安全事故隱患舉報獎勵制度安全事故隱患舉報獎勵制度安全事故隱患舉報獎勵制度資料僅供參考文件編號：2022年4月安全事故隱患舉報獎勵制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：納雍縣陽長鎮(zhèn)東聯(lián)煤礦事故隱患舉報獎勵制度第一章總則第一條為了支持和鼓勵廣大員工和群眾積極參與安全隱患排查治理工作，依法舉報重大安全隱患和隱患排查治理中的違規(guī)行為，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理、報告制度》，制定本制度。第二條任何單位和個人有權(quán)對重大安全隱患和隱患排查治理中的違規(guī)行為向各級礦領(lǐng)導(dǎo)或安檢科舉報。第三條安檢科負(fù)責(zé)受理舉報事項，依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，并為其姓名、電話號碼、舉報事項等嚴(yán)格保密。第二章舉報內(nèi)容第四條舉報內(nèi)容分為兩部分，一是安檢科沒有發(fā)現(xiàn)的安全隱患，二是各單位隱患排查治理中的違規(guī)行為。主要有：(一)違反國務(wù)院《特別規(guī)定》的重大安全隱患；(二)違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》三大規(guī)程的行為；(三)違反《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》（煤安監(jiān)行管【2017】5號）要求的有關(guān)規(guī)定行的為：(四)違反集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制實施辦法》有關(guān)規(guī)定的行為；(五)違反集團(tuán)公司安全培訓(xùn)、安全投入、勞動防護(hù)等有關(guān)規(guī)定的行為；(六)對各類安全隱患，隱瞞不報，謊報或拖延不報的行為。第三章舉報受理第五條舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真或走訪等方式進(jìn)行舉報。并要求簡要描述安全隱患和違規(guī)行為的基本事實、現(xiàn)狀或?qū)⒁a(chǎn)生的危害。第六條舉報人舉報的事項要應(yīng)當(dāng)客觀真實，并提供真實姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效通訊方式：不愿公開自己身份的，至少應(yīng)留下本人的聯(lián)系方式。第七條安檢科負(fù)責(zé)受理的安全隱患和違規(guī)行為，對舉報事項進(jìn)行登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計和報告。第八條安檢科、調(diào)度室24小時受理舉報事項，舉報電話與聯(lián)系地址如下：舉報電話：調(diào)度室806001：安檢科806004第九條其它部門接到舉報事項的，由接到舉報的部門或機(jī)構(gòu)及時轉(zhuǎn)送各級礦領(lǐng)導(dǎo)核查處理。第四章舉報核查第十條安檢科接到舉報后要認(rèn)真填寫舉報登記表，由本單位安全負(fù)責(zé)人牽頭組織調(diào)查。第十一條調(diào)查核實人員必須以事實為依據(jù)，不準(zhǔn)擴(kuò)大或縮小舉報內(nèi)容，被調(diào)查單位應(yīng)積極配合，不得拒絕、阻撓。第十二條調(diào)查結(jié)束后由被調(diào)查單位負(fù)責(zé)人對調(diào)查內(nèi)容認(rèn)可核實后，在調(diào)查筆錄上簽字認(rèn)可；被調(diào)查單位拒絕簽字的，調(diào)查人員可記錄在案。第十三條安檢科自受理舉報之日起10日內(nèi)對舉報事項辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)安全辦公會議研究后可以延長核查時間。第五章獎勵第十四條安檢科核查舉報情況屬實的，對舉報人進(jìn)行獎勵，獎金的具體數(shù)額根據(jù)舉報的重大安全隱患和違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，進(jìn)行評估確定。第十五條多人多次舉報同一事項的，只對最先受理的實名舉報人一次性獎勵，舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎金；逾期未領(lǐng)者，視為放棄權(quán)利。第十六條舉報人有意捏造、歪曲事實，誣告、陷害、誹謗