XXXXXXXX公司“健康促進”工作情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：感謝大家在百忙之中專門聽取XXXXXXXX公司有關(guān)“健康促進”工作情況的匯報。下面我將公司創(chuàng)建“江蘇省健康促進示范企業(yè)”的工作分三部分作一簡要匯報。一、 企業(yè)概況XXXXXXX創(chuàng)建于XXXXX年， 公司擁有優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境，綠化率達(dá)54%，建立了先進的污水處理中心，通過對廠區(qū)雨水收集系統(tǒng)和生產(chǎn)、生活污水的生化處理，實現(xiàn)污水的再利用。公司結(jié)合當(dāng)今世界最先進的服裝生產(chǎn)要求，在生產(chǎn)流水線、照明、通風(fēng)、消防、安全等方面都進行了精心設(shè)計。公司自1986年起推行全面質(zhì)量管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行GB/T19000?IS09000族標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的質(zhì)量體系。到目前公司已順利通過了IS09001、IS014001、GB/T18001三體系認(rèn)證，公司產(chǎn)品質(zhì)量保持長期穩(wěn)定，在國外市場有良好的質(zhì)量信譽和知名度。近年來，公司先后被授予“中國出口免驗企業(yè)”、“江蘇省民營企業(yè)就業(yè)先進單位”、“江蘇省園林式單位”等榮譽稱號。中央政治局常委、國務(wù)院副總理AAAAAAA等領(lǐng)導(dǎo)都來公司進行過視察和指導(dǎo)，給我們帶來了莫大的鼓舞和鞭策。二、 推進健康促進工作的具體措施健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到千家萬戶的幸福。為了打造一流的員工隊伍，確保XXXXX事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展和團隊素質(zhì)的全面提升，集團公司把健康促進工作作為一件大事、實事來抓，不吝余力地推行“健康促進計劃”。積極推進健康促進工作，不斷提高職業(yè)病防治水平，有效遏制職業(yè)危害因素帶來的疾病負(fù)擔(dān)，努力為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、健康、和諧的作業(yè)環(huán)境。（一） 組織領(lǐng)導(dǎo)措施有效，健康意識步步提升。一流的企業(yè)離不開一流的員工隊伍，而健康是人生第一財富。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視員工的身體健康，早在2003年集團公司董事長XXX就頒布了董事長令，向社會承諾切實履行社會責(zé)任，為員工提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。開展創(chuàng)建以來，按照科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)發(fā)展的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)進一步提高了全員健康安全意識和創(chuàng)建健康促進示范企業(yè)的積極性，專門成立了健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了健康促進的目標(biāo)任務(wù)和制度，“健康促進規(guī)劃”的目標(biāo)有序展開，員工的認(rèn)識也隨之由“尊重生命”向“構(gòu)建健康企業(yè)”逐步升華。（二） 建立健康促進管理網(wǎng)絡(luò)，落實長效管理措施。為科學(xué)、有效地開展健康促進活動，進一步提高職業(yè)病防治水平，公司根據(jù)國家衛(wèi)生部《全國健康教育和健康促進規(guī)劃綱要（2005—2010年）》，結(jié)合自身實際，特制定了《健康促進規(guī)劃》，健康教育與健康促進納入目標(biāo)管理和工作計劃，將任務(wù)分解到每個部門和每個負(fù)責(zé)人，并對運行情況實施監(jiān)督及考核，及時糾正不足，持續(xù)改進，確保健康促進工作得以長效運行。公司建立健全了勞動保護工作網(wǎng)絡(luò)，配備了專人負(fù)責(zé)公司的職業(yè)WORD格式整理健康安全衛(wèi)生和健康教育工作。為了更好的做好健康保障工作，公司對內(nèi)部的環(huán)境因素和危險源進行了辨析，針對不同情況或可能發(fā)生的潛在危險，依據(jù)公司QEO三合一體系（ISO9001、ISO14001、GB/T18001）管理要求，制定了一系列的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織了演練，及時完善預(yù)案，各項措施保障有力，將員工的職業(yè)健康安全風(fēng)險降到最低程度。（三）加強健康教育培訓(xùn)，強化健康促進基礎(chǔ)管理。“關(guān)心員工就是關(guān)心企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己！”是XXXX的企業(yè)文化，公司十分注重職業(yè)教育和員工素質(zhì)的提高。為進一步提高員工隊伍的素質(zhì)和健康素養(yǎng)，公司從組織上、制度上、管理上不斷強化安全生產(chǎn)、社會治安、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)健康等管理。各級、各部門密切配合，落實長效管理措施，做到層層有責(zé)，全員參與。一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了全員參與消防安全知識的培訓(xùn)，提高員工應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)、緊急事故的能力。另一方面加強對員工的勞動保護，并做好勞動防護用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確穿戴及合理使用勞動防護用品，真正做到“我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害”。認(rèn)真做好新員工的崗前教育，讓新員工及時了解本崗位的職業(yè)安全注意事項和防護措施，熟練掌握應(yīng)急和自救技能，并建立健全了職業(yè)健康檢查制度，對特殊工種的作業(yè)人員進行定期健康檢查。針對員工的健康教育，公司以《XXXX簡報》、公司網(wǎng)站、板報等為載體，加強信息交流、思想溝通和理論傳播，在職工中深入進行個人衛(wèi)生、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的宣傳教育。經(jīng)常利用早會、宣傳欄等開展理想信念、廉潔自律、勞動安全及職業(yè)道德的教育，并加強WORD格式整理社會公德、家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，確保員工的身體健康和心理健康；公司依法為員工繳納各項社會保險，提高了員工的保障水平（目前公司所有員工100%全部參加了工傷保險）。公司注重培養(yǎng)員工良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，通過健教知識的宣傳、培訓(xùn)，使員工的衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行為率達(dá)到了90%以上，確保員工身體素質(zhì)的提高。營造了一個良好、安定的氛圍，倡導(dǎo)了健康文明的生活方式和工作環(huán)境。（四）加大經(jīng)濟投入，強化職業(yè)健康安全的基礎(chǔ)設(shè)施。公司在建廠時就充分考慮了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求，在建設(shè)規(guī)劃中充分考慮到廠區(qū)的綠化、消防安全、污染防治和生產(chǎn)設(shè)備的先進性（環(huán)保、安全、技術(shù)），引進了最先進的XXXXX生產(chǎn)線。公司綠化覆蓋面積54%，生產(chǎn)全部采用國際先進的進口設(shè)備和特種機器，廠區(qū)采用雨污分流方案，將雨水回收利用，并建造了工藝、設(shè)備一流的污水處理中心，污水經(jīng)處理后再回用，充分做到環(huán)保節(jié)能；有效控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，努力讓所有客戶滿意，實現(xiàn)對社會、環(huán)境和員工健康負(fù)責(zé)地承諾。廠區(qū)的重點要害部位根據(jù)實際情況安裝了警示標(biāo)記、照明燈，并針對廠區(qū)交通安全為廠區(qū)道路安裝了路燈，及時消除安全了隱患。廠區(qū)內(nèi)部按照職業(yè)健康安全的要求，設(shè)立了應(yīng)急安全通道，在作業(yè)場所張貼了各種應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程及疏散線路圖，每個生產(chǎn)場所和生活場所都備有經(jīng)過“紅十字”協(xié)會培訓(xùn)合格的急救人員，并配備了醫(yī)療急救箱，保證了生產(chǎn)、辦公區(qū)域及生活區(qū)域的安全。公司每年都邀請市環(huán)保局的監(jiān)測機構(gòu)定期對廠界噪聲、污水排放進行監(jiān)測，并邀請市職業(yè)病防治所對公司各生產(chǎn)場所室內(nèi)的有毒氣體、粉塵濃度和噪聲進行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果均符合環(huán)保/職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)的要求，公司生產(chǎn)以來未發(fā)生環(huán)境污染和人身傷害事故，實現(xiàn)了公司守法的承諾。（五）大力加強環(huán)境衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和環(huán)境保護工作，營建健康和諧的企業(yè)文化?！耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的根本核心，也是XXXX的經(jīng)營理念。為積極構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，我們積極為員工創(chuàng)造安全舒適的生產(chǎn)環(huán)境，并提供機會均等的發(fā)展機會。在世界金融危機形勢下，公司堅持不裁員，不減薪。深入推行廠務(wù)公開制度，在工作中做到關(guān)心人、理解人、尊重人。關(guān)心員工生活，激發(fā)員工熱情。 弘揚企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余文化生活。 申述渠道暢通，保持與員工零距離接觸。 履行社會責(zé)任。 助推行業(yè)發(fā)展。 （六）取得的成效和今后的努力方向。近年來，我們在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實踐中，逐漸地提高對“健康促進企業(yè)”的認(rèn)識。我們深深地感到：健康在現(xiàn)代人的意識中，已不再是簡單的肌體不生病，它涵蓋的內(nèi)容相當(dāng)豐富，“崇尚健康、關(guān)注健康，合理膳食，適量運動；心態(tài)樂觀，積極向上；改變不良生活習(xí)慣，形成健康的生活方式；關(guān)注心理健康，提高生命質(zhì)量；保持心身健康，享受健康生活”，科學(xué)的健康理念正在逐步深入人心。通過長期不間斷地健康教育宣傳與健康促進，全體員工對疾病防WORD格式整理控知識、意識和技能水平得到了提升，改變了不健康的行為習(xí)慣，形成了健康的生活方式。同事之間、合作搭檔之間更關(guān)切對方的健康了，協(xié)作意識明顯增強，執(zhí)行力明顯提升，努力實現(xiàn)了員工得利、企業(yè)受益的雙贏目標(biāo)，構(gòu)建了和諧的勞資關(guān)系。員工體質(zhì)的進步，就是企業(yè)的生產(chǎn)力。XXXX一年來的健康促進活動，只能說是取得初步成效，在認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上，我們將進一步從方式上、組織上、機制上加大健康促進的力度，不斷提高健康教育管理措施，不斷提升公司健教隊伍的工作水平，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以更大的熱情，百倍的努力，繼續(xù)深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以健康促進推動企業(yè)健康成長，為實現(xiàn)健康促進的目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻！三、創(chuàng)建省健康促進示范企業(yè)工作開展情況（一）專業(yè)輔導(dǎo)是創(chuàng)建工作的首要保障在實施創(chuàng)建的初期，我們認(rèn)為創(chuàng)建省健康促進示范企業(yè)的要求與公司管理體系的要求沒有什么差異，公司的職業(yè)健康管理體系運行完全能夠符合要求，但是后來對照創(chuàng)建督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)的審查條款，我們發(fā)現(xiàn)還存在了很多不足之處。XXXXX市愛衛(wèi)會和疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)派出了專業(yè)人員對我公司進行專業(yè)輔導(dǎo)，從現(xiàn)場的管理到健康臺帳的建立都進行了全面的梳理和指導(dǎo)，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)識、勞動防護用品的配備等方面予以了合理的建議，同時組織力量對XXXXX健康促進工作進行了初步審核。在推進健康促進的實施過程中，XXXX市疾控中心特別是疾控中心XXXXXX主任在百忙之中到XXXX了解健康促進的進展情況，愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、市疾控中心主任和多位科、所長還多次深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，作專項指導(dǎo)，提出了許多寶貴的意見，為我們創(chuàng)建工作順利開展提供了良好的外部條件。（二） 領(lǐng)導(dǎo)重視是開展創(chuàng)建工作的有力保證公司從提出創(chuàng)建“江蘇省健康促進示范企業(yè)”申請時，創(chuàng)建工作就得到了XXXX董事長的大力支持，在申請的前期準(zhǔn)備工作中，董事長多次了解創(chuàng)建申請的工作進度。2010年4月，XXXX親自組織公司所有部門和車間負(fù)責(zé)人進行了創(chuàng)建“江蘇省健康促進示范企業(yè)”工作動員大會，公司成立了以總經(jīng)理為組長、黨委書記為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了健康促進辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體執(zhí)行。在實施過程中，集團公司黨委書記和總經(jīng)理親自參與到創(chuàng)建健康促進企業(yè)的策劃和監(jiān)督實施中，同其他小組成員一起分擔(dān)檢查任務(wù)、一起分析問題、一起制訂改進計劃。在創(chuàng)建的每次活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)也親自參與其中，為后續(xù)的改進提供了最有力的保證，也為創(chuàng)建工作的順利實施提供了有力保障。（三） 有效宣傳和培訓(xùn)是創(chuàng)建工作的重要保證從創(chuàng)建工作開始后，健康促進辦公室專門對所有高、中、基層管理員工進行了宣貫和培訓(xùn)。并通過各管理員工向具體的操作員工進行宣貫和教育。公司辦公室通過宣傳標(biāo)語、櫥窗、黑板報等形式向員工進行宣傳，使全體員工充分了解健康促進工作對于晨風(fēng)提升產(chǎn)品品質(zhì)、提高企業(yè)知名度和提高員工自身素質(zhì)的關(guān)系，以更加飽滿的工作熱情投入到崗位中