1、第 責(zé)任教授崗位說明書責(zé)任教授崗位說明書 崗位名稱：教授 崗位類別：專業(yè)技術(shù) 崗位等級：七級 工作職責(zé)： (1)熟練掌握教學(xué)規(guī)律，系統(tǒng)地?fù)?dān)任2門以上主干課程的教學(xué)工作，指導(dǎo)中青年教師的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究工作， 教授的崗位說明書 。 (2)具有系統(tǒng)而堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)科研實踐經(jīng)驗，掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，組織和參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或其他專業(yè)技術(shù)工作，撰寫高水平的學(xué)術(shù)論文或論著，主編或參編教材和教學(xué)參考書。 (3)組織和指導(dǎo)教研室、專業(yè)建設(shè)工作。 (4)從事師生的思想教育工作。在師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)等方面發(fā)揮帶動作用。 (5)在教學(xué)管理和科研管理方面具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，參與和指導(dǎo)本系

2、(部)的教學(xué)科研管理工作。 工作任務(wù)： (1)任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。 (2)任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應(yīng)在良好以上。 (3)任期內(nèi)承擔(dān)并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準(zhǔn))， (4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導(dǎo)者或合作者)。 (5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過三年的教學(xué)實踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。 (6)任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表

3、在核心期刊。 (7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。 (8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實習(xí)。 (9)每學(xué)期聽課4節(jié)以上。 工作標(biāo)準(zhǔn)： 1、目標(biāo)管理落實到位; 2、師資隊伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀; 3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情; 4、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。 任職條件： 1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平; 2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷; 3、具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù); 4、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練運用計算機;

4、5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。 責(zé)任教授崗位說明書 輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作的骨干力量，專職從事學(xué)生思想教育和行為管理工作，是教師隊伍的重要組成部分。 輔導(dǎo)員肩負(fù)著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的醫(yī)學(xué)專門人才的重任，因此，責(zé)任是重大的，任務(wù)是光榮而艱巨的。為了搞好輔導(dǎo)員的自身建設(shè)，做好工作，要遵循以下原則： 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則，政治上與黨中央保持一致。 全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現(xiàn)代化、面向未來的要求，培養(yǎng)合格的醫(yī)學(xué)人才。要根據(jù)現(xiàn)實情況，研究學(xué)生工作，

5、掌握新規(guī)律、解決新問題。努力做好學(xué)生的思想工作，堅持思想教育和管理相結(jié)合的原則。 對待學(xué)生工作要由高度的責(zé)任感和事業(yè)心。工作要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，要有奉獻(xiàn)精神。要始終把黨的利益放在高于一切的地位。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。 要時刻關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生。嚴(yán)格要求學(xué)生，不護(hù)短。幫助學(xué)生解決各種困難。要經(jīng)常深入到學(xué)生中去，和學(xué)生打成一片，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持思想教育要耐心，工作方法要細(xì)心，克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養(yǎng)，做學(xué)生的良師益友。 要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。遇到困難不推諉，積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴(yán)格的科學(xué)性、計劃性，講究高效率。 講

6、黨性，講原則，講團(tuán)結(jié)，講紀(jì)律，不徇私情。辦事處理問題要公道，對學(xué)生要一視同仁，避免有親有疏。要勇于同不良現(xiàn)象作斗爭。 以身作則，嚴(yán)格要求自己，言行一致，要求學(xué)生做的是自己首先要做到，處處給學(xué)生做出榜樣。要做到言而有信，說了事情就要辦。要充分發(fā)揚民主，勇于開展批評與自我批評。 要及時認(rèn)真總結(jié)工作，積累經(jīng)驗，摸索規(guī)律，銳意改革，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。 責(zé)任教授崗位說明書 崗位名稱：教授 崗位類別：專業(yè)技術(shù) 崗位等級：七級 工作職責(zé)： (1)熟練掌握教學(xué)規(guī)律，系統(tǒng)地?fù)?dān)任2門以上主干課程的教學(xué)工作，指導(dǎo)中青年教師的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究工作， 教授崗位說明書 。 (2)具有系統(tǒng)而堅實的.理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)

7、科研實踐經(jīng)驗，掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，組織和參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或其他專業(yè)技術(shù)工作，撰寫高水平的學(xué)術(shù)論文或論著，主編或參編教材和教學(xué)參考書。 (3)組織和指導(dǎo)教研室、專業(yè)建設(shè)工作。 (4)從事師生的思想教育工作。在師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)等方面發(fā)揮帶動作用。 (5)在教學(xué)管理和科研管理方面具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，參與和指導(dǎo)本系(部)的教學(xué)科研管理工作。 工作任務(wù)： (1)任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)兩門以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(周均8課時)。 (2)任期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應(yīng)在良好以上。 (3)任期內(nèi)承擔(dān)并完成1項校級以上教科研項目(

8、以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準(zhǔn))。 (4)任期內(nèi)指導(dǎo)并參加教研室建設(shè)，革新教學(xué)方法， 資料共享平臺 教授崗位說明書。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導(dǎo)者或合作者)。 (5)任期內(nèi)指導(dǎo)兩名青年教師。所指導(dǎo)的青年教師經(jīng)過三年的教學(xué)實踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步，并在校級以上刊物上有專業(yè)論文發(fā)表。 (6)任期內(nèi)至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。 (7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動。任期內(nèi)每年至少向全校師生或社會相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。 (8)任期內(nèi)至少指導(dǎo)1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計、選題、寫作或指導(dǎo)1次教育實習(xí)。 (9)每學(xué)期聽課4節(jié)以上。 工作標(biāo)準(zhǔn)： 1、目標(biāo)管理落實到位; 2、師資隊伍建設(shè)要有全局觀、發(fā)展觀; 3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情; 4、工作做到規(guī)范化、程序