歡迎下載內(nèi)容僅供參考領(lǐng)導干部日常管理制度為加強指揮部干部管理，嚴肅干部紀律，在指揮部形成第一章工作制度養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無私奉獻、盡職盡責，創(chuàng)造性地完成自己的份內(nèi)工作和領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。第二條、樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風，要有豐富的房屋征收專業(yè)知識及工程施工經(jīng)驗，靈活的工作方法，不等不靠。第三條、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。對被征收戶來任制。勤政廉潔、以身作責，不脫崗，不串崗，嚴禁利用崗位優(yōu)勢吃、拿、卡、要。第五條、團結(jié)同志，與人為善，互敬互助，和諧相處，處理好工作關(guān)系和人際關(guān)系，不利于團結(jié)的事不做，不利于第六條、領(lǐng)導干部因工作崗位和分工需要調(diào)整的須由指織安排。第二章：上下班制度（一）作息時間：春季作息時間（41430）：上午：8:00-12:0012:00-14:0014:00-18:00；夏季作息時間（51630）：上午：8:00-12:0012:00-14:3014:30-18:00；炎熱期作息時間（71831）：上午：8:00-12:0012:00-15:0015:00-18:00；秋季作息時間（91930）：上午：8:00-12:0012:00-14:3014:30-18:00；冬季作息時間（101331）：上午：8:00-12:0012:00-14:0014:00-17:30；全體領(lǐng)導干部需無條件服從安排。（二）作息考勤：8:1014:1015:1014:40第八條、由于工作需要，干部深入片區(qū)被征收戶家中或施工現(xiàn)場不能到單位簽到，辦公室可在外出登記冊詳細記錄外出工作情況，并簽署意見，視為到崗，不計算在缺勤之內(nèi)。曠工處理。第三章：請銷假制度第十四條、實行請銷假制度，嚴格實行指揮、副指揮審批制，凡需請假者，須本人持書面申請（填寫請假條），后按期銷假，逾期者一律視為曠工。（一）科級領(lǐng)導干部請銷假審批程序的（7），經(jīng)主管縣級領(lǐng)導同意后，報縣委書記和縣長批準。揮批準后，報分管縣級領(lǐng)導批準方可準假。（二）工作人員請假審批程序工作人員請假，由指揮部指揮批準。20過30日，經(jīng)指揮部班子研究決定后報主管縣級領(lǐng)導介紹回原單位。（三）帶薪年休假1（下簡稱年休假）。11051020102015第四章：會務(wù)制度第十六條、指揮部會議由指揮提出，參會人員為指揮部全體領(lǐng)導干部（特殊情況視情況而定）；議需要而定。第十七條、指揮部辦公室統(tǒng)籌安排會議事項，在會前五10第十八條、會議召開后5分鐘未到會的視為曠會，會議期間不準早退，不準中途退場、走動，不準袒胸、露背或穿234第十九條、參加會議人員應按會議指定位置就座，會議到會場外回呼。第二十條、與會人員要做好會議筆記，要把會議精神、須及時反饋傳達。第五章 辦公室及后勤分工第二十一條、辦公室齊江儒負責辦公室日常工作及后勤事務(wù)的統(tǒng)籌安排管理；負責指揮部各類文件的起草或?qū)徍耍回撠熤笓]部公章的使用管理和對外介紹信的審核、開具和管理；負責日?？记凇⒖记趨R總、督查檢查；負責來信來訪的負責督促落實、匯總上報全體領(lǐng)導干部工作情況；負責指揮部各項會議的會務(wù)和記錄歸檔；負責辦公用品、辦公耗材的采購、配發(fā)、管理、登記；負責指揮部水電暖、辦公設(shè)施的維修；負責外部文印的初審工作；負責廉政灶管理工作；負責指揮部交辦的其它事務(wù)。負責日常財務(wù)報送及財務(wù)管理；負責各類費用的申報；負責辦事處固定資產(chǎn)的賬務(wù)登記工作。負責打印設(shè)備的管理，打印、復印、裝訂指揮部各類資料文件。第二十二條、辦公室梁樹春負責文件的歸檔和報送；負灶務(wù)的管理和原料采購工作。第六章 衛(wèi)生工具、辦公用品及耗材的管理制度當，調(diào)度與使用合理、及時、有效，特制定本制度。統(tǒng)一發(fā)放。品自行解決。第二十五條、辦公室在管理以上物品上要做到：①庫存保證庫存物品數(shù)字準確，帳、卡、物相符，做到逐月清點。②保管人員應了解掌握各類物品的性能用途、使用方法，按滿足需要、防止浪費。③各種物資不得外供和私用，特殊領(lǐng)用情況必須經(jīng)辦事處領(lǐng)導批準。第七章 辦公室工作制度盡責為工作原則，認真做好自己分工及領(lǐng)導安排的各項事務(wù)。第二十七條、辦公室工作人員按照分工在開展各項工作）出庫、入庫單。第二十八條、辦公室要嚴格落實指揮部各項工作督辦制度，對于指揮部領(lǐng)導班子安排的各項工作，未按時限完成的，不報或者坐視不理，一旦發(fā)現(xiàn)指揮部將予以重處。第二十九條、辦公室工作人員應嚴格考勤，每天上班提完當日事務(wù)后方能下班。第三十條、辦公室工作人員應嚴格遵守辦事處的各項規(guī)干部管理制度相應規(guī)定的予以處罰。第八章灶務(wù)管理制度第三十一條、灶務(wù)管理人員制度灶務(wù)管理人員需灶務(wù)的統(tǒng)籌安排，做好日常飲食、廚約、經(jīng)濟實惠”的原則，努力提高飯菜質(zhì)量。覺接受干部意見建議，不斷提高飯菜質(zhì)量及服務(wù)水平。第三十二條、原料采購人員制度采購員在采購食物時要嚴格把關(guān)，杜絕采購、收購變質(zhì)、說明；同事做好相關(guān)賬務(wù)管理等工作。第三十三條、廚師崗位職責：吃苦耐勞，端正服務(wù)態(tài)度，聽從后勤主管的安排。勤剪指甲，不得染指甲，不得留長指甲，灶房內(nèi)始終要保持干凈，做到無雜物，餐具灶具用后要及時清洗，擺放整齊有序。不得以任何理由提前或推遲就餐時間。4題導致大量飯菜剩余。5隨意浪費。6第三十四條餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生:（三消毒、四保潔），定點整齊擺放。2廚房衛(wèi)生：（1）每天定時清洗爐