2022年度《中國醫(yī)院管理》雜志重點選題選題思想：中國醫(yī)院的管理創(chuàng)新：新時代、新醫(yī)管、新戰(zhàn)略。堅持理論與實際相結(jié)合，在綜合理論和應(yīng)用管理上呈現(xiàn)新成果、新經(jīng)驗。選題要求：醫(yī)院管理的學(xué)科體系可分為綜合理論和應(yīng)用管理，普遍性、政策性、理論性、可推廣性。體裁要求：《中國醫(yī)院管理》文章選擇類型包括以下3類。（1）學(xué)術(shù)研究：追蹤領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，抓住學(xué)術(shù)熱點，選擇并組織關(guān)于本學(xué)科研究的難點、基本點和重大課題文章。（2）理論學(xué)習(xí)：弘揚主旋律，緊跟本領(lǐng)域中心工作，選取有關(guān)闡述新的方針政策、法規(guī)制度、重大決策以及新觀點和新方法的文章。（3）工作指導(dǎo)：貫徹理論與實際相結(jié)合的原則，主要選取針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的文章。調(diào)查類、綜述類、論述類、實踐（干預(yù)）類。內(nèi)容：增加理論模型應(yīng)用、方法學(xué)進(jìn)展等在醫(yī)院管理中的應(yīng)用研究，適當(dāng)增加案例分析。相同欄目體裁基本一致。重點選題1.公立醫(yī)院綜合改革理論與實踐研究。2.醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革關(guān)鍵問題和路徑、做法和經(jīng)驗。3.公立醫(yī)院改革政策效果評價。4.我國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的若干基本理論研究。5.公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的路徑與實踐。6.構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展評價體系研究。7.公立醫(yī)院運營管理理論與實證研究8.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容研究。9.公立醫(yī)院發(fā)展統(tǒng)籌兼顧效益、效率、質(zhì)量、安全、公平、可及性研究。10.優(yōu)質(zhì)高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)研究。11.醫(yī)療體系與公共衛(wèi)生體系整合。12.調(diào)整完善我國醫(yī)療服務(wù)布局，優(yōu)化我國醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)研究。13.新形勢下公立醫(yī)院的發(fā)展策略研究。14.醫(yī)療體系供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方向。15.全面推進(jìn)“健康中國”建設(shè)公立醫(yī)院責(zé)任與任務(wù)研究。16.大型公立醫(yī)院在構(gòu)建公共衛(wèi)生體系、應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的作用研究。17.公立醫(yī)院績效考核、醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬制度改革等理論與實踐探索。通過在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)內(nèi)涵、重質(zhì)量、抓成本、提效率、促精細(xì)等發(fā)展路徑上的有益探討和思考，推動醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。18.新時代醫(yī)患關(guān)系性質(zhì)和內(nèi)容的變化趨向研究。19.健全公共衛(wèi)生體系背景下醫(yī)療體系與公共衛(wèi)生體系結(jié)合機(jī)制研究。20.持續(xù)深化新醫(yī)改背景下醫(yī)院醫(yī)療費用增長機(jī)制和調(diào)控機(jī)制研究。21.大型公立醫(yī)院分院區(qū)管理模式及效果評價。22.基于醫(yī)院臨床數(shù)據(jù)的醫(yī)生臨床能力評價方法。23.區(qū)域醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體）模式及效果評價。24.支付制度改革。25.醫(yī)保支付方式改革背景下，公立醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、質(zhì)量、療效、費用全程管理與評價研究。26.多元復(fù)合支付背景下，公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)模式的重構(gòu)與實踐。27.“兩個允許”背景下公立醫(yī)院薪酬體系制度的改革與完善探究。28.DIP分值付費下，公立醫(yī)院核心競爭力提升探索。29.醫(yī)保支付方式改革視角下的公立醫(yī)院臨床路徑推廣探析。30.新時代公立醫(yī)院加強(qiáng)學(xué)科與人才隊伍建設(shè)探索與實踐。31.新形勢下公立醫(yī)院人力資源管理、選人用人機(jī)制模式創(chuàng)新研究。32.深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，建立臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力評價指標(biāo)體系，完善評價標(biāo)準(zhǔn)33.基于價值醫(yī)療的醫(yī)院精益管理體系建設(shè)。34.醫(yī)院戰(zhàn)略與運營、醫(yī)院功能與布局、醫(yī)院資源與效率、醫(yī)院成本與消耗研究。35.醫(yī)院診療模式研究。36.現(xiàn)代醫(yī)療模式。37.醫(yī)院診療模式研究。38.現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)研究。39.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入、考核、評估體系構(gòu)建研究，重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)體系評估，以崗位