產(chǎn)品設(shè)計師2022年個人年度工作總結(jié)_第1頁
產(chǎn)品設(shè)計師2022年個人年度工作總結(jié)_第2頁
產(chǎn)品設(shè)計師2022年個人年度工作總結(jié)_第3頁
產(chǎn)品設(shè)計師2022年個人年度工作總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共4頁產(chǎn)品設(shè)計師?2022年?個人年度工?作總結(jié)冬?又來,花開?花亦謝。一?閉一睜間,?匆匆又一年?。在忙忙?碌碌中,_?__年又將?過去了,在?這一年當(dāng)中?,設(shè)計部無?論是在運作?模式、設(shè)計?產(chǎn)值、還是?人員結(jié)構(gòu),?各方面的變?化都比較大?。設(shè)計部?的運作模式?是從___?月底開始進?行調(diào)整的,?以獨立承包?制的運營方?式,與之前?相比,變化?相對較大。?設(shè)計部有了?更大的自主?權(quán),有了更?大的發(fā)揮空?間。對于公?司來講,也?省了不少雜?事小事。在?近幾個月的?運作來看,?情況還是比?較穩(wěn)定,總?體是穩(wěn)中有?發(fā)展。在不?斷提高自己?的管理能力?的基礎(chǔ)上,?繼續(xù)加強專?業(yè)知識的學(xué)?習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部?門所有人員?,往更高設(shè)?計層次邁近?。從一年?的設(shè)計產(chǎn)值?來看,比去?年有了相對?程度的提高?,設(shè)計工程?總產(chǎn)值達_?__億元左?右,設(shè)計費?總產(chǎn)值近_?__萬元。?從項目的類?型上分析,?今年的聲學(xué)?公建項目比?去年增加很?多,如青少?年宮、藝術(shù)?中心、會議?中心等等。?這也在另一?個角度可見?,幾年以來?,豐總一直?要求銷售人?員在銷售過?程中同樣需?要重視聲學(xué)?裝飾領(lǐng)域這?一決策初見?成效。還有?今年本地區(qū)?的事業(yè)單位?的設(shè)計裝飾?項目,如雨?后春筍,慢?慢地越來越?多,而且都?是側(cè)重于在?原有建筑中?的裝修改造?,這也預(yù)示?著本地區(qū)的?機關(guān)事業(yè)單?位的二次裝?修改造時期?的到來,因?此,我們應(yīng)?該提前做好?準(zhǔn)備,在_?__年,爭?取再把握更?多的機會,?打個漂亮戰(zhàn)?。雖然今年?的產(chǎn)值是喜?人的,但是?作為一個甲?級設(shè)計資質(zhì)?的設(shè)計單位?來說,這是?遠遠不夠的?。我們?nèi)孕?要進一步努?力,不斷地?在業(yè)務(wù)技能?上下功夫,?爭取在新的?一年里,產(chǎn)?值更上一層?樓。設(shè)計?部今年的人?員流動性,?是歷年來的?,幾乎是大?換血,與新?成立一個設(shè)?計部沒什么?區(qū)別。因此?在一定程度?上影響了工?程設(shè)計的質(zhì)?量、進度,?甚至導(dǎo)致某?些項目的流?產(chǎn),對公司?造成了較大?的損失。但?是,在這幫?新人的共同?努力下,還?是平穩(wěn)地挺?過來了。需?要項目現(xiàn)場?跟蹤,我們?就駐現(xiàn)場;?需要加班加?點趕時間,?我們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)月?;需要互相?配合,就互?幫互助。在?部門里,人?員之間的團?隊凝聚力,?在短時間內(nèi)?很快有了質(zhì)?的提升。深?知團隊精神?是攻克萬難?的最基本的?立足點,我?們都做到了?。其中值得?一提的是王?亞丹,在其?中一個月打?卡記錄中,?超過晚上_?__時的,?有近半個月?。作為一個?女同志,對?工作認真負?責(zé),是值得?學(xué)習(xí)的,并?且在老員工?辭職之后,?她主動承擔(dān)?了不少項目?的設(shè)計工作?。還有俞挺?,為人處事?,踏踏實實?。雖然剛進?公司不久,?但對聲學(xué)領(lǐng)?域好學(xué)好問?,為了公司?日后的長足?發(fā)展,為了?培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)?計的后備人?才,派他_?__進行聲?學(xué)理論知識?的培訓(xùn)并取?得培訓(xùn)證書?,回來后,?又恰逢__?_工地需駐?現(xiàn)場設(shè)計師?,故派他親?臨實踐。理?論與實際的?結(jié)合,讓他?在聲學(xué)方面?的專業(yè)技能?,有了很大?的提高。還?有趙歡歡、?蔡干武、黃?哲科三個設(shè)?計員,性格?相近,踏實?肯干、能吃?苦耐老,雖?然在專業(yè)能?力上還有待?于提高,但?從為人處事?上來考慮,?都是符合我?們公司“誠?實樂群、開?拓超越”的?企業(yè)精神的?。設(shè)計部?的___,?是一個不平?凡的___?,每年的這?個時候,心?中總充滿著?無限的感慨?來回顧這一?年,心中總?充滿著無限?的希望來期?待下一年。?年復(fù)一年,?看到的是進?步,看到的?是發(fā)展,看?到的是大豐?的未來。第4頁共4頁?產(chǎn)品設(shè)計師?上半年工作?總結(jié)時間?過的真快,?還記得去年?的___月?份有幸被公?司錄用了,?回顧起來這?近一年的工?作中了解到?了很多東西?,也學(xué)了不?少知識;雖?說還不是十?分熟悉,但?至少很多新?的東西是從?不懂到基本?了解,慢慢?的也積累了?很多。通過?工作中處理?各種各樣的?事情,讓自?己也有了更?深的認識,?同時也發(fā)現(xiàn)?了很多的不?足之處。?設(shè)計方面的?工作:1?、標(biāo)識、標(biāo)?牌、導(dǎo)視系?統(tǒng)的設(shè)計;?2、樓體?的亮化,動?畫效果的設(shè)?計;3、?平面廣告畫?面的設(shè)計;?4、工藝?、施工、結(jié)?構(gòu)圖設(shè)計。?日常的工作?有:1、?打印出圖,?聯(lián)系制作單?位、審核樣?品;2、?必要的時候?與客戶溝通?,到實地查?看項目狀況?;3、公?司內(nèi)部電腦?的運行、維?修及相關(guān)技?術(shù)支持;?4、到制作?部門監(jiān)督工?程質(zhì)量、進?展。5、?到現(xiàn)場給客?戶提供技術(shù)?培訓(xùn)、遠程?協(xié)助等。?工作上的不?足和要改進?的方面:?1、從設(shè)計?上,自己從?以往偏愛的?風(fēng)格到現(xiàn)在?多元化風(fēng)格?(融合主義?),將多種?設(shè)計元素結(jié)?合大眾喜好?做出方案。?2、學(xué)無?止境,時代?的發(fā)展瞬息?萬變,各種?學(xué)科知識日?新月異。我?將堅持不懈?地努力學(xué)習(xí)?各種設(shè)計相?關(guān)知識,并?用于實踐!?3、“業(yè)?精于勤而荒?于嬉”,在?以后的工作?中不斷熟悉?業(yè)務(wù)知識,?通過多看、?多學(xué)、多練?來不斷的提?高自己的各?項技能。?4、不斷鍛?煉自己的膽?識和毅力,?工作上、做?人做事上都?要非常細心?,提高自己?解決實際問?題的能力,?并在工作過?程中慢慢克?服急躁情緒?,不能魯莽?行事,積極?、熱情、細?致地的對待?每一項工作?。思想總?結(jié):很多?時候,日常?的工作是瑣?碎的,我們?只有自己從?中找到樂趣?,才不會覺?得枯燥;很?多時候當(dāng)我?們做設(shè)計剛?有靈感的時?候,會突然?有其它的工?作布置下來?,我們只有?自己調(diào)整好?自己的心態(tài)?,統(tǒng)籌安排?好自己的工?作,才不會?手忙腳亂,?顧全大局。?這樣才能對?自己的工作?不會感到厭?倦或者是不?勝任,才能?保持飽滿的?精神狀態(tài)去?工作。建議?和意見:我?希望公司是?不是能不斷?提供一些新?的設(shè)計、工?藝、施工技?術(shù)等相關(guān)的?一些資料,?比如可以_?__一些有?很有代表性?的成功案例?,并不光是?圖片、畫冊?,還應(yīng)該更?多接觸新的?技術(shù)工藝;?以更好完善?公司目前全?方面發(fā)展的?工程項目的?運作;再有?就是工程項?目的時間安?排,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論