61/61制度建設(shè)一、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會章程及各部門工作條例 序言南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會作為一個在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、院團委指導(dǎo)下的，擁有4000多會員的學(xué)生組織，一直以來憑借著優(yōu)質(zhì)的治理、出色的工作和旺盛的人氣，在南昌大學(xué)校內(nèi)產(chǎn)生著相當?shù)淖璧K力，是當之無愧的“品牌學(xué)院”之一。本學(xué)期，新一屆學(xué)生會決心將學(xué)生會的組織建設(shè)和制度建設(shè)作為新學(xué)期工作的重點之一。為此，經(jīng)新學(xué)期主席團全體會議研究決定，補充修訂《南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會章程》，制作了包括制度及工作程序指南的《經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會工作手冊》，使之與時俱進，更加符合新形勢下學(xué)院學(xué)生會工作的要求。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會工作手冊制度篇一：經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會章程第一章總則第二章權(quán)利和義務(wù)第三章組織和職權(quán)二、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團會議條例三、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部長級會議條例四、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部門會議條例五、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會成員考核方法六、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部門考核條例七、辦公室值班條例（一）值班制度（二）懲戒制度（三）附則八、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會活動制度（一）各項活動申報差不多要求（二）活動申報（三）活動策劃內(nèi)容（四）活動流程九、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會財務(wù)治理條例（一）財務(wù)治理（二）財務(wù)收支（三）賬目十、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會干部免（辭）職與聘任制度十一、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會新聞制度十二、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會突發(fā)事件應(yīng)急制度指南篇辦公室值班指南報銷指南打印指南公文格式指南教室程序指南經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會章程第一章總則第一條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會是南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院全體大學(xué)生（本科生、專科生、雙學(xué)位學(xué)生）的群眾性組織。第二條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會是在經(jīng)濟治理學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟治理學(xué)院團委指導(dǎo)下建立的學(xué)生組織。第三條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會宗旨是全心全意為同學(xué)的成長、成才和成功服務(wù)。本會秉承“做一流工作，創(chuàng)品牌學(xué)院”的院訓(xùn)，以開展每年一度的“七項全能·學(xué)年千分”班級挑戰(zhàn)賽為龍頭，實施大學(xué)生“個性教育工程、共性教育工程”，第四條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會的差不多任務(wù)（一）堅持四項差不多原則，遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進展。團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐、開展各種健康有益的活動，使之成為建設(shè)有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才；（二）發(fā)揮聯(lián)系學(xué)院部門和寬敞同學(xué)的橋梁紐帶作用，參與學(xué)院有關(guān)學(xué)生事務(wù)的民主治理，反映同學(xué)的意見和要求，代表和維護寬敞同學(xué)的具體利益；（三）發(fā)揮“自我教育、自我治理、自我服務(wù)”的作用，加強學(xué)生會的組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)；（四）組織寬敞同學(xué)開展健康有益、豐富多彩的活動，推動學(xué)院文明建設(shè)，制造富有特色的學(xué)院文化氛圍；（五）維護同學(xué)之間、同學(xué)與教職員之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)院制造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；（六）加強同校級學(xué)生會以及兄弟學(xué)院學(xué)生組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼，促進學(xué)生會工作的開展。第二章會員的權(quán)利和義務(wù)第五條凡取得南昌大學(xué)學(xué)籍的經(jīng)濟治理學(xué)院本科和?？茖W(xué)生均為本會會員。第六條會員依照本章程享有下列權(quán)利：（一）在本會內(nèi)享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）有權(quán)通過各種正當途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督、批判和提出建議；（三）享有參加本會組織的各種活動的權(quán)利；（四）會員在本會內(nèi)受到不正當待遇時，有權(quán)請求本會關(guān)心和愛護；會員在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到困難時，有權(quán)請求本會關(guān)心解決；本會各級組織必須認真對待；受到留校察看處分者，在留察期間不享有上述權(quán)利。第七條會員在行使本章程給予的權(quán)利時，必須履行下列義務(wù)：（一）遵守國家憲法和其它法律、法規(guī)，遵守校規(guī)校紀，遵守本會章程；（二）在行使權(quán)利時，不得損害國家、社會及本會的利益，不得阻礙他人行使權(quán)利；（三）支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執(zhí)行本會的決議，努力完成本會托付的工作，維護本會的榮譽。第八條各級學(xué)生會干部除履行會員義務(wù)外，必須做到作風正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。第三章組織和職權(quán)第九條全院學(xué)生會組織由南昌大學(xué)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生代表大會、南昌大學(xué)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生委員會、院學(xué)生會主席團和學(xué)科分會學(xué)生會組織組成。遵循民主集中制的組織原則，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下開展工作。第十條南昌大學(xué)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生代表大會（一）全院學(xué)生代表大會是學(xué)生會組織的最高權(quán)力機構(gòu)。全院學(xué)生代表大會原則上至少每三年進行一次。專門情況下，由院學(xué)生會主席團提議，并得到學(xué)生委員會三分之二以上（含三分之二）代表同意，報請院黨委批準，能夠提早或延期進行。全院學(xué)生代表大會應(yīng)有三分之二以上正式代表出席才能召開，決議應(yīng)得到與會正式代表的半數(shù)以上同意方能通過；

（二）全院學(xué)生代表大會的職權(quán)

1、審議和批準學(xué)生會代表大會上屆委員會所作的工作報告；

2、修改本會章程；

3、討論決定本會的工作方針和任務(wù)；

4、選舉產(chǎn)生下屆學(xué)生委員會；

5、討論決定其他重大事項。第十一條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生委員會南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生委員會，是南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)力機構(gòu)，由院黨委、團委提名，全院學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，對全院學(xué)生代表大會負責。（二）南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生委員會委員包括院學(xué)生會主席團成員、秘書長、各學(xué)科分會學(xué)生會主席組成。（三）南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會設(shè)主席團、秘書處、新聞中心、組織部、體育部、文藝部、青年志愿者協(xié)會、公關(guān)部、學(xué)習(xí)部、女生部、心理進展部、權(quán)益部、思達創(chuàng)業(yè)社、經(jīng)貿(mào)學(xué)社。同時還設(shè)有經(jīng)濟學(xué)科和治理學(xué)科兩大分會組織。第十二條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會主席團（一）南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生委員會主席團是南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，由南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生委員會選舉產(chǎn)生，并對南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生委員會負責。院學(xué)生會主席團設(shè)主席１人，副主席3人，秘書長1人，學(xué)科分會主席2人。主席團對院學(xué)生會重大問題的決定采取表決制。（二）職權(quán)

1、執(zhí)行全院學(xué)生代表大會及學(xué)委會的決議，主持院學(xué)生會日常工作，并負責在學(xué)生委員會開會期間向?qū)W生委員會提交前一時期工作情況的報告；

2、依照工作需要，經(jīng)學(xué)生委員會批準設(shè)置和調(diào)整院學(xué)生會各職能部門、學(xué)科分會及聘任部門負責人；

3、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院學(xué)生會各職能部門開展工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各學(xué)科學(xué)生會以及各班級委員會的活動。第十三條南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會主席、副主席（一）院學(xué)生會主席職權(quán)

1、主持主席團工作,負責召集主席團會議,主持每周一次的學(xué)生會各職能部門負責人及各學(xué)科分會主席聯(lián)席會議；2、負責溝通學(xué)生會與黨、團組織的聯(lián)系,負責向院黨委匯報工作,同意院團委的工作指導(dǎo)；3、指導(dǎo)各學(xué)科分會學(xué)生會開展工作；

4、對外代表經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會，出席校主席聯(lián)席會。（二）院學(xué)生會副主席職權(quán)1、協(xié)助主席分管院學(xué)生會某方面工作，是具體活動的落實負責人；2、主席不在或空缺時，代理學(xué)生會各項工作。（三）學(xué)科分會主席職權(quán)1、執(zhí)行院學(xué)生會主席團的決議，主持分會工作；2、不定期向院學(xué)生會主席匯報本學(xué)科工作情況，并對學(xué)院學(xué)生會工作提出意見和建議；3、不定期地召開學(xué)科分會學(xué)生會工作會議；4、指導(dǎo)學(xué)科各班班委會開展工作。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團會議條例經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團會議作為學(xué)生會工作在學(xué)生代表大會閉會期間的唯一決策機構(gòu)，通過民主集中制的方式對學(xué)生會工作進行統(tǒng)籌安排。主席團會議是學(xué)生會主席團行使權(quán)利的要緊方式，是學(xué)生會主席團集體領(lǐng)導(dǎo)的集中體現(xiàn)，主席團會議的召開對學(xué)生會進行各項重大決策、開展各類活動發(fā)揮著重要作用。為了加強工作聯(lián)系、溝通信息、規(guī)范工作程序、提高辦事效率、進一步提高主席團整體決策能力和行政效能，依照經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會實際，特制定本條例。第一條學(xué)生會主席團會議由學(xué)生會主席召集。秘書長在會議正式召開前通知會議出席人員,并邀請或通知會議列席人員。第二條學(xué)生會主席團會議的出席人員為學(xué)生會主席團全體成員。學(xué)生會主席團會議的列席人員由學(xué)生會主席決定。

第三條學(xué)生會主席團全體會議由學(xué)生會主席主持。第四條主席團會議在各學(xué)年中每周召開一次，召開時刻必在每周部長級例會之前，討論學(xué)生會各項工作的開展，并進行決策。第五條主席團會議程序在不與主席團通過的其他文件相違背的前提下，能夠按照下列程序進行:（一）傳達并學(xué)習(xí)相關(guān)會議、文件精神；（二）審議各部門上一時期已開展的工作；（三）解決上一時期工作中出現(xiàn)的問題；（四）審議各部門下一時期工作打算；（五）討論各部門對院會整體或部分工作以及關(guān)于活動開展的意見或建議；（六）討論各項會議提案；（七）討論其他相關(guān)事宜；（八）布置下一時期工作。第六條在對各部門上一時期已開展的工作或下一時期工作打算的審議過程中有任何疑問的，由該部門分管主席在會上予以解答，分管主席不能解決的，由分管主席聯(lián)系相關(guān)人員在會上及時解決。第七條關(guān)于提案：

（一）提案內(nèi)容：除了例行討論和審議的工作內(nèi)容以外的，諸如活動開展的方案、新活動打算、學(xué)生會內(nèi)外制度的修訂、對工作開展的意見、建議等均可作為會議提案向主席團會議提交。

（二）提案人：主席團成員有權(quán)向?qū)W生會主席團會議提交提案。主席團成員也能夠聯(lián)合向主席團全體會議提交提案。各部門需要提交的提案經(jīng)由該部門分管主席提交提案。

（三）提案提交程序：學(xué)生會主席團成員向?qū)W生會主席團全體會議提交提案，應(yīng)填寫《經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團會議提案表》，并至少于主席團會議召開前2天提交至學(xué)生會秘書處。提案提交后，提案人在主席團會議前有權(quán)撤回提案。

（四）提案處理程序：秘書長在學(xué)生會主席的指導(dǎo)下安排提交至主席團會議上討論的提案，對決定不提交至主席團會議討論的提案，秘書處應(yīng)當向提案人講明決定的緣故。對三名或三名以上學(xué)生會主席團成員聯(lián)合提交的提案必須提交至主席團會議進行討論。

（五）提案的答辯：主席團成員在預(yù)覽會議提案后對提案內(nèi)容仍有疑問的，可經(jīng)秘書處要求提案人或提案人指定的人員在會上進行答辯。

（六）提案的督辦：對在主席團會議上討論通過的提案，由會議討論決定的負責人進行督辦。負責人應(yīng)當將督辦結(jié)果向主席團及時匯報。各提案項目一般由相關(guān)部門部長任項目負責人，由本部門分管主席任項目監(jiān)督人；如項目發(fā)起人為部門副部長或部委，由主席團會議討論是否能夠由發(fā)起人擔任項目負責人，若得到通過，須由本部門部長和分管主席擔任該項目的監(jiān)督人；涉及多個部門的大型項目，由該部門分管副主席任項目負責人，主席任項目監(jiān)督人。第八條會議記錄：主席團會議的記錄人通常由秘書處長擔當。會議記錄整理后由會議主持人審核通過，簽字備案，在學(xué)生會留檔。主席團會議的會議記錄應(yīng)當妥善保存、嚴格保密。

第九條會議決議：會議決議在整理匯總后由主席審核通過，簽字備案。一式兩份，一份在學(xué)生會留檔，一份交學(xué)生會指導(dǎo)老師審看。會議決議需形成書面文件下發(fā)各部門。并以電子文件形式分類存檔。會議的決議應(yīng)當公開，但關(guān)于需要保密的決議，出席主席團會議的任何人員有義務(wù)進行保密。會議決議如遇突發(fā)情況不能有效執(zhí)行或會造成負面阻礙的，可由主席決定實施召回。

第十條會議紀律：為保障主席團會議的正常進行，學(xué)生會主席團會議的所有參加人員須遵守下列紀律：（一）主席團全體會議的召開須按照會議既定程序發(fā)言進行。

（二）主席團會議的所有參加人員必須遵守會議時刻，不得遲到、早退。中途離場須經(jīng)得會議主持人同意。

（三）主席團全體會議召開時所有的參加人員必須自覺維護會場秩序，保持會場安靜。

（四）主席團全體會議決定須保密的事項，所有參加人員必須嚴格保密。第十一條缺席與請假：在召開主席團會議時，學(xué)生會主席缺席的，由主席指定的其他主席團成員代行其職權(quán)。主席團成員如無專門情況不得缺席主席團會議，因?qū)ｉT緣故缺席主席團會議的，必須向主席請假，并征得其同意。主席團會議采取簽到制，在會議記錄上須將缺席者的缺席緣故予以登記。

第十二條本條例解釋權(quán)與修改權(quán)歸于主席團。

第十三條本條例由主席團會議表決通過當日起開始生效經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部長級會議條例一、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部長級會議（以下簡稱部長級會議）在經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團會議（以下簡稱主席團會議）后召開。部長級以下其他列席人員依照工作需要于會前統(tǒng)一安排。

二、部長級會議由學(xué)生會主席主持。

三、部長級會議在各學(xué)年中每周召開一次，時刻定于每周二中午12點20分。由學(xué)生會主席公布主席團例會的相關(guān)決議。

四、對下時期工作有任何疑問，各部門部長可在會上提出。由分管該部門的主席團成員予以解答，若問題涉及內(nèi)容需主席團進一步協(xié)商討論，則由秘書處及時公布討論結(jié)果。

五、會議記錄：部長級會議的記錄人通常由秘書處副秘書長擔當。會議記錄整理后由會議秘書長審核通過，簽字備案，并于會議結(jié)束的第二個工作日將會議記錄交由學(xué)生會主席批閱。

六、會議紀律：為保障部長級會議的正常進行，所有參加人員須遵守下列紀律（一）部長級會議的召開須按照會議既定程序進行。

（二）部長級會議的所有參加人員必須遵守會議時刻，不得遲到、早退。中途離場須經(jīng)得會議主持人同意。

（三）部長級會議召開時，所有參加人員必須自覺維護會場秩序，保持會場安靜。七、缺席與請假：在召開部長級會議時，各部門部長如無專門情況不得缺席，因?qū)ｉT緣故缺席的，須于會議召開前向會議主持人請假，由主持人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并由該部門其他成員代其參加。部長級會議采取簽到制，會議記錄上須將缺席者的缺席緣故予以登記，并依照《經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會考評制度》扣除部門相應(yīng)分數(shù)。八、學(xué)科學(xué)生以院學(xué)生會的名義輪流邀請班長、團支書參加（單周經(jīng)濟學(xué)科，雙周治理學(xué)科），對學(xué)生會開展的一系列活動提出意見。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部門會議一、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部門會議（以下簡稱部門會議）在經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會部長級會議（以下簡稱部長會議）后召開。二、部門會議要緊由部長主持，副部長協(xié)助進行，分工后的細節(jié)可由副部長作具體布置，部長統(tǒng)籌安排。

三、部門會議在各學(xué)年中每周召開一次，布置部門工作，并及時收集各方面的相關(guān)反饋信息。各部門每月須在經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會辦公室召開一次部門會議，并邀請主席團成員出席部門會議。四、部門會議在一般情況下按照以下議程進行：（一）總結(jié)已開展的工作；（二）解決工作中出現(xiàn)的問題； （三）安排下時期的工作，并提出工作中的相關(guān)要求以及注意事項；（四）討論會上須解決的其他問題；（五）傳達主席團精神。五、會議記錄：部門會議的記錄人由各部安排部員擔當。會議記錄整理后由會議主持人審核通過，簽字備案，并每兩周一次交由秘書處批閱，記錄情況計入考核（單周上交）。

六、會議紀律：為保障部門會議的正常進行，所有參加人員須遵守下列紀律：

（一）部門會議的召開須按照會議既定程序進行。

（二）部門會議的所有參加人員必須遵守會議時刻，不得遲到、早退。中途離場須經(jīng)得會議主持人同意。

（三）部門會議召開時，所有參加人員必須自覺維護會場秩序，保持會場安靜。

七、缺席與請假：在召開部門會議時，副部長或部委如無專門情況不得缺席部門會議。因?qū)ｉT緣故缺席的，須于會議召開前向部長請假。部門會議采取簽到制，會議記錄人須在會議紀錄上將到會情況如實反映，記錄直接與學(xué)生會內(nèi)部考評掛鉤。部長可依照實際情況調(diào)整部門會議的召開時刻。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會成員考核方法一、考核原則：考核實施民主監(jiān)督原則，考核流程公平客觀原則，考核標準科學(xué)原則，考核內(nèi)容全面原則，考核依據(jù)實事求是原則，考核結(jié)果獎懲分明原則。二、考核對象：經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會全體成員。

三、考核標準及程序：學(xué)生會各部門部委考核工作由學(xué)生會各部門負責人（部長、副部長）和秘書處負責執(zhí)行，秘書處負責統(tǒng)計工作?？己斯ぷ魍鈱W(xué)生會全體成員監(jiān)督。各部門負責人考核工作由學(xué)生會主席團完成，秘書處負責統(tǒng)計工作。考核成績實行百分制，分為學(xué)習(xí)成績，工作業(yè)績和獎懲情況三部分。（一）學(xué)習(xí)成績（基礎(chǔ)分20分，進展分5分）學(xué)習(xí)部每學(xué)期組織對學(xué)生會全體成員的考試成績進行考核，報主席團備案。

具體標準如下：

被考察對象必修課無掛科情況得10分，每掛一科扣五分，扣完為止；

被考察對象成績位列本專業(yè)前50%得10分。

進展分：（1）被考察對象獲特等獎學(xué)金加5分，一等獎學(xué)金等加3分，二等獎學(xué)金等加2分；（2）評比中獲獎（國家級+20分；省市級加15分；校級加10分；院級加5分；團體項目減半加分）。（二）工作業(yè)績由差不多制度遵守、活動參與情況和工作績效評估三部分組成，滿分80分。差不多制度遵守滿分20分；活動參與情況滿分20分；工作績效評估滿分40分。差不多制度遵守（滿分20分，評分由部長，主席團完成，全體成員監(jiān)督）①依據(jù)各次例會、活動、值班出勤和日?？己讼鄳?yīng)內(nèi)容記錄為依據(jù)。例會、活動或值班請假（須補班）一次減1分；遲到一次減2分；缺勤或空崗一次減5分。

②活動結(jié)束后三天內(nèi)上交活動打算和總結(jié)，要求寫明主辦、協(xié)辦部門及參加人員。逾期一周以內(nèi)對活動負責人扣3分，逾期一周以上視為缺交對活動負責人扣5分。（2）活動參與情況（滿分20分，評分由各部門負責人完成，結(jié)果報秘書處）

①作為主辦部門成員參與組織活動每次加5分。

②作為協(xié)助部門參與組織活動每次加3分，協(xié)助部門突出成績者（由活動負責人報部長，主席團評定）加4分，單次取最高不重復(fù)加分。（3）工作績效評估（滿分40分，評分由主席團，部門負責人完成）

①對部門正職工作績效評價由主席團會議作出，滿分40分；

②對部門副職績效評價由部門分管主席、部門正職作出，滿分各為40分；

③對部委評價由以下兩部分加和組成：

A部門分管主席，部長對各部門工作情況進行總體評分，該分數(shù)作為該部門部委共同起始分，滿分20分；

B部門負責人對本部門成職員作情況進行總體評價，滿分20分。（四）獎懲分數(shù)

（1）懲處性扣分：

①工作、活動過程中存在瀆職或其他有損學(xué)生會形象行為者，一次扣10分；

②在工作過程中出現(xiàn)誠信問題或財務(wù)問題者,每人次扣20分；

③破壞學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)，阻止學(xué)生會工作正常開展者視情節(jié)輕重給予10分以上扣分處罰。

④學(xué)生會成員存在以上情況且情節(jié)嚴峻，或違反校規(guī)校紀，法律法規(guī)者由主席團審查可予以辭退處分。（參見辭退機制）（2）進展性加分：

①一學(xué)期參加學(xué)生會組織的所有集體活動者，加4分；

②形成建設(shè)性提案，得到主席團確信或采納者，每次加6分；

③一學(xué)期例會、值班全勤者加4分；

④為學(xué)生會各類活動爭取到贊助者視贊助金額數(shù)量酌情加分。

注：未列舉的情況最終由主席團討論決定。

四、獎懲機制：干部學(xué)期考核總評90分以上者為優(yōu)秀，80-89分者為良好，65-79分者為合格，低于65分為差；部委學(xué)期考核總評85分以上者為優(yōu)秀，71-85分者為良好，60-70分者為合格，低于60分為差。

1.辭退機制

（1）每學(xué)期末依據(jù)以上考核條例對學(xué)生會全體成員進行考核，考核分為四個等級，分不為優(yōu)秀、良好、合格、差，被評為差的干部經(jīng)主席團全體討論通過作辭退處理。被評為差的部委由其所在部門負責人報主席團，經(jīng)批準后作辭退處理。

（2）在工作和生活中對學(xué)生會形象造成巨大損害者，由主席團審查批準后予以辭退。

（3）受到學(xué)校警告或警告以上處分者，經(jīng)主席團審查批準后予以辭退。

（4）其他不良行為情節(jié)嚴峻者由主席團會議討論決定應(yīng)對當事人予以辭退的情況作辭退處理。

2.獎勵機制

（1）在每次大型活動之后由主席團和活動主辦部門對參與活動的人員進行評比，授予表現(xiàn)突出的個人“經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會活動先進個人”稱號，比例不超過參與活動組織總?cè)藬?shù)的25%。

（2）關(guān)于考核成績?yōu)閮?yōu)的學(xué)生會干部和部委有資格參加“經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀干部”、“經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部委”、“南昌大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會干部”等評選活動。（3）關(guān)于表現(xiàn)杰出者可參加“南昌大學(xué)優(yōu)秀團員”、“南昌大學(xué)優(yōu)秀團干”、“南昌大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會干部”等評選活動。

五、講明：1、各職能干部依照本制度制定的考核標準進行考核，考核最終結(jié)果交主席團批準、秘書處室備案。2、考核結(jié)果公開，如有置疑，由主席團指定相關(guān)部門做出解釋。3、考核在學(xué)期末進行，日?？己擞筛鞑块T秘書處負責，酌情處理。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會各部門考核條例一、本條例適用于經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會各部門，起評分90分。二、各部門主辦活動需提早一個月上交具體策劃于分管主席，由主席團會議審議后，方可開展，并在活動結(jié)束后在規(guī)定時刻內(nèi)上交詳細總結(jié)；三、學(xué)生會組織的各項活動，各部門成員原則上必須參加；如個人因?qū)ｉT情況不能參加者必須提早寫好請假條并交經(jīng)部長簽字后，由部長交給分管主席；如因時刻緊迫未能及時寫好請假條者，應(yīng)由部長提早開出證明，且由部長電話通知分管主席，并在事后補上請假條；部長級以上學(xué)生干部如有專門情況不能參加學(xué)生會工作者，需提早向主席請假；四、例會過程中要維護會場秩序，手機必須關(guān)機或調(diào)成振動，未經(jīng)同意，不得隨意接聽電話；五、各部門應(yīng)按時安排部門人員到學(xué)生會辦公室值班，并在值班登記表上簽到，嚴禁代簽、補簽；主席團成員應(yīng)按值班安排表在自己值班日內(nèi)到崗檢查，監(jiān)督了解各部門工作進展情況，并在簽到本上簽到；六、扣分條例（1）各部門主辦活動未經(jīng)主席團審議而開展扣30分；（2）惡意詆毀學(xué)生會名譽，或自身言行嚴峻損害學(xué)生會形象者，一次部門扣20分；（3）在學(xué)生會組織的各項活動中，以任何理由徇私者，一經(jīng)查實，上報所在部門分管主席，部門扣20分；（4）各部門成員無專門事由不服從組織安排者，部門扣15分；（5）各部門主辦活動中出現(xiàn)重大失誤，活動氣氛效果差扣15分；（6）未按主席團要求定期召開部門例會進行工作安排的部門，視為怠慢工作，一次扣10分；（8）各部門主辦活動預(yù)備工作不充分，未按打算開展扣10分；（9）各部門總結(jié)缺少真實性、完備性扣10分，總結(jié)材料書面情況差、語言組織存在嚴峻問題扣10分，未按規(guī)定的公文格式扣5分，各部門未按規(guī)定時刻上交詳細活動策劃書、活動總結(jié)扣5分；（10）損壞或私自挪用辦公室公共財物者，按原價賠償，部門扣10分；（11）凡學(xué)生會成員在學(xué)生會辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、游戲、肆意喧嘩或衣履不整者，部門扣8分；（12）在學(xué)生會大型活動中進食、肆意喧嘩，一次部門扣5分；（13）值班時，值班同學(xué)必須服從調(diào)配（包括衛(wèi)生保潔），不服從者，部門扣5分；（14）值班、例會或活動過程中，肆意破壞現(xiàn)場環(huán)境，不進行衛(wèi)生清理的;一次扣5分；（15）部長在部長級以上例會中無故缺席或者無故遲到早退者，所在部門一次扣10分；部長在部長級以上例會中請假者，未安排部內(nèi)其他成員代其參加，所在部門一次扣4分；部長在部長級以上例會中請假，然而部門有派人參加例會的，所在部門一次扣2分；（16）學(xué)生會成員間互相辱罵甚至斗毆，一次部門扣5分；（17）各部門值班無故遲到、早退部門扣4分、缺勤者部門扣6分，（18）學(xué)生會規(guī)定參加的或者學(xué)生會組織的活動、工作中擅自缺勤或早退，一次扣4分；（19）參加例會或?qū)W生會組織活動中出現(xiàn)擾亂現(xiàn)場秩序的事項未造成嚴峻后果，一次部門扣3分；（20）各部門遲交日常材料，一次扣2分；七、加分條例（1）舉辦活動取得優(yōu)秀成績，承辦部門一次加5分；（2）凡部門一個月內(nèi)未出現(xiàn)扣分情況，一次加3分；（3）所有規(guī)定人數(shù)參加的大型活動中，部門所到人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)百分之五十以上的，每次加2分；（4）活動中表現(xiàn)積極受通報表揚者所在部門，一次加5分;（5）組織活動代表學(xué)院參加校級及以上競賽取得突破，部門一次加十五分。八、每周日晚對部門進行綜合評比，周一公示，低于80分的部門，在部門評比中為一個哭臉，低于90分高于80分為一個一般臉，90分及以上為一個笑臉。九、每學(xué)期對部門進行綜合考評，考評結(jié)果總計兩次及兩次以上低于80分的，或三次及三次以上低于90分高于80分的，由主席團對其進行整改；考評結(jié)果總計……………，進行會內(nèi)通報批判，部門負責人在全體大會檢討。十、每學(xué)期工作成績優(yōu)異的部門給予優(yōu)先評獎資格及相應(yīng)評“經(jīng)濟與治理學(xué)院優(yōu)秀部門”的資格；十一、本細則未盡事宜，經(jīng)主席團會議后視實際情況酌情獎懲。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會辦公室值班條例一、值班制度：（一）值班人員1.經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會全體成員均有值班義務(wù)。

2.秘書處依照空閑時刻表制定值班安排表和主席團查班表。

3.值班人員簽到，并認真登記外借物品。（二）值班及使用流程1.值班人員均須做到不遲到、不早退。各部門值班人員應(yīng)按時在值班簽到本上簽到，寫清值班時刻、姓名、部門，不得代簽，補簽，當天值班副主席也須簽到，寫明檢查時辦公室真實情況。

2.部長級以下人員不得配用辦公室鑰匙，一經(jīng)發(fā)覺，立即沒收鑰匙，部長及分管主席負連帶責任。3.各部門值班后須將辦公室桌椅擺放回原處，將地面清理潔凈，并將垃圾帶走，值班結(jié)束后務(wù)必鎖門（一天三班后都要鎖門），鎖門前確保關(guān)嚴窗戶，關(guān)掉電燈及電扇。5.如遇部門集體活動，未能值班的部門，應(yīng)自行同其他部門協(xié)調(diào)，調(diào)換值班時刻并及時通知秘書處。6.未經(jīng)主席同意，任何人不得私自將辦公室挪作他用或借與其他組織使用。7.秘書處不定期到辦公室抽查，如遇違反以上事項的部門，直接上報主席團，酌情對相應(yīng)部門扣分。8.各部門借用辦公室至少提早一天在辦公室使用登記本上登記，注明借用部門，借用時刻及登記人，登記信息不得涂改，如有變更須在已登記部門下方標出。不得未經(jīng)登記任意使用辦公室，如幾個部門開會時刻沖突，則未登記部門可自行向其他有辦公室部門借用調(diào)解（青志協(xié)，新聞中心，學(xué)科學(xué)生會，思達創(chuàng)業(yè)社，經(jīng)貿(mào)學(xué)社均有自己的辦公室）。二、懲戒制度

1.秘書處負責人每周做一次值班總結(jié)，將值班情況予以公示，對曠班人員進行通報批判。

2.未請假而不參加值班或無故遲到早退超過30分鐘，視為曠班。請假且一周內(nèi)未進行補班，視為曠班。曠班兩次失去年終評優(yōu)資格。請假四次，將失去年終評優(yōu)資格。

3.若值班部門一個月內(nèi)三次曠班將申報主席團予以處罰，并在組織內(nèi)部予以公示。三、值班時刻如有變更另行通知。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會活動制度一、各項活動申報差不多要求1、嚴格遵守學(xué)校及學(xué)院各項規(guī)章制度及學(xué)生會章程。

2、活動內(nèi)容應(yīng)積極、健康、向上，能讓寬敞學(xué)生從中有所收益，豐富課余生活。二、活動申報（一）固定活動

1、在每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)，學(xué)生會中兩學(xué)科學(xué)生會及各部門部長擬定該學(xué)期活動打算方案，并以電子稿、紙質(zhì)稿各一份的形式遞交秘書處。

2、秘書處接到活動打算方案后，交由主席團會議進行討論(舉辦活動的部門部長列席),對打算方案修改后,由秘書處整理成本學(xué)期學(xué)生會活動策劃書，報院團委審批。

3、主席依據(jù)審批后的活動策劃書，在部長級會議上進行工作布置后，由舉辦活動的部門負責制定詳細的活動策劃書。

4、學(xué)科學(xué)生會主席或院學(xué)生會部長審查整理活動策劃書并上交至分管副主席批閱修改后，以紙質(zhì)稿、電子稿各一份的形式上交到秘書處，由秘書處上交主席團會議審議。5、主席團會議審批通過后填寫意見，上交學(xué)院團委，學(xué)院團委通過后返還活動策劃書給承辦部門，未經(jīng)主席團批準的活動不得舉辦。6、經(jīng)學(xué)院團委審批確定后的活動，予以公布通報。7、需公關(guān)部拉贊助的部門分管主席在第一時刻交詳細策劃書到公關(guān)部分管主席，公關(guān)部趕忙開展外聯(lián)工作，以確保物品、資金及時到位。8、部門新增活動須向秘書處以紙質(zhì)稿、電子稿各一份的形式提交活動策劃書，進行活動審批流程。

9、以上程序應(yīng)在每學(xué)年開學(xué)兩星期內(nèi)（除外聯(lián)）完成。（二）臨時活動

1、活動組織者（學(xué)科學(xué)生會、院學(xué)生會部門）應(yīng)至少提早7日構(gòu)劃活動的初步打算并形成書面策劃書，將材料一并交予分管主席修改，在上交秘書處，由秘書處上交主席團會議。

2、召開主席團會議討論商量，通過后，上交團委審批。3、團委審批后，填寫意見并返還活動策劃書給活動部門，承辦部門開展活動。

三、活動策劃內(nèi)容1、一般活動策劃內(nèi)容包括：活動簡介、活動目的、活動主題、活動對象、主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位、活動時刻、活動地點、活動內(nèi)容、工作人員分配及要緊職責、活動具體流程、可行性分析、活動經(jīng)費預(yù)算、效果預(yù)測等。2、贊助活動策劃內(nèi)容包括：前言（市場分析及宣傳優(yōu)勢）、活動介紹（活動簡介、活動目的、活動主題、活動對象、主辦單位承辦單位協(xié)辦單位、活動時刻、活動地點、活動內(nèi)容、活動具體流程）、工作人員分配及要緊職責、可行性分析、活動經(jīng)費預(yù)算、效果預(yù)測、贊助商回報方案（宣傳海報、傳單、橫幅、廣播、網(wǎng)站、門票、會場宣傳、贊助商禮遇、賽后服務(wù)）等。另附《南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院活動贊助合同書》四、活動流程（一）活動前期預(yù)備

1、活動部門應(yīng)提早在例會上將活動任務(wù)通知相關(guān)部門，各部門職能落實妥善并解決相關(guān)人員調(diào)配問題。各部門應(yīng)積極配合相關(guān)工作。

2、活動部門的要緊負責人要及時反饋臨時需要解決的問題，尤其是關(guān)于時刻和地點的調(diào)動問題必須及時與主席團溝通。

3、如有外部邀請人，必須在活動策劃書中寫明。

4、活動部門的要緊負責人要在活動前做好應(yīng)急預(yù)案，并上報主席團。5、“七項全能學(xué)年千分”相關(guān)活動內(nèi)對各班班長、團支書的通知均由各學(xué)科班管委進行。（二）活動進行

1、各部應(yīng)積極配合，確保活動順利、有序進行。

2、活動相關(guān)部門的負責人必須在活動現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作。

3、講文明，明白禮貌，不做任何有損學(xué)院及學(xué)生會名譽和榮譽的情況。

（三）活動后期

1、活動結(jié)束后一周之內(nèi)，必須在部內(nèi)例會上進行活動總結(jié)，并由部長負責在部長級例會上向?qū)W生會匯報總結(jié)。

2、活動負責人必須將活動書面總結(jié)（包括資金使用情況）、活動策劃書等所有圖文材料于活動結(jié)束之日起一周內(nèi)整理成冊，交秘書處存檔。

3、交于秘書處的材料將會作為評選先進的依據(jù)。

4、主辦單位與新聞中心聯(lián)系，在活動結(jié)束三天之內(nèi)，在網(wǎng)頁上掛出活動簡報。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會財務(wù)治理條例一、財務(wù)治理經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會秘書處（以下簡稱秘書處）協(xié)助經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團（以下簡稱主席團）治理經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會的日常財務(wù)工作。二、財務(wù)收支經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會財務(wù)工作實行統(tǒng)一收支。三、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會各部門各項事務(wù)的財務(wù)支出必須交由主席團并托付秘書處統(tǒng)一治理。四、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會所有活動經(jīng)費和日常支出實行預(yù)決算制度，各部門在組織活動前必須制定詳細的活動預(yù)算，同時按照《經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會主席團會議規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定以提案形式向主席團會議申報，經(jīng)主席團會議審議批準并由主席簽字同意后，由分管主席監(jiān)督執(zhí)行。活動結(jié)束后必須編制相應(yīng)的財務(wù)決算，報主席團審批。五、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會的活動準許采納財務(wù)預(yù)支制度。（一）組織大型活動，各部門能夠依照活動經(jīng)費的需要，以提案形式向主席團會議申報，經(jīng)主席團會議審議批準后，憑主席團關(guān)于提案的批復(fù)向秘書處預(yù)支經(jīng)費領(lǐng)取，由秘書長監(jiān)督執(zhí)行。各部門負責人應(yīng)保障預(yù)支資金的使用符合本條例的規(guī)定。活動經(jīng)費須在活動結(jié)束后一周內(nèi)對每一筆支出詳細填寫報賬單，同時由秘書處同相關(guān)部門匯總該款項的詳細使用情況并做好備案；（二）各部門特色活動等小型活動，需各部門自籌經(jīng)費?；顒宇A(yù)決算需報主席團審核。六、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會的賬目由主席團托付秘書處治理。秘書處須按照相關(guān)規(guī)章制度做好賬目的治理工作。

七、經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會賬目分為日?？铐椇蛯ｍ椈顒涌铐棥Ｃ貢帒?yīng)該依照不同款項認真做好賬目編制工作。同時，賬目每月定期不定期交由主席團審查。

八、賬目編制須由日記賬和報賬原始資料（發(fā)票和報賬單）構(gòu)成。確保所有簽字完整、報賬單填寫完整、發(fā)票編號和報賬單編號對應(yīng)。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會干部免（辭）職與聘任制一、已在任的學(xué)生會干部，中途辭職免職后，不再頒發(fā)聘書；擔任學(xué)生會干部一年且考核合格者頒發(fā)聘書。二、干部離任前兩周要遞交辭職申請書給該部門部長，部長交由分管副主席，分管副主席交由秘書處留檔備案，再提交主席團審議。

三、主席團收到申請書后，由分管該部門主席與其談話，了解其具體情況，并向主席團作出匯報。

四、干部離任期間，主席團成員由學(xué)生會指導(dǎo)老師指定人員代理其職務(wù)；部長、副部長、由主席團會議指定人選代理其職務(wù)；部委由部長級會議商討填補具體措施。

五、由分管主席提出，學(xué)生會主席團會議審議通過后，并上報學(xué)生會指導(dǎo)老師，可免去干部職務(wù)。

六、未經(jīng)批準辭職、免職的學(xué)生會干部，不得擅自離開崗位。七、免職學(xué)生會干部參照《經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會成員考核條例》實施。八、中途辭職學(xué)生會干部綜合素養(yǎng)考評減半加分，免職學(xué)生會干部不加分。

九、學(xué)生會干部年終要遞交工作總結(jié)報告，交由學(xué)生會主席團會議審議。每學(xué)期末主席團應(yīng)對當屆學(xué)生會各部門干部工作情況做出審定。關(guān)于消極、不能勝任職務(wù)的干部，通過會議決定免去其所任職務(wù)。

十、關(guān)于學(xué)生會空缺的職位，面對全院同學(xué)進行職務(wù)聘用。關(guān)于自愿加入學(xué)生會填補空缺職務(wù)的同學(xué)，主席團按照職務(wù)要求組織面試，最終由主席團會議決定是否聘用，后向全院公示。經(jīng)濟與治理學(xué)院社團活動治理條例為加強社團工作的科學(xué)化、規(guī)范化治理，進一步促進社團的健康進展，發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)院精神文明建設(shè)中的積極作用，依照國務(wù)院1998年10月公布的《社會團體登記治理條理》和原國家教委《一般高等學(xué)校學(xué)生治理規(guī)定》，結(jié)合學(xué)院實際，制定本條例。第一章總則第一條學(xué)院學(xué)生社團是本院學(xué)生自愿組織的群眾性團體，為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)的學(xué)生團體。它受學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，并由校團總支具體指導(dǎo)。社團必須服從學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和治理。各社團均由經(jīng)濟與治理學(xué)院團總支統(tǒng)一治理。第二條學(xué)生社團必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及校紀校規(guī)、學(xué)生會的有關(guān)規(guī)定。不得從事與本社團宗旨無關(guān)的活動。第三條學(xué)生社團是我院學(xué)生工作的重要組成部分，它的全然任務(wù)是適應(yīng)社會主義精神文明建設(shè)的需要，正確引導(dǎo)大學(xué)生的思想潮流，豐富學(xué)院文化生活，通過開展健康爽朗，安全有益的各種活動，發(fā)揮學(xué)生愛好、興趣和特長，促進大學(xué)生提高綜合素養(yǎng)、全面成才。第四條學(xué)生社團活動要突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性和趣味性。第二章組織治理第五條社團成立：1.發(fā)起人系具有我院學(xué)籍的學(xué)生且思想進取、熱愛集體、責任心強、學(xué)習(xí)良好；2.要成立的新社團符合社團全然任務(wù)要求，且不能與已成立的社團相類似（包括：名稱，活動要緊內(nèi)容等）。

申請材料:申請書（包括：社團章程、宗旨；工作方向、范圍；）擬定的社團負責人所在院團總支老師就其擔任該項工作的書面意見；擬定的社團負責人的個人差不多情況經(jīng)學(xué)院團總支審查、核實上報材料，研究同意后，上報學(xué)院黨總支決議。第六條學(xué)生社團是學(xué)生自愿組織的群眾性團體，凡我院在校學(xué)生均可加入任一社團。

第七條每學(xué)期前兩個星期，各社團負責人必須到學(xué)院團總支交工作打算。逾期不交工作打算者，按自動解散處理，取消社籍。開學(xué)第一個月內(nèi)招收新會員，會員人數(shù)上報學(xué)院團總支。第八條社團實行會長（社長）負責制，社團負責人由社團民主選舉產(chǎn)生，或由前任負責人推舉選舉產(chǎn)生。

第九條社團負責人更替：新負責人上任應(yīng)具有第條第一款的3、4項，并經(jīng)學(xué)院團總支考核確認。前任負責人上交社團財務(wù)帳目及全部物資材料，如帳目不符、物資材料丟失，追究其責任。學(xué)院團總支有權(quán)罷免不稱職的社團負責人，罷免后，如社團推舉不出合適的負責人，則進行公開招聘。

第十條社團負責人應(yīng)擔負起學(xué)生干部的職責，依照社團自身特點，協(xié)助院學(xué)生會其他部門開展學(xué)生工作。第十一條社團負責人及要緊干部有同意學(xué)院團總支組織的培訓(xùn)活動的權(quán)利和義務(wù)。第十二條以下情況不得批準成立社團：（一）社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合法律、法規(guī)及我校校規(guī)的有關(guān)規(guī)定；（二）校內(nèi)差不多有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團，如無專門情況，不予以成立；（三）發(fā)起人和現(xiàn)任負責人受過校紀校規(guī)處分；（四）在申請籌備成立時弄虛作假；（五）批準成立期限屆滿，籌備社團的人數(shù)未超過10人；（六）無社團指導(dǎo)教師。第三章社團活動

第十三條學(xué)院鼓舞和提倡學(xué)生社團開展科技、文化、體育、社會實踐等活動。社團舉辦活動必須主題明確，積極向上,并展現(xiàn)經(jīng)管特色。

第十四條社團邀請校外人士為社團理事、顧問或邀請校外人士到我校進行社會文化和學(xué)術(shù)活動，須經(jīng)學(xué)院團總支同意。

第十五條每學(xué)期初，各社團須向院團總支提交學(xué)期活動打算（本學(xué)期活動推進表，以便于院團總支對各社團活動進行調(diào)解）；學(xué)期末，須向院團總支提交本學(xué)期活動總結(jié)、資金使用情況詳細講明。

第十六條社團舉辦全院性的活動，組織者必須在工作實施之前向院團總支提交申請書，申請中應(yīng)當講明活動的主題、目的、內(nèi)容、人數(shù)（或參與對象）、時刻、地點、經(jīng)費預(yù)算和來源（活動宣傳、場地借用、活動組織等方面如有困難，可向院團總支提出協(xié)助要求）方可實施。第十七條鼓舞社團活動時聯(lián)系贊助單位。但要求對其宣傳要適度，不準進行商業(yè)活動。

第十八條社團活動結(jié)束后，須向院團總支遞交活動總結(jié)、資金使用情況講明。

第十九條任何社團不得宣傳偽科學(xué)的理論，不得宣傳迷信，不得進行宗教活。

第二十條禁止任何社團在活動中酗酒、賭博、打架、斗毆等。第四章經(jīng)費治理第二十一條社團只有舉辦全院性及涉外性的活動，才有經(jīng)費申請權(quán)，其他活動經(jīng)費不在審批之列。申請經(jīng)費的社團須向院團總支提交經(jīng)費預(yù)算。只有在預(yù)算審批表所規(guī)定的起始日期和截止日期之間的發(fā)票才可報帳。所批經(jīng)費只做申請活動使用，不得挪做它用。院團總支有權(quán)監(jiān)督各社團活動的執(zhí)行，如活動不能按打算執(zhí)行，視情況追回款項。

第二十二條某項活動的經(jīng)費須一次性審批?；顒邮Ｓ噘M用、活動贊助剩余經(jīng)費及活動支出報告一并上交院團總支，該社團對其剩余經(jīng)費具有優(yōu)先申請權(quán)?；顒又С鰣蟾嫒缃?jīng)查不實，追究社團負責人責任，追繳虛報經(jīng)費，并取消其優(yōu)先申請權(quán)。

第二十三條社團內(nèi)部要建立完備、正規(guī)的財務(wù)制度。社團內(nèi)需設(shè)立財務(wù)治理員負責社團帳目，并要求對全體社員公開帳目。院團總支有權(quán)對社團進行不定期帳目審核。第五章處罰條理

第二十四條凡具有下列情況之一者，由院團總支停止其活動，進行整頓：1、社團內(nèi)部組織機構(gòu)癱瘓，治理混亂者；

2、社團活動盲目進行，不見成效者；

3、一學(xué)期內(nèi)不進行任何活動或活動次數(shù)極少者；

4、未經(jīng)審批，擅自開展全校性大型活動或涉外活動者；

5、不服從院團總支治理，活動不申報者；

6、社團要緊負責人被罷免、受到紀律處分或出現(xiàn)違法行為者。

7、被宣布停止活動的社團，由院團總支關(guān)心其整頓，整頓合格者，社團接著開展活動。

第二十五條凡具有下列情況之一者，取消社籍，宣布其解散：

1、在校內(nèi)外進行非法宣傳、結(jié)社、集會、出版非法刊物、組織非法活動者；

2、社團活動嚴峻阻礙院內(nèi)正常的教學(xué)秩序和生活秩序者；

3、招收不到會員，無法展開活動者；

4、社團進行整頓不合格者；

第二十六條如社團負責人出現(xiàn)以下情況者，院團總支有權(quán)罷免：

1、無法團結(jié)社團內(nèi)部人員組織好社團內(nèi)部活動者；

2、不服從院團總支治理，阻礙院團總支工作者；

3、出現(xiàn)違法違紀行為者。

第二十七條凡社團負責人出現(xiàn)以下情況者，給予紀律處分。

1、假借社團名義從事不正當活動者；

2、濫用職權(quán)損害學(xué)院、社團名譽者；

3、虛報經(jīng)費，建立虛假帳目者；

4、挪用社團公款或其他財務(wù)者；

第二十八條院團總支有權(quán)對社團的違紀行為進行處理，處理結(jié)果在全院張榜公布，并就處理結(jié)果給予解釋。若被處理社團對解釋不中意可在一周內(nèi)向院黨總支提出申訴，由院黨總支裁決。第六章考核評比第二十九條組織性：（35分）

1、會議的出席情況（10分）；

2、學(xué)期的打算、總結(jié)上報情況（10分）；

3、具體活動的打算、總結(jié)、財務(wù)預(yù)算的上交情況（10分）；

4、具體活動的申報材料備案情況（5分）。

第三十條社團內(nèi)部工作（15分）：

1、社團內(nèi)部結(jié)構(gòu)是否合理（5分）；

2、社團內(nèi)部規(guī)章制度是否齊備（5分）；

3、社團內(nèi)部的財務(wù)運作情況（5分）。

第三十一條社團活動（25分）：

1、大型活動（10分）；

2、常規(guī)活動開展情況（15分）；

第三十二條社團負責人（15分）：

1、負責人自身材料的備案（5分）；

2、負責人對財務(wù)制度的治理情況（5分）；

3、負責人的領(lǐng)導(dǎo)才能（5分）。

第三十三條社團的外部阻礙（此項為民意測評C：10分）。

依照以上細則由社團自己打分（A）、院團總支打分（B）、最后結(jié)果W=AX15%+BX85%+C。依照評分結(jié)果對本院社團進行社團評優(yōu)制，85分以上者有權(quán)參選優(yōu)秀社團的評比;70-84分者為一般社團；60-69者予以警告；60分以下者予以取締。對被評為“優(yōu)秀社團”的負責人給予表彰及獎勵。優(yōu)秀社團在經(jīng)費審批、社團用品等方面享受優(yōu)惠。

第七章社團工作部（學(xué)科學(xué)生會素養(yǎng)拓展部）

第三十四條社團部是學(xué)生會為加強對學(xué)生社團的組織和治理，協(xié)助各社團開展工作而專設(shè)的職能機構(gòu)。第三十五條社團工作部的職能范圍：

1.審查社團的產(chǎn)生、組織及活動打算。

2.經(jīng)學(xué)生會主席團商量，上報團總支，可解散和取締某些社團。

3.定期召開社團負責人會議，檢查各社團的工作情況，凡三次

不到會者，依照情節(jié)可向該社團負責人提出批判，直到免去其職務(wù)。

4.監(jiān)督并指導(dǎo)各社團按照打算展開活動，組織并協(xié)調(diào)好各社團的臨時活動。

5.審查各社團活動經(jīng)費，報主席團批準。

6.指導(dǎo)各社團使用好自行籌集的資金，并將資金使用打算上報主席團審批。

7.定期檢查各社團經(jīng)費使用情況，發(fā)覺問題及時處理。

8.建立社團檔案，記錄社團的差不多情況和要緊活動。第八章附則

第三十六條本條例的修改和解釋權(quán)屬經(jīng)濟與治理學(xué)院團總支第三十七條本條例自公布之日起執(zhí)行。第三十八條經(jīng)貿(mào)學(xué)社，思達創(chuàng)業(yè)學(xué)社可依照自身情況做相應(yīng)調(diào)整。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會新聞制度總則第一條南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院新聞中心（以下簡稱“新聞中心”）是由經(jīng)管學(xué)院新聞中心成員組成的學(xué)院學(xué)生業(yè)余新聞組織，在南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院團委的指導(dǎo)下，參與學(xué)院活動新聞采寫與采集工作，制作海報宣傳報道學(xué)院重大活動,學(xué)院網(wǎng)站治理、維護和更新。第二條南昌大學(xué)經(jīng)濟與治理學(xué)院新聞中心的各項活動，都應(yīng)遵守我國的憲法與法律以及各種相關(guān)的規(guī)章制度。

第三條本中心宗旨：培養(yǎng)同學(xué)的新聞能力，為學(xué)院內(nèi)學(xué)習(xí)新聞和有志于今后從事新聞事業(yè)的同學(xué)提供一個學(xué)習(xí)交流和實踐的平臺，向校內(nèi)各媒體供稿并向外界宣傳經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會。

第四條本宣傳組一切活動依照本章程，加入本組的成員，一切聽從學(xué)生會安排，須服從本章程。

第二章組織機構(gòu)第五條本組織由新聞中心主任安排人員成立。

第六條負責與院內(nèi)各部門、校內(nèi)外各媒體聯(lián)系與合作，對學(xué)院大型活動跟蹤報導(dǎo)和宣傳，搜集院內(nèi)熱點新聞，提供信息、約稿、發(fā)稿，制作海報。第七條工作人員要相互配合，團結(jié)協(xié)作，在最快的速度完成稿件、海報等。第八條設(shè)專門編輯，對記者稿件進行篩選修改。

第九條各成員由主席團選舉產(chǎn)生。

第三章成員權(quán)利和義務(wù)

第十條成員為經(jīng)濟與治理學(xué)院在讀本科生。

第十一條成員有義務(wù)遵守本章程，參加宣傳組的活動和完成宣傳組的任務(wù)。如長時刻不參加宣傳組的活動將被視為自動退出。

第十二條社員有權(quán)利依照自己的愛好特長選擇不同的工作，了解并參與組內(nèi)各項工作，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第四章活動

第十三條新聞中心對學(xué)院及學(xué)生會內(nèi)的重大事件事件及時報道進行報道宣傳；學(xué)院各部門主辦活動，新聞中心必須安排工作人員到場拍照，收集相關(guān)資料。第十四條新聞中心可邀請相關(guān)專業(yè)老師作為自己指導(dǎo)老師，指導(dǎo)工作開展。

第十五條新聞中心主任不定期的召開專業(yè)培訓(xùn)，提高組內(nèi)成員的專業(yè)素養(yǎng)。

第十六條與校內(nèi)其他媒體建立廣泛良好的聯(lián)系，營造良好的宣傳環(huán)境。第十七條為保證信息公布的準確性和穩(wěn)定性，以免出現(xiàn)差漏造成不行的阻礙，所有信息均需新聞中心主任審核后公布，如新聞中心主任不能決策時報由主席團進行審核。以免出現(xiàn)差漏造成不行的阻礙，出現(xiàn)問題由新聞中心主任直接負責。第六章附則第十八條本章程由南昌大學(xué)經(jīng)濟治理學(xué)院學(xué)生會主席團負責解釋，自通過之日起生效。指南篇辦公室

1.值班工作中應(yīng)樹立高度的責任心和高效的工作作風。

2.值班人員應(yīng)注重個人禮儀，禮貌接人待物，維護學(xué)生會形象，著裝整齊大方，不在辦公室穿著奇裝異服，辦公室值班人員要注意如遇突發(fā)狀況值班人員不能自行處理的，應(yīng)立即上報各部長或主席團。

3.辦公室內(nèi)應(yīng)注意使用文明用語，禁止大聲喧嘩。

4.熱情接待來訪的老師和同學(xué)，并妥善安排。

5.愛護辦公用品。辦公室用品屬于學(xué)生會所有，任何人不得私自帶走。

7.不亂扔雜物，保持辦公室衛(wèi)生。

8.禁止閑雜人等隨意進入辦公室。

9.辦公室內(nèi)嚴禁吸煙。

10.出入鎖門，防火防盜，隨時注意辦公室物品安全防范。11.各部門值班人員請注意值班心得的填寫（值班心得不計入部門考評）。報賬一、各部門財務(wù)支出辦理時應(yīng)當開具相關(guān)發(fā)票（收據(jù)）。在報銷款項時，須在發(fā)票醒目位置注明部門、用途、購買數(shù)量、單價，并完成以下程序：（一）由經(jīng)手人簽字，部長簽字審批；（注明經(jīng)手人聯(lián)系方式）（二）憑審批后的發(fā)票（收據(jù)）向秘書處秘書長換取報賬單并詳細填寫；（三）領(lǐng)款之后，報賬人需將報賬單交予秘書處統(tǒng)一備案。

二、報賬單必須由報賬人詳細填寫報賬日期、資金的用途、經(jīng)手人。打印

一、院會在校內(nèi)設(shè)有打印點，各部門填寫《經(jīng)濟與治理學(xué)院打印申請表》后可到打印點掛賬打印。二、打印業(yè)務(wù)一般僅限于復(fù)印、打印兩種，打印時應(yīng)遵循盡量節(jié)儉的原則。打印內(nèi)容須通過相關(guān)負責同學(xué)和各部部長審查，爭取少出差錯，并嚴禁打印與學(xué)生會工作無關(guān)的內(nèi)容。

三、打印人員依照打印數(shù)量的多少，經(jīng)費如超過10元須事先請示主管財務(wù)的副秘書長，并及時匯報主席，經(jīng)指導(dǎo)老師同意后。經(jīng)批準后，方可持帶有指導(dǎo)老師簽字的打印票到指定地點打印。四、每月末秘書處主管財務(wù)的副秘書長負責打印點結(jié)清一次帳目，每月上交一次發(fā)票，并將所花經(jīng)費數(shù)目及時向主席匯報。

五、關(guān)于違反本規(guī)定的同學(xué)，將視其情節(jié)輕重給予會內(nèi)通報批判、留會查看、開除出會等處分。公文格式1、標題：方正小標宋體，二號，加粗，居中，字符間距標準；2、小標題：楷體GB2312，三號，加粗，左對齊，字符間距標準；3、正文：仿宋GB2312，四號，1.2倍行距，首行縮進兩字符；4、插入頁碼時對齊方式：居中，格式為全角；5、頁面設(shè)置：上下1.5cm，左右1.5cm；6、院學(xué)生會發(fā)文均統(tǒng)一成紅頭文件格式。教室審批程序教室審批需按照以下程序進行：1．在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站上下載教室申請表并打印，要求一式兩份；2．填寫完成后，交至院團委辦公室，請周德忠書記批示蓋章；3．將蓋章表格送至外經(jīng)樓418辦公室請相關(guān)老師蓋章；4．將文件送至行政樓教室治理科，完成申請。注意：在批教室時要帶好所批教室用途的相關(guān)材料，包括紙質(zhì)檔的會議流程安排、所需多媒體資料的拷貝光盤等。在批教室，與老師交談的過程中，請注意禮節(jié)與語氣。倉庫物品借用倉庫物品用于院級活動需要，如需借用，須遵照以下流程：1.提早與秘書處溝通記錄，以免與其它部門借用發(fā)生沖突。2.經(jīng)手人攜帶借條領(lǐng)取物品，注明借用緣故，經(jīng)手人簽名、聯(lián)系方式及使用時刻。3.如需借用桌子，需另攜周德忠書記的批條領(lǐng)取。經(jīng)濟與治理學(xué)院學(xué)生會突發(fā)事件應(yīng)急制度為充分發(fā)揮經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會在學(xué)生中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，及時有效地協(xié)助學(xué)校、學(xué)院及有關(guān)部門處理突發(fā)事件，最大限度地減少損失和不利阻礙，維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，愛護學(xué)生的切身利益，促進和諧校園建設(shè)，特制定本預(yù)案。第一章總則以人為本，預(yù)防為主，減少危害；人員到位，組織到位，責任到位；敏銳洞察，暢通信息，及時上報；快速反應(yīng)，有效處置，確保穩(wěn)定。第二章類不（1）熱點和焦點問題。要緊指學(xué)生高度關(guān)注、意見較多的熱點和焦點問題。（2）重要會議召開、專門敏感時期、重大國際事件、涉外重大事件的發(fā)生。（3）學(xué)生有非法聚攏、游行示威和罷課、罷餐等苗頭或行為。（4）學(xué)生群體事件。要緊指學(xué)生發(fā)生沖突或打群架等。（5）學(xué)生個體事件。要緊指學(xué)生發(fā)生傷、亡等意外事故。（6）群體性食物中毒。（7）其它突發(fā)事件。要緊指發(fā)生重大自然災(zāi)難、傳染病、火災(zāi)和重大失竊事件以及其它事件。第三章細則第一條經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會對突發(fā)事件的應(yīng)急制度的制定，是為了學(xué)生會及時準確的由常態(tài)轉(zhuǎn)入特不態(tài)的工作狀態(tài)，及時對突發(fā)事件做出反映，并予以最有效的應(yīng)對和處理，保障學(xué)生的自身權(quán)益。第二條那個地點所稱的突發(fā)事件是指未能及時預(yù)備相應(yīng)的應(yīng)對方案，國內(nèi)外突然發(fā)生的、難以預(yù)料的、嚴峻危害我國的國家統(tǒng)一和領(lǐng)土完整，危害我國國家利益，嚴峻危害我國人民生命財產(chǎn)安全，嚴峻危害我國或我院學(xué)生權(quán)益的事件。第三條經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會各部門應(yīng)緊密關(guān)注本預(yù)案中第二條中規(guī)定的突發(fā)事件的發(fā)生，并在第一時刻內(nèi)報告給學(xué)生會主席。第四條經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會主席團面對突發(fā)事件，有果斷決策，靈活處置的權(quán)利和義務(wù)。主席團依照