1、 勞動(dòng)糾紛答辯狀2篇?jiǎng)趧?dòng)糾紛答辯狀2篇 答辯狀是被告人依法享有答辯權(quán)的其中一個(gè)體現(xiàn)。隨著社會(huì)不斷地長(zhǎng)進(jìn)，法庭起到的作用越來(lái)越大，我們開(kāi)庭前都會(huì)提前做好答辯狀，下面是我收集收拾的勞動(dòng)糾紛答辯狀，供大家參考借鑒，希翼可以協(xié)助到有需要的伴侶。 勞動(dòng)糾紛答辯狀1 答辯人： 住宅地： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 被答辯人： 住宅地： 聯(lián)系電話： 被答辯人訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，答辯人現(xiàn)依法發(fā)表如下答辯看法： 答辯事項(xiàng)： 答辯人哀求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法駁回被答辯人不合法的仲裁哀求。 事實(shí)與理由： 一、關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)及工資支付狀況答辯看法。 1、答辯人與申請(qǐng)人在勞動(dòng)合同書(shū)第六條中商定“乙方在試用期內(nèi)的工資為每月

2、_元”，“經(jīng)甲乙雙方商議全都，對(duì)乙方的工資酬勞挑選確定B條款：B、甲方對(duì)乙方采取基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后按照內(nèi)部工資分配方法調(diào)節(jié)其工資；績(jī)效工資按照乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)部分配方法考核確定。”因此，申請(qǐng)人的工資為基本工資_元加上績(jī)效工資，績(jī)效工資由答辯人按照申請(qǐng)人當(dāng)月工作狀況考核確定，（申請(qǐng)人的工資表中能反映出申請(qǐng)人的工資由基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼等項(xiàng)目組成），所以申請(qǐng)人的工資不行能是固定的_元，答辯人也從未與申請(qǐng)人以任何形式商定過(guò)申請(qǐng)人的工資為_(kāi)元，因此申請(qǐng)人要求根據(jù)_元每月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資無(wú)任何事實(shí)和法律依據(jù)。

3、2、答辯人提供的申請(qǐng)人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放記錄能夠證實(shí)答辯人已經(jīng)足額支付申請(qǐng)人_月份的工資，工資發(fā)放記錄也能夠證實(shí)申請(qǐng)人認(rèn)可其工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、答辯人自申請(qǐng)人離職后多次要求申請(qǐng)人到答辯人處辦理工作交接手續(xù)并領(lǐng)取_月份工資，但申請(qǐng)人拒不協(xié)作，因此_月份的工資是因申請(qǐng)人的緣由沒(méi)有領(lǐng)取，不是答辯人沒(méi)有發(fā)放。 二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納答辯看法。 1、_月份的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳納是申請(qǐng)人自愿同意的。 2、申請(qǐng)人在_年_月_日離職，答辯人已經(jīng)為申請(qǐng)人繳納了_月份的社會(huì)保險(xiǎn)，即使答辯人應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_月份的社保，也可以用已經(jīng)為其繳納_月份的社保抵扣，所以答辯人不需要再為其補(bǔ)繳_月份社保，否則申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)返還答辯

4、人為其繳納的_月份社保。 3、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁哀求不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍。 三、答辯人不存在任何違法行為，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件，因此不應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 四、申請(qǐng)人沒(méi)有根據(jù)答辯人的要求辦理安全員證并到答辯人處記下備案，且申請(qǐng)人因自身緣由離職，答辯人無(wú)法使用其安全員證，因此申請(qǐng)人要求支付相關(guān)費(fèi)用沒(méi)有法律依據(jù)。 五、按照_省人社廳_號(hào)文件規(guī)定，“企業(yè)支配職工在室外露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下工作的（不含33），應(yīng)該向職工支付夏季高溫津貼，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元”，申請(qǐng)人不符合領(lǐng)取高溫津貼的條件。 六、申請(qǐng)人在入職時(shí)從答辯人處領(lǐng)取了工作服、

5、帽子等物品，現(xiàn)在申請(qǐng)人已經(jīng)離職，答辯人要求申請(qǐng)人盡快返回并辦理工作交接手續(xù)。 綜上，答辯人已足額支付申請(qǐng)人工資，不存在任何違背勞動(dòng)法行為，哀求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法駁回申請(qǐng)人仲裁哀求。 此致 _區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 答辯人：_ _年_月_日 附：其他證據(jù)材料_份。 勞動(dòng)糾紛答辯狀2 答辯人：XXXXX有限公司，住宅地鄭州市XXXX。 法定代表人：XXXX。 被答辯人：XXXX。 答辯人因與被答辯人提供勞動(dòng)者受害責(zé)任糾紛一案，答辯人現(xiàn)提出如下答辯看法： 一、答辯人與被答辯人之間不存在雇傭關(guān)系。 要形成雇傭關(guān)系必需滿足一定的條件，按照人身傷害司法解釋的規(guī)定，雇傭關(guān)系是指受雇人在一定或不特定的期間內(nèi)

6、，從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者勞務(wù)活動(dòng)，雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按商定給付酬勞的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而在被答辯人和答辯人之間： （1）被答辯人沒(méi)有在答辯人承包的正商新藍(lán)鉆3期工程工地工作。被答辯人、答辯人之間不存在控制、安排和從屬關(guān)系； （2）被答辯人與答辯人之間更不存在管理關(guān)系； （3）答辯人也從未向被答辯人支付過(guò)相關(guān)的勞動(dòng)酬勞。所以，被答辯人以雇傭關(guān)系為由，哀求法院支持受傷損失賠償金，缺乏依據(jù)，哀求貴院駁回被答辯人訴訟哀求。 二、答辯人對(duì)被答辯人不存在侵權(quán)行為。 首先，從證據(jù)的來(lái)源看，僅有被答辯人提交的兩份證人證言證實(shí)被答辯人是在正商XXX3期工程工地受傷。其中，證人A系被答辯人老

7、鄉(xiāng)且A不是施工現(xiàn)場(chǎng)工人，其出具的證實(shí)中僅僅看到了被答辯人的受傷結(jié)果，而對(duì)被答辯人的受傷緣由及過(guò)程均沒(méi)看見(jiàn)；證人B是被答辯人的妻子，其出具的證言明顯不能讓人信服，應(yīng)由其他證據(jù)予以佐證，固然也不能作為確定侵權(quán)事實(shí)存在的依據(jù)。 第二，被答辯人在訴狀中的聲稱“事故（20 xx年3月31日）發(fā)生后，往山東曹縣治療”一個(gè)多月后（20 xx年5月3日）才入鄭州市骨科醫(yī)院治療。訴狀中被答辯人描述受傷地應(yīng)為鄭州市內(nèi)的正商XXX3期工程工地，被答辯人受傷之后不是準(zhǔn)時(shí)到附近（市內(nèi)）醫(yī)院救治而是跑到距離鄭州市一百多公里外（四五個(gè)小時(shí)的行程）的山東曹縣治療顯然有違常理。按照普通人的常識(shí)，一旦受傷骨折（雙跟骨粉碎性骨折）

8、應(yīng)盡量削減患處的活動(dòng)，并迅速送醫(yī)院急救，骨折的急救很重要，處理不當(dāng)能加重?fù)p傷，增強(qiáng)病人的疼痛，甚至形成殘廢影響生命。而被答辯人舍近求遠(yuǎn)的到山東曹縣治療唯一合理的解釋就是受傷地就在山東曹縣或者被答辯人在鄭州受傷并不嚴(yán)峻。總之，被答辯人在聲稱受傷一個(gè)多月后才由于受傷進(jìn)入鄭州骨科醫(yī)院治療隔斷了被答辯人受傷和答辯人（假如存在）侵權(quán)行為之間的因果關(guān)系。 最后，被答辯人所提供的證據(jù)中并沒(méi)山東曹縣的就診病歷和診斷證。進(jìn)一步反向證實(shí)了被答辯人受傷緣由及結(jié)果與答辯人無(wú)關(guān)。按照最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定其次條：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟哀求所依據(jù)的事實(shí)或者反對(duì)對(duì)方訴訟哀求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證

9、實(shí)，沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證實(shí)當(dāng)事人的事實(shí)主見(jiàn)的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)不利后果?！?三、被答辯人的有關(guān)訴訟哀求不符合法律規(guī)定。 詳細(xì)是： 1、二次手術(shù)費(fèi)15000元還沒(méi)有實(shí)際發(fā)生，詳細(xì)手術(shù)費(fèi)用金額無(wú)法預(yù)知，提前訴求不當(dāng)。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，根據(jù)一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。其他后續(xù)治療費(fèi)，被答辯人人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1680元及養(yǎng)分費(fèi)840元，被答辯人并沒(méi)有提供充分的證據(jù)證實(shí)伙食補(bǔ)助的期限。養(yǎng)分費(fèi)用不應(yīng)該支持，被答辯人沒(méi)有提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證實(shí)是治療需要養(yǎng)分費(fèi)用，依法應(yīng)該擔(dān)當(dāng)不能舉證的不利法律后果； 3、誤工費(fèi)32459元計(jì)算依據(jù)的期限有問(wèn)題。按照最高人民法院

10、關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋其次十條其次款的規(guī)定“誤工時(shí)光按照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證實(shí)確定?！倍疝q人提供的證據(jù)中并沒(méi)有山東曹縣的治療證實(shí)，務(wù)工期限則無(wú)從計(jì)算； 4、關(guān)于被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。被答辯人在病歷中稱有兩女一子，但是在訴訟哀求中確主見(jiàn)是兩兒兩女四個(gè)孩子，其中女兒張甲的誕生日期為1997年10月7日和女兒張乙的誕生日期為1998年1月6日，兩個(gè)女兒年齡僅僅相差3個(gè)月，明顯有違常理，答辯人有理由判斷被答辯人存在惡意索賠嫌疑。 第二，對(duì)于被答辯人僅僅提供被撫養(yǎng)人張丙的殘疾人證來(lái)證實(shí)被撫養(yǎng)人張丙喪失勞動(dòng)能力，答辯人認(rèn)為殘疾人證不能作為認(rèn)定喪失勞動(dòng)能力的證據(jù)。由于按照最

11、高人民法院關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋其次十八條其次款“被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)該擔(dān)當(dāng)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬”。 現(xiàn)行法律體系下，惟獨(dú)市一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下屬勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)才有權(quán)出具勞動(dòng)能力喪失程度鑒定。而殘疾人證僅是殘疾人保障組織為了保障殘疾人利益頒發(fā)的證件，不是喪失勞動(dòng)能力程度的的法定證實(shí)形式，而且二者劃分等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是徹低不同的，所以殘疾人證等級(jí)與喪失勞動(dòng)能力等級(jí)不行通用。因此答辯人僅出具殘疾人證索賠被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，不符合法定要件。另被答辯人提供證實(shí)其與張父和于母存在父母關(guān)系，且其父母共有子女三人的證據(jù)是由鄲城縣丁村村民委員會(huì)出具的，證實(shí)效力存疑