1、【協(xié)議書】商務(wù)顧問聘用協(xié)議書編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:商務(wù)顧問聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條：合同期限和工作內(nèi)容1、本合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前個月通知對方。3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第二條：崗位職責1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢（

2、包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程）；2、負責公司經(jīng)營業(yè)績提升；3、負責營銷團隊管理（業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍）；4、負責公司企業(yè)文化建設(shè)；5、負責公司營銷方案策劃；6、負責公司人員培訓；7、參與公司重大會議及活動；8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。第三條：工作條件和勞動關(guān)系1、工作時間：（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；（2）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間；（3）、每月保證最少工作時間為天，不足天扣除底薪700元；2、勞動報酬：底薪+提成（1）、乙方基本保底工資為元/月；（2）、提成：營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司

3、營業(yè)額的1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的1.5%總提。（3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。第四條：工作紀律和獎賞1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當全額賠償由此給甲方造成的損失。4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。第五條：聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂

4、后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。5、乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當提前天以書面形式通知甲方。第六條：其他事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生

5、效。甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字）年月日乙方：（簽字）身份證：年月日甲方：江門市創(chuàng)華投資發(fā)展有限公司乙方：，身份證號碼：甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務(wù)、常年財務(wù)顧問服務(wù)、常年法律顧問服務(wù)三大內(nèi)容。第三條乙方服務(wù)期限：從年月日起至年月日止，期限為1年。第四條乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下：一、工作內(nèi)容（一）常年管理咨詢顧問：1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；2、年度員工滿意度調(diào)查、年

6、度客戶滿意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查；3、結(jié)合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓；4、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會；（二）常年財務(wù)顧問：1、對企業(yè)的財務(wù)資源，如資產(chǎn)負債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務(wù)風險；4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專項獨立財務(wù)顧問服務(wù)；（三）常年法律顧問：1為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；2通過解

7、答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；3根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道；4根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)；5當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；二、工作方式1乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公，解決相關(guān)問題；2在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；3遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；4以代理人的身

8、份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。第五條甲方的義務(wù)1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務(wù)工作。2、甲方應(yīng)及時向乙方通報其組織機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務(wù)。4、甲方對于交辦給乙方的事情，應(yīng)當為乙方提供真實情況及基礎(chǔ)資料。5、乙方到甲方進行顧問服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費元，伙食補貼費元。等六條乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問服務(wù)。2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。3、乙方應(yīng)當固定時間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次，以便了解

9、甲方的信息。4、乙方應(yīng)在合理的時間內(nèi)完成甲方交辦的工作。第七條顧問費用經(jīng)雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。第九條違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應(yīng)按損失的大小承擔違約賠償責任。第十條本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。第十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。

10、雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日甲方：四川漢牛科技有限公司乙方：_甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問，負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。二、聘用期及工作時間聘用時間暫定為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。三、聘用報酬及工作費用、社會保險乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問，

11、因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的_%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責任1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：（1）、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，

12、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責；（2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；（3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義