1、 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范xx公司（以下簡稱“軌道公司”）職業(yè)健康管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定及有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、標準和公司E&OHS要求，制定本制度。第二條 本制度適用于軌道公司各部門、各單位范圍內(nèi)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、煙塵、噪聲和其他有毒、有害因素而引起職業(yè)病的防治管理工作。第三條 各單位涉及的職業(yè)病危害場所、崗位比較分散，危害因素眾多，包括粉塵、有毒有害氣體、噪聲、煙塵、廢棄物處理、低溫、高原低氧、低溫等。第四條 職業(yè)病防治工作堅持“預

2、防為主、防治結(jié)合”的方針，實行“分類管理、綜合治理”。第五條 各單位是職業(yè)病危害防治的責任主體，對本單位職業(yè)病防治工作全面負責。存在職業(yè)病危害的單位應制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)病防治責任制、各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，依法參加工傷保險，確保員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。第六條 各單位統(tǒng)一負責、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)本單位職業(yè)病防治工作，建立、健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作；加強職業(yè)病防治能力建設和服務體系建設，完善、落實職業(yè)病防治工作責任制。第七條 各單位應加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強員工的職業(yè)病防治觀念，提高

3、員工的職業(yè)健康意識、自我保護意識。第八條 任何單位和個人有權(quán)對違反本制度的行為進行檢舉，有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉后，應當及時處理，對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵。第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設置和管理人員配備第九條 機構(gòu)設置和人員配備：（一）職業(yè)病危害嚴重的單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，并配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（二）存在職業(yè)病危害的單位，員工超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（三）存在職業(yè)病危害的單位，員工在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。第十條 職業(yè)衛(wèi)

4、生管理人員應具備的條件：（一）熟悉公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系（E&OHSMS）和國家法律、法規(guī)及行業(yè)標準；（二）具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。第三章 辦公場所職業(yè)健康管理制度第十一條 工作環(huán)境：（一）辦公場所要設置合理，布局整齊，地面清潔平整，無雜物、無積水；（二）辦公室裝修應使用A級阻燃、無毒材料；（三）辦公桌面整齊，文件柜、辦公桌擺放位置合適，做到整齊、美觀，室內(nèi)通風良好，照明充足；（四）辦公場所飲用水檢測滿足國家相關(guān)標準；（五）設置滿足使用要求的廁所及垃圾臨時存放點；（六）廁所應有相應的殺菌、滅蠅和排放控制措施；（七）垃圾及其他廢

5、物應及時放入垃圾箱內(nèi)，集中處置；（八）按要求設置安全警示標志，如：逃生路線標志、禁止吸煙標志、注意防滑和防碰標志等；（九）辦公場所禁止存放有毒、有害、易燃、易爆、危險化學用品和放射性物品；（十）辦公場所禁止大聲喧嘩、打鬧，嚴禁隨地吐痰和扔垃圾。第十二條 人員防護：（一）各級人員應熟悉掌握工作區(qū)域中的所有常規(guī)及緊急出口，掌握火災自救常識，清楚安全消防設備的位置和使用方法；（二）辦公人員在使用辦公設備時，應做好個人防護，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；（三）未經(jīng)相應的學習或培訓，不得隨意操作任何辦公機器和設備；（四）搬運重物時，應注意保護自己，免受傷害，必要時請人協(xié)助或使用搬運工具；（五）在 電腦顯示器前工

6、作，應盡量降低顯示器的光亮度，并調(diào)整屏幕角度，使其稍低于視平線，視距保持在45cm-60cm，并調(diào)整座椅使身體舒適；（六）文件柜內(nèi)物品放置合理，保證重心不偏離，防止因重心偏離導致物品掉落或使人員受到傷害；（七）高處堆放或吊掛的物品應穩(wěn)固可靠。第十三條 消防管理：（一）嚴格落實消防責任制度；（二）辦公場所（如：辦公室或走道內(nèi)）應配備一定數(shù)量的滅火器材，配備數(shù)量、規(guī)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定配置；（三）滅火器材應由指定專人分管，分管人要做到定期檢查保養(yǎng)，保證標牌清晰、藥劑有效；（四）辦公設備和器具擺放位置應合理、整齊，不能妨礙人員走動和堵塞逃生通道；（五）走道內(nèi)、樓梯上、樓梯口滅火設備周圍應無障礙物、堆放物。

7、第十四條 用電管理：（一）禁止非電工作業(yè)人員進行電工作業(yè)；（二）各類辦公用電設備應安裝漏電保護裝置；（三）禁止私拉、亂接用電線路；（四）禁止超負荷、超容量使用大功率用電設備；（五）各類辦公用電設備應有專人負責，做到操作準確，人離開后切斷電源；（六）各類辦公用電設備應確保完好無損；（七）復印機應放置在通風良好的場所；（八）所有用電設備不要放置在潮濕的場所；（九）嚴禁在辦公室內(nèi)用電爐取暖、做飯等。第十五條 職業(yè)病危害工作場所：（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；（三）有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施；（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符

8、合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（六）設備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求；（七）符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的其他規(guī)定。 第十六條 應急管理：（一）強化危險源辨識，建立應急預防、救援體系；（二）適時開展預案演練（如：地震、火災、食物中毒等）；（三）具體操作按公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中“應急準備和響應管理程序”的相關(guān)要求執(zhí)行。第十七條 檢查與監(jiān)督：（一）辦公場所主管部門，應定期或不定期對分管場所進行安全檢查，并做好記錄；（二）辦公場所主管部門，應定期或不定期對辦公場所的安全健康管理工作進行監(jiān)督檢查，并做好記錄；（三）對員

9、工反映強烈的辦公環(huán)境問題，如噪聲、照明、高低溫等問題，需要改善的應及時進行整改。第四章 食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理制度第十八條 各單位為食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生的責任單位，全面負責本單位食品衛(wèi)生與公共衛(wèi)生管理工作。第十九條 各單位應建立、健全各項衛(wèi)生管理制度，應急救援體系，設立專（兼）職衛(wèi)生管理人員，負責本單位食堂、住宿場所等的衛(wèi)生管理。第二十條 各單位應采取多種形式開展健康教育活動，宣傳普及食品衛(wèi)生安全及傳染病預防知識。第二十一條 食堂衛(wèi)生管理應符合下列規(guī)定：（一）設置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的部位；（二）使用面積不得小于8平方米，并應與就餐人數(shù)相適應；（三）制作、儲藏應分區(qū)設置，糧食

10、存放臺距墻和地面應大于20cm，門扇下方應設防鼠板；（四）灶臺、案臺、清洗池應使用防水、防潮、可清洗的材料制成；（五）墻壁應當使用由防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙；（六）地面應由防水、可洗刷的材料建造，具有一定坡度，易于清洗；（七）保持內(nèi)外環(huán)境整潔，應當有相應的消毒、照明、通風、防蠅、防鼠、防塵、防腐、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施；（八）設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，食品不得接觸有毒物、不潔物；（九）制作間的炊具應存放在封閉的櫥柜內(nèi)，刀、盆、案板等炊具應生熟分開；（十）餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用

11、后必須洗凈，保持清潔；（十一）貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝、工具、設備和條件必須安全、無害，保持清潔，防止食品污染；（十二）食品應有遮蓋，遮蓋物品應有正反面標識；（十三）各種調(diào)料和副食品應存放在密閉器皿內(nèi)，并應有標識；（十四）直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料；（十五）銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具；（十六）使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害；（十七）食品容器、包裝材料和食品用工具、設備必須符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)定；（十八）使用食品添加劑，必須符合食品添加劑使用衛(wèi)生標準和規(guī)定，不符合衛(wèi)生標準和規(guī)定的食品添加劑，不得使用；（十九）食堂生活飲用水應符合國家衛(wèi)生標準；

12、（二十）有條件的施工單位應當為有清真飲食習慣的員工設立清真食堂。第二十二條 食堂從業(yè)人員應當經(jīng)過衛(wèi)生部門的定期健康檢查，在取得健康證明后方可從事食品加工活動?；加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的人員，不得從事食品采購、加工活動。第二十三條 食堂從業(yè)人員應當經(jīng)常保持個人衛(wèi)生，加工食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。第二十四條 食品留樣應滿足以下要求：（一）職工食堂為員工提供的每樣食品，由專人負責留樣；（二）每餐留樣的食品，按規(guī)定留足100克，分別盛放在已消毒的餐具中；（三）留樣食品取樣后，立即存放在完好

13、的食品罩內(nèi)，以免被污染；（四）留樣食品冷卻后，用保鮮膜密封好，并在其外部貼上標簽，標明留樣日期、時間、品名、餐次、留樣人；（五）將貼好標簽的留樣食品按秩序存放在恒溫冰箱內(nèi)保存；（六）做好每餐每樣留樣食品的記錄，包括食品樣源、食品名稱、留樣時間、目測樣狀等，以備檢查；（七）留樣食品一般保存48小時，進餐者如無異常，即可處理留樣的食品；如有異常，立即封存，送食品衛(wèi)生部門查驗。第二十五條 禁止食堂采購和加工下列食品：（一）腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品；（二）含有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品；（三）死因不明的禽、畜、獸、

14、水產(chǎn)動物等及其制品；（四）無檢驗合格證明的肉類及其制品；（五）超過保質(zhì)期限及其他不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品；（六）無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應的食品；（七）容器包裝污穢不潔、嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的食品；（八）為防病等特殊需要，國務院衛(wèi)生行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府專門規(guī)定禁止食用的食品；（九）其他不符合食品衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的食品。第二十六條 員工宿舍管理應當符合下列規(guī)定：（一）遠離污水溝、廁所、垃圾場及有毒、有害物堆放場等；（二）地面保持平整，墻壁、房頂使用無毒、防霉、淺色涂料涂敷；（三）保持自然通風或設置機械通風設施，保持空氣清新；（四）設有員工洗臉、漱口專

15、用間或區(qū)域，水池數(shù)量與從業(yè)人員人數(shù)相適應；（五）不得堆放建筑用化工原料及有毒有害、放射性建筑材料；（六）消防設施配置滿足規(guī)定要求；（七）生活用電設置滿足規(guī)定要求。第二十七條 施工現(xiàn)場應當設有廁所，其規(guī)模與員工人數(shù)相適應，定期消毒，保持清潔。第二十八條 發(fā)現(xiàn)傳染病患者或疑似傳染病患者，應當及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾病預防控制機構(gòu)和各上級主管單位報告，并立即采取隔離措施。第二十九條 發(fā)現(xiàn)食物中毒及其他食源性疾患、公共場所危害事故等應及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾病預防控制機構(gòu)和各上級主管單位報告，協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)救治病人，保留造成食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生等相關(guān)部門的調(diào)查。第五章

16、職業(yè)病危害警示與告知管理制度 第三十條 各單位應當將工作場所職業(yè)病危害、防護措施及相關(guān)待遇等如實告知員工。第三十一條 勞動合同告知：（一）各單位人力資源管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明；（二）未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽；（三）單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，各單位人力資源管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應向員工如實告知，體現(xiàn)所從事的工作崗位存在

17、的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。第三十二條 崗位培訓告知：各單位應組織員工進行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，告知員工有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、職業(yè)病防護設備和個人防護用品正確使用方法以及工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施等。告知員工職業(yè)病危害警示標識、內(nèi)容，學習職業(yè)病防護設施設備操作使用方法及注意事項。第三十三條 公告欄告知：產(chǎn)生職業(yè)病危害的各單位應在作業(yè)場所醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責公布職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、求助和救援電話以及工作場所職業(yè)病危害因

18、素檢測結(jié)果等。公告內(nèi)容應準確、完整、字跡清晰，并及時更新；公告欄使用堅固材料制成，尺寸大小應滿足內(nèi)容需要，高度應適合員工閱讀。第三十四條 作業(yè)崗位告知：（一）存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡。告知卡應當載明高毒物品的名稱、外觀形態(tài)、主要成分、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理、操作及儲存注意事項、廢棄處置方法、應急及急救電話等，儲存場所應載明儲存的數(shù)量；（二）告知卡應字跡清楚、顏色醒目，告知卡外形尺寸及設置要求按照GBZ158規(guī)范執(zhí)行。第三十五條 體檢結(jié)果告知：各單位應當將員工上崗前、在崗期間和

19、離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面如實告知員工，保存書面記錄并要求員工簽字認可。各單位應保護員工個人隱私。第三十六條 各單位應當在工作場所設置可以使員工產(chǎn)生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標識。第三十七條 警示標識分為圖形標識、警告線、警示語句和有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡。第三十八條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、設施設備、材料和產(chǎn)品，應當按照工作場所職業(yè)病危害警示標識（GBZ158）等的要求，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識或中文警示說明。根據(jù)工作場所實際，組合使用各類警示標識。第三十九條 作業(yè)崗

20、位警示：（一）對存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。對存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，在醒目位置設置高毒物品告知卡；（二）使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應當按照國家有關(guān)規(guī)定設置明顯的放射性標志。第四十條 設施設備警示：可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設施設備，前方或設施設備上醒目位置應當設置相應的警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明設備名稱、設備型號、設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護及應急救治措施等內(nèi)容。第四十一條 材料和產(chǎn)品警示：（一）可能產(chǎn)生職業(yè)

21、病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，中文說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內(nèi)容，產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在入口處和存放處等規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識；（二）警示標識設置和使用按照GB2894標準執(zhí)行。警示標識顏色要符合GB2893規(guī)定，警示標識每半年至少檢查一次，如發(fā)現(xiàn)破損、變形、褪色等不符合要求時要及時修正或更換；（三）作業(yè)崗位、設施設備及化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)等材料的警示標識的種類、規(guī)格、設置等具體要求參照 工作場所職業(yè)病

22、危害警示標識（GBZ158）。第四十二條 各單位人力資源部門、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。第四十三條 因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。第四十四條 所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。第六章 職業(yè)病危害項目申報管理制度第四十五條 職業(yè)病危害項目申報工作主要由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責，相關(guān)職能部門密切配合。第四十六條 各單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受

23、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第四十七條 職業(yè)病危害項目，是指存在職業(yè)病危害因素的項目，職業(yè)病危害因素按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。第四十八條 職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則。第四十九條 職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和書面兩種方式，具體執(zhí)行方式與各單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行確認。各單位應當首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將職業(yè)病危害項目申報表加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。第五十條 各單位申報職業(yè)病危害項目時，應當提交職業(yè)病危害項

24、目申報表和下列文件、資料：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。第五十一條 下列事項發(fā)生變化的，各單位應在規(guī)定時間內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報變更：（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)

25、現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。第五十二條 終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。第五十三條 各單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應該妥善保管，隨人員變動做好交接。職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)及申報備案資料應歸檔保存。第七章 職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理制度第五十四條 各單位人力資源部門、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品。第五十五條 各單位人力資源部門

26、、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，確保提供相應的宣傳教育培訓資源。做好宣傳教育培訓記錄，建立宣傳教育培訓檔案，實施分級宣傳教育培訓管理，并對培訓效果進行評估和改進。第五十六條 職業(yè)衛(wèi)生宣傳：（一）各單位應利用公示欄、黑板報（墻報）、宣傳欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳；（二）各單位應利用班前會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。第五十七條 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓：（一）教育培訓主要內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；2

27、、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能；6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應吸取的教訓。（二）教育培訓的對象及方式：1、各單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓；2、員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓；3、職業(yè)病危害嚴重的崗位的員工，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)；4、因變更工藝、技術(shù)、設備、材料，或者崗位調(diào)整導致員工接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，各單位應重新對員工進行上崗前的職業(yè)

28、衛(wèi)生培訓。（三）單位級教育培訓內(nèi)容：1、國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等；2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標、任務和要求、管理網(wǎng)絡、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責及生產(chǎn)工藝基本情況；3、職業(yè)安全衛(wèi)生知識，單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施；4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)總則；5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。（四）項目級教育培訓內(nèi)容：1、本項目生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程；2、本項目的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定；3、本項目存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防

29、范措施。（五）班組教育培訓內(nèi)容：1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程；2、本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施；3、本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定；4、本班組主要設備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項；5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。第五十八條 培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家講課等形式。第五十九條 培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定執(zhí)行。第六十條 建立員工培訓教育檔案資料（應寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等），應包括以下內(nèi)容：（一）三級職業(yè)安全衛(wèi)

30、生教育資料；（二）員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷；（三）相關(guān)培訓證書的復印件；（四）其他有關(guān)資料。第六十一條 單位主要負責人和財務部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。第八章 職業(yè)病防護設施維護檢修管理制度第六十二條 為了加強職業(yè)危害防護設施的管理，使職業(yè)病危害防護設施符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)病危害因素，保障員工的健康，各單位應制定職業(yè)病防護設施維護檢修制度。第六十三條 職業(yè)危害防護設施，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害對員工健康影響的裝置和設備。第六十四條 各單位的職業(yè)病危害防護設施應有專人負責設施的日常

31、維護和保養(yǎng)，并作好相應的記錄臺帳，并建立防護設施技術(shù)檔案：（一）防護設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料； （三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度； （四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。 第六十五條 各單位應建立職業(yè)病危害防護設施記錄、臺帳，主要包括：（一）職業(yè)危害防護設備設施名稱；（二）所在場所及部位；（三）職業(yè)危害防護設備設施專職維護檢修人員；（四）職業(yè)危害防護設備設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項建立情況；（五）職業(yè)危害防護設備設施的維護檢修周期；（六）職業(yè)危害防護設備設施發(fā)生故

32、障的臨時措施和上報有關(guān)事項。第六十六條 各單位應當對員工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導員工正確使用職業(yè)病防護設施。第六十七條 各單位員工不得擅自拆除或停用防護設施。防護設施發(fā)生故障時，應立即上報設備設施管理部門，如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，向員工配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。第六十八條 認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。第六十九條 設備設施管理部門根據(jù)單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護設施的日常使用、維護以及檢修的情況，并做好相

33、關(guān)記錄。第七十條 職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用單位每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班員工每天對設施運行情況進行記錄。第七十一條 防護設施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。第七十二條 職業(yè)病危害防護設施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。第七十三條 有關(guān)職業(yè)病危害防護設施的維護檢修資料必須歸檔保存。第九章 職業(yè)病防護用品管理制度第七十四條 職業(yè)病防護用品是保障

34、員工在生產(chǎn)過程中人身安全健康所必需的預防性物品，是保護員工安全和健康的最后一道防線，為規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，各單位應制定職業(yè)病防護用品管理制度。第七十五條 勞動防護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。第七十六條 各單位根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職業(yè)病防護用品發(fā)放標準，確定發(fā)放范圍、品種和數(shù)量。第七十七條 各單位人力資源部門負責提供員工工種名單，安全管理部門負責職業(yè)病防護用品的審核，物資管理部門負責采購、保管與發(fā)放工作。第七十八條 各單位物資管理部門負責采購職業(yè)病防護用品，所購置與配備的勞動防護用品必須具備產(chǎn)品合格證、勞動防護用品生產(chǎn)許可

35、證，特種勞動防護用品還必須有安全標志，庫房管理員負責驗收。第七十九條 各單位物資管理部門負責勞動防護用品的保管與發(fā)放，并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。第八十條 各單位應確保勞動防護用品采購資金保障，做到按時足額為員工免費提供符合標準的勞動防護用品。第八十一條 每位員工都應愛惜、保管好自己的防護用品，并按公司規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。第八十二條 勞動防護用品使用期限滿后應及時更換，對一些特殊勞動防護用品應按標準規(guī)定定期進行檢驗、檢測，對檢驗檢測已不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換與報廢，不得繼續(xù)使用。第八十三條 各單位安全管理和職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)

36、放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育員工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，并按規(guī)定給予處罰。第八十四條 有關(guān)職業(yè)病防護用品管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和xx公司勞動防護用品管理辦法執(zhí)行。第十章 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度第八十五條 為明確各單位的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，加強職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理，各單位應制定職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度。第八十六條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責本單位職業(yè)病危害檢測及評價管理，制定檢測及評價計劃，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。第八十七條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度

37、檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。第八十八條 存在職業(yè)病危害的各單位，應當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。第八十九條 存在職業(yè)病危害的各單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 職業(yè)病危害嚴重的單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 檢測、評價結(jié)果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全管理部門報告和員工公布。 第九十條 存在職業(yè)病危害的各單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危

38、害現(xiàn)狀評價： （一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的； （二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的； （三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。 各單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。第九十一條 產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。第九十二條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。第九十三條 當作

39、業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時，應重新開展辨識評估。第九十四條 職業(yè)病危害因素檢測（以下簡稱檢測）包括有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測；現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設施更新、改造、檢修的檢測；事故性監(jiān)測；新建、改建、擴建及技術(shù)改造等項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測；衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等。第九十五條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)的需要提供本單位的基本信息、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測、評價資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)簽訂檢測合同。第九十六條 職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由各單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門、

40、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測人員共同確定，檢測方法應符合國家有關(guān)標準要求。第九十七條 職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)根據(jù)項目生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害監(jiān)測點，并繪制職業(yè)病危害因素監(jiān)測點分布示意圖。 第九十八條 作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進而通過改善勞動環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。第九十九條 各單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)

41、生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。 第一百條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，應根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價，出具報告，并根據(jù)檢測周期向單位報告。第一百零一條 各單位接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書后，應立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。 第一百零二條 在生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，相關(guān)檢測機構(gòu)要按照有關(guān)要求及時進行檢測。如遇生產(chǎn)不正常，有必要臨時增

42、加檢測項目，可向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)提出申請并說明原因，由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)安排臨時檢測任務。第一百零三條 各單位應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，單位自身不具備監(jiān)測能力的，應當委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行日常監(jiān)測。第一百零四條 軌道公司每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查，對不符合相關(guān)要求的措施進行及時調(diào)整，并通過各種途徑對職業(yè)病防治技術(shù)進行更新。第一百零五條 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準執(zhí)行。第十一章 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度第一百零六條 為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“

43、三同時”監(jiān)督管理暫行辦法，各單位應制定建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。第一百零七條 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的建設項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 第一百零八條 職業(yè)病防護設施，是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對員工健康的損害或者影響，保護員工健康的設備、設施、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。第一百零九條“三同時”制度指軌道公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術(shù)改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準

44、，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。 第一百一十條 建設單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當依照本辦法向地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。第一百一十一條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門是建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理部門；工程技術(shù)部門是建設項目規(guī)劃、設計階段職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理的責任部門；生產(chǎn)管理部門是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的執(zhí)行部門；財務部門負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入與管理。第一百一十二條 軌道公司新建、改建、擴建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施

45、必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對職業(yè)病危害預評價報告進行備案或?qū)徍恕＝ㄔO項目職業(yè)病危害預評價報告應當包括下列主要內(nèi)容：（一）建設項目概況；（二）建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對員工健康危害程度的分析和評價；（三）建設項目職業(yè)病危害的類型分析；（四）對建設項目擬采取的職業(yè)病預防設施的技術(shù)分析和評價；（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設置和職業(yè)衛(wèi)生管理人員配置及有關(guān)制度建設的建議；（六）對建設項目職業(yè)病防護措施的建議；（七）職業(yè)病危害預評價的結(jié)論。第

46、一百一十三條 建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續(xù)。第一百一十四條 可能產(chǎn)生一般和較重職業(yè)病危害的建設項目，應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇應當包括下列內(nèi)容：（一）設計的依據(jù)；（二）建設項目概況；（三）建設項目產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)

47、病危害因素的種類、來源、理化性質(zhì)、毒理特征、濃度、強度、分布、接觸人數(shù)及水平、潛在危害性和發(fā)生職業(yè)病的危險程度分析；（四）職業(yè)病防護設置和有關(guān)防控措施及其控制性能；（五）輔助用室及衛(wèi)生設施的設置情況；（六）職業(yè)病防治管理措施；（七）對預評價報告中職業(yè)病危害控制措施、防治對策及建議采納情況的說明；（八）職業(yè)病防護設施投資預算；（九）可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故的預防及應急措施；（十）可以達到的預期效果及評價。第一百一十五條 可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，應當向地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料： （一）建設項

48、目職業(yè)病防護設施設計審查申請書；（二）建設項目立項審批文件（復印件）；（三）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；（四）建設單位對職業(yè)病防護設施設計專篇的評審意見；（五）建設項目職業(yè)病防護設施設計單位的資質(zhì)證明（影印件）；（六）建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核的批復文件（復印件）；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。第一百一十六條 建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，應當根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應的審查手續(xù)。第一百一十七條 建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單

49、位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。施工單位應當按照職業(yè)病防護設施設計和有關(guān)施工技術(shù)標準、規(guī)范進行施工，并對職業(yè)病防護設施的工程質(zhì)量負責。第一百一十八條 建設項目職業(yè)病防護設施監(jiān)理應委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。第一百一十九條 建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。第一百二十條 建設項目試運行期間，應當對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資

50、質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。第一百二十一條 建設項目在竣工驗收前，委托具有資質(zhì)的評價單位對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，公司必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。第一百二十二條 職業(yè)病危害一般的建設項目竣工后，自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書；（二）建設項目職業(yè)病危害預評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤陀〖?；（三?/p>

51、建設項目立項審批文件（復印件）；（四）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；（五）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（七）職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審意見；（八）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審一件；（九）建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告；（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。第一百二十三條 職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書；（二）建設項目職業(yè)病危害預評價報告審

52、核批復文件；（三）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（四）建設項目立項審批文件（復印件）；（五）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；（六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（七）職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（八）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審意見；（九）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。第一百二十四條 職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書。（二

53、）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）。（三）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）。（四）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告。（五）職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見。（六）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審意見。（七）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）。（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。第一百二十五條 分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。第一百二十六條 建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等

54、原件由項目安全管理部門報送上級單位和項目實施部門，并做好相關(guān)交接手續(xù)。第十二章 員工職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度第一百二十七條 為保障員工的健康權(quán)益，掌握員工健康損害情況，預防職業(yè)病，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法，各單位應制定員工職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度。第一百二十八條 各單位人力資源管理部門負責職業(yè)健康檢查和檔案管理，對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，各單位應當按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害因素的

55、員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實告知員工。第一百二十九條 員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤，職業(yè)健康檢查費用由各單位承擔，職業(yè)健康檢查周期按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）確定。第一百三十條 各單位應組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。第一百三十一條 各單位應組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。第一百三十二條 在委托職業(yè)健康檢測機構(gòu)對從事接觸

56、職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康檢查時，應當如實提供下列文件、資料：（一）單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；（三）職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。第一百三十三條 對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，應當在離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。第一百三十四條 各單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取以下措施：（一）對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的

57、員工應當調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應當進行妥善安置；（三）對需要復查的員工，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；（四）對疑似職業(yè)病病人，安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；（五）對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件，完善防護設施，加強個體防護。第一百三十五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，各單位應當按規(guī)定向當?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學觀察和治療。第一百三十六條 在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工進

58、行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。第一百三十七條 對在職業(yè)病危害事故中，參加應急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應當及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。第一百三十八條 各單位員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，應按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。第一百三十九條 員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：（一）員工姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。第一百四十條

59、各單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案應當包括以下內(nèi)容：（一）各單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當年未參加體檢的員工），內(nèi)含：姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強度（濃度）、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負責人簽章確認等；（二）單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書；（三）職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告；（四）職業(yè)病診斷報告；（五）對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；（六）單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料；（七）上述員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第一百四十一條

60、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復印件，單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第一百四十二條 單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的員工從事所禁忌的作業(yè)。第一百四十三條 單位有義務向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護資料。第一百四十四條 軌道公司工會、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源部門對所屬各單位每年進行定期檢查