1、檢測中心管理制度目錄PAGE 丹 東東 交 通機(jī)動車綜合合性能檢檢測中心心有限公公司管 理理 制 度二0 0六六年十二二月目 錄1. 企企業(yè)經(jīng)營營宗旨，經(jīng)經(jīng)營理念念 112. 員員工守則則 33. 董董事會工工作職責(zé)責(zé) 44. 董董事長工工作職責(zé)責(zé) 55. 董董事工作作職責(zé) 666. 監(jiān)監(jiān)事工作作職責(zé) 777. 總總經(jīng)理工工作職責(zé)責(zé) 88. 副副總經(jīng)理工工作職責(zé)責(zé) 999. 黨黨總支書書記工作作職責(zé) 11110. 工工會主席席工作職職責(zé) 11211. 團(tuán)團(tuán)總支書書記工作作職責(zé) 13312. 綜綜合管理理部工作作職責(zé) 1413. 綜綜合管理理部負(fù)責(zé)責(zé)人工作作職責(zé) 1614. 文文書工作作職責(zé) 1

2、815. 檔檔案員工工作職責(zé)責(zé) 1916. 后后勤管理理員工作作職責(zé) 20017. 財(cái)財(cái)務(wù)科工工作職責(zé)責(zé) 2118. 財(cái)財(cái)務(wù)科長長工作職職責(zé) 22319. 出出納員工工作職責(zé)責(zé) 2520. 安安技科工工作職責(zé)責(zé) 2721. 安安技科長長工作職職責(zé) 2822. 安安全員工工作職責(zé)責(zé) 3023. 技技術(shù)員工工作職責(zé)責(zé) 31124. 檢檢測科工工作職責(zé)責(zé) 32225. 檢檢測科長長工作職職責(zé) 3326. 檢檢測員工工作職責(zé)責(zé) 3527. 外外檢員工工作職責(zé)責(zé) 3628. 引引車員工工作職責(zé)責(zé) 3729. 底底盤檢測測員工作作職責(zé) 33930. 業(yè)業(yè)務(wù)科工工作職責(zé)責(zé) 41131. 業(yè)業(yè)務(wù)科長長工作職職

3、責(zé) 4232. 保保衛(wèi)科工工作職責(zé)責(zé) 43333. 保保衛(wèi)科長長工作職職責(zé) 4434. 質(zhì)質(zhì)量負(fù)責(zé)責(zé)人工作作職責(zé) 44635. 人人事勞資資管理制制度 4736. 員員工考勤勤制度 55037. 客客戶首問問制度 55138. 用用戶意見見收集及及處理制制度 5239. 安安全管理理制度 55340. 環(huán)環(huán)境管理理制度 55541. 技技術(shù)檔案案管理制制度 5742. 檢檢測事故故分析制制度 5843. 檢檢測報(bào)告告審批制制度 5944. 設(shè)設(shè)備管理理制度 66045. 辦辦公用品品領(lǐng)用制制度 6146. 食食堂就餐餐制度 66247. 電電話費(fèi)使使用管理理制度 66348. 員員工考核核獎罰

4、辦辦法 6449. 文文明優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)規(guī)規(guī)范 6850. 客客戶投訴訴處理規(guī)規(guī)定 7451. 質(zhì)質(zhì)量保證證聲明 77552. 質(zhì)質(zhì)量方針針與目標(biāo)標(biāo) 76檢測中心管理制度經(jīng)營宗旨 PAGE 77經(jīng)營宗旨誠信 追求永永恒品質(zhì) 創(chuàng)新卓卓越 檢測中心管理制度經(jīng)營理念檢測中心管理制度經(jīng)營理念四方聯(lián)誼 講究誠誠信激情進(jìn)取 志在超超越檢測中心管理制度 檢測員工守則檢測中心管理制度董事會工作職責(zé)檢測員工守守則遵章守紀(jì) 愛崗敬敬業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形形象著裝整齊 禮貌形形象文明服務(wù) 客戶至至上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格操操作保證質(zhì)量 一視同同仁嚴(yán)肅紀(jì)律 拒收禮禮金排憂解難 真情奉奉獻(xiàn)檢測中心管理制度董事會工作職責(zé)董事會工作作職責(zé)

5、決定和批準(zhǔn)準(zhǔn)公司提提出的重重要報(bào)告告。批準(zhǔn)年度財(cái)財(cái)務(wù)收支支預(yù)算與與年度利利潤分配配方案。通過公司的的重要規(guī)規(guī)章制度度。訂立勞動合合同。決定設(shè)立分分支機(jī)構(gòu)構(gòu)和投資資開發(fā)新新項(xiàng)目。討論通過本本公司章章程的修修改。決定聘用總總經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、總工工程師、總總會計(jì)師師等高級職員員。負(fù)責(zé)公司終終止和期期滿時(shí)清清算工作作其他應(yīng)由董董事會決決定的重重大事宜宜。檢測中心管理制度董事長工作職責(zé)董事長工作作職責(zé)第一條 貫徹徹執(zhí)行黨黨和國家家的方針針政策、法法律法規(guī)規(guī)，制定定企業(yè)總總體發(fā)展展規(guī)劃和和發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略。 第二條條 主持召召開股東東大會、董董事會議議，并負(fù)負(fù)責(zé)上述述會議決決議的貫貫徹落實(shí)實(shí)。 第三條條召集

6、和和主持管管理委員員會會議議，組織織討論和和決定公公司的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、經(jīng)營營方針、年年度經(jīng)營營計(jì)劃以以及日常常經(jīng)營工工作中的的重大事事項(xiàng)。 第四條條提名公公司總經(jīng)經(jīng)理和其其他高級級管理人人員的聘聘用和解解職，并并報(bào)董事事會批準(zhǔn)準(zhǔn)和備案案。 第五條條決定公公司高層層管理人人員的報(bào)報(bào)酬、待待遇和支支付方式式井報(bào)董董事會批批準(zhǔn)和備備案。 第六條條定期審審閱公司司的財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表和和其他重重要報(bào)表表，控制制公司的的財(cái)務(wù)狀狀況。 第七條條簽署批批準(zhǔn)調(diào)入入公司的的各級管管理人員員。 第八條條簽署對對外上報(bào)報(bào)、印發(fā)發(fā)的各種種重要報(bào)報(bào)表、文文件、資資料。 第九條條處理其其他由董董事會授授權(quán)的重重大事項(xiàng)項(xiàng)。檢測中心

7、管理制度董事工作職責(zé)董事的工作作職責(zé)第一條 規(guī)化公公司人事事的未來來發(fā)展方方向，使使之符合合公司整整體的戰(zhàn)戰(zhàn)略方向向。第二條 全面負(fù)負(fù)責(zé)招聘聘、培訓(xùn)訓(xùn)、薪酬酬、員工工福利等等戰(zhàn)略和和政策的的規(guī)定和和實(shí)施。第三條 簽屬批批準(zhǔn)公司司入職和和備職人人員，負(fù)負(fù)責(zé)處理理各種與與勞動合合同相關(guān)關(guān)事宜。第四條 負(fù)責(zé)公公司的形形象宣傳傳，形象象推廣，形形象監(jiān)控控，根據(jù)據(jù)公司有有關(guān)推廣廣工作的的要求制制定各項(xiàng)項(xiàng)推廣方方案及措措施。第五條 負(fù)責(zé)公公司文化化活動，社社會活動動的策劃劃、組織織和實(shí)施施方案，負(fù)負(fù)責(zé)公司司企業(yè)文文化的建建立與推推廣。第六條 指導(dǎo)和和審核公公司月刊刊的宣傳傳方向。 檢測中心管理制度監(jiān)事工作

8、職責(zé)監(jiān)事工作職職責(zé)第一條 檢查公公司財(cái)務(wù)務(wù)。第二條 對董事事、高級級管理人人員執(zhí)行行公司職職務(wù)的行行為進(jìn)行行監(jiān)督，對對違反法法律、行行政法規(guī)規(guī)、公司司章程或或者股東東會決議議的董事事、高級級管理人人員提出出罷免的的建議。第三條 當(dāng)董事事、高級級管理人人員的行行為損害害公司的的利益時(shí)時(shí)，要求求董事、高高級管理理人員予予以糾正正。第四條 提議召召開臨時(shí)時(shí)股東會會會議，在在董事會會不履行行本法規(guī)規(guī)定的召召集和主主持股東東會會議議職責(zé)時(shí)時(shí)召集和和主持股股東會會會議。第五條 向股東東會會議議提出提提案。第六條 公司章章程規(guī)定定的其他他職權(quán)。檢測中心管理制度總經(jīng)理工作職責(zé)總經(jīng)理工作作管理職職責(zé)負(fù)責(zé)主持召召

9、開股東東大會，董董事會議議，并負(fù)負(fù)責(zé)上述述會議決決議的貫貫徹落實(shí)實(shí)。負(fù)責(zé)組織討討論和決決定公司司的發(fā)展展規(guī)劃、經(jīng)經(jīng)營方針針、年度度經(jīng)營計(jì)計(jì)劃以及及日常經(jīng)經(jīng)營工作作中的重重大事項(xiàng)項(xiàng)。負(fù)責(zé)提名公公司高級級管理人人員的聘聘用和解解職，并并報(bào)董事事會討論論批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)召集董董事會研研究決定定公司高高層管理理人員的的報(bào)酬，待待遇和支支付方式式。定期審閱公公司的財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表和其他他重要報(bào)報(bào)表，全全面了解解公司的的財(cái)務(wù)狀狀況。負(fù)責(zé)召集董董事會研研究公司司管理人人員的任任職和人人事調(diào)配配。簽署對外上上報(bào)，印印發(fā)的各各種重要要報(bào)表、文文件、資資料。處理其他由由董事會會授權(quán)的的重大事事項(xiàng)。檢測中心管理制度副總經(jīng)理工

10、作職責(zé)副總經(jīng)理工工作職責(zé)責(zé)執(zhí)行董事會會決議，主主持全面面工作，保保證經(jīng)營營目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。組織實(shí)施經(jīng)經(jīng)董事會會批準(zhǔn)的的公司年年度工作作計(jì)劃和和財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算報(bào)告告及利潤潤分配、使使用方案案。組織實(shí)施經(jīng)經(jīng)董事會會批準(zhǔn)的的新開發(fā)發(fā)項(xiàng)目。組織指揮公公司的日日常經(jīng)營營管理工工作，在在董事長長委托權(quán)權(quán)限內(nèi)，代代表公司司簽屬有有關(guān)協(xié)議議、合同同、合約約和處理理有關(guān)事事宜。決定組織體體制和人人事編制制，決定定各部門門和下屬屬其他高高級職員員的任免免、報(bào)酬酬、獎懲懲，建立立健全公公司統(tǒng)一一，高效效的組織織體系和和工作體體系。根據(jù)生產(chǎn)和和經(jīng)營管管理需要要，有權(quán)權(quán)聘請專專職或兼兼職法律律、經(jīng)營營管理、技技術(shù)顧問問，并決

11、決定其報(bào)報(bào)酬。決定對成績績顯著的的員工予予以獎勵(lì)勵(lì)、加薪薪和晉級級以及對對違紀(jì)員員工的處處分，直直到辭退退。審查批準(zhǔn)年年度計(jì)劃劃內(nèi)的經(jīng)經(jīng)營、投投資、改改造、基基建項(xiàng)目目和流動動資金貸貸款和使使用。健全公司財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度，嚴(yán)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律，做做好增收收節(jié)支工工作，保保證現(xiàn)有有資產(chǎn)的的保值和和增值。抓好公司的的文明生生產(chǎn)、文文明服務(wù)務(wù)工作，建建立企業(yè)業(yè)文化，樹樹立企業(yè)業(yè)的良好好形象。做好員工的的思想工工作，加加強(qiáng)員工工隊(duì)伍建建設(shè)，建建立一支支作風(fēng)優(yōu)優(yōu)良、紀(jì)紀(jì)律嚴(yán)明明、訓(xùn)練練有素、適適應(yīng)市場場需要的的員工隊(duì)隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集集中制的的原則，發(fā)發(fā)動員工工參與管管理，充充分發(fā)揮揮員工的的積極性性和創(chuàng)造造

12、性。監(jiān)督檢查公公司各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度的落落實(shí)，協(xié)協(xié)調(diào)社會會公共關(guān)關(guān)系，抓抓好公司司的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營與與管理。貫徹執(zhí)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)法和和安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法規(guī)規(guī)。掌握握公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)動態(tài)，抓抓好安全全生產(chǎn)管管理工作作。加強(qiáng)廉政建建設(shè)，搞搞好精神神文明建建設(shè)，支支持各種種社團(tuán)組組織工作作。檢測中心管理制度黨總支書記工作職責(zé)黨總支書記記工作職職責(zé) 主持黨黨總支全全面工作作。 認(rèn)真貫貫徹黨的的路線方方針政策策和上級級黨委的的決議，組組織制定定實(shí)施方方案。 負(fù)責(zé)抓抓好黨建建工作和和公司員員工的思思想工作作。 負(fù)責(zé)理理事成員員的廉政政建設(shè)和和公司的的精神文文明工作作。抓好好企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)。 負(fù)責(zé)黨黨

13、、政、工工、團(tuán)組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)協(xié)調(diào)工工作，了了解和掌掌握干部部、職工工思想動動態(tài)，做做好思想想政治教教育工作作。 發(fā)揮黨黨組織的的政治核核心作用用，保證證監(jiān)督黨黨的各項(xiàng)項(xiàng)方針，政政策的落落實(shí)。 負(fù)責(zé)公公司的宣宣傳工作作，建立立與新聞聞媒體的的工作關(guān)關(guān)系，對對公司的的重大事事項(xiàng)要及及時(shí)報(bào)道道。 負(fù)責(zé)發(fā)發(fā)展新黨黨員，做做好黨費(fèi)費(fèi)收繳工工作。檢測中心管理制度工會主席工作職責(zé)工會主席工工作職責(zé)責(zé) 負(fù)責(zé)工工會的全全面工作作，認(rèn)真真貫徹黨黨的方針針政策和和工會會法，制制定工會會工作計(jì)計(jì)劃。 依法維維護(hù)職工工的民主主權(quán)利和和合法權(quán)權(quán)益。 搞好工工會組織織自身建建設(shè)，發(fā)發(fā)揮工會會組織在在兩個(gè)文文明建設(shè)設(shè)中的作作用

14、。 搞好民民主管理理，適時(shí)時(shí)召開職職工大會會，監(jiān)督督落實(shí)各各項(xiàng)規(guī)章章制度的的執(zhí)行和和職工提提案。 全面組組織好生生產(chǎn)、生生活、宣宣傳教育育、文體體、女工工等各項(xiàng)項(xiàng)工作的的開展。 組織職職工開展展各項(xiàng)勞勞動競賽賽，文明明服務(wù)、增增優(yōu)創(chuàng)新新等活動動，做好好貧困職職工幫扶扶工作。 負(fù)責(zé)發(fā)發(fā)展會員員，及時(shí)時(shí)收繳會會費(fèi)，掌掌握工會會經(jīng)費(fèi)的的收支情情況，并并利用好好工會經(jīng)經(jīng)費(fèi)。檢測中心管理制度團(tuán)總支記工作職責(zé)團(tuán)總支書記記工作職職責(zé) 負(fù)責(zé)團(tuán)團(tuán)總支全全面工作作，貫徹徹執(zhí)行黨黨的方針針政策和和上級黨黨團(tuán)組織織的指示示精神。 做好團(tuán)團(tuán)員青年年政治思思想工作作，了解解團(tuán)員青青年的基基本狀況況和思想想動態(tài)。 組織帶帶

15、領(lǐng)團(tuán)員員青年學(xué)學(xué)習(xí)科學(xué)學(xué)文化和和業(yè)務(wù)知知識，開開展適合合團(tuán)員青青年特點(diǎn)點(diǎn)的各項(xiàng)項(xiàng)有益活活動。 做好團(tuán)團(tuán)組織建建設(shè)工作作，發(fā)揮揮青年團(tuán)團(tuán)組織在在兩個(gè)文文明建設(shè)設(shè)中的生生力軍作作用。 配合黨黨組織抓抓好企業(yè)業(yè)文化，培培養(yǎng)提高高青年職職工的業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)和文化化素質(zhì)。檢測中心管理制度綜合管理部工作職責(zé)綜合管理部部工作職職責(zé) 負(fù)責(zé)公司司本部的的行政管管理和日日常事務(wù)務(wù)，當(dāng)好好領(lǐng)導(dǎo)的的參謀，協(xié)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)搞好各各部門之之間的綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)，加強(qiáng)強(qiáng)對各項(xiàng)項(xiàng)工作的的督促和和檢查，制制定并完完善各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，促促進(jìn)公司司各項(xiàng)工工作的規(guī)規(guī)范化管管理。 負(fù)責(zé)公司司的公文文、資料料、信息息的起草草和宣傳傳報(bào)道工工作，

16、溝溝通內(nèi)外外聯(lián)系，保保證上情情下達(dá)和和下情上上報(bào)。 負(fù)責(zé)公司司往來文文件的處處理和文文書檔案案的管理理工作，負(fù)負(fù)責(zé)各種種會議的的籌備和和召開、記記錄整理理工作，負(fù)負(fù)責(zé)對會會議、文文件決定定的事項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)行督督促、檢檢查和指指導(dǎo)。 加強(qiáng)對外外聯(lián)絡(luò)，拓拓展公司司業(yè)務(wù)，促促進(jìn)公司司與社會會各界的的廣泛合合作和友友好往來來，樹立立良好的的企業(yè)形形象。 負(fù)責(zé)下列列各項(xiàng)管管理制度度的制定定與推行行：公司各項(xiàng)管管理制度度的制定定；市場開發(fā)管管理；廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生管理理；人事考核、總總務(wù)管理理；管理有關(guān)異異常事項(xiàng)項(xiàng)的核查查、整改改和報(bào)告告。管理有關(guān)核核查，呈呈報(bào)案件件的分析析、審核核；負(fù)責(zé)公司教教育訓(xùn)練練計(jì)劃的的制

17、定與與推行；負(fù)責(zé)公司員員工的招招募、甄甄選、培培訓(xùn)計(jì)劃劃的擬訂訂；各部門之間間有關(guān)事事項(xiàng)的協(xié)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的的印章管管理；負(fù)責(zé)公司的的合同管管理和法法律事條條；負(fù)責(zé)公司的的各種證證照和管管理；負(fù)責(zé)編制全全公司一一般員工工的需求求計(jì)劃；負(fù)責(zé)建立公公司員工工的工作作業(yè)績檔檔案，組組織對員員工的勞勞動紀(jì)律律考核和和業(yè)績考考核；負(fù)責(zé)公司員員工的日日?？记谇?；負(fù)責(zé)辦理戶戶口、暫暫住證、身身份證等等證件工工作；負(fù)責(zé)處理勞勞務(wù)糾紛紛；完成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作檢測中心管理制度綜合管理部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)綜合管理部部負(fù)責(zé)人人工作職職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)綜綜合管理理部的全全面工作作。參與與公司的的行政管管理和日日常工作

18、作，當(dāng)好好領(lǐng)導(dǎo)的的參謀，協(xié)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)搞好各各部門之之間的綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)，加強(qiáng)強(qiáng)對各項(xiàng)項(xiàng)工作的的督促和和檢查，建建立和完完善各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，促促進(jìn)公司司各項(xiàng)工工作的規(guī)規(guī)范管理理。第二條 負(fù)責(zé)組組織起草草公司的的工作計(jì)計(jì)劃、工工作總結(jié)結(jié)、重要要文件和和領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他文字字材料。收收集、加加工、處處理各方方面信息息，編制制檢測測中心簡簡報(bào)，承承擔(dān)公司司的內(nèi)部部調(diào)研和和對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及宣宣傳，溝溝通內(nèi)外外聯(lián)系，樹樹立公司司良好形形象。第三條 負(fù)責(zé)公公司董事事會、股股東大會會、職工工大會等等各種會會議的籌籌備、召召開、做做好會議議記錄，撰撰寫會議議紀(jì)要，督督促、落落實(shí)會議議做出的的各項(xiàng)決決策和任任務(wù)。第

19、四條 負(fù)責(zé)公公司的公公文處理理、檔案案管理、印印信管理理、機(jī)要要保密等等工作，做做到收文文傳遞及及時(shí)，發(fā)發(fā)文符合合程序，各各類文件件按規(guī)定定歸檔、保保管、使使用，做做好印信信管理和和保密工工作。第五條 負(fù)責(zé)重重要事項(xiàng)項(xiàng)的督辦辦和協(xié)調(diào)調(diào)工作，組組織各部部門制定定檢測中心管理制度綜合管理部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)切實(shí)可行的的規(guī)章制制度，使使各部門門和職工工有章可可循，保保證各項(xiàng)項(xiàng)制度的的落實(shí)，使使公司和和后項(xiàng)工工作順利利進(jìn)展。負(fù)責(zé)公司職職工文明明優(yōu)質(zhì)服服務(wù)的培培訓(xùn)和檢檢查工作作，教育育職工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變觀念念，樹立立服務(wù)第第一，客客戶至上上的觀念念，定期期組織文文明優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)檢檢查，對對違反文文明優(yōu)質(zhì)質(zhì)服務(wù)規(guī)規(guī)范的

20、現(xiàn)現(xiàn)象有權(quán)權(quán)進(jìn)行處處理。負(fù)責(zé)勞動工工資、人人事檔案案管理，做做好勞動動合同簽簽訂，連連續(xù)工齡齡認(rèn)定，勞勞動關(guān)系系調(diào)轉(zhuǎn)和和人事檔檔案保管管工作。負(fù)責(zé)后勤管管理工作作。做好好辦公用用品的購購置、管管理、供供應(yīng)，厲厲行節(jié)約約、禁止止浪費(fèi)。做做好食堂堂的管理理工作，堅(jiān)堅(jiān)持勤儉儉節(jié)約，合合理調(diào)劑劑伙食，保保證職工工用好餐餐。主動動承辦后后項(xiàng)公益益活動的的組織和和落實(shí)工工作。做好本部門門人員、衛(wèi)衛(wèi)生、考考勤等方方面的管管理，及及時(shí)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各各項(xiàng)臨時(shí)時(shí)性工作作，主動動配合其其他科室室做好各各項(xiàng)工作作的協(xié)調(diào)調(diào)，保證證公司各各方面工工作順利利進(jìn)行。檢測中心管理制度文書工作職責(zé)文書工作職職責(zé) 第第一條

21、負(fù)責(zé)責(zé)各種文文件的收收發(fā)和發(fā)發(fā)文工作作，并按按照不同同的收、發(fā)發(fā)文機(jī)關(guān)關(guān)和時(shí)間間順序依依次分類類、編號號、登記記。 第第二條 負(fù)責(zé)責(zé)將辦公公室主任任批注的的文件及及時(shí)送交交領(lǐng)導(dǎo)批批示，并并將領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批示的的文件分分送承辦辦部門，送送達(dá)時(shí)要要做到及及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。 第三條條 負(fù)責(zé)責(zé)把文件件按規(guī)定定進(jìn)行整整理，按按類存放放，便于于查閱和和使用，年年末要整整理成冊冊，送交交檔案室室保管。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)保管公公司印章章及介紹紹信，嚴(yán)嚴(yán)格履行行職責(zé)，保保證印信信的絕對對安全和和正確使使用，做做到印信信隨用隨隨鎖，一一切用印印均需履履行批準(zhǔn)準(zhǔn)手續(xù)，對對外需蓋蓋章和開開介紹信信的一律律得請示示，不同同意不能

22、能隨便蓋蓋 ，防防止濫用用、丟失失及不當(dāng)當(dāng)使用。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)一般性性材料的的起草、打打字和公公司簡報(bào)報(bào)的編制制等文字字工作；負(fù)責(zé)微微機(jī)、電電腦耗材材的日常常管理和和使用，注注意節(jié)約約，杜絕絕浪費(fèi)。嚴(yán)格做好材料耗材的請領(lǐng)。 第六條 負(fù)責(zé)公公司各種種會議通通知、會會場布置置、信訪訪接待、傳傳真?zhèn)魉退?、電話話記錄及及?bào)刊發(fā)發(fā)送等日日常事務(wù)務(wù)性工作作。 第第七條 負(fù)責(zé)責(zé)做好職職工登記記表、勞勞動合同同、人事事檔案的的管理，員員工勞動動紀(jì)律和和工作業(yè)業(yè)績的考考核。 第第八條 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。檢測中心管理制度檔案員工作職責(zé)檔案員工作作職責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)做好公公司檔案案管理工工作。

23、要要按照檔檔案管理理有關(guān)規(guī)規(guī)定，收收集有關(guān)關(guān)檔案資資料。 第第二條 每年年2月份份文書要要向檔案案室移交交上一年年度案卷卷，雙方方經(jīng)過認(rèn)認(rèn)真清點(diǎn)點(diǎn)核對后后，均需需在案卷卷目錄上上簽字，交交接雙方方各保存存一份案案卷目錄錄。卷內(nèi)內(nèi)目錄一一式三份份，一份份與案卷卷裝訂在在一起，一一份交檔檔案室，一一份文書書留用以以備查。 第第三條 負(fù)責(zé)責(zé)收集公公司的重重要文件件資料、證證件、建建筑圖紙紙、音像像材料及及各種牌牌照、牌牌匾的管管理并按按規(guī)定裝裝訂立卷卷，認(rèn)真真編制目目錄、索索引，分分類保管管，以便便查閱和和使用，如如有丟失失要追究究檔案員員的責(zé)任任。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)檔案資資料的查查找、使使用。檔檔

24、案入庫庫后建立立借閱制制度，嚴(yán)嚴(yán)格借閱閱手續(xù)。要要經(jīng)常對對所存檔檔案檢查查清理，保保持檔案案完整無無缺。檔檔案管理理要堅(jiān)持持原則，保保守機(jī)密密。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)文明優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)規(guī)范的的檢查和和督促工工作，堅(jiān)堅(jiān)持日查查制度，對對檢查工工作不負(fù)負(fù)責(zé)者予予以處罰罰。每月月6日前前要寫出出上月檢檢查通報(bào)報(bào)，并督督促整改改落實(shí)。 第第六條 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。檢測中心管理制度后勤管理員工作職責(zé)后勤管理員員工作職職責(zé) 第 責(zé)的管作以負(fù)態(tài)好管作涉司的基況心數(shù)第 責(zé)公部資情提置和建經(jīng)部導(dǎo)司批實(shí)要物應(yīng)控量免第 購時(shí)行貨家仔對規(guī)質(zhì)確誤可第 品后賬庫保各領(lǐng)要備要盤存做實(shí)第 責(zé)各的器電材值品用求反費(fèi)暫用

25、公要收第 責(zé)的工堅(jiān)儉究合劑保工餐決后憂第 責(zé)辦所區(qū)各施理每回使況現(xiàn)及告織避共的和電源費(fèi)第 責(zé)日值安檢落負(fù)司區(qū)衛(wèi)理擔(dān)劃檢作保衛(wèi)潔第 成交其作檢測中心管理制度財(cái)務(wù)科工作職責(zé)財(cái)務(wù)科工作作職責(zé)一負(fù)責(zé)公公司日常常財(cái)務(wù)核核算，參參與公司司的經(jīng)營營管理。 第二條 根據(jù)公公司資金金運(yùn)作情情況，合合理調(diào)配配資金，確確保公司司資金正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。 第三條 搜集集公司經(jīng)經(jīng)營活動動情況、資資金動態(tài)態(tài)、營業(yè)業(yè)收入和和費(fèi)用開開支的資資料并進(jìn)進(jìn)行分析析、提出出建議，定定期向總總經(jīng)理報(bào)報(bào)告。 第四條條 組組織各部部門編制制收支計(jì)計(jì)劃、編編制公司司的月、季季、年度度營業(yè)計(jì)計(jì)劃和財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃，定期期對執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行檢查查分析。

26、第五條 嚴(yán)格格財(cái)務(wù)管管理，加加強(qiáng)財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督，督督促財(cái)務(wù)務(wù)人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)制度度的財(cái)經(jīng)經(jīng)紀(jì)律。 第六條 負(fù)責(zé)責(zé)全公司司各項(xiàng)財(cái)財(cái)產(chǎn)的登登記、核核對、抽抽查與凋凋撥，按按規(guī)定計(jì)計(jì)算折舊舊費(fèi)用，保保證資產(chǎn)產(chǎn)的完整整性。 第七條 參與與公司及及各部門門對外經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同的簽訂訂工作。 第八條 負(fù)責(zé)責(zé)公司現(xiàn)現(xiàn)有資產(chǎn)產(chǎn)管理和和定期經(jīng)經(jīng)營分析析工作。 第九條 負(fù)責(zé)責(zé)公司的的成本核核算，厲厲行節(jié)約約，為公公司節(jié)省省每一份份錢。 第十條 負(fù)責(zé)責(zé)經(jīng)營報(bào)報(bào)告資料料編制；年度預(yù)預(yù)算資料料匯總。 第十一條 負(fù)責(zé)責(zé)收入有有關(guān)單據(jù)據(jù)審核及及賬務(wù)處處理；各各項(xiàng)費(fèi)用用支付審審核及賬賬務(wù)處理理；應(yīng)收收賬款賬賬務(wù)處理理；總分

27、分類賬、日日記賬等等賬簿處處理；財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表及會計(jì)計(jì)科目明明細(xì)表。第十二條 統(tǒng)一一發(fā)票自自動報(bào)繳繳作業(yè)；盈利所所得稅核核算及申申報(bào)作業(yè)業(yè)；營、印印稅沖減減作業(yè)及及事務(wù)處處理；資資金預(yù)算算；財(cái)務(wù)務(wù)盤點(diǎn)業(yè)業(yè)務(wù)。第十三條 會計(jì)計(jì)意見反反映及督督促；稅稅務(wù)及稅稅法研究究。 第十四條 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。檢測中心管理制度財(cái)務(wù)科科長工作職責(zé)財(cái)務(wù)科科長長工作職職責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)公司財(cái)財(cái)務(wù)的全全面工作作，按照照會計(jì)計(jì)法和和財(cái)務(wù)管管理的有有關(guān)規(guī)定定，認(rèn)真真做好公公司的財(cái)財(cái)務(wù)管理理和財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)督工工作，真真實(shí)地反反映公司司的財(cái)務(wù)務(wù)收支和和經(jīng)營情情況。 第第二條 建立立健全財(cái)財(cái)務(wù)人員員崗位責(zé)責(zé)任制和和

28、內(nèi)部管管理制度度，明確確財(cái)務(wù)人人員的職職責(zé)，做做到分工工明確，持持證上崗崗，不斷斷提高財(cái)財(cái)務(wù)人員員的業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)嚴(yán)格按照照財(cái)務(wù)制制度要求求操作，確確保財(cái)務(wù)務(wù)工作有有效進(jìn)行行。 第第三條 嚴(yán)格格按照財(cái)財(cái)務(wù)制度度的要求求，認(rèn)真真做好記記賬憑證證的審核核，統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表的的編審工工作，保保證財(cái)務(wù)務(wù)核算正正確無誤誤，及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確地地為領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)決策提提供可靠靠的經(jīng)營營管理資資料。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)對公司司的會計(jì)計(jì)憑證、賬賬簿報(bào)表表、財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃和和重要證證件等會會計(jì)資料料定期收收集、審審查、裝裝訂成冊冊，按照照會計(jì)計(jì)檔案管管理辦法法的規(guī)規(guī)定妥善善保管和和處理。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)做好公公司各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)收收支的預(yù)預(yù)測

29、、核核算、控控制、經(jīng)經(jīng)營分析析和考核核工作，加加強(qiáng)對公公司固定定資產(chǎn)和和流動資資金的管管理，有有效地利利用公司司的各項(xiàng)項(xiàng)資產(chǎn)，提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益和和管理水水平。 第第六條 加強(qiáng)強(qiáng)對現(xiàn)金金的管理理和監(jiān)督督，嚴(yán)格格執(zhí)行現(xiàn)現(xiàn)金管理理暫行條條例，按按規(guī)定使使用現(xiàn)金金，做到到層層審審批，二二級簽字字，防止止資金不不合理使使用。壓壓縮庫存存現(xiàn)金量量，加快快資金周周轉(zhuǎn)，做做好防火火防盜，保證證庫存現(xiàn)現(xiàn)金的安安全。 第第七條 根據(jù)據(jù)國家稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定，及時(shí)時(shí)足額上上繳稅金金，對公公司的留留利，要要按照股股東的投投資比例例予以合合理的分分配，維維護(hù)投資資者的合合法權(quán)利利。 第第八條 負(fù)責(zé)責(zé)公司的的工商、稅稅

30、務(wù)登記記和各種種證件的的審驗(yàn)與與換發(fā)，保保證公司司各項(xiàng)經(jīng)經(jīng)營正常常進(jìn)行，避避免因工工作失誤誤造成被被有關(guān)部部門處罰罰。 第第九條 負(fù)責(zé)責(zé)本科室室人員、安安全、衛(wèi)衛(wèi)生、考考勤等方方面的管管理，及及時(shí)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各各項(xiàng)臨時(shí)時(shí)性工作作任務(wù)，主主動配合合辦公室室、安技技科、檢檢測科做做好各項(xiàng)項(xiàng)工作，保保證公司司各方面面工作順順利進(jìn)行行。檢測中心管理制度出納員工作職責(zé)出納員工作作職責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)公司現(xiàn)現(xiàn)金收支支工作，嚴(yán)嚴(yán)格按照照現(xiàn)金管管理制度度，認(rèn)真真做好現(xiàn)現(xiàn)金和各各種票據(jù)據(jù)的收付付、記賬賬與保管管工作。 第第二條 嚴(yán)格格把好現(xiàn)現(xiàn)金支付付關(guān)。支支付現(xiàn)金金時(shí)須經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)財(cái)務(wù)科長長簽字審

31、審批后的的憑證，才才可辦理理付款手手續(xù)，并并要加蓋蓋“現(xiàn)金付付訖”戳記。對對違反財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律和不符符合公司司財(cái)務(wù)制制度的單單據(jù)有權(quán)權(quán)拒付。 第第三條 每日日及時(shí)登登記現(xiàn)金金日記賬賬，并要要結(jié)出金金額，現(xiàn)現(xiàn)金的賬賬面額要要同實(shí)際際庫存現(xiàn)現(xiàn)金相符符。對于于現(xiàn)金和和各種有有價(jià)證券券，要確確保安全全、完整整無缺，如如有短缺缺，要負(fù)負(fù)責(zé)賠償償。 第第四條 出納納員保管管的印章章要嚴(yán)格格管理，按按照規(guī)定定用途使使用，簽簽發(fā)支票票所使用用的大小小印鑒要要分開保保管，不不能由一一人保管管。 第五條條 每日日下班前前必須到到營業(yè)廳廳結(jié)算，并并監(jiān)督收收款員的的工作，發(fā)現(xiàn)長長款或短短款，必必須及時(shí)時(shí)如實(shí)向向領(lǐng)導(dǎo)匯匯

32、報(bào)，不不得擅自自處理，并并將當(dāng)天天收入及及時(shí)送存存銀行。 第第六條 做到到賬款相相符，收收入的現(xiàn)現(xiàn)金、票票據(jù)必須須與銀行行、會計(jì)計(jì)賬目核核對相符符，并認(rèn)認(rèn)真填寫寫營業(yè)日日報(bào)表，交交主管會會計(jì)審核核簽收。 第第七條 備用用周轉(zhuǎn)金金必須經(jīng)經(jīng)常核對對，不得得以白條條抵庫，一一切現(xiàn)金金收入，不不準(zhǔn)坐支支。未經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)，不不得將現(xiàn)現(xiàn)金收入入借出，更不能隨意意挪用現(xiàn)現(xiàn)金。 第第八條 嚴(yán)格格保存轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)現(xiàn)金支票票，設(shè)立立支票登登記簿。認(rèn)認(rèn)真辦理理領(lǐng)用注注銷手續(xù)續(xù)，不得得簽發(fā)空空白轉(zhuǎn)賬賬、現(xiàn)金金支票；對于填填寫錯(cuò)誤誤或作廢廢的支票票，必須須加蓋“作廢”戳與存存根一并并保存。 第第九條 負(fù)責(zé)責(zé)編制各各項(xiàng)記

33、賬賬憑證?，F(xiàn)現(xiàn)金日記記賬要做做好日清清月結(jié)。每每月應(yīng)與與會計(jì)對對賬一次次，做到到賬款相相符。 第第十條 嚴(yán)格格執(zhí)行國國家及公公司規(guī)定定的現(xiàn)金金管理制制度，經(jīng)經(jīng)常清理理現(xiàn)金借借款的報(bào)報(bào)賬和欠欠款，負(fù)負(fù)責(zé)各方方面應(yīng)收收賬款的的回籠工工作。 第第十一條條 經(jīng)常常清理現(xiàn)現(xiàn)金借款款的報(bào)賬賬和欠款款，并定定期核對對備用金金。 第第十二條條 嚴(yán)格格遵守公公司各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，工工作時(shí)間間不得擅擅離職守守，不得得做與本本崗位無無關(guān)的任任何事情情。檢測中心管理制度安全技術(shù)科工作職責(zé)安全技術(shù)科科工作職職責(zé) 第第一條 責(zé)做測的考編訓(xùn) 第第二條 責(zé)儀表養(yǎng)及軟級發(fā)保備檢量準(zhǔn) 第第三條 檢檢器運(yùn)況現(xiàn)儀備測失有止及報(bào)織排障

34、證的運(yùn) 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)新設(shè)備備的技術(shù)術(shù)使用指指導(dǎo)，及及時(shí)提出出設(shè)備更更新、改改造計(jì)劃劃及技術(shù)術(shù)檔案的的采集、編編寫等管管理工作作。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)儀器設(shè)設(shè)備的技技術(shù)標(biāo)定定，質(zhì)量量認(rèn)證等等相關(guān)工工作。 第第六條 負(fù)責(zé)責(zé)貫徹執(zhí)執(zhí)行有關(guān)關(guān)檢測質(zhì)質(zhì)量、安安全生產(chǎn)產(chǎn)的方針針政策、規(guī)規(guī)章制度度及各項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 第第七條 徹安產(chǎn)規(guī)企工手 第第八條 負(fù)責(zé)責(zé)編報(bào)有有關(guān)安全全生產(chǎn)、勞勞動保護(hù)護(hù)工作的的各項(xiàng)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表。負(fù)責(zé)責(zé)對車輛輛檢測質(zhì)質(zhì)量體系系的運(yùn)行行的日常常監(jiān)督。 第第九條 負(fù)責(zé)責(zé)制定安安全教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，組組織實(shí)施施安全知知識教育育，負(fù)責(zé)責(zé)對車間間、班組組安技員員進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)，并對對重點(diǎn)工工種進(jìn)行

35、行日常組組織管理理工作。負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督特殊工工種持證證上崗。 第十十條 負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督檢查查組織設(shè)設(shè)計(jì)中有有關(guān)安全全技術(shù)措措施的執(zhí)執(zhí)行情況況，督促促貫徹執(zhí)執(zhí)行。做做好事故故分析記記錄及安安全資料料的管理理工作。第十一條 負(fù)責(zé)貫貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)安全全生產(chǎn)、車車輛檢測測的法律律法規(guī)和和有關(guān)規(guī)規(guī)定，對對安全管管理直接接負(fù)責(zé)任任。檢測中心管理制度安技科長工作職責(zé)安技科長工工作職責(zé)責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)安技科科的全面面工作。做做好全公公司的技技術(shù)質(zhì)量量、安全生產(chǎn)工工作的管管理，確確保公司司各項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)工作作順利進(jìn)進(jìn)行。 第第二條 負(fù)責(zé)責(zé)公司的的技術(shù)培培訓(xùn)工作作。定期期編制職職工培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，組組織業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)培培

36、訓(xùn)和技技術(shù)考核核，全面面提高職職工的技技術(shù)水平平。負(fù)責(zé)責(zé)檢測儀儀器設(shè)備備的保養(yǎng)養(yǎng)、維修修及技術(shù)術(shù)軟件升升級和開開發(fā)工作作。負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)新新設(shè)備的的技術(shù)使使用和技技術(shù)檔案案、設(shè)備備檔案的的管理。 第第三條 負(fù)責(zé)責(zé)公司的的技術(shù)管管理工作作。經(jīng)常常檢查各各檢測儀儀器設(shè)備備運(yùn)行情情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)檢測測儀器、設(shè)設(shè)備檢測測數(shù)據(jù)失失準(zhǔn)時(shí)有有權(quán)停止止檢測，及時(shí)上報(bào)并并組織人人員排除除故障，保保證檢測測設(shè)備正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，保證證檢測結(jié)果的科科學(xué)性、嚴(yán)嚴(yán)肅性。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)檢驗(yàn)檢檢測報(bào)告告單的質(zhì)質(zhì)量。檢檢測報(bào)告告單由驗(yàn)驗(yàn)審員初初審、技技術(shù)員復(fù)復(fù)審后合合格發(fā)證證，安技技科長要要定期進(jìn)進(jìn)行抽查查，以保保證檢測測數(shù)據(jù)的的公

37、正性性、真實(shí)實(shí)性、準(zhǔn)準(zhǔn)確性。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)全公司司的微機(jī)機(jī)管理和和維護(hù)。經(jīng)經(jīng)常核驗(yàn)驗(yàn)檢測報(bào)報(bào)告單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)準(zhǔn)確性，指指導(dǎo)操作作人員正正確使用用微機(jī)，出出現(xiàn)問題題及時(shí)報(bào)報(bào)修。對電腦腦耗材嚴(yán)嚴(yán)格管理理，成、廢廢品要有有出入庫庫登記，做做到降低低成本，增收收節(jié)支。 第六條 負(fù)責(zé)檢檢測中心心有限公公司和時(shí)時(shí)代汽車車服務(wù)有有限公司司的安全全生產(chǎn)管管理工作作。把安安全生產(chǎn)產(chǎn)作為頭頭等大事事來抓，負(fù)負(fù)責(zé)安全全生產(chǎn)管管理委員員會的日日常工作作，認(rèn)真真做好安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的各項(xiàng)記記錄。落落實(shí)各部部門、各各崗位安安全生產(chǎn)產(chǎn)第一責(zé)責(zé)任人制制度，建建立健全全各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度和和安全生生產(chǎn)操作作規(guī)程，并并負(fù)責(zé)監(jiān)

38、監(jiān)督落實(shí)實(shí)。 第第七條 負(fù)責(zé)責(zé)職工的的安全生生產(chǎn)教育育和培訓(xùn)訓(xùn)，定期期組織考考試，合格允許上上崗，通通過培訓(xùn)訓(xùn)提高職職工安全全生產(chǎn)意意識，保保證職工工熟練掌握安全生生產(chǎn)操作作規(guī)程。經(jīng)經(jīng)常進(jìn)行行安全生生產(chǎn)檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)處理，把事事故隱患患消滅在在萌芽之之中。對對檢查中中發(fā)現(xiàn)不不安全因因素有權(quán)進(jìn)行處理理。 第第八條 負(fù)責(zé)責(zé)全公司司的防火火、防爆爆和安全全用電的的管理。教教育職工嚴(yán)格遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)禁廠區(qū)區(qū)內(nèi)吸煙煙和明火火作業(yè)。經(jīng)經(jīng)常檢查消防設(shè)設(shè)施，嚴(yán)嚴(yán)禁消防防設(shè)施挪挪作它用用。注意意安全用用電，嚴(yán)嚴(yán)禁私扯、亂拉電電線和帶帶電作業(yè)業(yè)。要遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)現(xiàn)違規(guī)規(guī)者有權(quán)

39、進(jìn)行處理理。 第第九條 負(fù)責(zé)責(zé)本科室室人員、設(shè)設(shè)備、衛(wèi)衛(wèi)生、考考勤等方方面的管管理，及時(shí)完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的各項(xiàng)項(xiàng)臨時(shí)性性工作任任務(wù)，主主動配合合綜合管管理部、財(cái)財(cái)務(wù)科、檢檢測科做做好各項(xiàng)項(xiàng)工作，保保證公司司各方面面工作順順利進(jìn)行行。檢測中心管理制度安全員工作職責(zé)安全員工作作職責(zé) 第第一條 在科科長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)負(fù)責(zé)公司司的安全全管理方方面的日日常工作作。 第第二條 協(xié)助助科長抓抓好全公公司員工工的安全全教育培培訓(xùn)工作作，組織實(shí)施安全全知識教教育，定定期組織織安全知知識考核核，提高高員工的的安全生生產(chǎn)意識識。 第第三條 負(fù)責(zé)責(zé)對車間間、班組組安全員員進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)，落實(shí)實(shí)各崗位安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任人人

40、制度，監(jiān)監(jiān)督檢查查安全生生產(chǎn)記錄錄。負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督特特殊工種種持證上上崗情況況。 第第四條 協(xié)助助科長做做好安全全檢查工工作，經(jīng)經(jīng)常深入入車間、班班組，監(jiān)督檢查安安全管理理制度的的落實(shí)情情況和安安全技術(shù)術(shù)措施執(zhí)執(zhí)行情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)提出出整改意意見，并并及時(shí)上上報(bào)。 第第五條 協(xié)助助科長按按期召開開安全生生產(chǎn)管理理委員會會議，做做好會議記錄，并并監(jiān)督檢檢查會議議內(nèi)容的的落實(shí)情情況。 第第六條 負(fù)責(zé)責(zé)廠區(qū)內(nèi)內(nèi)的防火火、防爆爆和安全全用電的的管理。要要經(jīng)常檢查廠區(qū)區(qū)內(nèi)是否否有吸煙煙和明火火作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)象，檢檢查消防防設(shè)施是是否有挪作他用現(xiàn)現(xiàn)象，檢檢查車間間內(nèi)是否否有亂拉拉電線和和帶電作作業(yè)現(xiàn)象象，因

41、監(jiān)督檢查工工作不力力，要追追究安全全員的責(zé)責(zé)任。 第第七條 完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。檢測中心管理制度技術(shù)員工作職責(zé)技術(shù)員工作作職責(zé)第一條 在科長長的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下負(fù)責(zé)責(zé)公司的的技術(shù)管管理日常常工作。協(xié)協(xié)助科長編制制技術(shù)培培訓(xùn)計(jì)劃劃，做好好技術(shù)培培訓(xùn)記錄錄，組織織員工進(jìn)進(jìn)行技術(shù)考核，提提高員工工技術(shù)水水平。 第第二條 負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助科科長檢查查各檢測測儀器、設(shè)設(shè)備運(yùn)行行情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)檢測儀器器、設(shè)備備有異常常情況，及及時(shí)上報(bào)報(bào)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，并并及時(shí)組組織人員排除故故障，保保證檢測測設(shè)備正正常運(yùn)行行。 第第三條 負(fù)責(zé)責(zé)核驗(yàn)各各類檢測測報(bào)告單單的真實(shí)實(shí)性和準(zhǔn)準(zhǔn)確性，監(jiān)監(jiān)督檢查檢測合合格證的的發(fā)放情情況，如

42、如發(fā)現(xiàn)濫濫發(fā)合格格證現(xiàn)象象，有權(quán)權(quán)制止，并要及時(shí)報(bào)報(bào)告。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)公司各各類技術(shù)術(shù)檔案的的管理，做做好收集集、整理理和保管工作，做做到合理理分類、存存放整齊齊、方便便實(shí)用。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)公司統(tǒng)統(tǒng)計(jì)資料料的收集集、整理理和分析析，保證證資料的準(zhǔn)確性、真真實(shí)性和和及時(shí)性性，為公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)決策提提供詳實(shí)實(shí)、可靠靠的依據(jù)。 第第六條 協(xié)助助科長做做好公司司微機(jī)、復(fù)復(fù)印機(jī)的的管理和和維護(hù)，指指導(dǎo)操作人員員正確使使用，出出現(xiàn)問題題及時(shí)維維修，有有難度的的要及時(shí)時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)請請專業(yè)人人員維修修。對電電腦及其其耗材要要嚴(yán)格管管理，做做好登記。 第第七條 負(fù)責(zé)責(zé)安技科科日常事事務(wù)性工工作，完完成領(lǐng)

43、導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工作。檢測中心管理制度檢測科工作職責(zé)檢測科工作作職責(zé) 第第一條 貫徹徹執(zhí)行上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的各項(xiàng)項(xiàng)決定，完完成上級級安排的的各項(xiàng)任務(wù)和車車輛檢測測工作。 第第二條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測人人員的管管理和教教育，按按操作規(guī)規(guī)程、技技術(shù)要求檢查指導(dǎo)導(dǎo)檢測工工作，對對不按規(guī)規(guī)程要求求操作和和違反各各項(xiàng)檢測測規(guī)定的人員有權(quán)權(quán)批評和和停止工工作。 第第三條 組織織檢測人人員按技技術(shù)要求求，定期期對檢測測儀器設(shè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)。教育育檢測人人員愛護(hù)護(hù)檢測設(shè)設(shè)備。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測人人員的考考勤和文文明服務(wù)務(wù)，檢測測車間的的衛(wèi)生安全和防火火工作。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)對檢測測報(bào)告單單進(jìn)行查查驗(yàn)，發(fā)發(fā)現(xiàn)檢測

44、測質(zhì)量問問題及時(shí)糾正并上上報(bào)。 第第六條 負(fù)責(zé)責(zé)各崗位位流程資資料檔案案的整理理，檢測測原始記記錄齊全保存。檢測中心管理制度檢測科長工作職責(zé)檢測科長工工作職責(zé)責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測科科的全面面工作和和機(jī)動車車綜合性性能檢測測工作的的組織和和調(diào)度，做做到工作作安排井井然有序序，保證證公司經(jīng)經(jīng)濟(jì)收入入。 第第二條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測質(zhì)質(zhì)量工作作，保證證檢測結(jié)結(jié)果的科科學(xué)性、嚴(yán)嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性性，做到到公平、公公正、公公開、不不循私情情，拒絕絕吃、拿拿、卡、要。認(rèn)認(rèn)真做好好對檢測測報(bào)告單單的查驗(yàn)驗(yàn)工作，發(fā)發(fā)現(xiàn)檢測測質(zhì)量問問題及時(shí)糾正。發(fā)發(fā)現(xiàn)人為為的檢測測質(zhì)量問問題或吃吃、拿、卡卡要等行行為，有有權(quán)做出處理理

45、或向董董事會提提出處理理意見。 第第三條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測科科人員的的管理和和教育，做做好考勤勤，堅(jiān)持持早會，各崗位位嚴(yán)格遵遵守規(guī)章章制度，對對工作消消極怠工工，不服服從管理理的，有權(quán)進(jìn)行批批評教育育，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重的的有權(quán)向向董事會會提出處處理意見見。 第第四條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測人人員的技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)和業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)，定定期組織織檢測人員進(jìn)行行業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)，檢檢測人員員要嚴(yán)格格遵守操操作規(guī)程程和技術(shù)術(shù)要求，發(fā)發(fā)現(xiàn)檢測測人員違違規(guī)操作作和違反反各項(xiàng)檢檢測要求求的，有有權(quán)批評評教育直直至停止止工作。 第第五條 負(fù)責(zé)責(zé)對檢測測設(shè)備的的保養(yǎng)和和維護(hù)，教教育職工工愛護(hù)檢檢測設(shè)備，定期期組織人人員對檢檢測儀器器、設(shè)備備進(jìn)行維維

46、護(hù)和保保養(yǎng)，對對存在的技術(shù)、質(zhì)質(zhì)量問題題及時(shí)采采取整改改措施，對對解決不不了的問問題，要要及時(shí)向安技科科和董事事長報(bào)告告。 第第六條 教育育檢測人人員堅(jiān)持持文明優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)，樹立立服務(wù)第第一、客戶至上的的思想，全全面提高高職工素素質(zhì)、提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益。對對違反文文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)規(guī)范要要求的，有有權(quán)進(jìn)行行嚴(yán)肅處處理。 第第七條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測車車間、收收費(fèi)大廳廳的衛(wèi)生生，做到到收費(fèi)大大廳、檢測車間整整潔明亮亮，檢測測用具擺擺放有序序，員工工著裝整整齊，要要定期進(jìn)行著裝和和衛(wèi)生檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)違規(guī)規(guī)者有權(quán)權(quán)進(jìn)行處處理。 第第八條 負(fù)責(zé)責(zé)檢測車車間的安安全、防防火工作作，保證證每位員員工掌握消防知識識，熟練

47、練使用消消防器材材，經(jīng)常常進(jìn)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾糾正，保保證檢測測車間和和院內(nèi)無無吸煙和和違規(guī)用用火現(xiàn)象象。 第第九條 及時(shí)時(shí)完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的各項(xiàng)項(xiàng)臨時(shí)性性工作任任務(wù)，主主動配合綜合管理理部、安安技科、財(cái)財(cái)務(wù)科做做好安全全、設(shè)備備、衛(wèi)生生、服務(wù)務(wù)等各方面的檢檢查，保保證公司司各方面面工作的的順利進(jìn)進(jìn)行。檢測中心管理制度檢測員工作職責(zé)檢測員工作作職責(zé) 第第一條 檢測測員要具具備良好好的職業(yè)業(yè)道德，嚴(yán)格按操作規(guī)程檢測，不漏項(xiàng)，對車主要一視同仁，嚴(yán)禁弄虛作假和出示假數(shù)據(jù)，保證檢測數(shù)據(jù)的公正、準(zhǔn)確、真實(shí)。 第第二條 樹立立全心全全意為車車主服務(wù)務(wù)的思想想，嚴(yán)格格執(zhí)行文文明優(yōu)質(zhì)規(guī)求心戶

48、提身樹司形 第第三條 認(rèn)真真學(xué)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)知識識，熟練練掌握儀儀器設(shè)備備的工作作原理、構(gòu)構(gòu)造及使使用方法法，具有有一定的的設(shè)備維維修保養(yǎng)養(yǎng)能力，保保證設(shè)備備的正常常運(yùn)行。 第第四條 隨時(shí)時(shí)觀察設(shè)設(shè)備運(yùn)行行情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)設(shè)備備有異常?，F(xiàn)象或或突然停停電，要要立即切切斷總電電源并報(bào)報(bào)告檢測測科長，協(xié)協(xié)助技術(shù)術(shù)人員排排除故障障，嚴(yán)禁禁設(shè)備帶帶病運(yùn)行行。 第第五條 本崗崗位儀器器設(shè)備不不得讓無無關(guān)人員員使用，不不得將儀儀器設(shè)備備私自移移動或拿拿出檢測測間。 第第六條 做好好環(huán)境清清潔工作作，每日日班前、班班后都要要對設(shè)備備進(jìn)行檢檢查，下下班后按按規(guī)定關(guān)關(guān)掉電源源。增強(qiáng)強(qiáng)安全意意識，杜杜絕廠區(qū)區(qū)內(nèi)吸煙煙和明火

49、火作業(yè)。 第第七條 認(rèn)真真做好各各項(xiàng)檢測測數(shù)據(jù)記記錄，做做到記錄錄齊全、完完備、真真實(shí)。積積極參加加公司、科科室組織織的各項(xiàng)項(xiàng)活動。 第第八條 每日日按要求求著裝上上崗，自自覺遵守守勞動紀(jì)紀(jì)律，遵遵守工作作時(shí)間，不不得無故故離崗、串串崗、聊聊天，不不做與工工作無關(guān)關(guān)的事情情。檢測中心管理制度外檢員工作職責(zé)外檢員工作作職責(zé) 第第一條 依據(jù)據(jù)國家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)責(zé)對營運(yùn)運(yùn)車輛進(jìn)進(jìn)行外部部檢測。要要自覺服從公司司經(jīng)理、科科長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真完成成本職工工作任務(wù)務(wù)。 第第二條 要轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變觀念念，把服服務(wù)放在在第一位位，做到到文明服服務(wù)、禮貌待人、不不徇私情情、一視視同仁，樹樹立公司司良好形形象。 第第三條 熟

50、練練掌握外外檢技術(shù)術(shù)，嚴(yán)格格按照操操作規(guī)程程對車輛輛進(jìn)行外視檢查，認(rèn)認(rèn)真核對對車輛有有關(guān)號碼碼和有關(guān)關(guān)證件，做做好外檢檢記錄，保證檢測結(jié)結(jié)果的公公正、準(zhǔn)準(zhǔn)確、真真實(shí)。 第第四條 自覺覺遵守職職業(yè)道德德，嚴(yán)禁禁利用工工作之便便收受車車主錢、物物或吃請請。對不不合格車車輛要耐耐心解釋釋，不準(zhǔn)準(zhǔn)與客戶戶爭吵。 第第五條 遵守守公司的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，每日日按要求求著裝上上崗，工作時(shí)間不不得無故故漏崗、脫脫崗，保保證受檢檢車輛隨隨到隨檢檢。 第第六條 安排排待檢車車輛有序序停放，保保證待檢檢車輛有有序檢測測。自覺遵守檢檢測紀(jì)律律，外檢檢合格才才能上線線檢測，不不合格車車輛一律律要求重新整理理，不得得

51、將外檢檢不合格格車輛放放行上線線檢測。 第第七條 愛護(hù)護(hù)公司財(cái)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)嚴(yán)禁損害害公司利利益，增增強(qiáng)安全全意識，杜絕廠區(qū)內(nèi)內(nèi)吸煙和和明火作作業(yè)。檢測中心管理制度引車員工作職責(zé)引車員工作作職責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)各種受受檢車輛輛引車工工作，引引車員要要自覺服服從科長的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真完成成所承擔(dān)擔(dān)的工作作任務(wù)。轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變觀念念，牢固固樹立全全心全意為車車主業(yè)戶戶服務(wù)的的觀念，耐耐心解答答車主的的問詢、提提問，做做好檢測工作作的引導(dǎo)導(dǎo)工作，以以規(guī)范化化的服務(wù)務(wù)，贏得得車主業(yè)業(yè)戶的信信任和好評。 第第二條 加強(qiáng)強(qiáng)車輛檢檢測專業(yè)業(yè)技術(shù)理理論學(xué)習(xí)習(xí)，逐步步提高車車輛引導(dǎo)技能。熟熟練掌握握各種車車輛駕駛駛技術(shù)，了了解

52、車輛輛的基本本性能，愛愛護(hù)車主的車車輛，注注意行車車安全。 第第三條 引車車前要詳詳細(xì)查驗(yàn)驗(yàn)被引車車輛的技技術(shù)狀況況，確保保車輛各儀表工作作正常，車車輛四周周無不安安全隱患患后，方方可引導(dǎo)導(dǎo)車輛進(jìn)進(jìn)入作業(yè)間。車車內(nèi)的財(cái)財(cái)物要及及時(shí)與車車主做好好交接，不不得亂動動、挪用用和損害。 第第四條 引車車員駕駛駛車輛進(jìn)進(jìn)入工作作間后，要要嚴(yán)格按按大屏提提示對車輛進(jìn)行行規(guī)范操操作，做做到：一一看、二二慢、三三通過。不不準(zhǔn)搶信信號或延誤操作作，不準(zhǔn)準(zhǔn)高速駕駕駛，要要集中精精力，操操控動作作應(yīng)快速速、靈活、準(zhǔn)確、果果斷，對對引車安安全和設(shè)設(shè)備安全全負(fù)責(zé)。 第第五條 遵守守職業(yè)道道德，精精心操作作，熱情情服務(wù)，

53、在在任何情情況下，不得與與車主爭爭吵，不不徇私舞舞弊，嚴(yán)嚴(yán)禁向車車主索要要任何錢錢物，做到檢測數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確確、公正正、真實(shí)實(shí)，如有有違犯，將將嚴(yán)肅處處罰。 第第六條 監(jiān)督督外檢人人員工作作質(zhì)量，對對不符合合檢測標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求的車輛有權(quán)拒拒絕引車車；工作作中加強(qiáng)強(qiáng)與檢測測員的溝溝通，發(fā)發(fā)現(xiàn)車輛輛檢測過程中有影影響安全全和質(zhì)量量的問題題，要及及時(shí)向科科長報(bào)告告。 第第七條 每日日按要求求著裝上上崗，自自覺遵守守勞動紀(jì)紀(jì)律，遵遵守工作時(shí)間，不不得無故故離崗、串串崗、聊聊天，不不做與工工作無關(guān)關(guān)的事情情。 第第八條 愛護(hù)護(hù)公司財(cái)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)嚴(yán)禁損害害公司利利益。增增強(qiáng)安全全意識，杜絕廠區(qū)內(nèi)內(nèi)吸煙和和明火作作業(yè)

54、。積積極參加加公司、科科室組織織的各項(xiàng)項(xiàng)活動，保持檢檢測車間間內(nèi)的衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境境良好。檢測中心管理制度底盤檢測員工作職責(zé)底盤檢測員員職責(zé)檢驗(yàn)員要嚴(yán)嚴(yán)格遵守守員工工安全職職責(zé)，遵遵守本企企業(yè)的安安全管理理制度。上崗前仔細(xì)細(xì)檢查保保護(hù)工具具是否齊齊全有效效，要按按規(guī)定穿穿戴好防防護(hù)用品品，護(hù)好好衣袖領(lǐng)領(lǐng)口，不不佩戴與與工作無無關(guān)的裝裝飾。車輛進(jìn)入工工位，待待車輛必必須熄火火停穩(wěn)后后，再墊墊好掩木木，方可可進(jìn)入作作業(yè)區(qū)。嚴(yán)禁在發(fā)動動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)時(shí)檢查查底盤或或從事折折裝作業(yè)業(yè)。安裝檢測探探針時(shí)，要要愛護(hù)設(shè)設(shè)備，嚴(yán)嚴(yán)禁生拉拉硬套，防防止電線線斷裂造造成事故故。同時(shí)時(shí)要認(rèn)真真做好檢檢測記錄錄。啟動液壓升升降臺

55、是是要注意意觀察升升降臺是是否升降降順利，踩踩踏開關(guān)關(guān)時(shí)，動動作要簡簡便、輕輕盈，嚴(yán)嚴(yán)禁粗暴暴操作。檢車使用的的工作燈燈，是336V的的安全電電壓，嚴(yán)嚴(yán)禁用高高壓燈。下下班時(shí)要要切斷電電源，如如發(fā)現(xiàn)異異常情況況，應(yīng)立立即報(bào)告告，并請請技術(shù)人人員進(jìn)行行檢查。吊裝、拆卸卸、組裝裝工序要要互相協(xié)協(xié)作，由由專人指指揮，嚴(yán)嚴(yán)防失誤誤，防止止滑落、擠擠壓、碰碰撞、飛飛濺、燃燃燒傷人人。使用帶電設(shè)設(shè)備、機(jī)機(jī)具、電電鉆、手手砂輪、風(fēng)風(fēng)搬手、噴噴燈等工工具時(shí)要要嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行有關(guān)關(guān)操作規(guī)規(guī)程，做做到人離離電斷，火火源熄滅滅。要正確使用用設(shè)備和和專用工工具，不不錘擊、不不敲打、不不違章作作業(yè)。要檢查設(shè)備備上的防防護(hù)、

56、保保險(xiǎn)、信信號裝置置，機(jī)械械傳動部部分，電電氣部分分要有可可靠的防防護(hù)裝置置，否則則不準(zhǔn)開開動設(shè)備備。要嚴(yán)格遵守守安全操操作規(guī)程程，對于于違反安安全的行行為有權(quán)權(quán)制止或或拒絕執(zhí)執(zhí)行。要要保持工工作場所所的環(huán)境境衛(wèi)生，如如有問題題及時(shí)清清除。時(shí)和員溝嚴(yán)信升降臺啟動動時(shí)，注注意影響響其他人人員工作作，注意意觀察，隨隨時(shí)停車車。每臺車輛檢檢測完畢畢后，必必須昂起起升降臺臺下落到到最低位位。隨時(shí)觀察計(jì)計(jì)算機(jī)和和液壓泵泵工作情情況，如如遇有緊緊急情況況要及時(shí)時(shí)報(bào)告，并并保護(hù)好好現(xiàn)場。 遵執(zhí)測職全和安理檢測中心管理制度業(yè)務(wù)科工作職責(zé)業(yè)務(wù)科工作作職責(zé) 第第一條 負(fù)責(zé)責(zé)受檢車車輛的登登錄、收收款、發(fā)發(fā)證、照照

57、相等工工作，工工作人員員要自覺覺服從科科長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)認(rèn)真完成成本職工工作任務(wù)務(wù)。 第第二條 業(yè)務(wù)務(wù)科工作作人員要要自覺轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變觀念念，全心心全意做做好文明明優(yōu)質(zhì)服服務(wù)工作作，對待待車主業(yè)業(yè)戶要笑笑臉相迎迎、主動動使用文文明用語語，實(shí)行行規(guī)范化化服務(wù)。被被客戶投投訴者，要要追究當(dāng)當(dāng)事人責(zé)責(zé)任。 第第三條 加業(yè)知習(xí)高技平格程登認(rèn)對確；員操確據(jù)做漏不；員熟不錯(cuò)證；員檢告數(shù)行審合章合律調(diào)告告戶 第第四條 微機(jī)機(jī)員不得得利用計(jì)計(jì)算機(jī)干干私活或或玩游戲戲，嚴(yán)禁禁將外面面軟盤、光光盤帶入入計(jì)算機(jī)機(jī)使用，不不準(zhǔn)私自自打印與與工作無無關(guān)的材材料。檢檢測記錄錄做到一一車一存存盤，一一日一統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。 第第五條 保持持

58、微機(jī)室室環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，保保證儀器器設(shè)備的的清潔，非非本室人人員，不不得進(jìn)入入工作區(qū)區(qū)內(nèi)，嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙，保證證微機(jī)正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。 第第六條 營業(yè)業(yè)廳環(huán)境境衛(wèi)生要要做到整整潔明亮亮，物品品擺放整整齊，主客造舒境立中限的形 第第七條 每日日按要求求著裝上上崗，自自覺遵守守勞動紀(jì)紀(jì)律，遵遵守工作作時(shí)間，不不得無故故離崗、串串崗、聊聊天，不不做與工工作無關(guān)關(guān)的事情情。 第第八條 愛護(hù)護(hù)公司財(cái)財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)嚴(yán)禁損害害公司利利益。增增強(qiáng)安全全意識，動。檢測中心管理制度業(yè)務(wù)科長工作職責(zé)業(yè)務(wù)科長工工作職責(zé)責(zé)第一條 負(fù)務(wù)全作實(shí)管章業(yè)導(dǎo)務(wù)培定備第二條 負(fù)負(fù)責(zé)合理理設(shè)置業(yè)業(yè)務(wù)科人人員的窗窗口崗位位，規(guī)范范辦事流流程，檢檢查督

59、促促業(yè)務(wù)核核對的準(zhǔn)準(zhǔn)確性。第三條 負(fù)業(yè)現(xiàn)理務(wù)期的調(diào)做場投處作責(zé)組務(wù)作進(jìn)務(wù)普策工如業(yè)員工則策辦務(wù)有評直止第四條 負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督營業(yè)大大廳的營營業(yè)環(huán)境境，做到到衛(wèi)生干干凈整潔潔，檢測測設(shè)備擺擺放有序序，員工工著裝整整齊，營營造更好好的工作作氛圍。 第五條 負(fù)工勤做遲不并十到好工工間無崗崗天網(wǎng)做作的每日確考第六條 負(fù)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)務(wù)科的安安全、防防火工作作，保證證員工撐撐握消防防知識，使使用消防防器材，經(jīng)經(jīng)常進(jìn)行行安全檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)糾糾正，保保證業(yè)務(wù)務(wù)大廳無無吸煙和和違規(guī)用用火現(xiàn)象象。第七條 及及時(shí)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)，配合合各科室室做好安安全、設(shè)設(shè)備衛(wèi)生生、服務(wù)務(wù)等檢查查，使公公司各方

60、方面工作作有序進(jìn)進(jìn)行。檢測中心管理制度保衛(wèi)科工作職責(zé)保衛(wèi)科工作作職責(zé) 第第一條 保衛(wèi)衛(wèi)科受檢檢測中心心、保安安公司雙雙重領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，負(fù)責(zé)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全保保衛(wèi)工作作，做到到廠容廠廠貌整潔潔，工作作秩序井井然，確確保公司司各項(xiàng)工工作順利利進(jìn)行。 第第二條 負(fù)責(zé)責(zé)收發(fā)室室及警衛(wèi)衛(wèi)人員的的管理。樹樹立收發(fā)發(fā)室對外外接待第一窗口口的形象象，教育育警衛(wèi)人人員愛崗崗敬業(yè)，以以良好的的態(tài)度為為車主業(yè)戶服務(wù)務(wù)，對車車輛、外外來人員員的出入入要認(rèn)真真查問，確確保廠區(qū)區(qū)內(nèi)安全，為前前來檢車車、修車車的車主主業(yè)戶提提供一個(gè)個(gè)良好的的環(huán)境。 第第三條 負(fù)責(zé)責(zé)廠區(qū)內(nèi)內(nèi)的防火火、防盜盜工作。警警衛(wèi)人員員夜間要要加強(qiáng)車場和單單位