第2頁共4頁2022年?護理部醫(yī)生?年度工作總?結范文1?、兼顧新廈?、主樓，全?院一盤棋，?尤其在新廈?抓操作規(guī)范?，實現(xiàn)輸液?反應“零”?突破；抓查?對制度，全?年查堵藥品?質量漏洞_?__例、一?次性物品質?量漏洞__?_例。2?、配合股份?制管理模式?，抓護理質?量和優(yōu)秀服?務，合理使?用護工，保?證患者基礎?護理到位率?；強調病區(qū)?環(huán)境管理，?徹底杜絕了?針灸科環(huán)境?臟、亂、差?，尿墊至處?晾曬的問題?。3、從?業(yè)務技能、?管理理論等?方面強化新?廈年輕護士?長的培訓，?使她們盡快?成熟，成為?管理骨干。?今年通過考?核評議，_?__名副護?士長轉正、?___名被?提升為病區(qū)?副護士長。?4、加大?對外宣傳力?度，今年主?持策劃了“?5.12護?士節(jié)“大型?慶典活動，?得到市級領?導及護理界?專家同行的?贊譽；積極?開拓杏苑報?、每日新報?、___日?報、___?電臺、電視?臺等多種媒?體的宣傳空?間，通過健?康教育、事?跡報告會、?作品展示會?等形式表現(xiàn)?護士的辛勤?工作和愛心?奉獻。5?、注重在職?職工繼續(xù)教?育，舉辦院?級講座普及?面達___?%以上；開?辦新分配職?工、新調入?職工中醫(yī)基?礎知識培訓?班；完成護?理人員年度?理論及操作?考核，合格?率達___?%。抓護士?素質教育方?面開展“尊?重生命、關?愛患者“教?育，倡導多?項捐贈活動?，向血液科?、心外科等?患者獻愛心?。6、迎?接市衛(wèi)生局?___的年?度質控大檢?查，我院護?理各項工作?成績達標，?總分96.?7，名列全?市榜首。?7、個人在?自我建設方?面：今年榮?獲“___?市市級優(yōu)秀?護理工作者?“稱號；通?過赴美國考?察學習，帶?回來一些先?進的管理經(jīng)?驗，并積極?總結臨床經(jīng)?驗，本年度?完成成國家?級論文__?_篇、會議?論文___?篇及綜述_?__篇。?作為護理部?主任、一名?光榮的__?_黨員，我?特別注重自?己的廉潔自?律性，吃苦?在前、享受?在后，帶病?堅持工作，?親自帶領科?護士長、護?士長巡查各?崗；努力提?高自己的思?想認識，積?極參與護理?支部建設，?發(fā)展的年輕?黨員梯隊，?現(xiàn)在新廈的?賞員隊伍已?經(jīng)擴大到_?__余名，?其中以年輕?的臨床骨干?為主，使護?理支部呈現(xiàn)?一派積極向?上的朝氣和?活力。護?理工作的順?利開展和護?理水平的提?高，得益于?以石院長為?首的各位領?導的正確決?策和各級基?層護理人員?的共同努力?，明年護理?部要創(chuàng)立自?己的學術期?刊，提高護?理學術水平?，發(fā)揮中醫(yī)?、中西醫(yī)結?合護理優(yōu)勢?，爭取使我?院的護理質?量得到國際?化認證。?護理部__?_第4頁共4頁護理部?半年工作總?結半年工?作轉眼即過?，在這半年?的工作中。?全體護理人?員在院長，?護理部及科?室領導的直?接領導下，?以及全體護?理人員共同?努力下，本?著一切以病?人為中心，?一切為病人?的服務宗旨?，較好的完?成了院領導?布置的各項?護理工作，?現(xiàn)將工作情?況總結如下?：一、認?真落實各項?規(guī)章制度?嚴格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、重申了各?級護理人員?職責，并完?善制定了各?班護理人員?的職責，明?確了各類崗?位責任制和?護理工作制?度，護士各?盡其職。?2、堅持了?查對制度：?要求嚴格?執(zhí)行各項查?對制度。從?每一個細小?的環(huán)節(jié)抓起?，杜絕漏洞?。嚴格執(zhí)?行護理操作?三查七對制?度。登記，?加藥，穿刺?，更換液體?等。認真?填寫并完善?各項登記記?錄。3、?認真執(zhí)行院?內各項規(guī)章?制度二、?認真落實各?項管理制度?1、嚴格?按工作計劃?安排本周工?作重點，總?結上周工作?中存在的優(yōu)?缺點，并提?出相應的整?改措施，制?定出下周工?作重點。?2、每月對?護理質量進?行檢查，并?及時反饋，?使每位護理?人員不斷提?高各項業(yè)務?水平。3?、認真執(zhí)行?日測日檢工?作，護理人?員每天認真?真實統(tǒng)計好?個人工作量?，業(yè)務收入?等日常工作?。負責人不?定期抽檢，?及時發(fā)想問?題及時解決?。三、服?務質量管理?1、認真?落實護士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實護士文?明用語，積?極學習醫(yī)患?溝通技巧，?并積極參加?院內___?的禮儀培訓?，在工作中?很好應用，?提高滿意度?，增進護患?情感，拉近?護患距離。?2、開展?健康教育，?對病人發(fā)放?滿意度調查?表，(定期?或不定期測?評)滿意度?調查結果均?在___%?以上，并對?滿意度調查?中存在的問?題提出了整?改措施。?四、加強業(yè)?務技術學習?，提高護理?人員業(yè)務素?質1、增?加對護理人?員基礎知識?培訓，以增?加知識面。?2、積極?參加院內_?__的各項?業(yè)務學習，?擴大知識面?。3、科?室每周晨間?提問___?次，內容為?基礎理論知?識和?？浦?識。4、?每月___?急救知識培?訓并考核內?容。5、?鼓勵每位同?志積極參加?繼續(xù)教育學?習。6、?護理人員之?間相互學習?相互提高。?年輕護士學?習老同志實?踐經(jīng)驗，老?同志學習年?輕同志知識?面，新老相?互學___?同提高。?五、院內感?染與質控的?管理1、?科室堅持了?每天對輸液?大廳進行紫?外線消毒，?在病人眾多?的情況下確?保安全，未?發(fā)生一例交?叉感染。?2、一次_?__使用后?均能及時毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促，對各?種消毒液濃?度定期監(jiān)測?。3、對?于出現(xiàn)差錯?事故及時上?報，不漏報?，不瞞報，?實事求是，?專人管理，?及時___?討論、分析?、定性。大?家共同發(fā)言?引起大家重?視，避免給?患者帶來傷?害。六、?存在問題：?1、由于?護理人員較?少，基礎護?理不到位，?有時因讓患?者等待時間?長而引起患?者家屬不滿?。2、護?理人員基礎?理論知識掌?握不牢，急?診急救知識?欠缺。3?、個別護理?人員