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面試評分表-面試評分表面試評分表-面試評分表面試評分表-面試評分表面試評分表-面試評分表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:面試評分表姓名：日期： 面試崗位： 部門負(fù)責(zé)人：評分項(xiàng)儀表舉止5自我認(rèn)知能力10語言表達(dá)能力10組織協(xié)調(diào)能力15應(yīng)變能力15邏輯思維15責(zé)任感15工作穩(wěn)定性15總分100評分要點(diǎn)儀表端莊自然，服飾得體大方、舉止穩(wěn)重，精神面貌良好。能準(zhǔn)確判斷自己的優(yōu)勢、劣勢，并針對劣勢提出彌補(bǔ)措施。表達(dá)清晰簡潔、準(zhǔn)確，敘述流暢有條理。具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、組織、協(xié)調(diào)能力良好，計(jì)劃周密可行。反應(yīng)的機(jī)敏程度、人際溝通、能力與技巧、面對壓力的心理承受力和自制力。思維機(jī)敏程度，條理性與廣度、深度，邏輯性和嚴(yán)密性，判讀分析問題是否全面。有積極向上的人生觀，對職業(yè)發(fā)展有較好的規(guī)劃。對企業(yè)發(fā)展發(fā)方向及崗位職責(zé)有認(rèn)同，能接受企業(yè)目前可提供的薪金福利水平。綜合評定面試分?jǐn)?shù)等級評分等級部門評估581081013151315131513151315優(yōu)秀35757912912912912912良好114141818181818一般部門負(fù)責(zé)人評分綜合評價(jià)簽名及日期：人事部評分綜合評價(jià) 簽名

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