表表明你是是廣博的的人，最最大的長(zhǎng)長(zhǎng)處在于于成功地地與人交

3、交往，你你喜歡有有人來(lái)實(shí)實(shí)現(xiàn)你的的想法。適合做做人事、顧問(wèn)、運(yùn)動(dòng)教教練、服服務(wù)員、演員、廣告宣宣傳員、推銷員員等工作作。如A、BB兩組分分支大體體相等：表明你你不但能能處理瑣瑣碎細(xì)事事，也能能維持良良好的人人緣關(guān)系系。適合合工作包包括護(hù)士士、教師師、秘書書、商人人、美容容師、藝藝術(shù)家、圖書管管理員等等。測(cè)試職商商測(cè)試結(jié)果果：A:8分 B:55分 CC:3分分 D:1分每天上班班之前，你你面對(duì)鏡鏡子：A認(rèn)真觀觀察自己己是否得得體無(wú)誤誤B露出一一個(gè)大大大的笑臉臉，鼓勵(lì)勵(lì)一下自自己。C匆匆路路過(guò)鏡子子，稍微微看一下下自己的的臉是否否還睡眼眼惺忪D根本沒(méi)沒(méi)有心情情照鏡子子，提起起包就走走。你每天整整理

4、自己己儀容的的次數(shù)大大約是：A:大約約每?jī)尚⌒r(shí)一次次，時(shí)刻刻保持自自己的職職業(yè)形象象B休息的的時(shí)候找找個(gè)時(shí)間間做個(gè)調(diào)調(diào)整C除非有有重要的的場(chǎng)合要要出席、否則不不會(huì)去弄弄D根本就就不會(huì)顧顧及這方方面的事事情你現(xiàn)在愿愿意在家家辦公嗎嗎？A:不會(huì)會(huì)，不希希望自己己脫離主主流職場(chǎng)場(chǎng) B有些吸吸引力，但但我還是是不會(huì)選選擇，我我要和社社會(huì)保持持親切接接觸C無(wú)所謂謂D做夢(mèng)都都想，在在家辦公公自由無(wú)無(wú)拘束，多多好啊工作時(shí)，你你經(jīng)常打打電話或或者上網(wǎng)網(wǎng)找人聊聊天嗎？A根本沒(méi)沒(méi)有時(shí)間間來(lái)做這這些B偶爾會(huì)會(huì)打個(gè)電電話，多多半有私私事C有空就就打電話話或上網(wǎng)網(wǎng)D幾乎天天天有一一半甚至至更多的的時(shí)間泡泡在網(wǎng)上上聊天

5、5.你的的辦公桌桌上擺著著什么？A時(shí)鐘B鮮花C照片或或玩具D全都是是文件6.工作作時(shí)你會(huì)會(huì)陷入空空想，這這時(shí)，你你會(huì)將工工作擱置置下來(lái)嗎嗎？A從來(lái)沒(méi)沒(méi)有，我我是個(gè)實(shí)實(shí)干家B偶爾，當(dāng)當(dāng)我太累累的時(shí)候候，可能能會(huì)不自自覺(jué)的發(fā)發(fā)發(fā)呆C有時(shí)候候會(huì)突然然陷入一一種心境境懷念感感，但還還不算太太頻繁D經(jīng)常陷陷入空想想，幾乎乎不能自自我控制制7.走在在路上，你你聽(tīng)到有有鑰匙落落在地上上的聲音音，你的的直覺(jué)告告訴你，那那是：A只不過(guò)過(guò)是一種種錯(cuò)覺(jué)，我我這么嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)怎么么會(huì)遺落落東西呢呢B只有一一把鑰匙匙C兩三把把鑰匙D一大串串鑰匙8.年終終發(fā)紅利利的時(shí)候候，你：A非常開(kāi)開(kāi)心，又又可以請(qǐng)請(qǐng)客戶大大玩一通通了B對(duì)紅

6、包包的厚度度十分自自信，這這下要好好好慰勞勞一下自自己了C緊張的的像看成成績(jī)單，打打開(kāi)之前前心里忐忐忑不安安D完全提提不起興興趣9.和上上司一起起參加一一個(gè)社交交會(huì)，你你的表現(xiàn)現(xiàn)是：A無(wú)拘無(wú)無(wú)束，盡盡量表現(xiàn)現(xiàn)自己的的“八面玲玲瓏”B開(kāi)始時(shí)時(shí)可能矜矜持，但但禮儀得得當(dāng)，能能營(yíng)造出出和諧融融洽的氣氣氛C靦腆，有有些不知知所措，但但仍然能能夠主動(dòng)動(dòng)打招呼呼說(shuō)話，融融入氣氛氛D十分謹(jǐn)謹(jǐn)慎，感感到很不不合群，幾幾乎不太太說(shuō)話當(dāng)你和上上次的意意見(jiàn)不一一致時(shí)，你你會(huì)：A據(jù)理力力爭(zhēng)，堅(jiān)堅(jiān)定表現(xiàn)現(xiàn)自己的的立場(chǎng)，并并且提高高自己的的聲音B以柔克克剛，盡盡量提出出雙方都都能接受受的解決決方法C連續(xù)爭(zhēng)爭(zhēng)辯，如如果不行

7、行就保持持沉默，一一切讓老老板決定定D老板那那么兇，我我根本不不敢和他他提出會(huì)會(huì)引起爭(zhēng)爭(zhēng)議的問(wèn)問(wèn)題12.當(dāng)當(dāng)同事在在面前議議論其他他同事長(zhǎng)長(zhǎng)短，你你會(huì)：A表現(xiàn)出出厭惡，可可能會(huì)粗粗暴的打打斷他B繼續(xù)手手中的工工作，并并婉轉(zhuǎn)地地提出他他現(xiàn)在是是工作時(shí)時(shí)間C雖然不不發(fā)表意意見(jiàn)，但但也湊湊湊熱鬧D與他一一起議論論誰(shuí)是誰(shuí)誰(shuí)非13.遇遇到有異異性同事事開(kāi)過(guò)火火的玩笑笑，你會(huì)會(huì)：A跟著一一起開(kāi)玩玩笑，誰(shuí)誰(shuí)怕誰(shuí)啊啊B用委婉婉的方式式表達(dá)自自己的不不悅，讓讓對(duì)方停停止但也也不傷和和氣C忍氣吞吞聲D立刻翻翻臉14.最最近你最最常和誰(shuí)誰(shuí)一起吃吃晚餐：A上司B客戶C同事D愛(ài)人15.面面對(duì)工作作中的壓壓力，你你如何調(diào)

8、調(diào)節(jié)心態(tài)態(tài)呢？A參加各各種運(yùn)動(dòng)動(dòng)，徹底底放松一一下B學(xué)做個(gè)個(gè)小菜，比比如糖醋醋排骨什什么的，給給愛(ài)人一一個(gè)驚喜喜C卸下工工作時(shí)的的模樣，換換張臉，出出去和朋朋友瘋狂狂D整理房房間，上上上網(wǎng)，順順便為自自己的發(fā)發(fā)展找條條后路16.你你如何看看待公司司培訓(xùn)、集體旅旅游、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金等福福利的呢呢？A我更愿愿意公司司送我到到國(guó)外進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)B旅游和和健身我我都喜歡歡，陶冶冶情操鍛鍛煉身體體，而且且可以學(xué)學(xué)到很多多東西C不管是是什么福福利，公公司提供供的就要要充分分分享D要什么么福利，還還不如對(duì)對(duì)換成現(xiàn)現(xiàn)金17.對(duì)對(duì)于各種種情侶測(cè)測(cè)試，你你通常：A不屑一一顧B有時(shí)候候測(cè)著玩玩玩，懷懷著美好好的期望望，但也也

9、不被結(jié)結(jié)果左右右C雖然嘴嘴上說(shuō)不不相信，但但情緒很很受結(jié)果果的影響響D只要是是這類測(cè)測(cè)試都做做，信則則有，不不信則無(wú)無(wú)18.你你有沒(méi)有有多次做做過(guò)同一一個(gè)夢(mèng)的的情況A從來(lái)沒(méi)沒(méi)有，我我根本很很少做夢(mèng)夢(mèng)B好像有有過(guò)，但但我記不不清楚C明確記記得有過(guò)過(guò)，感覺(jué)覺(jué)很詭異異D經(jīng)常做做同一個(gè)個(gè)夢(mèng)，感感覺(jué)很疑疑惑，有有時(shí)也會(huì)會(huì)很害怕怕19.你你對(duì)冬天天經(jīng)常有有的感覺(jué)覺(jué)是什么么？A年終年年尾，一一定要做做好各項(xiàng)項(xiàng)工作總總結(jié)B白雪飄飄飄，美美不勝收收，只是是下雪了了容易塞塞車遲到到C天氣太太冷了D不喜歡歡冬天，心心情和天天氣一樣樣陰霾測(cè)試結(jié)果果：得1211-1552分：說(shuō)明你你是個(gè)工工作狂，你你是典型型的職業(yè)業(yè)強(qiáng)

10、人。建議你你不妨輕輕松一下下，才會(huì)會(huì)越活越越精彩。得93-1200分：說(shuō)說(shuō)明你的的職商很很高，完完全能夠夠勝任目目前的工工作，你你是一個(gè)個(gè)聰明而而能干的的人，并并且懂得得愛(ài)惜自自己。得70-92分分：說(shuō)明明你是個(gè)個(gè)注重生生活的人人，如果果你暫時(shí)時(shí)不想當(dāng)當(dāng)老板，那那么明年年依然能能夠順利利發(fā)展，但但不會(huì)有有很大的的起色。作為職職場(chǎng)能人人，你可可能被大大多數(shù)人人羨慕，穩(wěn)穩(wěn)定而不不太操勞勞。建議議你不要要輕易跳跳槽，當(dāng)當(dāng)然如果果有絕好好的機(jī)會(huì)會(huì)也不要要放棄。得43-69分分：說(shuō)明明你不太太適合這這個(gè)工作作，或者者你真的的太不了了解的規(guī)規(guī)則。下下一年度度你可以以多注意意一些職職場(chǎng)的新新動(dòng)態(tài)，不不妨給自

11、自己一個(gè)個(gè)重新開(kāi)開(kāi)始的機(jī)機(jī)會(huì)。得19-42分分：不及及格，你你的職業(yè)業(yè)簡(jiǎn)直病病入膏肓肓！你極極度不滿滿意自己己的職業(yè)業(yè)，每一一天簡(jiǎn)直直像在為為仇家工工作。毫毫無(wú)疑問(wèn)問(wèn)，沒(méi)有有在干下下去的必必要了，否否則很可可能染上上心理疾疾病，立立刻鼓足足勇氣“跳槽”吧測(cè)試員工工職場(chǎng)應(yīng)應(yīng)對(duì)能力力的試題題公司召開(kāi)開(kāi)一些大大型會(huì)議議，你認(rèn)認(rèn)為會(huì)議議上交換換意見(jiàn)對(duì)對(duì)解決下下列哪種種問(wèn)題更更有價(jià)值值？A 解決決不了的的問(wèn)題B有必要要快速而而決定性性的解決決的問(wèn)題題C不同尋尋常而且且復(fù)雜的的問(wèn)題D一些常常見(jiàn)而比比較簡(jiǎn)單單的問(wèn)題題2.你的的上級(jí)近近期要到到你這個(gè)個(gè)部門來(lái)來(lái)檢查，你你會(huì)：A 讓你你的下屬屬加班加加點(diǎn)的工工作

12、B跑到你你的上司司拿去問(wèn)問(wèn)問(wèn)這兒兒?jiǎn)枂?wèn)那那兒C早就忘忘掉這件件事了D向你的的下屬簡(jiǎn)簡(jiǎn)要介紹紹一下這這件事3.你認(rèn)認(rèn)為，一一個(gè)主管管完成一一項(xiàng)工作作任務(wù)所所需要的的能力應(yīng)應(yīng)當(dāng)在哪哪方面比比那些需需要這種種能力的的下屬更更高：A工作上上的某一一方面的的技能B工作的的速度C知道他他人的能能力D一定要要準(zhǔn)時(shí)如果一個(gè)個(gè)員工在在公司里里很少出出現(xiàn)事故故，完全全有可能能是因?yàn)闉檫@個(gè)人人：A他的運(yùn)運(yùn)氣好B在這項(xiàng)項(xiàng)工作上上信心十十足C對(duì)于安安全工作作的習(xí)慣慣給予了了高度的的重視D不在乎乎出不出出事故5.葉莉莉是一家家公司的的銷售代代表，并并且她已已經(jīng)想預(yù)預(yù)期的客客戶清楚楚的說(shuō)明明了她的的服務(wù)如如何能讓讓對(duì)方的的

13、公司獲獲得利益益?，F(xiàn)在在，葉莉莉應(yīng)當(dāng)問(wèn)問(wèn)下列哪哪個(gè)問(wèn)題題來(lái)完成成這筆交交易：A“我希希望我們們公司來(lái)來(lái)做您的的代表嗎嗎？”B“我認(rèn)認(rèn)為起初初在電臺(tái)臺(tái)每日做做三次廣廣告大概概會(huì)比較較合適呢呢？”C“什么么時(shí)候您您覺(jué)得我我們能后后幫助您您，就給給我打電電話?！盌“您不不覺(jué)得我我們的公公司是最最棒的嗎嗎？”你的老板板需要你你對(duì)工作作進(jìn)行定定期、清清楚而全面的的報(bào)告。你應(yīng)當(dāng)當(dāng)呈報(bào)：A書面報(bào)報(bào)告，他他們能在在今后提提供永久久性的記記錄B書面報(bào)報(bào)告，他他們需要要討論的的時(shí)間比比較少C口頭報(bào)報(bào)告，對(duì)對(duì)你的老老板來(lái)說(shuō)說(shuō)將你的的口頭報(bào)報(bào)告向管管理系統(tǒng)統(tǒng)報(bào)告更更容易D口頭報(bào)報(bào)告，準(zhǔn)準(zhǔn)備口頭頭報(bào)告所所花的時(shí)時(shí)間和精

14、精力較少少7陳升升是一家家保險(xiǎn)公公司的業(yè)業(yè)務(wù)員，在在他向一一個(gè)預(yù)期期的客戶戶推薦某某種特定定的保險(xiǎn)險(xiǎn)方案之之前，就就應(yīng)當(dāng)了了解該客客戶的一一些情況況。下列列情況哪哪種是陳陳升應(yīng)當(dāng)當(dāng)考慮的的因素中中最不重重要的：A該客戶戶目前的的財(cái)務(wù)狀狀況B 該客客戶未來(lái)來(lái)可望的的財(cái)務(wù)收收入能力力C該客戶戶在你的的銷售區(qū)區(qū)域中可可望居住住多少年年D 該客客戶目前前擁有的的保險(xiǎn)種種類和其其他投資資的種類類8.一直直以來(lái)，廣廣告公司司都在利利用名人人來(lái)做產(chǎn)產(chǎn)品促銷銷，為了了有效的的說(shuō)服觀觀眾購(gòu)買買某一特特定產(chǎn)品品，這位位名人應(yīng)應(yīng)該是：A 可以以相信的的、有吸吸引力、有權(quán)勢(shì)勢(shì)或是有有名望的的B 有吸吸引力、富有、很時(shí)

15、尚尚的任務(wù)務(wù)C有說(shuō)服服力、有有吸引力力、人長(zhǎng)長(zhǎng)得帥的的D 聲音音甜美的的9.文件件檔案管管理員告告訴你所所需要的的文件找找不到了了，而且且猜測(cè)它它已經(jīng)從從文件檔檔案柜中中被拿走走，目前前正被某某個(gè)別的的部門使使用著。為了確確保這種種情況不不再出現(xiàn)現(xiàn)，你應(yīng)應(yīng)當(dāng)：A 以后后任何部部門都不不借了B 及時(shí)時(shí)收回被被其它部部門借走走的資料料C設(shè)定一一個(gè)限度度，限定定你的文文件當(dāng)中中能被人人借走部部分的數(shù)數(shù)量D 每當(dāng)當(dāng)出借一一份資料料時(shí)，填填一張出出借卡片片，并把把它查到到資料所所在的位位置上10.工工作的第第一天，你你被指派派去和一一個(gè)有經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的老老員工一一起工作作。這一一天的某某一個(gè)時(shí)時(shí)候，你你意識(shí)到

16、到這個(gè)老老員工將將要違反反一項(xiàng)基基本的安安全規(guī)章章。你想想做一件件事是：A 視而而不見(jiàn)，對(duì)對(duì)一事不不如少一一事B 在規(guī)規(guī)章確實(shí)實(shí)被違反反以前，什什么也不不說(shuō)，出出現(xiàn)問(wèn)題題之后再再提起它它C毫不延延遲的提提醒技師師注意D 現(xiàn)在在什么也也不說(shuō)，找找個(gè)機(jī)會(huì)會(huì)再和他他討論這這件事11.目目前，你你的職務(wù)務(wù)要求你你每周一一次提交交很多表表格和報(bào)報(bào)告，你你認(rèn)為完完成這項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)最最明智的的方法是是：A定期安安排一段段時(shí)間，來(lái)來(lái)完成這這些報(bào)告告B 只要要你有時(shí)時(shí)間，就就完成這這些表格格C把這項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)委委派給一一個(gè)別人人D 簡(jiǎn)化化你的表表格內(nèi)容容12.有有專家認(rèn)認(rèn)為，一一般來(lái)說(shuō)說(shuō)，中層層管理者者、雇員員通過(guò)非非

17、正式的的小道消消息途徑徑知道公公司政策策的變化化是不明明智的，因因?yàn)椋篈這說(shuō)明明上層決決策階層層中有人人泄密了了信息，不不能與以以新人B 這表表明決策策群確實(shí)實(shí)信任中中層管理理者C它過(guò)于于夸大了了信息，使使之與事事實(shí)不符符D 它重重復(fù)了正正式信息息傳播程程序的工工作13.作作為一名名主管，你你試圖把把一樁投投訴處理理的令人人滿意，事事實(shí)上并并沒(méi)有投投訴的事事情只是是你的假假設(shè)而已已，你應(yīng)應(yīng)當(dāng)如何何看待這這樁假設(shè)設(shè)的投訴訴：A 把它它看的和和意見(jiàn)有有事實(shí)依依據(jù)的投投訴一樣樣重要B 根本本不在乎乎C認(rèn)為它它會(huì)影響響公司內(nèi)內(nèi)部引起起動(dòng)蕩D 你有有時(shí)間的的時(shí)候才才會(huì)考慮慮它，因因?yàn)椴还芄茉趺凑f(shuō)說(shuō)，它沒(méi)

18、沒(méi)有真實(shí)實(shí)依據(jù)，并并不需要要太在意意14.作作為一家家公司的的銷售經(jīng)經(jīng)理，你你是否鼓鼓勵(lì)員工工提出增增加銷售售額和提提高工作作效率的的建議：A 當(dāng)然然不鼓勵(lì)勵(lì)，因?yàn)闉樽寙T工工做一些些額外的的事情時(shí)時(shí)，他們們會(huì)抱怨怨B 不鼓鼓勵(lì)，員員工會(huì)輕輕視你，因因?yàn)檫@看看上去似似乎是你你不知道道怎么管管理這個(gè)個(gè)公司C鼓勵(lì)，員員工會(huì)在在工作上上互相挑挑錯(cuò)，從從而增加加競(jìng)爭(zhēng)因因素D鼓勵(lì)，員員工會(huì)形形成對(duì)于于工作的的自豪感感到并增增強(qiáng)工作作興趣，這這會(huì)提高高公司的的整體工工作效率率15.為為了讓你你的員工工愿意遵遵守新的的標(biāo)準(zhǔn)工工作程序序，你應(yīng)應(yīng)當(dāng)：A 及時(shí)時(shí)與他們們溝通并并解釋新新程序的的優(yōu)點(diǎn)B 手把把手來(lái)教教

19、員工，直直到員工工學(xué)會(huì)新新程序?yàn)闉橹笴如果員員工由于于使用新新的程序序而節(jié)約約時(shí)間，你你可以給給員工減減去額外外的工作作時(shí)間D 隨便便找個(gè)人人去應(yīng)付付員工17.加加入你是是一家公公司的前前臺(tái)，你你正和一一個(gè)顧客客談話，這這個(gè)顧客客明顯誤誤解了你你所說(shuō)的的話。這這時(shí)，你你會(huì)說(shuō)：A “很很抱歉，我我沒(méi)有把把意思說(shuō)說(shuō)清楚”B “您您肯定是是弄錯(cuò)了了”C“你這這是誤解解我”D “對(duì)對(duì)不起，關(guān)關(guān)于這方方面您還還不太清清楚”18.李李麗是一一家銷售售經(jīng)理，有有一個(gè)顧顧客投訴訴說(shuō)李麗麗手下的的一個(gè)銷銷售員小小張有忽忽視，并并且不能能幫助他他解決一一個(gè)資金金問(wèn)題，于于是李麗麗開(kāi)始調(diào)調(diào)查這一一事件，與與小張進(jìn)進(jìn)

20、行了詳詳細(xì)的談?wù)勗挘钭詈罄铥慃惒榍暹@這個(gè)顧客客的投訴訴是其對(duì)對(duì)于資金金情況過(guò)過(guò)度焦慮慮而產(chǎn)生生的。在在下列選選項(xiàng)中李李麗該怎怎么辦呢呢？A 把這這個(gè)顧客客仍然交交由小張張負(fù)責(zé)B 自己己來(lái)負(fù)責(zé)責(zé)這個(gè)顧顧客C把這個(gè)個(gè)顧客交交給另一一個(gè)銷售售人員負(fù)負(fù)責(zé)D 你這這個(gè)顧客客推薦給給另一家家銷售公公司19.你你的老板板堅(jiān)持向向你解釋釋一個(gè)工工作程序序，而你你對(duì)此非非常了解解。但是是，你應(yīng)應(yīng)當(dāng)注意意聽(tīng)，因因?yàn)椋篈 在你你的老板板離開(kāi)以以后，你你仍然可可以用自自己的方方式來(lái)做做這個(gè)工工作B你可以以抓住老老板的一一個(gè)錯(cuò)誤誤，由此此向你自自己證明明你知道道得比老老板更多多C你的專專心注意意會(huì)給老老板留下下印象D

21、 用老老板想要要的方式式來(lái)完成成業(yè)務(wù)，因因?yàn)檫@是是你的工工作20.在在工作中中，有一一些因素素能使員員工的表表現(xiàn)提高高到一個(gè)個(gè)新的階階段，從從下列選選項(xiàng)中挑挑選出一一個(gè)是專專家最常常見(jiàn)的項(xiàng)項(xiàng)目：A及漂亮亮的完成成一項(xiàng)工工作，得得到了承承認(rèn) B 在工工作一段段時(shí)間以以后對(duì)于于保有這這項(xiàng)工作作有了安安全感C一個(gè)經(jīng)經(jīng)理密切切的監(jiān)督督D員工得得到于錢錢有關(guān)的的全方位位的利益益參考答案案：1C2D 3C4C5B 6B 7C8A9 D 100C11AA12 C13AA 144D15AA 166B17AA18AA 199 D 20A測(cè)試分析析：1.上述述試題答答對(duì)166題以上上：說(shuō)明明你做的的比較好好，至少

22、少你在以以下幾方方面應(yīng)對(duì)對(duì)自如：給商品品做廣告告，主持持會(huì)議，面面對(duì)他人人，協(xié)調(diào)調(diào)活動(dòng)，分分派任務(wù)務(wù)，分派派產(chǎn)品，處處理投訴訴，雇用用工作人人員，管管理組織織，在部部門之間間斡旋，監(jiān)監(jiān)督他人人的工作作進(jìn)度，激激勵(lì)他人人，磋商商協(xié)議，籌籌備一個(gè)個(gè)公司，勸勸說(shuō)他人人，為公公司的需需求作計(jì)計(jì)劃，促促銷產(chǎn)品品，銷售售生活消消費(fèi)品，監(jiān)監(jiān)督工作作人員，準(zhǔn)準(zhǔn)備一個(gè)個(gè)公共關(guān)關(guān)系，評(píng)評(píng)價(jià)雇員員的表現(xiàn)現(xiàn)，并且且檢查產(chǎn)產(chǎn)品，等等等。2.上述述測(cè)試答答對(duì)了116題以以下的：答對(duì)的的題目越越少，說(shuō)說(shuō)明你的的職場(chǎng)應(yīng)應(yīng)對(duì)能力力還不夠夠好。但但你也并并不是毫毫無(wú)可取取之處，在在上述工工作。你你可以從從上述那那些答錯(cuò)錯(cuò)的題入入

23、手，分分析一下下自己在在哪些方方面存在在缺陷，從從而有選選擇有目目的地加加以改進(jìn)進(jìn)。第一組1.如果果你認(rèn)為為你同事事的新發(fā)發(fā)型不怎怎么好看看，你會(huì)會(huì)怎么對(duì)對(duì)她說(shuō)？A 明白白地告訴訴她：“太難看看了！”B 委婉婉的告訴訴她：“這發(fā)型型很適合合你”C贊美說(shuō)說(shuō)：“簡(jiǎn)直是是太漂亮亮了”D 只是是微微一一笑2.同時(shí)時(shí)杰克邀邀請(qǐng)你參參加他的的生日，但但是參加加他生日日宴會(huì)的的客人中中你一個(gè)個(gè)也不認(rèn)認(rèn)識(shí)，你你會(huì)？A 你很很愿意結(jié)結(jié)交他們們B 你愿愿意早去去一會(huì)看看有什么么可以幫幫忙的C謝謝他他的好意意，但你你還是不不想去D你告訴訴他你已已經(jīng)約人人了3.你與與同事南南希交談?wù)?，南希希大力夸夸?jiǎng)她的的好朋友友露

24、絲，露露絲也是是你們的的同事，你你會(huì)？A不表示示贊同，因因?yàn)槟阏J(rèn)認(rèn)為露絲絲沒(méi)有什什么優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)B 你表表示疑惑惑地問(wèn)：“露絲真真的這樣樣嗎？”C告訴南南希你也也有同感感D極力的的附和南南希，因因?yàn)槟闩屡滤婷苊?.與你你在一起起工作的的同事凱凱麗處處處挑你的的毛病，你你怎么辦辦？A勉強(qiáng)應(yīng)應(yīng)付，盡盡量湊合合下去B 找個(gè)個(gè)機(jī)會(huì)，與與她大吵吵大鬧，迫迫使領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)注意并并解決C向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)打凱麗麗的小報(bào)報(bào)告D盡量諒諒解對(duì)方方，是在在解決不不了，則則向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)如實(shí)說(shuō)說(shuō)明，待待機(jī)解決決5.如果果因公你你需要處處理某一一件事，而而處理這這件事的的結(jié)果不不是得罪罪小張，就就是得罪罪小李，而而小張和和小李又又都是你你的好朋

25、朋友，你你該怎么么辦？A向小張張和小李李先解釋釋這件事事的性質(zhì)質(zhì)，爭(zhēng)取取得到他他們的諒諒解后，在在處理這這件事情情B 決不不讓他倆倆知道，悄悄悄的把把這件事事做完C事先不不告訴他他倆，事事后再告告訴未被被得罪的的一方D為了不不得罪他他倆，寧寧可丟掉掉工作也也不去做做這件事事6.你的的老板讓讓你去做做一件很很難辦到到的事情情，你會(huì)會(huì)？A為了不不讓老板板失望，先先滿口答答應(yīng)再說(shuō)說(shuō)B 別為為自己找找麻煩，委委婉的拒拒絕C告訴他他這件事事自己并并不一定定能辦到到，但你你會(huì)盡力力而為D 建議議他再找找別人幫幫忙7.你的的老板經(jīng)經(jīng)常與下下屬打麻麻將，你你的同事事小杜一一天輸了了20000元，今今天你的的老

26、板想想讓你一一起玩會(huì)會(huì)，你會(huì)會(huì)？A 找借借口，說(shuō)說(shuō)：“今天岳岳母病了了，我得得急著去去看看她她”B 告訴訴他你不不會(huì)打，但但如果他他愿意你你可以做做后勤工工作C對(duì)這種種事情深深惡痛絕絕D很樂(lè)意意能與老老板如此此親密接接觸8.如果果你公司司的總經(jīng)經(jīng)理與副副總經(jīng)理理有矛盾盾，作為為他們手手下，你你應(yīng)該怎怎么辦？A 當(dāng)然然傾向于于總經(jīng)理理B 明哲哲保身，任任何人也也不得罪罪C哪一個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是是正義的的就站在在他那一一邊，態(tài)態(tài)度一定定要明確確D積極協(xié)協(xié)調(diào)他們們之間的的矛盾9有一天天，一位位顧客闖闖入了總總經(jīng)理杰杰瑞的辦辦公室怒怒氣沖沖沖地發(fā)泄泄不滿，杰杰瑞了解解事情經(jīng)經(jīng)過(guò)后，他他意識(shí)到到完全是是那個(gè)顧顧

27、客的錯(cuò)錯(cuò)，他怎怎么辦？A 為了了維護(hù)公公司形象象，鄭重重的告訴訴他，這這是他自自己犯的的錯(cuò)，與與公司無(wú)無(wú)關(guān)B 心平平氣和地地告訴顧顧客這是是個(gè)誤會(huì)會(huì)C努力遷遷就他的的錯(cuò)誤，對(duì)對(duì)他表示示同情，而而后等他他平靜下下來(lái)并與與他一起起研究問(wèn)問(wèn)題的所所在D讓顧客客盡情地地發(fā)泄不不滿第二組1.如果果你是一一家公司司的部門門經(jīng)理，新新來(lái)的員員工送錯(cuò)錯(cuò)了文件件，你會(huì)會(huì)怎么說(shuō)說(shuō)？A“雖然然這不是是我要的的文件，但但還是算算了”B“這不不是我要要的文件件，你怎怎么回事事”C“你是是新來(lái)的的吧！好好想送錯(cuò)錯(cuò)了哦！”D“你怎怎么搞的的，這么么笨”2.在參參加朋友友的一次次宴會(huì)上上，碰巧巧你與多多數(shù)同桌桌的人素素不相識(shí)

28、識(shí)，你會(huì)會(huì)怎么辦辦？A非常局局促不安安，左顧顧右盼B 不坐坐在原地地聽(tīng)別人人的談話話C找一個(gè)個(gè)熟人大大聲談?wù)撜摚齽e人的的注意D平靜的的加入大大家的談?wù)務(wù)撝兄?.小陳陳向你借借錢，但但一個(gè)月月前他向向你借的的錢還沒(méi)沒(méi)有還，小小陳似乎乎已經(jīng)忘忘記，你你會(huì)？A 能夠夠再次幫幫住別人人你很高高興B 勉強(qiáng)強(qiáng)借給他他，但是是很不情情愿C陰沉著著臉，一一副十二二分的不不情愿D直接告告訴他沒(méi)沒(méi)錢4.當(dāng)你你正在家家里忙時(shí)時(shí)，一位位朋友上上門來(lái)找找你傾訴訴苦惱，你你怎么辦辦？A放下手手中的工工作，全全心傾聽(tīng)聽(tīng)B 非常常不高興興，流露露出不耐耐煩的神神態(tài)C表面應(yīng)應(yīng)酬，似似聽(tīng)非聽(tīng)聽(tīng)，手里里還在做做著別的的事情

29、D 直接接告訴他他沒(méi)錢5.上班班的路上上，有一一個(gè)婦女女騎車帶帶著小孩孩子撞到到了你，這這當(dāng)然不不是你的的錯(cuò)，你你會(huì)？A 扶起起小孩，并并向大人人說(shuō)一聲聲：“對(duì)不起起”B 不去去管她，繼繼續(xù)走自自己的路路C破口大大罵D希望她她能向自自己道歉歉6.在一一個(gè)公共共場(chǎng)合上上，你的的手機(jī)響響了，你你會(huì)怎么么辦？A 不去去接聽(tīng)，讓讓它不停停的響B(tài) 非常常不禮貌貌的接聽(tīng)聽(tīng)，盡量量做到不不影響周周圍人C大聲應(yīng)應(yīng)答，以以防對(duì)方方聽(tīng)不見(jiàn)見(jiàn)D小聲接接聽(tīng)，以以防吵到到別人7.一天天，你有有幾個(gè)要要好的同同事叫你你一起去去文身，你你會(huì)怎么么辦？A為了不不破壞了了兄弟般般的情意意，自己己一同去去B 斷然然拒絕C努力收收

30、集文身身的害處處(如危危害健康康)，勸勸說(shuō)他們們不要文文身D隨便找找個(gè)理由由，說(shuō)：“我家人人不同意意我去文文身”8.你在在一個(gè)新新的小區(qū)區(qū)里買了了房子，周周圍鄰居居都不認(rèn)認(rèn)識(shí)，顯顯得叫陌陌生，你你怎么辦辦？A 盡量量不與周周圍人接接觸B 馬上上與鄰居居打招呼呼，先看看看鄰居居對(duì)自己己的態(tài)度度在決定定C等待一一段時(shí)間間，先看看看鄰居居對(duì)自己己的態(tài)度度在決定定D裝出一一副很有有錢的樣樣子9.有一一個(gè)你并并不太熟熟悉的人人，經(jīng)常常要麻煩煩你做一一些事情情，你卻卻沒(méi)有時(shí)時(shí)間，你你怎么辦辦？A 盡量量擺脫他他，不讓讓他纏著著自己B 直接接告訴他他你很忙忙，以后后不要再再來(lái)麻煩煩了C 表面面上敷衍衍他，實(shí)

31、實(shí)際上心心急如焚焚D 盡已已所能幫幫助他，實(shí)實(shí)在忙不不過(guò)來(lái)是是在向他他說(shuō)明情情況10.可可欣向你你借了幾幾百元錢錢，但后后來(lái)沒(méi)還還，可欣欣好像不不記得這這件事了了，你怎怎么辦？A 根本本不會(huì)在在乎B 假裝裝無(wú)意提提醒他曾曾經(jīng)借過(guò)過(guò)錢C向他借借同等數(shù)數(shù)量的錢錢，并且且也假裝裝忘記D從此再再也不會(huì)會(huì)借錢給給他11.當(dāng)當(dāng)有人嫉嫉妒你所所取得的的成績(jī)時(shí)時(shí)，你將將怎么辦辦？A以后盡盡量保持持低調(diào)一一些，免免得被人人嫉妒B 被人人愛(ài)怎么么說(shuō)，不不去理會(huì)會(huì)C找到這這些極度度者，挑挑明了大大吵一通通，讓他他們以后后不要在在搬弄是是非D還是保保持工作作態(tài)度，但但同時(shí)注注意反省省自己的的做法，盡盡量照顧顧別人第三

32、組 1在公公司的一一個(gè)小組組會(huì)議上上，你通通常是？A搶先發(fā)發(fā)表意見(jiàn)見(jiàn)B 對(duì)自自己熟悉悉的問(wèn)題題及時(shí)發(fā)發(fā)表看法法C從來(lái)不不在小組組會(huì)上發(fā)發(fā)言D 很少少在小組組會(huì)上發(fā)發(fā)言E 雖然然不帶頭頭發(fā)言，但但總是要要說(shuō)上幾幾句2.當(dāng)家家人錯(cuò)怪怪你時(shí)，你你通常是是？A心里很很生氣，但但不說(shuō)出出來(lái)B 為了了家庭和和睦，違違心的承承認(rèn)自己己做錯(cuò)了了事C立即與與家人吵吵起來(lái)D努力克克制自己己，耐心心的承認(rèn)認(rèn)自己做做錯(cuò)了事事E 從不不會(huì)放在在心上3.當(dāng)你你必須在在公眾場(chǎng)場(chǎng)合講話話時(shí)，你你總是？A由于緊緊張而不不知從何何說(shuō)起B(yǎng) 盡管管不習(xí)慣慣，但仍仍保持神神態(tài)自若若的樣子子C把這看看成是一一次考驗(yàn)驗(yàn)，積極極去應(yīng)付付D

33、你喜喜歡在公公眾場(chǎng)合合發(fā)表演演講，這這是講話話更出色色E 人別別人怎么么說(shuō)自己己也不敢敢去講話話4.與你你經(jīng)常在在一起的的人通常常是？A異性，因因?yàn)樗麄儌儯ɑ蛩齻儯┡c與自己更更合得來(lái)來(lái)B 同性性，因?yàn)闉樽约汉秃退麄儯ɑ蚧蛩齻儯└菀紫嘞嗵嶤和你合合得來(lái)的的人，不不管他們們與自己己的性別別人是否否相同D 你不不喜歡與與家庭以以外的人人多交往往E 你只只喜歡與與少數(shù)合合得來(lái)的的同性朋朋友在一一起5.當(dāng)你你在工作作或生活活中遇到到困難時(shí)時(shí)，你總總是？A 積極極面對(duì)，因?yàn)檫@是表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)B 視作作平常之之事，因因?yàn)槟阋岩呀?jīng)習(xí)慣慣了C心里有有些害怕怕，但仍仍硬著頭頭皮去面面對(duì)D 非常常害怕失失敗，

34、寧寧愿放棄棄嘗試E 聽(tīng)之之任之第四組 下列各各題，請(qǐng)請(qǐng)從ABBC中選選擇一個(gè)個(gè)答案，填填入體后后括號(hào)內(nèi)內(nèi)。A，是是B，不不完全是是C，不不是1.你的的表達(dá)別別人經(jīng)常常難以理理解2.你非非常不習(xí)習(xí)慣在陌陌生人面面前說(shuō)話話3.在老老板過(guò)異異性面前前說(shuō)話你你會(huì)顯得得特別緊緊張4.你很很能從一一個(gè)人的的相貌上上大致判判斷一個(gè)個(gè)人的年年齡5.你曾曾在老板板不高興興時(shí)去惹惹了他6.在公公共場(chǎng)合合，你總總是喜歡歡低著頭頭7.聽(tīng)別別人說(shuō)話話時(shí)，你你的手里里總喜歡歡玩弄一一些小東東西8.你經(jīng)經(jīng)常與人人爭(zhēng)辯，弄弄得雙方方心里都都不愉快快計(jì)分評(píng)估估：第一組標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案案：1BB 2BB 3CC 4DD 5AA6C 7

35、7B 88D 99C每正確回回答一題題得6分分，計(jì)（ ）分第二組標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案案：1CC 2DD 3AA 4DD 5AA 6BB 7CC 8BB 9DD 100A 111D 每正確回回答一題題得5分分，計(jì)（ ）第三組，積積分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)如下：第1題：選A得得0分 選B得得+5分分 選CC得-22分 DD得-11分 EE得+33分 第2題：選A得得-1分分 選BB得0分分 選CC得-22分 DD得+55分 EE得+33分 第3題：選A得得-1分分 選BB得+33分 選選C得+5分 D得+1分 E得-2分 第4題：選A得得-1分分 選BB得0分分 選CC得+55分 DD得-22分 EE得-11分 第5題：選

36、A得得+2分分 選BB得+55分 選選C得00分 DD得-22分 EE得-11分 累計(jì)相加加得分為為（ ）分分第四組，每每選擇AA得0分分 B得得3分 C得55分 計(jì)計(jì)( )分以上四題題各題得得分相加加，總計(jì)計(jì)（ ）分分測(cè)試分析析：1 如果果你的得得分在1150分分以上：說(shuō)明你你有著豐豐富的人人生經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，你擁?yè)碛心闵砩磉呁率滤鶝](méi)有有的優(yōu)勢(shì)勢(shì)，你一一定要相相信，在在同一起起跑線上上你能夠夠取得比比他們更更好的成成績(jī)。2. 如如果你的的得分在在1355-1449分：說(shuō)明你你的人生生經(jīng)驗(yàn)較較好，你你凡事處處理得當(dāng)當(dāng)、合乎乎情理，可可以說(shuō)很很有藝術(shù)術(shù)。3 如果果你的得得分在1120-1344分：說(shuō)說(shuō)

37、明你的的人生經(jīng)經(jīng)驗(yàn)屬于于一般，你你會(huì)有不不少相處處的好的的朋友，但但出于各各種原因因，真正正與你推推心置腹腹的朋友友卻不多多。你身身邊的同同事往往往對(duì)你很很和氣，但但似乎總總有一層層?xùn)|西隔隔在你們們之間，你你應(yīng)該找找找原因因所在。4 如果果你的得得分在1120分分以下：說(shuō)明你你的人生生經(jīng)驗(yàn)缺缺乏，你你是個(gè)郁郁郁寡歡歡的人，你你常獨(dú)行行于眾人人之外，這這樣的你你在職場(chǎng)場(chǎng)中很難難有所收收獲，多多發(fā)現(xiàn)別別人的好好處和優(yōu)優(yōu)點(diǎn)，是是你必須須立刻去去做的事事情。下面是世世界5000強(qiáng)很很多企業(yè)業(yè)作為員員工工作作效能自自測(cè)題。共333題，公公分三組組，測(cè)試試時(shí)間為為25分分鐘，最最大分值值為1774分第一組

38、：在下列列各題中中，請(qǐng)選選擇一個(gè)個(gè)與自己己最切合合的答案案。答案案標(biāo)準(zhǔn)是是：A從從來(lái)不 B幾乎乎不 CC一半時(shí)時(shí)間 DD大多數(shù)數(shù)時(shí)間 E一直直是這樣樣我認(rèn)為自自己有責(zé)責(zé)任完成成好任務(wù)務(wù)我把逆境境當(dāng)作是是一種歷歷練和挑挑戰(zhàn)我能夠在在規(guī)定的的時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成分分配給我我的任務(wù)務(wù)我能夠在在錯(cuò)誤中中吸取經(jīng)經(jīng)驗(yàn)和教教訓(xùn)我敢于承承擔(dān)積極極行動(dòng)的的責(zé)任我能做到到言行一一致積極尋找找提高做做事效率率的方法法我能清楚楚的領(lǐng)悟悟老板的的意圖，并并努力去去做好它它我的老板板對(duì)我很很欣賞我非常愿愿意聽(tīng)取取一切有有利于完完成工作作的建議議個(gè)人堅(jiān)決決服從團(tuán)團(tuán)隊(duì)決策策我認(rèn)為自自己精力力充足，并并富有一一定的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)性第二組 下列

39、各各題，請(qǐng)請(qǐng)根據(jù)實(shí)實(shí)際情況況，選擇擇適合自自己的答答案你認(rèn)為你你目前的的工作是是：A 一種種使命B維持生生命C 介于于AB之之間2.你曾曾以“這份工工作不是是我做的的“唯有來(lái)來(lái)逃避責(zé)責(zé)任嗎？A 從來(lái)來(lái)不B僅有一一次C 至少少三次以以上3.你在在工作中中會(huì)每天天多做一一點(diǎn)點(diǎn)嗎嗎A從不B 僅有有一次C至少三三次以上上4.你曾曾認(rèn)為同同事小高高的晉升升：A純粹是是幸運(yùn)B 沒(méi)有有什么大大不了的的C那是勤勤奮的結(jié)結(jié)果5.你經(jīng)經(jīng)常第一一個(gè)到公公司嗎？A 經(jīng)常常B 有時(shí)時(shí)候C從不6.你主主動(dòng)加過(guò)過(guò)班嗎？A 從不不B 很少少C至少三三次公司的洗洗手間很很臟，你你會(huì)？A 視而而不見(jiàn)B 想掃掃可是又又不好意意思C

40、主動(dòng)去去打掃8.你認(rèn)認(rèn)為你的的工作：A 很神神圣B 很平平常C一般般般9.當(dāng)一一件工作作完成后后，你會(huì)會(huì)：A 坐等等下一項(xiàng)項(xiàng)工作的的到來(lái)B 猜測(cè)測(cè)下一項(xiàng)項(xiàng)工作是是什么C主動(dòng)尋尋找下一一項(xiàng)工作作 第三組組： 在下列列各題中中，請(qǐng)選選擇一個(gè)個(gè)最符合合自己的的答案。答案標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是：A 非非常符合合B 有有點(diǎn)符合合C 無(wú)無(wú)法確定定 D 不太符符合 EE 很不不符合我每天都都在思索索能幫我我節(jié)省時(shí)時(shí)間的方方法我會(huì)把當(dāng)當(dāng)天的工工作按主主次順序序來(lái)做完完我做事能能夠積極極尋找方方法我會(huì)盡早早終止那那些毫無(wú)無(wú)收益的的事情我會(huì)找出出足夠的的時(shí)間，突突擊處理理最重要要的事情情我一次只只集中力力量干一一件事當(dāng)我做完完

41、幾件事事后，我我將給自自己一份份獎(jiǎng)賞，或或是時(shí)間間，或是是禮物我不論做做什么事事，對(duì)自自己和別別人都提提出時(shí)間間要求我經(jīng)常保保持辦公公桌的整整潔，并并把重要要的事物物放在最最容易看看到的地地方在工作時(shí)時(shí)間內(nèi)我我從不主主動(dòng)與人人閑聊我盡量減減少一切切“等候時(shí)時(shí)間”。如果果不得不不等的話話，我把把它看作作是“贈(zèng)與時(shí)時(shí)間”用來(lái)做做其他的的一些事事情我把一些些瑣事集集中到月月底整理理計(jì)分評(píng)估估：第一組：每回答答“A”地5分分，回答答“B”得3分分回答“C”得2分分，回答答“D”得1分分，回答答“E”的0分分，計(jì)（ ）分第二組：結(jié)合所所選答案案，按照照以下計(jì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，計(jì)算算出自己己得分。計(jì)（ ）第1題

42、：選A得得6分BB得0分分 C得得3分第2題：選A得得6分BB得3分分 C得得0分第3題：選A得得0分BB得3分分 C得得6分第4題：選A得得0分BB得3分分 C得得6分第5題：選A得得6分BB得3分 CC得0分第6題：選A得得0分BB得3分分 C得得6分第7題：選A得得0分BB得3分分 C得得6分第8題：選A得得6分BB得3分分 C得得0分第9題：選A得得0分BB得3分分 C得得6分第三組：每回答答“A”得5分分 回答答“B”得3分分 回答答“C”得2分分 回答答“D”的1分分 回答答“E”得0分分，計(jì)分分（ ）上述三組組得分相相加，共共計(jì)( )分測(cè)試分析析：如果你的的得分在在1455分以上

43、上：說(shuō)明明你的工工作效能能非常優(yōu)優(yōu)秀，你你有較強(qiáng)強(qiáng)的執(zhí)行行力，你你敬業(yè)、工作積積極主動(dòng)動(dòng)，你更更懂得如如何珍惜惜時(shí)間，你你會(huì)工作作充滿熱熱忱，這這些都會(huì)會(huì)是促使使你成功功的重要要因素，只只要保持持這些良良好的習(xí)習(xí)慣，成成功就會(huì)會(huì)離你很很近如果你的的得分在在1155-1444分：說(shuō)明你你的工作作效能比比較好，但但你做的的還不夠夠，你的的工作效效能對(duì)不不至于托托你的后后腿，但但也不會(huì)會(huì)是促使使你成功功的動(dòng)力力，要想想在職場(chǎng)場(chǎng)中成功功，你就就必須讓讓自己擁?yè)碛凶畲蟠蟮墓ぷ髯餍苋绻愕牡牡梅衷谠?155分以下下：真的的為你擔(dān)擔(dān)心，因因?yàn)槟愕牡墓ぷ餍軐?shí)在在太差，你你隨時(shí)又又丟掉工工作的危危險(xiǎn)，你你

44、現(xiàn)在所所追求的的不應(yīng)該該是什么么高尚的的理想、遠(yuǎn)大的的目標(biāo)，而而是應(yīng)該該腳踏實(shí)實(shí)地前行行，讓自自己遠(yuǎn)離離樹(shù)懶世界5000強(qiáng)員員工職商商測(cè)試題題（四）下面是世世界5000強(qiáng)企企業(yè)對(duì)員員工心理理素質(zhì)測(cè)測(cè)試的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)試題題，它不不但能幫幫助你了了解自己己的心理理素質(zhì)如如何，而而且能測(cè)測(cè)試出你你是否存存在心理理障礙，以以及存在在何種障障礙。認(rèn)真閱讀讀下面44組測(cè)試試題，然然后根據(jù)據(jù)第一印印象快速速地把認(rèn)認(rèn)為與自自己最貼貼近的題題劃上“”。A組：我總覺(jué)得得自己太太普通了了。（ ）與周圍的的人相比比，我覺(jué)覺(jué)得自己己不夠出出眾。（ ）對(duì)于我來(lái)來(lái)說(shuō)，能能夠得到到別人的的稱贊是是非常困困難的事事。（ ）我覺(jué)得自自

45、己不會(huì)會(huì)受到別別人的關(guān)關(guān)注。（ ）我常常擔(dān)擔(dān)心別人人的諷刺刺而隱瞞瞞自己的的意見(jiàn)。（ ）當(dāng)我注意意自己的的照片時(shí)時(shí)，總覺(jué)覺(jué)得很難難看。（ ）在公共場(chǎng)場(chǎng)合我能能清楚的的意識(shí)到到自己的的害羞。（ ）我常常把把自己設(shè)設(shè)想得比比實(shí)際更更好。（ ）我常常覺(jué)覺(jué)得自己己做什么么都不成成功。（ ）直到現(xiàn)在在我認(rèn)為為自己沒(méi)沒(méi)有成功功過(guò)。（ ）B組：近幾年來(lái)來(lái)，我感感到情緒緒十分不不穩(wěn)定。（ ）我認(rèn)為自自己做事事缺乏信信心。( )我時(shí)常無(wú)無(wú)緣無(wú)故故地覺(jué)得得自己很很可憐。（ ）以前感興興趣的事事情，我我現(xiàn)在一一點(diǎn)興趣趣也提不不起來(lái)。（ ）我現(xiàn)在比比以前更更難控制制情緒。（ ）對(duì)于一些些事情我我很難做做出明確確的決定

46、定。（ ）最近，感感到做任任何事都都很困難難。（ ）我覺(jué)得自自己一無(wú)無(wú)是處，沒(méi)沒(méi)有人需需要我。（ ）有時(shí)我會(huì)會(huì)無(wú)緣無(wú)無(wú)故感到到很累。（ ）一個(gè)人的的時(shí)候總總想哭。（ ）C組：我擔(dān)心那那天會(huì)下下崗。（ ）遇到困難難時(shí)，我我總有一一種無(wú)能能為力的的感覺(jué)。（ ）我做任何何事都不不愿承擔(dān)擔(dān)責(zé)任。（ ）作任何決決定，都都令我內(nèi)內(nèi)心 很很矛盾。（ ）我感到自自己的身身體越來(lái)來(lái)越差。（ ）有時(shí)我擔(dān)擔(dān)心會(huì)失失去自己己心愛(ài)的的人。（ ）我很在乎乎別人對(duì)對(duì)我的印印象。（ ）我不愿與與陌生人人相處。（ ）我與具有有威懾力力的人物物在一起起，心里里七上八八下的。（ ）我對(duì)無(wú)害害的動(dòng)物物也感到到害怕。（ ）D組：我與陌

47、生生人說(shuō)話話很容易易臉紅。（ ）為了一些些小事情情我經(jīng)常常失眠。（ ）我覺(jué)得自自己面對(duì)對(duì)著很多多的困難難，而又又無(wú)法克克服。（ 0我感到生生活越來(lái)來(lái)越緊張張。（ ）面對(duì)艱難難的任務(wù)務(wù)，心里里總沒(méi)有有信心。（ ）我常無(wú)緣緣無(wú)故地地為一些些不現(xiàn)實(shí)實(shí)的東西西而擔(dān)心心。（ ）如果事情情沒(méi)有按按照原計(jì)計(jì)劃進(jìn)行行，我常常常無(wú)處處下手。（ ）當(dāng)我和別別人談話話時(shí)，并并特別想想給人留留下深刻刻的印象象時(shí)，我我的聲音音會(huì)控制制不住。（ ）公共場(chǎng)合合說(shuō)錯(cuò)了了話，會(huì)會(huì)讓我很很長(zhǎng)時(shí)間間抬不起起頭。（ ）我經(jīng)常服服用鎮(zhèn)靜靜劑。（ ）計(jì)分評(píng)估估：以上4組組題，認(rèn)認(rèn)為與自自己相符符的打一一個(gè)“”得11分，然然后計(jì)算算出每組

48、組的得分分情況：A組（ ）分分，B組組（ ），CC組（ ）分分，D組組（ ）分分。測(cè)試說(shuō)明明：A組：如如果你的的得分在在5分以以上：說(shuō)說(shuō)明你非非常自卑卑，你總總認(rèn)為自自己是是是不如人人，自慚慚形穢，喪喪失信心心，進(jìn)而而悲觀失失望，不不思進(jìn)取取B組：如如果你的的得分在在5分以以上：說(shuō)說(shuō)明你受受到一定定程度憂憂郁的困困擾，表表現(xiàn)常常常為興趣趣減退、情緒低低沉、自自我譴責(zé)責(zé)、睡眠眠差、而而且缺乏乏食欲C組：如如果的你你的得分分在5分分以上：說(shuō)明你你時(shí)常具具有恐懼懼感，可可以說(shuō)你你有點(diǎn)懦懦弱，常常常過(guò)多多的自尋尋煩惱，杞杞人憂天天D組：如如果你的的得分在在5分以以上：說(shuō)說(shuō)明你受受到焦慮慮的困擾擾，表現(xiàn)

49、現(xiàn)常常為為出汗、心悸、總是擔(dān)擔(dān)心某事事發(fā)生，甚甚至伴有有尿急，頭頭痛等癥癥狀 如果果你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)自己在在某一方方面或幾幾個(gè)方面面存在上上述心理理障礙，你你必須立立即尋找找心理醫(yī)醫(yī)生咨詢?cè)儯嗅樶槍?duì)性的的進(jìn)行治治療。如如果以上上每組替替你都在在5分以以下，說(shuō)說(shuō)明你的的心理素素質(zhì)較好好，你有有較強(qiáng)的的適應(yīng)性性、承受受能力、自信心心和意志志力，你你會(huì)擁有有一個(gè)完完美的職職業(yè)生涯涯世界5000強(qiáng)員員工職商商測(cè)試題題（五）當(dāng)今時(shí)代代不是個(gè)個(gè)人英雄雄的時(shí)代代，所以以與個(gè)人人合作的的能力很很重要。下列225題，選選自世界界5000強(qiáng)企業(yè)業(yè)對(duì)員工工的合作作能力的的評(píng)估試試題，旨旨在幫助助你了解解自己對(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的的態(tài)

50、度和和你在團(tuán)團(tuán)隊(duì)中的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)請(qǐng)認(rèn)真思思考，給給出一個(gè)個(gè)自己認(rèn)認(rèn)為最滿滿意的答答案：請(qǐng)用你自自己的語(yǔ)語(yǔ)言來(lái)描描述以下下合作的的定義。你不喜歡歡和什么么樣的人人一起工工作？你愿意與與什么樣樣的人一一起工作作？談?wù)勀愕牡倪@樣一一次經(jīng)歷歷：對(duì)于于一個(gè)你你很忙卻卻還找你你幫助的的人，你你拒絕了了他。談?wù)勀闼?jīng)歷的的一次團(tuán)團(tuán)隊(duì)解散散事件。為什么么會(huì)發(fā)生生這種事事？你從從中吸取取了什么么教訓(xùn)？談?wù)勀闼龅倪@這樣一項(xiàng)項(xiàng)工作，在在該工作作中你需需要從多多種渠道道中收集集信息，并并對(duì)信息息進(jìn)行整整合，以以解決企企業(yè)所面面臨的問(wèn)問(wèn)題。你怎樣安安排和利利用業(yè)余余時(shí)間？作為團(tuán)隊(duì)隊(duì)中的一一員，你你是如何何進(jìn)行

51、工工作的？你如何與與那些背背景和價(jià)價(jià)值觀與與自己相相差很大大的人相相處?對(duì)于一項(xiàng)項(xiàng)工作，你你是喜歡歡與人合合作，還還是自己己?jiǎn)为?dú)做做？你的團(tuán)隊(duì)隊(duì)成員跟跟你說(shuō)什什么事會(huì)會(huì)足以使使你對(duì)他他喪失信信心？你在第一一份工作作中養(yǎng)成成的好或或壞的工工作習(xí)慣慣是什么么？在工作中中，你是是如何評(píng)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的？你如何與與自負(fù)的的人打交交道？你如何與與合作伙伙伴相處處？作為一名名團(tuán)隊(duì)成成員，你你具備什什么樣的的品質(zhì)？基于你對(duì)對(duì)別人的的認(rèn)識(shí)和和了解，你你能預(yù)測(cè)測(cè)他們的的行為嗎嗎？談?wù)勀銓?duì)對(duì)別人的的認(rèn)識(shí)和和了解,你能預(yù)預(yù)測(cè)他們們的行為為嗎?你的團(tuán)隊(duì)隊(duì)曾經(jīng)在在工作中中做出了了情緒化化的決策策,而后后發(fā)生了了什么事事?你

52、們們是如何何處理的的?你的團(tuán)隊(duì)隊(duì)不肯吸吸收你的的建議.你是怎怎樣勸說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)接接受你的的觀點(diǎn)的的?在團(tuán)隊(duì)中中,是否否曾有人人打擊過(guò)過(guò)你,或或不讓你你有說(shuō)話話的余地地?你是是如何對(duì)對(duì)待這些些事的?在任何團(tuán)團(tuán)隊(duì)中,成員的的能力水水平各不不相同.這種能能力上的的差異百百很明顯顯的,而而且團(tuán)隊(duì)隊(duì)成員自自己也認(rèn)認(rèn)可這種種分面.那么,你認(rèn)為為在團(tuán)隊(duì)隊(duì)中,對(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成成員進(jìn)行行正式的的排序有有用嗎?在團(tuán)隊(duì)中中,你如如何看待待自己的的角色?在團(tuán)隊(duì)中中,你如如何看待待一個(gè)在在工作中中投機(jī)取取巧的人人?你與其他他團(tuán)隊(duì)成成員有過(guò)過(guò)沖突嗎嗎?如果果有,具具體經(jīng)歷歷是什么么樣的?測(cè)試分析析: 你你發(fā)現(xiàn)沒(méi)沒(méi)有,以以上試題題并

53、沒(méi)有有提供問(wèn)問(wèn)題的答答案,因因?yàn)槭澜缃?000強(qiáng)企業(yè)業(yè)并未為為員工提提供什么么標(biāo)準(zhǔn)答答案,因因?yàn)樗麄儌冎?以上問(wèn)問(wèn)題有好好壞之分分,答案案無(wú)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)之別,在詢之之后,評(píng)評(píng)估也尚尚未結(jié)束束,而是是進(jìn)一步步追問(wèn):為什么么?能否否給我們們舉大體體上例子子?你現(xiàn)現(xiàn)在依然然這么認(rèn)認(rèn)為嗎?等等問(wèn)問(wèn)題. 5500強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)對(duì)對(duì)員工進(jìn)進(jìn)行了評(píng)評(píng)估時(shí),他們不不但注意意員工說(shuō)說(shuō)了什么么,而且且還注意意是怎么么說(shuō)的.比如,這個(gè)人人始終保保持目光光的接觸觸嗎?他他是否坐坐立不安安?他是是否表現(xiàn)現(xiàn)出自信信?他的的熱情程程度如何何?在進(jìn)進(jìn)行了評(píng)評(píng)估時(shí)這這些因素素和答案案一樣重重要.如如果自己己進(jìn)行評(píng)評(píng)估,你你很想行行到一個(gè)個(gè)評(píng)估結(jié)結(jié)果,你你可以用用紙寫出出以上所所有問(wèn)題題的答案案,爾后后試著自自己給自自己打分分,捫心心自問(wèn)自自己的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作能力如如何？ 那那我們?nèi)缛绾蝸?lái)評(píng)評(píng)估自己己的合作作能力呢呢？最好好的做法法是，可可以請(qǐng)你你的朋友友、關(guān)系系較好的的同事，甚甚至是上上司或者者管理方方面的專專家為你你打分，從從而了解解自己的的合作能能力。世界5000強(qiáng)員員工職商商測(cè)試題題（六）下面是某某世界5500強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)提提供的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力力自測(cè)試試題，共共