1、30447 數(shù)據(jù)模型與決策真題 2018ISO45001:2018 審核員考試標(biāo)準(zhǔn)理解真題匯編一、單選題1、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)中（）提出了符合性要求。A、3 術(shù)語(yǔ)和定義B 、4 組織知識(shí)C、 范圍D 、附錄 A2、ISO45001：2018 標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含（） ABD3、GB/T 45001-2020 標(biāo)準(zhǔn)（）A 提出了具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則B 作出了設(shè)計(jì)職業(yè)健康安全管理體系的具體規(guī)定C 提出了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求D 以上都不是4、職業(yè)健康安全管理體系的目的和預(yù)期結(jié)果是（）A 防止對(duì)工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害B 防止造成工作人員與工作相關(guān)的傷害以及財(cái)產(chǎn)損失C 提高職

2、業(yè)健康安全績(jī)效，減少傷害，有助于組織合規(guī)D 最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，提高管理績(jī)效5、 GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè) 健康安全管理 體系要求融 入組織的(D)ABD 業(yè)務(wù)過(guò)程6、PDCA 與 ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個(gè)條款（） 屬于“C”A4 組織環(huán)境B10 改 進(jìn)C9 績(jī)效評(píng)價(jià)D6策 劃7、GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)除了包含了能夠被組織用于實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（）A 相關(guān)的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法B 用于評(píng)價(jià)符合性的要求C 相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法D 法律法規(guī)要求8、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的職

3、業(yè)健康安全相關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)不包括（）ABCD 能力（如人員，知識(shí)，過(guò)程，體系）9、依據(jù) ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望” 的要求，以下表述最為準(zhǔn)確的是（）A 把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息B 把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息C 確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為法律法規(guī)和其他要求D 以上全部10、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，以下對(duì)目標(biāo)的描述正確的是（） A 目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運(yùn)行層面的B 目標(biāo)應(yīng)涉及不同的領(lǐng)域C 目標(biāo)不可以用運(yùn)行準(zhǔn)則來(lái)表述D 以上答案都正確11、GB/T45001 除了要求還有（） AB12、ISO45001

4、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了（）協(xié)商和參與A 管理者工作人員D 承包方13、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)確保所交流的職業(yè)健康安全信息與職業(yè)健康安全管理體系形成的信息（）A.具有相關(guān)性B.一致且可靠C.具有相近性D.以上都正確14 、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn) ，管理評(píng)審應(yīng)考慮下列內(nèi)容的變更（）A 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B 其不可接受的風(fēng)險(xiǎn)C 資源的充分性D A+B15、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織職業(yè)健康安全績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)（）A.監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果； B.審核結(jié)果；C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況D.以上全部16、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)

5、，下列（）不是組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)必須要考慮的。適用的要求風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)結(jié)果D.與工作人員的協(xié)商結(jié)果17、依據(jù) GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)策劃、實(shí)施、控制并保持滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實(shí)施條款 （）所確定的措施所需的過(guò)程。A6B6.1.4C6.2.2 D6.118、GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了（）的協(xié)商和參與。A 管理者B 工作人員C 非管理的工作人員D 承包方19、ISO45001-2018 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，（）時(shí)，與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責(zé)和權(quán)限。A20、ISO45001：2018 標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險(xiǎn)”，指的是（） A 危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的

6、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)之外的其他風(fēng)險(xiǎn)B 職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)管理過(guò)程的不確定性的影響C 除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)外，其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險(xiǎn)D 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等21、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時(shí)，需注意就體系覆蓋（）予以確定。ABC22、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織在評(píng)價(jià)已識(shí)別的危險(xiǎn)源的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，必須考慮（）A 重大風(fēng)險(xiǎn)B 重大危險(xiǎn)源C 不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)D 現(xiàn)有控制措施的有效性23、依據(jù) GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織在策劃措施時(shí)，應(yīng)策劃（） A 如何針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)采取控制措施B 如何針對(duì)重要危險(xiǎn)源采取措施C 如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過(guò)程中

7、融入并實(shí)施措施D 如何消除所有的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)24、某企業(yè)認(rèn)為職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸出結(jié)果就是劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。此方面不符合 GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)的（）條款要求。A6.1.2.3B6.1.2.1C6.1.2.2 D6.1.425、依據(jù) GB/T45001：2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持（）的危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程。ABC 連續(xù)和間隔D系統(tǒng)和全面26 、 依 據(jù) ISO45001:2018 標(biāo) 準(zhǔn) 7.5.3 條 款 的 要 求 ，下列說(shuō)法最為正確的是（）其發(fā)放予以控制部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。部的文件化信息，應(yīng)對(duì)其予以控制。27、建立、實(shí)施和保持

8、用于消除危險(xiǎn)源和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程， 應(yīng)通過(guò)采用下列控制層級(jí)是（）A28、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn) 9.1.1 條款，組織應(yīng)評(píng)價(jià)其職業(yè)健康安全績(jī)效和職業(yè)健康安全管理體系的（）A 適宜性B.充分性C.有效性D.符合性29、內(nèi)部審核方案，應(yīng)確保向相關(guān)管理者報(bào)告審核結(jié)果；確保向（）及其代表（若有）以及其他有關(guān)的相關(guān)方報(bào)告相關(guān)的審核結(jié)果。A 相關(guān)方B 認(rèn)證機(jī)構(gòu)C 工作人員D 審核機(jī)構(gòu)30、確定建議措施應(yīng)優(yōu)先選擇的措施是ABC 采用自動(dòng)化設(shè)備D 提高質(zhì)量意識(shí)31、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)確保相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)各層次得到（）和溝通。A 分析B.

9、分配C.規(guī)定D.確定32、依據(jù) ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用”，以下說(shuō)法正確的是（）A.最高管理者應(yīng)親自制定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)B.最高管理者編寫(xiě)并批準(zhǔn)職業(yè)健康安全手冊(cè)C.最高管理者應(yīng)支持其他管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用D.最高管理者應(yīng)指定管理者代表1（。 ABD 業(yè)務(wù)過(guò)程34、PDCA 與本標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間的關(guān)系，以下哪個(gè)條款（）屬于“C”？ A10 改 進(jìn)B 6 策 劃C9 績(jī)效評(píng)價(jià)D4 組織環(huán)境35、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)要求最高管理者應(yīng)建立、引導(dǎo)和促進(jìn)（）職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化。A36、有形的資源是A文化技術(shù)D37、通過(guò)實(shí)施（）的措施提高 O

10、HSMS 績(jī)效。A 危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D38、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求，一下表述最為準(zhǔn)確的是（）A 把確定相關(guān)方有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息D 以上全部39、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性是指（） A 可接受狀態(tài)B 不可接受狀態(tài)C 消除了D 最低狀態(tài)40、 （）AB 有關(guān)產(chǎn)品的新知識(shí)CD41.下列屬于“影響組織的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行”的是（） A 承包方的施工現(xiàn)場(chǎng)有組織的一條天然氣管線B 組織開(kāi)展的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)C 以上都是D 承包方在組織的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展的設(shè)備維修活動(dòng)42、危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果的有效性取決于（） A 選取了

11、合適的思路和方法B 開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)工作人員的能力C 提供了配套的資源D 以上都是組織作出應(yīng)急響應(yīng)所需的過(guò)程應(yīng)包括A 確定作業(yè)許可C 疏散現(xiàn)場(chǎng)人員D 開(kāi)展安全培訓(xùn)產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程變更不包括A 工作場(chǎng)所的位置和周邊環(huán)境的變化B 勞動(dòng)力的變化D 工作組織的變化45、事故是一種（） AB 發(fā)生健康損害或死亡的事件CA+BD 以上都不是二、多選題1、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全審核的目的包括（） A 10.3 持續(xù)改進(jìn)B6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施C4.1 理解組織及其環(huán)境D4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望2、危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的人員應(yīng)包括（）A 那些有機(jī)會(huì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員及

12、其活動(dòng)，包括工作人員、承包方、訪問(wèn)者和其他人員；B 那些處于工作場(chǎng)所附近可能受組織活動(dòng)影響的人員； C 處于不受組織直接控制的場(chǎng)所的工作人員；D 那些供應(yīng)商的生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)的工作人員3、組織在策劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施時(shí)，還應(yīng)考慮（）和經(jīng)營(yíng)等要求。A 最佳實(shí)踐BCD4、依據(jù) GB/T45001-2020 標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)“事件”的定義，以下哪些可以是事件（）ABCD5、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)用于實(shí)施和控制所策劃的、影響職業(yè)健康安全績(jī)效的臨時(shí)性和永久性變更。這些變更包括（）A 新的產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程，或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)和過(guò)程的變更；法律法規(guī)要求和其他要求的變更；D 知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展。6、組織

13、應(yīng)與承包方協(xié)調(diào)其采購(gòu)過(guò)程，以辨識(shí)由下列( )方面所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源并評(píng)價(jià)和控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（）A 對(duì)組織造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行；B 對(duì)承包方工作人員造成影響的組織的活動(dòng)和運(yùn)行；C 對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)其他相關(guān)方造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行。D 承包方的活動(dòng)和運(yùn)行范圍內(nèi)對(duì)承包方工作人員的的影響7、GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)文件化信息應(yīng)保持和保留的有（）A 有關(guān)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)健康安全管理體系的其他風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)方法和準(zhǔn)則的文件化信息;B 有關(guān)法律法規(guī)要求和其他要求的文件化信息;C 職業(yè)健康安全目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的策劃的文件化信息; D 以證實(shí)過(guò)程已按策劃得到實(shí)施的必要的文件

14、化信息；8、ISO45001：2018 標(biāo)準(zhǔn)中“分析”的實(shí)例可包括（） A 統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生時(shí)間B 檢查隱患C 統(tǒng)計(jì)隱患類(lèi)別D 測(cè)量安全距離9、“傷害和健康損害”包括對(duì)人的（）AB10、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)意識(shí)到（） A 職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)與相關(guān)的事件和調(diào)查結(jié)果D 所有適用于組織法律法規(guī)要求11、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)附錄所給出的解釋性信息旨在防止對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)所包含要求的錯(cuò)誤理解，這些信息的闡述與標(biāo)準(zhǔn)要求保持一致，不擬（）或以任何方式修改本標(biāo)準(zhǔn)的要求。A12、GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)中獲得和保持所必需的能力能力，在適用時(shí)， 采取措施可以是（）A 向現(xiàn)有所雇人員提供培

15、訓(xùn)、指導(dǎo)B 重新分配工作；C 外聘D 將工作承包給能勝任工作的人員13、以下哪一項(xiàng)屬于改進(jìn)活動(dòng)（） A 培 訓(xùn)突破性變革C 創(chuàng)新和重組D 技術(shù)革新14、依據(jù) GB/T45001 標(biāo)準(zhǔn)，以下屬于“以及時(shí)的方式對(duì)時(shí)間和不符合做出反應(yīng)”的是（）A 風(fēng)險(xiǎn)事件原因B 消除隱患做出應(yīng)急響應(yīng)D 采取糾正措施15、企業(yè)通常用于職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及控制規(guī)則告知手段可包括（）A 培 訓(xùn)B 規(guī) 程C 作業(yè)許可D 標(biāo) 識(shí)16、在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)外包職能和過(guò)程實(shí)施控制的類(lèi)型可以是（）A 在組織的施工承包方現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置項(xiàng)目管理部B 規(guī)定承包方的評(píng)價(jià)、選擇準(zhǔn)則C 對(duì)承包方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證D 確保承包方滿足職

16、業(yè)健康安全管理體系的要求17、變更管理涉及如下方面（）的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制。A 變更前工作場(chǎng)所B 對(duì)變更過(guò)程涉及的活動(dòng)C 變更信息D 變更后工作場(chǎng)所18、依據(jù) GB/T45001-2020 標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些說(shuō)法是正確的（） A 事故包括事件、緊急情況、未遂事件等B 事件包括事故、緊急情況、未遂事件等C 事件可能涉及一個(gè)或多個(gè)不符合D 未遂事件是指未發(fā)生但可能發(fā)生傷害和健康損害或死亡的事件19、依據(jù) GB/T45001:2020 標(biāo)準(zhǔn)，其職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果包括（）A 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效；B 滿足法律法規(guī)要求和其他要求； C 實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)。D 借助其職業(yè)健康安全管理體系整

17、合健康和安全的其他方面三、判斷題1、職業(yè)健康安全管理屬于風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué)的范疇，應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)原理2、組織應(yīng)辨識(shí)承包方對(duì)組織造成影響的承包方的活動(dòng)和運(yùn)行的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)，并與承包方溝通有關(guān)應(yīng)急的信息3、組織應(yīng)保持和保留關(guān)于響應(yīng)潛在緊急情況的過(guò)程和計(jì)劃的文件化信息4、工作人員應(yīng)具備勝任工作的能力包括具備辨識(shí)危險(xiǎn)源的能力5、ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)中“職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)”和“其他風(fēng)險(xiǎn)”的管理過(guò)程原理是不同的6、發(fā)生在工作場(chǎng)所附近、不受組織控制、可能對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員造成傷害和健康損害的狀況不是危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的議題7、在針對(duì)事件或不符合采取措施后，評(píng)價(jià)與新的或變化的危險(xiǎn)源相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)8、職業(yè)健康始于上世紀(jì) 80 年代9、職業(yè)