1、第 第 頁生產(chǎn)部文員年終工作總結(jié)生產(chǎn)部文員年終工作總結(jié)1 經(jīng)過這一年的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與援助，我已漸漸地開始融入這個大家庭中，個人的工作技能和工作的水平也有所提高。現(xiàn)將我這一年以來的工作狀況總結(jié)如下： 一、以踏實的工作立場，面對每一個工作事項 生產(chǎn)文員是作為企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部運轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位，是生產(chǎn)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。 二、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒 在工作中，我會盡我的努力去做好每一件事，從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌控方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習(xí)、請教。學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效

2、率。時刻提示自己，要誠摯待人，立場端正，無論大事小事，都積極去想方法，盡的技能去做好。在平常要時刻要求自己，需要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊，從小事做起，以不求有功、但求無過來對待全部事情。 三、存在不足 在本職工作中還不夠認(rèn)真，間或涌現(xiàn)遺漏記錄的狀況，崗位知識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的 此處隱蔽6819個字前我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞，物料運用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的糜費。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)省意識不強。本部門將依據(jù)實際狀況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)省能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)省意思和主人翁精神逐

3、步的提高 三、從公司整體方面，我有一幾點建議 1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的掌握體系。 2、因公司員工的流淌量大，個別的團(tuán)隊凝集力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊的凝集力加強樹立與培訓(xùn)。 四、自身總結(jié) 20*年即將結(jié)束，20*年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)受這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟識了公司的運作程序流程，掌控了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎(chǔ)。 雖然20*年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑： 1.雖然年輕充斥干勁，但是閱歷缺乏，在處理突發(fā)事項和一些新問題上存在著較大的欠缺。 2.跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和溝通的積極性，