安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度_第1頁
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度_第2頁
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度_第3頁
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度目的對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、發(fā)布和修訂進行控制。范圍適用于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程制定、發(fā)放和修訂的控制。職責(zé)3.1 安環(huán)部負責(zé)制定本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,公司總經(jīng)理、工會主席、各部門長負責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的評審和會簽,總經(jīng)理負責(zé)審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度,行政部門負責(zé)發(fā)放安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.2 各部門(車間)負責(zé)組織制定本部門相關(guān)崗位安全操作規(guī)程,相關(guān)技術(shù)人員和操作人員參與制定崗位操作安全規(guī)程。3.3 安環(huán)部負責(zé)組織修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,各部門(車間)負責(zé)組織修訂本部門相關(guān)崗位安全操作規(guī)程。程序4.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安環(huán)部根據(jù)公司實際情況制定

2、適用于本單位的安全生產(chǎn)管理制度 ,安全生產(chǎn)規(guī)章制度不少于AQ3013-2008第條要求的內(nèi)容。安環(huán)部編制出安全生產(chǎn)規(guī)章制度初稿后,由行政部門召集總經(jīng)理、工會主席、各部門長對安全生產(chǎn)規(guī)章制度初稿進行評審,并提出評審意見, 安環(huán)部根據(jù)評審意見對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修訂,修訂結(jié)束后,由工會主席和各部門長會簽,然后報總經(jīng)理批準后發(fā)布。保存相關(guān)會簽和批準記錄 。行政部門負責(zé)將批準后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)工作崗位,并負責(zé)組織人員 學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.2操作規(guī)程各部門(車間)以危險源辨識和風(fēng)險評價為依據(jù),根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位操作規(guī)程, 編

3、制崗位操作規(guī)程時應(yīng)邀請技術(shù)人員、操作人員參加。當(dāng)公司有新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前,與其相關(guān)的部門應(yīng)組織編制新的操作規(guī)程。操作規(guī)程編制出初稿后,各部門長組織工藝技術(shù)人員、設(shè)備技術(shù)人員和操作人員對崗位操作規(guī)程進行評審, 編制人員應(yīng)根據(jù)評審意見對崗位操作規(guī)程進行修訂,修訂結(jié)束后,由部門長批準發(fā)布。各班組長負責(zé)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)其崗位安全操作規(guī)程。4.3修訂公司每年組織一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程的修訂工作,修訂工作由相關(guān)文件的制定部門負責(zé)完成。當(dāng)發(fā)生以下情況時, 應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂:當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;當(dāng)企業(yè)歸屬、

4、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時;當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時;當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時;當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;其它相關(guān)事項。當(dāng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程發(fā)生修訂后,行政部(崗位操作規(guī)程發(fā)放人員)應(yīng)及時發(fā)放新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或崗位操作規(guī)程, 并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),同時收回舊的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程, 作廢處理。相關(guān)文件5.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.2 崗位操作規(guī)程5.3 崗位操作規(guī)程清單相關(guān)記錄6.1 文件評審記錄表6.2 文件發(fā)放記錄6.3 修訂文件學(xué)習(xí)記錄文件資料評審記錄表文件名稱版本號評審日期生效日期評審參加人員:評審內(nèi)容文件資料修訂內(nèi)容及生效日期評審結(jié)論簽署人:修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論