精品文檔關(guān)于員工上班遲到的檢討書范文精選上班遲到的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人于20xx年1月2日下午上班的時(shí)候，遲到了半小時(shí)。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時(shí)候由于頭比擬疼沒有起來，故而上班遲到了。我深知這非什么理由，工人上班那是天經(jīng)地義的事。不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小缺點(diǎn)就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申的一再強(qiáng)調(diào)。全院同志上班的時(shí)候要認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇，不能遲到早退，不能有一點(diǎn)的馬虎。因?yàn)樵蹅冞@是醫(yī)院假如出一點(diǎn)馬虎的話那可就是事故，是人命關(guān)天的事。我也深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到了此事的重要性，于是我一再告訴自己要把您的話記在心里，不要辜負(fù)院長的一片苦心。歸根結(jié)底，還是我的錯(cuò)，未能對院長的良苦用心做出會(huì)報(bào)，我越來越感覺到我的錯(cuò)不是一個(gè)小錯(cuò)誤。所造成的嚴(yán)重后果如下；1、在同事之間造成不良影響。由于我以個(gè)人的錯(cuò)，可能會(huì)造成同事之間的效仿。影響單位的紀(jì)律。2、由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留，給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。如今，大錯(cuò)即成，我深深懊悔不已。深入檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)1、思想覺悟不高，對這種小錯(cuò)誤的后果理解還不夠深入。2、沒有把院長您的話牢牢的記在心頭這次的事件我真的感到抱歉，希望院長可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深入的反省到了我的錯(cuò)誤了，希望院長給我知錯(cuò)就改的時(shí)機(jī)。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯(cuò)誤，這次的教訓(xùn)真的很大很大。我保證以后在也不會(huì)犯錯(cuò)了請?jiān)洪L和同事們看我的表現(xiàn)吧。檢討人：xx20xx年x月x日上班遲到的檢討書尊敬的XXX：今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得如今說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。對于準(zhǔn)時(shí)上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。一方面，這反響了一個(gè)員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個(gè)*******員，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以防止遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。上班遲到的檢討書XXX主管:你好!本人于20xx年xx月xx日下午在上公司組織的消防知識培訓(xùn)中，遲到了非常鐘。解釋理由只有一個(gè)，就是在醫(yī)院打針打過點(diǎn)了，醫(yī)生本來方案35分鐘把那一瓶葡萄糖打完，結(jié)果在打的時(shí)候手感覺不適，就把輸液的速度放慢的點(diǎn)，故而培訓(xùn)遲到了近非常鐘。深知這非什么理由，員工應(yīng)當(dāng)服從組織安排天經(jīng)地義，錯(cuò)就是錯(cuò)，但天有不測風(fēng)云，人有禍福旦夕，事又至此，自知罪孽不淺，只求我尊敬的主管網(wǎng)開一面，從輕發(fā)落，在這里給主管做個(gè)檢討并保證，以后不會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會(huì)常有。此致敬禮檢討人：xx20xx年xx月xx日上班遲到的檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很抱歉我直到如今才交這份檢討書給您。這幾天我一直在考慮著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真老實(shí)意，在考慮的同時(shí)我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個(gè)工作者最根本的工作態(tài)度。但是我最近因?yàn)閭€(gè)人私事而連連瀆職耽誤了工作上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點(diǎn)，路上塞車等等，但主觀原因還是我個(gè)人因素：時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，沒能合理安排時(shí)間；崗位責(zé)任意識不強(qiáng)；工作態(tài)度不夠認(rèn)真；思想不成熟不分事情輕重。因?yàn)槲业臑^職，耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯(cuò)已成我懊悔不已，我唯有對自己進(jìn)展了深入的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教誨溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要