1、第7頁共7頁2022年小學教研處上半年工作總結(jié)_中心小學自從團體辦學以來，廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、和衷共濟、開發(fā)朝上提高，牢牢寄托科研興校、科研強師的辦學策略，教導教授教化工作蒸蒸日上，科研成果取得了令人欣慰的造詣。一、依托教導科研，學校穩(wěn)步發(fā)展_、雕琢前行，學校領(lǐng)導深刻的認識到。正是由于依托教導科研，使_中心小學逐步發(fā)展壯大，實現(xiàn)了超過式的成長。1、教導科學研究是進步教師素質(zhì)最有效、最直接的道路。我校從成熟走向勝利，我們深切的感想感染到：教導問題，首先是教師問題;而教師問題，首先是教師的素詰責題。要全面進步學校的教導教授教化質(zhì)量，必須全面晉升教師的綜合素質(zhì)，這樣能力包管學校成長有后勁，實

2、現(xiàn)學?？沙掷m(xù)成長。而教師素質(zhì)的進步必須通過卓有成效的開展教導科學研究。2、教導思想的更新、教導看念的改變依賴于教導科學研究。面對新時代，大學校要辦大教導，學校日益成為面向全社會的開放性系統(tǒng)，漸漸成為學習化_。學校的教導工具、治理模式、教授教化措施、教授教化內(nèi)容、評估機制都相應的發(fā)生了根天性的變更。這就要求我們轉(zhuǎn)變舊有的傳統(tǒng)教導看念，構(gòu)建與創(chuàng)造適應社會必要和學生成長的新型治理模式、教授教化模式，而傳統(tǒng)看念的轉(zhuǎn)變與更新、新型治理模式與教授教化模式的構(gòu)建與創(chuàng)造都有賴于教導科研的實施與開展。二、開展科研運動，營造科研氣氛結(jié)合學校各級各種課題研究的開展，學校教導科研室_開展了系列科研運動，營造教導科研氣

3、氛，搭建教師介入教導科研運動平臺。1、進步教師基礎(chǔ)技能的運動。_教師參加“學區(qū)、縣教師教授教化基礎(chǔ)功比賽”十五人參加學區(qū)評比，得到一等獎的共有_人，二等獎的有_人，三等獎的_人;隨后_人保舉參加縣基礎(chǔ)功評比中，楊錦旭、胡建歐、胡小飛、王文素、盧亞琴_等得到縣一等獎，其他_人也得到了縣二、三等獎。2、更新教導看念、革新傳統(tǒng)教授教化模式的科研示范運動。主要_開展了“師徒結(jié)對陳訴請示課”、“主干教師立異教授教化模式看摩課”、“優(yōu)秀學科帶頭人示范課”、“高檔職稱教師看摩課”、“學科配合體展示運動”等_余節(jié)公開課運動。3、積極承辦縣級各類大型的科研運動，_月_日，永嘉縣小學英語六年級溫習策略研討會暨全縣

4、英語教研組長會議在我校雅悅申報廳隆重舉行;_月_日永嘉縣小學語文“聚焦核心素養(yǎng)的統(tǒng)編課本90學時低級培咽落哂蘭蝸厥三五小學語文高檔研修班與青年主干班培訓運動在我校開展。縣語文研訓員王建群、英語教研員孫真慧先生、率領(lǐng)全縣語文、英語主干、青大哥師、匯聚一堂，以課為引，交流學習，思維碰撞，以專家引領(lǐng)為契機，學習提高，勞績發(fā)展。三、樹立科研機制，切實推動科研為了把教導科研和教授教化革新賡續(xù)引向深入，使廣大教師始終保持從事教導科研和教授教化革新的極大熱情，學校樹立了有效的獎勵、導向機制：1、重新樹立和完善了教師教授教化工作評價、稽核機制，增大了教導科研和教授教化革新在稽核體系中的權(quán)重，把從事教導科研的才

5、能、取得成果水平作為教師晉級、評職、評先的緊張根據(jù)和條件。學校評職、評先、獎勵晉級向科研主干傾斜，應用政策導向鼓勵教師介入教科研的積極性。2、學校訂定并完善了_中心小學教導教授教化成果稽核評分細則(_版試行)、教研組評選考評細則、最美教師評選、優(yōu)秀教案評比法子，明確了評選標準和評選法子，加大了獎勵、表彰力度。3、加大科研經(jīng)費投入，確保科研順利進行，學校在資金艱苦的環(huán)境下能把有限的資金投入到教科研上，匆匆進了學校教導科研的成長，五年一輪年均自主選課90學時以上的先生不少于_%，年均有效學分不少于_分，每年科研經(jīng)費投入跨越公用經(jīng)費_%以上。四、科研成果顯著，形成良性循環(huán)教導科研更新了教師的教導思想

6、和教導看念，抖擻了全體教師旺盛的工作干勁和熱情，使學校的教導教授教化涌現(xiàn)蒸蒸日上的場所場面。1、本學期我校先后榮獲_永嘉縣第二批校本研訓示范校，溫州市第三批校本研訓示范校的稱號，這與我校全體先生兢兢業(yè)業(yè)，耐勞鉆研、連合一心、雕琢朝上提高是分不開的。2、教師科研成果顯著，_年上半年我校共有市級課題立項_個，縣級課題立項_個;陳富民先生的杰作課程得到市級二等獎、鄭偉先生的微調(diào)研榮獲市級二等獎;共選送_篇優(yōu)秀論文，此中有_篇論文得到縣一等獎，_篇論文得到縣二等獎，_篇論文得到縣三等獎;共選送_篇優(yōu)秀的案例、課例參加評比，此中有_篇得到縣一等獎，_篇得到縣二等獎，_篇得到縣三等獎。共有_篇教授教化設(shè)計

7、參評也得到了優(yōu)異的造詣，這與先生的科研意識與科研素養(yǎng)的進步密弗成分。3、教師科研素養(yǎng)顯著進步。百分之九十_周歲以下的先生都有本身的科研成果，有的開展課題研究、有的介入講堂教授教化革新實驗、有的撰寫論文、案例、教授教化設(shè)計等，每年都有_%以上教師撰寫的論文或科研申報在各級刊物上頒發(fā)或得到獎勵。五、開展教科研工作的點滴體會1、學校領(lǐng)導要帶頭介入教導科研，能力極大的激發(fā)教師投身教導科研、教授教化革新的積極性。2、學校的教導科研工作必須務本求實，與學校教導教授教化慎密結(jié)合，能力具有旺盛的生命力。3、學校要為教師營造介入教導科研的優(yōu)越氣氛、寬松情況，鼓勵教師勇于進行教授教化革新，努力減輕教師因為進行教授

8、教化革新所遇到的各類壓力和利誘，這樣教師才會自覺、自愿地介入科研運動，能力在教導教授教化歷程中積極主動地發(fā)明問題、研究問題、辦理問題，形成科學的工作態(tài)度，自覺地使本身由被動的教書匠盡快成為研究型教師。4、學校應確立科研成久遠景籌劃，教科研室要訂定具體、詳盡實施規(guī)劃，學校要對教導科研工作進行科學化、規(guī)范化治理，尤其是課題研究的歷程治理航搗佩服跡同時為教導科研提供物質(zhì)包管，能力保證科研見成效、出成果，推動學校整體工作開展。5、完善鼓勵機制。要對教師的教導科研成果以制度化的形式給予精神上的表彰和物質(zhì)上的獎勵。6、學校教科研的目的是辦事于教導教授教化，介入科研的人員是教師，所以要充分施展“校本培訓”的

9、作用，形成“校本科研”的科研態(tài)勢。7、要充分施展教研組的下層教研、科研功能，賡續(xù)吸納教導教授教化中的具體問題介入科研運動，在辦理具體教導教授教化問題中進步教師的科研素養(yǎng)。2022年小學教研處上半年工作總結(jié)（二）_年下半年小學教研室工作思路：以全面推進素質(zhì)教育，構(gòu)建規(guī)范、和諧、高效的樂亭縣小學教育體系為目標，規(guī)范管理，豐厚內(nèi)涵，強化研究,形成扎根于每一堂課，關(guān)注于每一位教師，促進每一位學生發(fā)展的教研機制和教研文化，全面實施新課程，提高教育教學質(zhì)量。一、細節(jié)入手，突出常規(guī)教學管理的實效1、嚴格落實課程計劃，開齊開全課程，開足課時。按規(guī)定比例落實國家課程、地方課程和校本課程，有效整合三級課程。要重視

10、薄弱學科的課程落實，特別是綜合實踐活動、校本課程、地方課程，要配齊師資，保證開課率，確保上課質(zhì)量。2、完善常規(guī)管理制度，嚴格教學過程細節(jié)管理。計劃總結(jié)有始有終。做好學年起始階段的計劃，過程階段、收尾階段的總結(jié)和分析。要細化要求、指向明確、評價及時、歸檔規(guī)范。學校、教師、學生常規(guī)要抓嚴細節(jié)。集體備課要突出實效。新的學年，教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學科備課和學校教研組超周集體備課的形式，幫助教師提高備課的實效性，徹底杜絕“備課上課兩張皮”的應付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干教師、優(yōu)秀教研組、先進學校的優(yōu)勢，積極創(chuàng)新集體備課方式方法，做好教學設(shè)計和學法指導。3、改進考試評價制度，發(fā)揮評價的檢測和激

11、勵功能。進一步研究和探索考試評價制度：一是繼續(xù)深化評價研究與實踐。注重過程性評價，建立日常評價與終結(jié)評價相結(jié)合的評價體系。讓科學評價成為維持學生持續(xù)學習動力，促進學生合理競爭，促進學生持續(xù)發(fā)展的有效機制。二、分層聯(lián)動，提高課堂教學改革的層次1、通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，加強常態(tài)課教學實效，提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學改革，促進教學過程優(yōu)化，全面推進“高效課堂”。要改變教師觀念，要把問的權(quán)利教給學生，把讀的時間還給學生，把講的機會讓給學生，把做的過程放給學生。2、繼續(xù)舉行新課程新教材學科培訓，加強對課改年級任課教師的培訓，以課堂教學為主，結(jié)合典型課例進行互動研討，增強培訓的針對性和實效性，促進教師積極參與課程改革，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。要繼續(xù)在新課改新理念的指引下，倡導教學方式方法的簡約化、個性化與多樣化，在“引領(lǐng)”上下功夫，在“高效”上做文章，落實“自主探究、合作交