公司行政管理制度07529_第1頁
公司行政管理制度07529_第2頁
公司行政管理制度07529_第3頁
公司行政管理制度07529_第4頁
公司行政管理制度07529_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司行政管理制度07529公司行政管理制度07529公司行政管理制度07529xxx公司公司行政管理制度07529文件編號: 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設計,管理制度總部行政管理制度一、禮儀紀律全體同仁應儀表整潔、大方得體、舉止文明。禁止在校區(qū)公共區(qū)域喧嘩、說笑、打鬧、閑聊。 進入辦公室應輕輕敲門,聽到應答后再進入,進門后回手關門不能大力粗暴,所有辦公室、教室的門都朝向房間里面推拉。同事之間或部門內部如有業(yè)務問題進行討論時,應避免影響他人工作。在辦公區(qū)走廊或通道內請靠右行走,互相禮讓,不要搶行。在辦公區(qū)如遇到家長或學生時主動微笑并禮貌地打聲招呼。尊重他人隱

2、私,未經同意不得隨意翻看他人的文件或資料。 二、會議管理各項會議的通知、要求、會場布置等工作,需要行政管理部協(xié)助的,請?zhí)崆耙惶煲陨细嬷姓芾聿?。會議需借用投影儀、音響等辦公設備的需提前一天向行政管理部提出申請,以便行政管理部統(tǒng)一做出合理安排。會議結束后由組織者對會議廳進行打掃等各項后續(xù)事宜。如使用公共場所的會議,行政管理部將在會議結束后對會場進行檢查,如遇不合格情況(如衛(wèi)生沒有到位,空調、電燈未關閉),將請會議組織負責人當場樂捐20元(樂捐款項將納入南通總部工會基金,作為工會活動使用,工會將定期公布工會費用使用情況,做到透明、公開)(以下類同)。三、辦公設備管理每位職員都應愛護辦公室的各項設

3、施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。 需要借用辦公設備,需向行政管理部登記并做好領取和歸還記錄,期間造成遺失或人為損壞情況的由領用人負責賠償,并視其情節(jié)嚴重由行政管理部做出處罰。四、打印、復印的使用打印機、復印機由公司行政管理部負責管理,各機器設備須定期檢查、及時維修,確保工作業(yè)務正常進行。 公司提倡無紙化辦公,非需要均使用電子檔文件。 除重要文件(管理制度、合同等)使用單面打印、復印外,其他資料的打印、復印請雙面打印、復印,以降低紙張消耗。各部門人員在進行打印或復印時,必須填寫紙張使用登記表,登記使用紙張的用途和數(shù)量。 嚴禁擅自為私人打印、復印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款

4、10-100元處理。 五、辦公用品的使用 本制度所指辦公用品是指日常辦公用品及一些低值易消耗品,本制度規(guī)定了辦公用品采購、發(fā)放、使用、保管等方面的職責和管理要求。 辦公用品每月由行政管理部統(tǒng)一采購,各部門可根據(jù)所需情況到行政部領取,一切都本著“節(jié)省、實用、必需”的原則;除正常配給的辦公用品外,若還需用其它用品的須向行政管理部申請,行政經理審批通過后將統(tǒng)一采購;新入職同仁的辦公用品,由部門主管向行政管理部申請,行政管理部將統(tǒng)一配齊,以保證新入職員工的正常工作。所有辦公用品的再次領用需以舊換新。七、采購管理除公司統(tǒng)一需要采購的物品外,各部門工作中有其他特殊物品需要購買,需填寫物品購置申請單,由部門

5、主管簽字行政經理簽字財務主管簽字總經理簽字后方可購買。八、固定資產綜合管理根據(jù)本公司規(guī)定,固定資產是指同時滿足以下條件的公司資產:該資產是為了在日常生產經營中來創(chuàng)造實際經濟利益而不是為了直接銷售而購入該資產;單位價值人民幣200元以上;使用期限在一年以上;固定資產購置申請流程除公司統(tǒng)一采購的固定資產外,各部門如有購置固定資產需要的,需填寫固定資產購置申請單,由部門主管簽字行政經理簽字財務主管簽字總經理簽字后,行政管理部將統(tǒng)一進行采購。固定資產管理固定資產由其使用者進行保管,請保管者妥善使用,如因本人使用不當造成損害的由使用者承擔責任,并視其情節(jié)嚴重予以處罰。九、網絡管理為保證公司網絡的正常運行

6、及安全,使其更好地為工作提供服務,特制定如下暫行辦法上班時間不得使用電腦進行與工作無關的事情(如玩游戲、看視頻、傳入娛樂性信息等)。 在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)網絡故障等技術問題,及時向行政管理部反映,不得私自更改網絡。處罰制度:行政管理部將于執(zhí)行之日起不定時抽查,對違規(guī)者當場進行20元樂捐。十、電話使用管理 為了提高公司辦事效率,節(jié)約辦公經費,保證通訊聯(lián)絡,特制定本規(guī)定。 各部門主管為第一責任人,各部門辦公電話主要用于業(yè)務開展與外部交流,禁止在電話中閑聊,嚴禁撥打私人電話、聲訊和信息電話。對話費超標部門,將公示通話記錄,同時給予相應經濟處罰。接聽電話應及時,一般鈴響不應超過三聲,如受話人不能接聽,

7、離之最近的職員應主動代接聽,重要電話作好接聽記錄。嚴禁長時間占用辦公電話。 電話出現(xiàn)故障應馬上通知行政管理部,由行政管理部安排專業(yè)人員進行維修,部門非專業(yè)人員維修導致機器報廢或主要部件人為損壞的,由當事人承擔責任。 十一、用水用電管理空調使用說明:室內溫度在3以下以及28(考慮一下溫度的合理性再定)以上方可使用空調。空調溫度需設置成統(tǒng)一模式(該模式在人體舒適范圍內):夏天溫度調成28,冬天溫度調成26,風速統(tǒng)一調成低風模式。要做到隨用隨開,隨走隨關。電腦使用說明:辦公電腦在長時間(超過半小時)不使用的情況下,請自覺關閉;若實在不能關閉主機,可把顯示器單獨關閉;所有辦公電腦設置成十分鐘后自動待機

8、,以節(jié)約用電。電燈使用說明:除了公共區(qū)域的照明、景觀燈之外,其他區(qū)域的電燈做到隨用隨開,做到不開無人燈,養(yǎng)成隨手關燈的好習慣。各部門辦公室和工作區(qū)域的電燈由使用部門負責人指定人員負責管理。離開辦公室后,請相關人員尤其是最后一個離開工作場所的,要自覺關閉空調、電腦、照明燈等所有用電設備,杜絕浪費。全體員工應樹立節(jié)約用水意識,愛護水設施和設備,做到及時關閉水龍頭,避免造成浪費。愛護供水設施,發(fā)現(xiàn)供水設施損壞應及時報告行政管理部,以便安排有關人員及時給予修理,確保供水正常。處罰制度:行政管理部將于執(zhí)行之日起不定時抽查,每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程(包括未按規(guī)定關閉用電設備)的行為,對用電、用水管理制度執(zhí)行

9、不嚴格的人員將當場樂捐20元。十二、衛(wèi)生管理1、制度內容: 公司及校區(qū)內公共區(qū)域(包括一對一教室和陪讀答疑、過道、衛(wèi)生間等)的清掃與保潔,由行政管理部負責安排專門保潔人員進行;校區(qū)內禁止吸煙,不許大聲喧嘩;在教學區(qū)走路要注意聲響,不能影響教學;各部門辦公室內的清掃保潔工作,由各部門人員承擔。各部門要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。辦公室內應保持整潔,做到地面無污垢、紙屑等;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。禁止在辦公家具上和公共設施上任意寫字、刻畫、張貼。室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入指定的大垃圾桶內;總部及校區(qū)內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設施的保潔、維護統(tǒng)一由行政管

10、理部負責安排,任何部門和個人不得更改(更改什么)。 設置在各部門、辦公室的垃圾桶等,部門和個人有責任和義務協(xié)助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。行政管理部為環(huán)境衛(wèi)生管理職能部門,負責總部及校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生檢查、監(jiān)督工作,具體的衛(wèi)生執(zhí)行工作由校區(qū)和各部門落實。2、檢查、獎罰說明 行政管理部將每日隨機抽查,每周進行一次大檢查。對衛(wèi)生做得好的部門和員工提出表揚和鼓勵。對衛(wèi)生做得不到位的部門進行樂捐,檢查不合格的部門當場樂捐10元一人。十三、校區(qū)花草養(yǎng)護各部室的花草養(yǎng)護由各部室人員對花草進行定期養(yǎng)護。走廊、前臺花草由行政管理部統(tǒng)一安排人員養(yǎng)護。除規(guī)定的花草養(yǎng)護人員,其他人員切勿向走廊、前臺花草中倒水,行政管理部將不定時抽查,每發(fā)現(xiàn)一次將當場樂捐10元。十四、門禁卡、鑰匙管理門禁卡、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論