等級醫(yī)院評審迎接策略

12020/3/5一、全員參與，統(tǒng)一并強化認識

等級評審對醫(yī)院來說是頭等大事。關(guān)系到醫(yī)院的聲譽和生死存亡。

醫(yī)院等級評審是對醫(yī)院綜合實力的全面衡量，借此機會進行全面的自我提升。

宣傳欄、會議、標語

22022/11/2

1、訪談：醫(yī)院領(lǐng)導、部門負責人、醫(yī)院員工、病人及家屬等。

交待講話的方法、技巧、策略

必要時可給提綱范圍二、從評審的方法32022/11/2

2、查閱：1）制度、指南、規(guī)范、操作常規(guī)、預(yù)案、記錄有經(jīng)驗的員工進行“健全和完善”

2）病歷：組織人員檢查（自評期間）。死亡病歷、高費用病歷、危重病人、大手術(shù)等是評審的重點

量大、專業(yè)性強；檢查人員必須熟悉標準和常規(guī)、制度，以及?？浦R和技能，才能發(fā)現(xiàn)缺陷，提出相應(yīng)的整改方案42022/11/23、現(xiàn)場抽問/考：制度、職責、專業(yè)理論、操作

1）要求人人必須掌握和過關(guān)2）定期學習：制定計劃，分層、崗位及專業(yè)，利用晨交班、課內(nèi)每周業(yè)務(wù)學習和會議落實3）培訓、練習：操作4）考核：提問、筆試、技能52022/11/22）定期召開病員聯(lián)席會：要求每周一次

參加人員：病人及家屬、

護士長、住院總醫(yī)師

必須參加，必要時科室主任

內(nèi)容：①聽取病人及家屬對醫(yī)院、科室的意見、建議②介紹：醫(yī)院、科室優(yōu)勢；制度、要求；③健康講座：4、問卷調(diào)查：滿意度、意見、建議

1）工作人員平時加強與病人聯(lián)系、溝通62022/11/23）宣傳專欄：72022/11/24）科室設(shè)立便民服務(wù)項目82022/11/25）提供多種投訴途徑：科室領(lǐng)導意見本信訪辦投訴電話6）建立投訴處理落實反饋制度7）抓工作人員的細節(jié)服務(wù)92022/11/21）應(yīng)急事件：跌倒、墜床、自殺等

5、演練、實地操作2）技能操作：1、制定方案：處置和報告2、學習（講座）、考核3、演練102022/11/2三、抓建設(shè)

國家衛(wèi)生部辦公廳2009年11月制定標準實施細則中，評價要素2271條，其中醫(yī)療652項，護理332項上海：30方面114項評價要點381項總分2000

臨床醫(yī)療護理質(zhì)量核心指標：520分

四川：7方面110項評價要點211項總分1500

其中環(huán)節(jié)質(zhì)量為265分，占醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進的67%認真學習，把握標準，細化內(nèi)容通過自評，查找弱項，分析缺陷、及時彌補和完善分工明確，責任到人，把握進度，時間節(jié)點，控制質(zhì)量112022/11/21）環(huán)境布局合理、溫馨、人性化122022/11/2

安全警示：過道、衛(wèi)生間、玻璃門132022/11/2搶救物品：

藥品、物品放置：毒、麻、劇、毒、髙濃度離子分開原包裝放置，醒目標識無菌物品放置：離地20cm;按效期順序放置142022/11/22）人員：

資格：培訓合格證（麻醉、重癥監(jiān)護、輸血等）

送出去（學習、進修）；請進來（辦班）

內(nèi)部培訓認證比例、數(shù)量：控制收病人在編制床數(shù)內(nèi)152022/11/23）醫(yī)用耗材：準入、登記、使用、毀損、質(zhì)量跟蹤4）儀器設(shè)備：準入、使用人員資格、使用情況登記、維護保養(yǎng)記錄、責任人5）計量器材：定期監(jiān)測、調(diào)試，如血壓計、體溫計162022/11/26）建立和完善：

規(guī)章制度：風險評估制度：麻醉、手術(shù)、安全

不良事件報告制度與報告程序等

操作規(guī)范和常規(guī)

搶救預(yù)案（5衰）危急重癥的處理方案

意外應(yīng)急預(yù)案

不同崗位人員職責

上墻、紙質(zhì)版（方便使用）。172022/11/2182022/11/2192022/11/21）嚴格按照制定的制度、職責、常規(guī)落實醫(yī)生：

病歷：三級檢診從病程記錄中反應(yīng)上級醫(yī)師的活動、

如：各級查房的頻次；會診記錄（時間、資格）；參與病歷、術(shù)前討論記錄（人員要求），病程記錄頻次；上級醫(yī)師病歷修改及簽名

處方：格式、內(nèi)容、種類（毒麻處方）

交班記錄：格式、內(nèi)容、日期、簽名

操作：急救技術(shù)、專科操作、教學示教等

病人溝通：告知、選擇、簽字、討論、健康指導

滿意度：

四、強落實,重管理202022/11/2護士：

護理文書：體溫單、觀察記錄單、病情記錄單、護理計劃單、醫(yī)囑單醫(yī)囑本、交班記錄等

病情連續(xù)、能反映出病情變化、與醫(yī)生記錄的一致性護理操作：規(guī)范、流暢，符合無菌原則健康指導：入出院、檢查、治療、用藥、操作

護理不良（安全）事件和缺陷管理：學習、討論、匯報

醫(yī)院感染：聯(lián)絡(luò)員職責、工作落實記錄（原材料）、整改措施

滿意度：

212022/11/2222022/11/2優(yōu)良中差對五類人員進行評價232022/11/2242022/11/2252022/11/22）定期檢查并記錄情況，有無改進和提高

螺旋式上升：

檢查、提出問題、制定措施、實施、評價

每個環(huán)節(jié)、過程都能有支撐材料進行佐證262022/11/2強調(diào)評審不是評比、評優(yōu)，而是醫(yī)院保障質(zhì)量、安全的條件和措施的認證，但通過評審標準