第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)2022/10/30第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)2022/10/23第四章行1第一節(jié)作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者一、行政領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)（一）含義：行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，是指充當(dāng)行政領(lǐng)導(dǎo)角色的個體未完成其特定職能職責(zé)，發(fā)揮其特定影響和作用所必須具備的自身條件，實在一定的心理生理條件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實踐鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的綜合。其實就是領(lǐng)導(dǎo)道德、才能、品格和體能在一定時間表現(xiàn)出的特征。第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第一節(jié)作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者一、行政領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)第四章21、物質(zhì)性與精神性2、先天性與后天性3、適應(yīng)性與發(fā)展性4、相關(guān)性與變異性5、多樣性與綜合性6、社會性與時代性（二）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)1、物質(zhì)性與精神性（二）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個3(1)厚實的馬列主義理論功底(2)正確的政治方向和堅定的政治立場(3)高度的事業(yè)心和責(zé)任感(4)頑強的進取心和堅韌性(5)良好的民主意識和服務(wù)精神（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求1.優(yōu)秀的政治素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)厚實的馬列主義理論功底（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求14(1)大公無私的高尚情操(2)實事求是的優(yōu)秀品質(zhì)(3)謙讓容人的豁達胸懷(4)嚴于律己的自省精神(5)公道正派的處世原則（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求2.完美的道德素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)大公無私的高尚情操（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求2.完5(1)深厚的政治理論知識(2)廣博的科學(xué)文化知識(3)精通的專業(yè)知識(4)嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)和管理知識（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求3.合理的知識素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)深厚的政治理論知識（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求3.合6（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（1）

遠見卓識的預(yù)見能力（2）

多謀善斷的決策能力（3）

統(tǒng)籌全局的駕馭能力（4）

機動靈活的指揮能力（5）知人善任的組織能力（6）通融豁達的協(xié)調(diào)能力（7）機智敏捷的應(yīng)變能力（8）動人心魄的表達能力（9）開拓進取的創(chuàng)新能力4.過硬的能力素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（1）

遠見卓識的預(yù)見能力4.7(1)強壯的體魄(2)健康的個性(3)優(yōu)秀的情商(4)堅強的意志（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求5.健康的身心素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)強壯的體魄（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求5.健康的身心81、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的競爭力。2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)力。3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成優(yōu)化高效領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)。（四）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的作用第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的競爭力。（四）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的作用第9(1)重視社會調(diào)查(2)主動承擔(dān)社會工作(3)積極參加社會活動勤于用腦，善于總結(jié)(2)養(yǎng)成寫日記、記筆記的良好習(xí)慣

2.加強實踐鍛煉二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和風(fēng)格養(yǎng)成的基本途徑1.重視各階段的學(xué)習(xí)3.注重積累和總結(jié)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)重視社會調(diào)查勤于用腦，善于總結(jié)2.加強實踐鍛煉二、領(lǐng)導(dǎo)10三、女性領(lǐng)導(dǎo)者1、女性能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者嗎？2、女性領(lǐng)導(dǎo)者與男性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式存在差異嗎？3、為什么如此稀少的女性成為高層領(lǐng)導(dǎo)者？（1）組織障礙（2）人際障礙（3）個人障礙４、女性如何成為高層領(lǐng)導(dǎo)者？（1）改變政治幼稚的形象。（2）建立可信度。（3）確定領(lǐng)導(dǎo)方式。（4）承擔(dān)責(zé)任。第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)三、女性領(lǐng)導(dǎo)者1、女性能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者嗎？第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素11第二節(jié)作為集體的行政領(lǐng)導(dǎo)者

一、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其構(gòu)成

1、什么是行政領(lǐng)導(dǎo)班子？

行政領(lǐng)導(dǎo)集體，是指由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的原則、制度科學(xué)地排列組合起來的，相互間相互作用、相互影響的具有高度組織性和能動性的有機整體。

第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第二節(jié)作為集體的行政領(lǐng)導(dǎo)者

一、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及122、行政領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成

（1）梯形的年齡結(jié)構(gòu)

（2）合理的知識結(jié)構(gòu)

（3）協(xié)調(diào)的心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)

（4）較好的智能結(jié)構(gòu)

第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)2、行政領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成

（1）梯形的年齡結(jié)構(gòu)

（2）合理的知13二、領(lǐng)導(dǎo)集體的類型

兩種基本類型：

職能型領(lǐng)導(dǎo)班子由做同一種工作以實現(xiàn)具體目標的個體組成。因此，組建職能型領(lǐng)導(dǎo)班子的目的就在于實現(xiàn)某種具體而狹義的領(lǐng)導(dǎo)工作目標。

跨職能型領(lǐng)導(dǎo)集體由具備不同才能和能力的各特組成，旨在完成領(lǐng)導(dǎo)工作設(shè)想過程中更為廣泛復(fù)雜的任務(wù)。第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)二、領(lǐng)導(dǎo)集體的類型

兩種基本類型：

14三、WTO與我國行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)發(fā)展研究

（一）領(lǐng)導(dǎo)觀念

（1）戰(zhàn)略思維（2）創(chuàng)新觀念

（3）法治觀念（4）市場觀念

（5）競爭觀念（6）開放觀念

（7）效率觀念

(二)領(lǐng)導(dǎo)知識

1、要加強法律知識的學(xué)習(xí)

2、要優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)三、WTO與我國行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)發(fā)展研究

（一）15演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/10/30第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew16第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)2022/10/30第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)2022/10/23第四章行17第一節(jié)作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者一、行政領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)（一）含義：行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，是指充當(dāng)行政領(lǐng)導(dǎo)角色的個體未完成其特定職能職責(zé)，發(fā)揮其特定影響和作用所必須具備的自身條件，實在一定的心理生理條件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實踐鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的綜合。其實就是領(lǐng)導(dǎo)道德、才能、品格和體能在一定時間表現(xiàn)出的特征。第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第一節(jié)作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者一、行政領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)第四章181、物質(zhì)性與精神性2、先天性與后天性3、適應(yīng)性與發(fā)展性4、相關(guān)性與變異性5、多樣性與綜合性6、社會性與時代性（二）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)1、物質(zhì)性與精神性（二）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個19(1)厚實的馬列主義理論功底(2)正確的政治方向和堅定的政治立場(3)高度的事業(yè)心和責(zé)任感(4)頑強的進取心和堅韌性(5)良好的民主意識和服務(wù)精神（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求1.優(yōu)秀的政治素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)厚實的馬列主義理論功底（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求120(1)大公無私的高尚情操(2)實事求是的優(yōu)秀品質(zhì)(3)謙讓容人的豁達胸懷(4)嚴于律己的自省精神(5)公道正派的處世原則（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求2.完美的道德素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)大公無私的高尚情操（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求2.完21(1)深厚的政治理論知識(2)廣博的科學(xué)文化知識(3)精通的專業(yè)知識(4)嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)和管理知識（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求3.合理的知識素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)深厚的政治理論知識（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求3.合22（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（1）

遠見卓識的預(yù)見能力（2）

多謀善斷的決策能力（3）

統(tǒng)籌全局的駕馭能力（4）

機動靈活的指揮能力（5）知人善任的組織能力（6）通融豁達的協(xié)調(diào)能力（7）機智敏捷的應(yīng)變能力（8）動人心魄的表達能力（9）開拓進取的創(chuàng)新能力4.過硬的能力素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（1）

遠見卓識的預(yù)見能力4.23(1)強壯的體魄(2)健康的個性(3)優(yōu)秀的情商(4)堅強的意志（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求5.健康的身心素質(zhì)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)強壯的體魄（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求5.健康的身心241、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的競爭力。2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)力。3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成優(yōu)化高效領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)。（四）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的作用第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的競爭力。（四）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的作用第25(1)重視社會調(diào)查(2)主動承擔(dān)社會工作(3)積極參加社會活動勤于用腦，善于總結(jié)(2)養(yǎng)成寫日記、記筆記的良好習(xí)慣

2.加強實踐鍛煉二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和風(fēng)格養(yǎng)成的基本途徑1.重視各階段的學(xué)習(xí)3.注重積累和總結(jié)第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)(1)重視社會調(diào)查勤于用腦，善于總結(jié)2.加強實踐鍛煉二、領(lǐng)導(dǎo)26三、女性領(lǐng)導(dǎo)者1、女性能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者嗎？2、女性領(lǐng)導(dǎo)者與男性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式存在差異嗎？3、為什么如此稀少的女性成為高層領(lǐng)導(dǎo)者？（1）組織障礙（2）人際障礙（3）個人障礙４、女性如何成為高層領(lǐng)導(dǎo)者？（1）改變政治幼稚的形象。（2）建立可信度。（3）確定領(lǐng)導(dǎo)方式。（4）承擔(dān)責(zé)任。第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)三、女性領(lǐng)導(dǎo)者1、女性能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者嗎？第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素27第二節(jié)作為集體的行政領(lǐng)導(dǎo)者

一、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其構(gòu)成

1、什么是行政領(lǐng)導(dǎo)班子？

行政領(lǐng)導(dǎo)集體，是指由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的原則、制度科學(xué)地排列組合起來的，相互間相互作用、相互影響的具有高度組織性和能動性的有機整體。

第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第二節(jié)作為集體的行政領(lǐng)導(dǎo)者

一、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及282、行政領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成

（1）梯形的年齡結(jié)構(gòu)

（2）合理的知識結(jié)構(gòu)

（3）協(xié)調(diào)的心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)

（4）較好的智能結(jié)構(gòu)

第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)2、行政領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成

（1）梯形的年齡結(jié)構(gòu)

（2）合理的知29二、領(lǐng)導(dǎo)集體的類型

兩種基本類型：

職能型領(lǐng)導(dǎo)班子由做同一種工作以實現(xiàn)具體目標的個體組成。因此，組建職能型領(lǐng)導(dǎo)班子的目的就在于實現(xiàn)某種具體而狹義的領(lǐng)導(dǎo)工作目標。

跨職能型領(lǐng)導(dǎo)集體由具備不同才能和能力的各特組成，旨在完成領(lǐng)導(dǎo)工作設(shè)想過程中更為廣泛復(fù)雜的任務(wù)。第四章行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)二、領(lǐng)導(dǎo)集體的類型

兩種基本類型：

30三、WTO與我國行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)發(fā)展研究

（一）領(lǐng)導(dǎo)觀念

（1）戰(zhàn)略思維（2）創(chuàng)新觀念

（3）法治觀念（4）市