中國石油化工股份有限公司深圳南湖加油站安全生產管理制度匯編簽發(fā)人（主要負責人）：實施日期：2011-5-1

目錄TOC\o"1-2"\u1. 安全組織機構圖 12. 安全生產方針和目標 22.1安全生產方針 22.2安全生產目標 23. 安全生產責任制 34. 安全培訓教育制度 123.1各類人員安全教育培訓 123.2日常安全教育 153.3培訓教育管理 165. 加油站值班制度 176. 安全檢查和隱患整改管理制度 185.1安全檢查要求 185.2檢查形式與內容 185.3隱患整改要求 197. 安全檢維修管理制度 20一、檢維修時機和頻次 20二、檢維修前的準備 20三、檢維修前的安全教育 21四、檢維修前的安全檢查和措施 21五、檢維修作業(yè)中的安全要求 22六、檢維修結束后的安全要求 22七、設備的交接 238. 安全作業(yè)管理制度 249. 危險化學品安全管理制度 2510. 生產設施安全管理制度 2611. 安全投入保障制度 2812. 勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度 2813. 事故管理制度 3114. 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 3315. 倉庫、罐區(qū)安全管理制度 3416. 安全生產會議制度 3617. 安全生產獎懲制度 3718. 防火、防爆、防塵、防毒管理制度 3819. 消防管理制度 4020. 禁火、禁煙管理制度 4321. 特種作業(yè)人員管理制度 4422. 安全責任考核制度 4523. 重大危險源管理制度 4624. 法律法規(guī)管理制度 4825. 安全管理制度和操作規(guī)程修訂制度 4926. “三同時”管理制度 5027. 監(jiān)視和測量設備管理制度 5128. 關鍵裝置、重點部位安全管理制度 5229. 關鍵裝置、重點部位安全檢查報告制度 5330. 生產設施安全拆除和報廢制度 5431. 危險化學品倉儲管理制度 5532. 出入庫登記管理制度 5633. 承包商管理制度 5734. 供應商管理制度 5935. 變更管理制度 6136. 職業(yè)健康管理制度 6237. 生產作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度 6338. 安全績效考核制度 6439. 化驗室安全制度 6540. 外來人員安全管理制度 6641. 廠內道路交通管理制度 6742. 安全用火用電管理 6843. 廢棄危險物品處理安全管理制度 7144. 經營、銷售管理制度 7245. 安全建檔制度 7446. 安全保衛(wèi)制度 7547. 安全生產值班制度 7648. 危險化學品運輸管理制度 7749. 危險品裝卸、押運管理制度 78PAGE83安全組織機構圖何高航何高航站長（安全主要負責人）安全生產領導小組安全生產領導小組副站長：孫志良副站長：孫志良安全主任：林姍姍安全主任：林姍姍三班：楊城二三班：楊城二班：張勝橋一班：許燦忠安全生產方針和目標2.1安全生產方針本公司的安全生產管理方針是：安全第一、全員參與、科學管理、持續(xù)改進。2.2安全生產目標1、無死亡事故；2、無重傷事故；3、無中毒事故；4、無火災事故；5、無交通事故；6、新工人三級安全教育率100%；7、特殊工種持證上崗率100%；8、事故隱患整改率100%。中國石油化工股份有限公司深圳南湖加油站（公司蓋章）主要負責人（簽名）：時間：2011年5月1日安全生產責任制為了認真貫徹落實國家安全法律法規(guī)，貫徹落實各項安全生產方針，搞好安全生產管理，減少或避免傷亡事故和職業(yè)病，防止各類生產事故的發(fā)生，開展技術革新和技術改造，積極改善勞動條件，加強安全生產，明確各級人員職責，特制訂本制度。3.1加油站安全生產領導小組安全職責1、認真學習貫徹政府安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實和實施；2、研究和決定安全工作的重大問題，決定年度安全工作部署，決定對安全生產做出突出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰；3、定期召開安全生產領導小組會議，聽取安全管理人員安全生產情況匯報，檢查年度安全工作計劃完成情況。3.2加油站站長(安全主要負責人)安全職1、加油站站長是加油站安全生產第一責任人，對加油站的安全生產、防火、治安、保衛(wèi)等工作全面負責。2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。3、組織制定安全生產責任制和各種安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、檢查督促加油站管理制度和崗位安全操作規(guī)程的落實。5、主持召開安全會議，研究解決經營中的安全重大問題。對本加油站無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。6、審定年度計劃，確定安全目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程。切實保證對安全的資金投入，不斷改善加油站的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。7、堅持安全“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比安全經營的時候，同時計劃、布署、檢查、總結、評比安全工作。8、加強對票證、現金的管理工作，做好防盜、防騙、防搶等防范措施。9、加強對油品數量質量的管理，嚴禁有短斤少兩行為，杜絕跑冒油事故的發(fā)生。品種相符、帳帳相符、帳實相符。10、掌握加油站的主要設備，熟悉其性能，熟悉工藝流程，做到正確指揮。11、認真落實加油站消防器材管理制度，做好定期檢查和保養(yǎng)工作，保證消防器材和設施處于良好狀態(tài)，拿取方便。12、組織制定加油站應急救援預案。成立加油站安全管理機構，定期組織義務消防隊開展消防演練，提高員工的綜合應變能力。13、組織對職工進行安全意識和安全技術教育，定期進行考核。14、發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。3.3副站長安全生產職責1、協助站長，貫徹執(zhí)行國家勞動安全法規(guī)、法令和行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和技術標準；對公司安全生產負直接責任。2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；3、組織落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；4、組織公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；5、組織開展安全生產的宣傳和培訓教育，確保本公司員工安全知識教育，確保從業(yè)人員經安全技術培訓考核，持證上崗；6、在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；7、協助站長進行事故的調查處理，并及時向上級報告；8、負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，解決安全生產中存在的問題。3.4加油站安全主任及安全管理人員安全生產工作職責1、安全主任及安全管理人員是加油站站長的助手，具體負責公司安全生產小組的日常工作，協助公司貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策。督促全站人員搞好安全生產工作。2、制定建立安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實。3、掌握公司安全生產狀況，制定安全生產事故應急救援預案并指導落實。4、履行現場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產負責人，督促加油站落實整改。5、對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促加油站執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工三級教育培訓制度。6、指導和督促加油站按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。7、負責各類事故匯總、統計上報工作，參與人身傷亡、爆炸事故的調查處理，參與基層上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。8、綜合分析加油站安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。9、對安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；組織開展班組安全生產活動，總結交流安全生產先進經驗；開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。10、檢查安全技術裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。11、建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺賬、票證管理。12、負責各種危險作業(yè)審批、現場組織和管理。3.5加油站班（組）長安全職責1、在站長的領導下，負責組織和領導全班員工開展各項經營、管理和服務工作。2、負責當班的安全管理工作，認真落實各項安全制度，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。3、熟悉加油站各種消防安全應急預案及防火措施，加強對消防器材的管理，嚴防丟失和損壞，做到“四懂四會”。4、負責對本班人員進行班前后安全教育，對作業(yè)中出現的違章現象及時糾正和處理。5、組織并參加班組安全活動日及其他安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。6、定期檢查站內設備設施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，定期維修保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。7、做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，發(fā)現問題，及時采取措施，并報告站長，與前后班班（組）長做好交接班工作。8、熟悉本崗位油路、電路控制設施的位置和使用方法，能在發(fā)生緊急情況時準確無誤及時關閉、切斷。9、負責新上崗員工的安全培訓及幫帶工作。10、負責組織本班員工對作業(yè)場所的衛(wèi)生進行清掃，確保清潔衛(wèi)生，并做好作業(yè)記錄及交接班工作。11、在站長授權范圍內，處理本班內外日常事務，重大問題及時向站長報告并協助處理。12、發(fā)生事故時，協助站長及時處理和采取，組織人員救護傷者。3.6加油站設備員安全職責1、貫徹國家、上級部門關于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作、負責制訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。2、負責加油機、發(fā)電機、電氣設備、儀表、儲罐、管道及建筑物的管理，使其符合安全技術的要求。3、負責組織設備安裝以及防毒、防雷、防靜電裝置和安全設備的定期檢查、校驗工作。4、在制訂或審訂有關設備安裝、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施的內容，并確保實施。5、組織或參加與各專業(yè)的安全檢查，對檢查出的有關問題，要認真地制定整改規(guī)劃和措施，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改措施。6、負責一般設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理工作；參加較大事故的調查處理和統計工作。7、會同公司對特殊工種（如電工）安全技術培訓和考核，負責對使用外借人員做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律和管理的規(guī)定。3.7會計安全職責1、了解國家勞動安全法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范。2、負責公司安全技術措施費用的監(jiān)管，監(jiān)督安全生產專項資金的使用，做到?？顚Ｓ谩?、凡安全措施沒有落實的技術措施項目，未經站長同意，不得撥款。4、負責監(jiān)督防護用品及職業(yè)病防治費用的合理使用。5、負責建立安全專項資金使用臺帳。6、參與消防安全知識學習和演練，掌握必要的防火、滅火技能等安全知識。3.8加油站計量員安全職責1、認真學習計量及安全知識，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、卸油作業(yè)時必須堅守崗位，防止跑冒油事故的發(fā)生。3、作業(yè)時嚴格遵守防爆防靜電規(guī)定，上崗須按規(guī)定著裝，爆炸危險區(qū)域嚴禁使用非防爆器具。4、按規(guī)定進行每日計量工作，對油品進行封閉式管理。發(fā)現油品大虧大盈時應及時報告上級并迅速查找出原因。5、熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”，負責油罐區(qū)范圍的安全，及時排除安全隱患，確保安全生產。6、協助站長管理加油站其他事務，做好加油站安全預防工作。3.9加油站加油員安全職責一、認真執(zhí)行國家安全生產法令、法規(guī)及站內制定的各項安全生產制度，嚴禁違章作業(yè)。二、在站（班）長的領導下，做好當班加油工作。三、做好作業(yè)場所的清潔工作，堅守崗位，嚴禁上班時間脫崗、睡崗。四、掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。五、負責作業(yè)場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。六、積極參加安全生產各項活動，接受各種安全教育和訓練。七、熟悉站內各種消防安全應急預案、防范措施及消防器材性能，并能進行操作撲救，做到“四懂四會”。八、主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務，滿足顧客合理要求。九、做好交接班工作，做到手續(xù)完備，登記準確、及時，雙方簽字確認。3.10收銀員安全職責1、認真學習收銀及安全知識，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、收銀時必須堅守崗位，加強對現金的管理工作，做好防盜、防騙、防搶等防范措施。3、收銀時必須仔細認真、防止錢款差錯。4、按規(guī)定進行每日記帳工作，做好現金交班工作。5、協助站長管理加油站其他事務，做好加油站安全預防工作。

安全培訓教育制度為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定安全生產教育培訓制度。3.1各類人員安全教育培訓3.1.1（1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據規(guī)定，接受再培訓。（2）其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)人事部門會同安全生產監(jiān)督管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。安全培訓教育的主要內容有：（1）國家安全生產方針、法律、法規(guī)和標準；（2）公司安全生產規(guī)章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。3.1.2（1）公司對從業(yè)人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規(guī)章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。（2）公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進行基本功訓練，提高從業(yè)人員人員的技術技能。（3）公司應組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復審。公司從事?；愤\輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。（4）公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。（5）公司所有的從業(yè)人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。3.1.3新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容：（1）國家有關安全生產的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產的重大意義；（2）介紹企業(yè)安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位；（3）講解石油產品的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；（4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；（5）現場模擬演練。新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。二級安全培訓應有以下內容：（1）介紹本加油站周圍環(huán)境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。（2）各種消防器材的使用；（3）加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項；（4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓；（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；（6）加油站治安和自我保護以及隨季節(jié)變化應注意的安全事項。二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。新員工三級安全培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式，但應有以下內容：（1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵；（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；（3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用；（4）現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。3.1.4從業(yè)人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協議，施工人員進入施工現場，在施工前，加油站站長或現場管理員派專人負責現場監(jiān)護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。3.2日常安全教育公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。班組安全活動主要內容包括：（1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產工作；（2）組織學習油站安全規(guī)章制度及有關安全報刊；（3）發(fā)動員工查隱患，提合理化意見；（4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；（5）重大節(jié)日前及季節(jié)變化時安全注意事項；（6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。（7）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（8）開展崗位安全技術練兵、比武活動；（9）開展查隱患、反習慣性違章活動；（10）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；（11）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施；（12）其它安全活動。3.3培訓教育管理（1）公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業(yè)人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。（2）公司應依據國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。（3）安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。（4）安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。（5）安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。（6）公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。（7）公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經常性安全培訓教育。

加油站值班制度為了及時發(fā)現、解決加油站存在的問題，在加油站發(fā)生事故（事件）時能夠及時有效地處理，加油站實行輪流值班制度并規(guī)定如下：1、由加油站安全生產工作領導小組成員每天進行輪流值班，保持通訊暢通，并做好值班記錄。2、重大節(jié)假日前將節(jié)日期間值班人員報到公司安全部門，并保持通訊暢通，執(zhí)行事故上報制度。3、嚴格執(zhí)行省、市公司規(guī)章制度。4、對加油站轄區(qū)的治安、消防、保衛(wèi)、設備運行安全工作負責。5、對加油站的安全用電、安全作業(yè)、衛(wèi)生、人員進行監(jiān)督管理，及時發(fā)現和處理各種違章違紀行為。6、對加油站轄區(qū)內的突發(fā)事件及時上報區(qū)域公司主管部門并協助處理、做好記錄。安全檢查和隱患整改管理制度為發(fā)現和查明各種危險的隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。制止違章指揮、違章作業(yè)，搞好安全生產，特制定本制度5.1安全檢查要求（1）安全檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則，除進行經常性的檢查外，每年還應進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。（2）安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并制訂《安全檢查表》。（3）必須建立由公司領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。5.2檢查形式與內容（1）綜合檢查綜合檢查分公司、油站、班組三級，分別由公司安全主要負責人站長、加油站安全管理人員、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。公司級（包括節(jié)假日檢查）每年不少于四次；油站級每月不少于一次；班組級每周一次。（2）專業(yè)檢查專業(yè)檢查應分別由各專業(yè)部門的主管領導組織人員進行，每年至少進行二次，內容主要是對危險物品、電氣裝置、設備、站房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查。（3）季節(jié)性檢查季節(jié)性檢查分別由各業(yè)務部門的主管領導，根據當地的地理和氣候特點組織人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風及防凍保暖工作等，進行預防性季節(jié)檢查。（4）日常檢查日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。員工上崗應認真履行崗位安全生產責任制、進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。各種檢查均應編制相應的安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。5.3隱患整改要求（1）各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。（2）對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“三不推”（即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給部門、凡部門能整改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級主管部門）限期整改。（3）部門無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門。（4）對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。（5）各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安全技術部門匯總并存檔。

安全檢維修管理制度一、檢維修時機和頻次根據生產設施的安全狀況和使用情況確定檢維修的時間，通常情況下每月檢修一次，每年大修一次。二、檢維修前的準備（1）凡檢維修的單位，無論是計劃性和非計劃性的檢修，均應嚴格執(zhí)行化工企業(yè)廠區(qū)安全作業(yè)規(guī)程。編制出檢維修方案，檢維修安全措施，簽訂檢維修責任書，報請公司審批。（2）編制檢修計劃應做到項目齊全、內容詳細、責任明確、措施具體。要建立檢維修專職負責人。單位負責人是本單位檢維修的第一責任人，對安全負總責，專職負責人負具體責任，各檢修項目負責人是本項目的第一責任人，對本檢維修項目的安全負總責，專兼職安全員負責本項目的安全具體責任。凡具有二人以上的檢維修任務，必須指定一人負責安全。（3）設備檢維修作業(yè)前應辦理《設備檢修安全作業(yè)證》。（4）檢維修項目負責人應按檢維修方案的要求，組織檢維修人員到檢維修現場，交待清楚檢維修項目、任務、檢維修方案，并落實檢維修安全措施。（5）設備的清洗、置換、交出，由設備所在單位負責。設備清洗置換后應有分析報告。檢維修項目負責人應會同設備技術人員、工藝技術人員檢查并確認設備、工藝處理符合檢修安全要求。（6）對檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質設備的置換和分析檢驗，由設備技術人員和化驗人員共同負責進行。（7）清洗、置換的設備要視具體情況選定，對易燃易爆介質的必須采取惰性氣體、蒸汽和水進行清洗置換。（8）清冼置換的設備必須進行分析實驗，取樣要有代表性，確保清洗置換標準的可靠性和分析實驗的準確性，并將分析檢驗結果記錄存檔。（9）清洗置換動火標準，按防火、防爆有關規(guī)定執(zhí)行。三、檢維修前的安全教育（1）檢維修前，必須對參加檢維修作業(yè)人員進行安全教育。（2）安全教育的內容：①檢維修作業(yè)必須遵守的有關檢修安全規(guī)章制度。②風險管理要求，檢維修作業(yè)現場和檢維修過程中可能存在或出現的不安全因素及對策。③檢維修作業(yè)過程中個人防護用具和用品的正確佩帶和使用。④檢維修作業(yè)項目、任務。四、檢維修前的安全檢查和措施（1）應對檢維修作業(yè)使用的腳手架、起重機械、起重設備、電氣焊用具、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子等各種工器具進行安全檢查，并填寫檢查登記表，做到機具齊全、安全可靠。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。（2）應采取可靠的斷電措施，切斷檢維修設備上的電器電源，并經啟動復查確認無電后，在電源開關處掛上“禁止啟動”的安全標志并加鎖。（3）對檢維修作業(yè)使用的氣體防護器材、消防器材、安全設施、通信設施、照明設施等經專人檢查，確保完好可靠，并合理放置。（4）應對檢維修現場的爬梯、欄桿、平臺、鐵箅子、蓋板等進行檢查，保證安全可靠。（5）對檢維修所使用的移動式電氣工具，應配有漏電保護器。（6）對有腐蝕性介質的檢維修場所應備有沖洗用水源。（7）對檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等應填平或鋪設與地面平齊的蓋板，也可設置圍欄和警告標志，并設夜間警示紅燈。（8）應將檢維修現場的易燃易爆物品、障礙物、油污、積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。（9）應檢查清理檢維修現場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻。（10）需夜間檢維修的作業(yè)場所，應設有足夠亮度的照明裝置。檢維修易燃易爆介質的設施時，照明裝置必須為防爆型。五、檢維修作業(yè)中的安全要求（1）參加檢維修作業(yè)的人員應穿戴好勞動保護用品。（2）檢維修作業(yè)人員應遵守有關安全技術規(guī)程和規(guī)定。（3）電氣設備檢維修作業(yè)應遵守電氣安全工作規(guī)定。（4）對易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質管道的檢維修，必須切斷物料和氣體(包括惰性氣體)出入口閥門，并由設備所屬車間加設盲板，設專人負責。（5）在生產和儲存化學危險品的場所進行設備檢維修時，檢維修項目負責人應與當班班長聯系。如生產出現異常情況或突然排放物料，危及檢維修人員的人身安全時，生產當班班長應立即通知檢維修人員停止作業(yè)，迅速撤離作業(yè)場所。待上述情況排除完畢，確認安全后，檢維修項目負責人方可通知檢維修人員重新進入作業(yè)現場。（6）嚴禁涂改、轉借《設備檢修安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內容，擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)地點。（7）對《設備檢修安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。六、檢維修結束后的安全要求（1）檢維修項目負責人應會同有關人員檢查檢維修項目是否有遺漏，工器具和材料等是否遺漏在設備內。（2）因檢維修需要而拆除的蓋板、箅子板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施應恢復正常。（3）檢維修所用的工器具應搬走，腳手架、臨時電源、臨時照明設備應及時拆除。（4）設備、屋頂、地面上的雜物、垃圾等應清理干凈。（5）檢維修單位應會同設備所在單位和有關單位、部門對設備進行試壓、試漏、調校安全閥、儀表和連鎖裝置，并做好記錄。七、設備的交接（1）對檢維修后的設備，驗收合格后，辦理移交手續(xù)，方可投入使用。（2）設備交接驗收由設備技術人員、工藝技術人員和安全管理人員負責，檢維修項目負責人參加。設備驗收必須按預定的檢維修標準進行，達不到標準的不準交接。（3）做好驗收記錄，一式二份，存檔。安全作業(yè)管理制度（1）危險作業(yè)時，對有關的人員進行安全方面教育，明確工作要求、任務。（2）危險作業(yè)必須2人或多人進行，并有專門安全監(jiān)護人員，負責進行作業(yè)現場的安全監(jiān)護管理。（3）在危險作業(yè)開始前，作業(yè)人員要認真做好作業(yè)前的準備和檢查工作，準備工作包括：作業(yè)前的培訓，熟悉作業(yè)標準，掌握安全要點和異常情況的對策等，工具設備，服裝護具的準備，作業(yè)前的檢查：自檢，領導檢查和安全技術人員檢查，檢查合格后才能開始作業(yè)。（4）作業(yè)中使用的設備與工具應嚴格按施工設計要求配備，并嚴格進行檢查，發(fā)現異常的，停止作業(yè)，并采取措施，方可作業(yè)。（5）作業(yè)人員必須按規(guī)范配戴安全帽，高處作業(yè)必須戴好保險帶保護用品。（6）嚴禁高處向下拋物。（7）修機械設備或電氣設備時，必須斷電源并掛上“檢修中，禁止合閘”的工作警示牌。（8）危險作業(yè)人員必須遵守安全管理規(guī)章制度，規(guī)定的要求，嚴禁違反操作規(guī)程，導致事故的發(fā)生。

危險化學品安全管理制度公司屬于危險化學品經營儲存單位，汽油和柴油屬于易燃、易爆、有毒和腐蝕性危險化學品。因此，必須對其進行嚴格管理，特制訂如下危險化學品安全管理制度：（1）嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，把其規(guī)范貫穿到卸油、計量、加油等各個環(huán)節(jié)之中。（2）制訂卸油、計量、加油等各個環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程，注重保護安全保護環(huán)境。（3）做好從業(yè)人員的勞動保護工作，發(fā)給符合標準的勞動保護用品，提供符合安全的作業(yè)環(huán)境。（4）公司采購的危險化學品必須具有符合國家標準的安全技術說明書及安全標簽。（5）危險化學品的包裝必須是具有資質的生產廠家生產的合格產品。（6）公司銷售的危險化學品必須具有安全技術說明書及安全標簽，以方便用戶、廠家進行施工和安全保護。（7）配備足量的消防器材，完善消防設施，裝置合格的防雷防靜電設施。（8）特殊工種的員工必須經過專門培訓取得資格證，持證上崗。（9）公司制訂嚴格的外來人員安全管理制度，以防止造成安全隱患，門衛(wèi)嚴格把關。（10）根據公司實際情況，制訂《危險化學品事故應急預案》，還需定期演練，以備應對突發(fā)事故。確保人員生命財產安全，把損失降到最小。

生產設施安全管理制度為了保證生產活動的正常進行，防止事故發(fā)生,保障職工的人身安全與健康生命與健康,依據《中華人民共和國安全生產法》中的相關規(guī)定，特制定此制度。一、生產設施（1）設備設施管理有主管生產經理負責，生技部是生產設備管理的主要部門，并配置專職設備管理員（工程師），其主要任務是對設備設施進行綜合管理，保持設備設施完好。對部門或班組的設備管理工作進行業(yè)務指導工作。生產技術部設備管理工程師還必備公司主要設備資料。內容應包括：制造廠家原始圖紙、合格證書、安裝使用說明書等完整資料。（2）設備設施應當建立健全的操作、使用、維護規(guī)程。（3）按照國家的有關規(guī)定，加強對特種設備的維護，檢查檢測和預防性試驗。（4）設備的檢修工作應嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術標準，以保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本。（5）設備設施報廢，必須遵守國家有關規(guī)定，并辦理報廢手續(xù)。（6）設備設施發(fā)生事故必須如實上報，發(fā)生設備事故，必須查明原因，并按照事故性質進行嚴肅出理。（7）對由于設備管理不善，設備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產的，根據情節(jié)對分管負責的有關人員追究責任。（8）生產設施管理的主要經濟性、安全性、技術監(jiān)督完成等考核指標，列入總經理任期責任目標。二、安全設施（1）公司新建、改建、擴建工程項目的安全設施、設備，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（2）購買安全設備時，必須驗明生產廠家的相關生產資質，所購買的設備必須有合格證明材料。（3）安全設施、設備的安裝必須符合國家相關規(guī)定。（4）安全設施、設備經驗收合格后方能投入使用。（5）相關設備操作人員須經培訓合格后才能進行操作。（6）安全設施、設備必須由專人負責對其定期檢查、維護、檢修等。（7）按國家相關規(guī)定，定期邀請相關檢測部門對相關安全設備、設施進行檢測，并出具相關的檢測報告。（8）超過使用期限的安全設施、設備要及時淘汰，嚴禁超期運行。

安全投入保障制度為保障公司生產安全順利的進行，及時消除生產設施中存有的不安全因素，解決安全生產中存在的問題，根據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》的規(guī)定，結合公司實際情況，經研究，特制定本制度，望各單位認真貫徹執(zhí)行。一、安全費用提取安全費用的提取是以本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提取：1、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的部分，按照4%提?。?、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提?。?、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取；4、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。二、安全費用的管理1、會計負責按照規(guī)定足額提取安全費用，并設專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節(jié)余轉入下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務會計報告中，應當披露安全費用提取和使用的具體情況。2、站長負責安全費用支出的核定工作，按規(guī)定范圍經公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交會計入帳前，需由站長審核。3、要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。三、安全費用的使用范圍1、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全防護設備設施包括車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。3、安全檢查與評價支出。4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。5、安全培訓及進行應急救援演練支出。6、其他與安全生產直接相關的支出。7、公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。四、安全費用的使用和入帳1、屬生產、設備、安全設施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評價、設備檢測等生產性安全投入資金，由安全主任編制計劃報公司批準后，控制資金的投入，所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到會計入帳，臨時性生產安全投入由安全主任提出書面報告，報站長核實審批，再轉報公司批準后實施，蓋章后入帳。2、勞動保護方面的安全投入，由安全主任提報計劃報站長，站長審批后采購，發(fā)生的費用以領料單形式經站長審核蓋章后，轉會計入帳。3、其他安全投入均由安全主任寫出書面請示，報公司批準后實施，所發(fā)生的費用經站長審核后，到會計入帳。4、未經站長審核認可的其他費用，一律不準作為安全投入費入帳。五、費用臺帳要建立相關的安全費用臺帳，如實準確地記錄安全投入費用，財務處建立的安全費用臺帳的保存期，應滿足有關規(guī)定的要求。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度為保證勞動保護用品和保健品的準確、及時發(fā)放，保護職工生命安全、健康，維護職工合法權益，特制定本制度。（1）勞動保護用品、保健品領取清單，必須列明用品的名稱、型號、數量、用途、領取日期、領取人姓名等。（2）發(fā)放人員必須由安全主任統一組織培訓，熟悉所發(fā)放的勞動保護用品、保健品的用途、注意事項等。（3）勞動保護用品、保健品必須填申領單，經行政部主任批準發(fā)放。（4）針對發(fā)放的勞動保護用品、保健品，發(fā)放人員必須認真檢查其生產日期、有效期、用途及其它注意事項。（5）發(fā)放動保護用品、保健品人員必須認真核實清單內容，確保用品發(fā)放的準確性，以免發(fā)生錯領現象；導致崗位作業(yè)人員的生命未得到保護，身體健康受到損害。（6）針對勞動保護用品、保健品提出的相關意見，要做記錄，并反映給安全主任，由安全主任進行調查，調整購買用品清單。（7）嚴禁發(fā)放過期勞動保護用品、保健品。（8）根據公司的實際情況，崗位不同的需要，棉紗（或帆布）手套每人每月定量發(fā)放，一次性膠手套可根據工作需要領取。（9）一般膠手套（耐溶膠手套），根據工作需要領取，每天用完各自洗凈保管好，以舊換新。（10）防毒口罩，員工每人一個，用完各自保管，定期更換濾棉或活性碳。（11）工作膠鞋，根據工作需要申領發(fā)放。（12）防靜電工作服，根據工作需要每人每年兩套。（13）棉紗口罩根據工作需要申領發(fā)放。（14）每年夏季企業(yè)要定期向職工提供清涼飲料，做好防暑降溫工作。

事故管理制度為了了解事故情況，查明原因，分清責任和采取有效的防范措施，總結事故教訓，防止同類事故重復發(fā)生，制定事故調查處理的管理制度。（1）事故調查應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對有關事故責任人提出處理意見。（2）事故調查必須遵循以下的程序：a.一旦發(fā)生傷亡事故，首先要保護好事故現場，及時向上級主管部門和有關部門報告。b.發(fā)生傷亡事故后，要積極搶救受傷人員，因搶救傷員或排險，而必須移動現場對象的要做好標記。c.接到事故報告后，要馬上成立事故調查組，調查組由公司各部門的負責人組成，并匯同上級主管單位的調查組赴事故現場進行調查。d.事故調查要掌握整個事故發(fā)生過程，原因和人員受傷及經濟損失情況和重要工作，以及人證、物證等，召開有關人員座談會、分析會。e.要根據調查結果，明確原因，分析事故責任，提出事故處理意見和事故防范措施。f.最后，填寫《企業(yè)職工傷亡事故調查報告書》，并將一起事故的全部資料匯總、歸檔、結案、上報。（3）事故分析要做到：a.事故原因：事故直接原因和間接原因的調查分析。b.事故責任分析：在查明事故原因后，分清事故的責任，在事故責任分析中，應通過調查事故的直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任者和領導者及其主要責任者。（4）要堅持事故處理的“四不放過”原則：a.事故原因未查明不放過；b.責任人未處理不放過；c.整改措施未落實不放過；d.有關人員未受到教育不放過。（5）事故發(fā)生后，事故有關部門和個人要積極主動配合事故調查處理工作，不得阻撓和干涉對事故的依法處理，否則要承擔法律責任。（6）事故調查處理結束后，要召開職工會議，認真吸取事故教訓，教育廣大群眾，落實整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。（7）將事故建檔，把事故調查處理過程中形成的所有材料文件化建檔保存。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防止法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條理》的相關要求，為保證職工的生命安全、身體健康和公司財產安全，特制定本制度。（1）公司必須與從業(yè)人員簽定勞動合同，合同中應載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。（2）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。（3）在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄。（4）公司必須告知從業(yè)人員所從事的工作，存在的危險危害性及可能導致的職業(yè)病危害等。（5）公司應對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用防護設備和防護用品。（6）公司應當為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障從業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（7）嚴禁使用童工和孕期、哺乳期的女職工從事危險品的作業(yè)。（8）嚴禁作業(yè)場所與生活場所混在一起，嚴禁作業(yè)過程中飲食、進水。（9）有害作業(yè)場所盡量與無害作業(yè)場所分開，作業(yè)場所嚴禁住人。（10）企業(yè)為員工提供寬敞明亮、通風良好、無噪音的作業(yè)場所，并通過不斷改進生產工藝流程，定期進行職業(yè)危害檢測評價，把有害因素絕對控制在可接受的范圍之內。（11）企業(yè)根據職業(yè)衛(wèi)生的要求，實行八小時工作制，合理地安排員工的作業(yè)時間，預防職業(yè)危害的發(fā)生。（12）加強對作業(yè)場所的監(jiān)測，發(fā)現有嚴重危害因素時，應立即通知停止作業(yè)，并要求作業(yè)人員撤離現場。（13）為員工提供符合標準的勞動保護用品，并要確保員工學會正確的使用方法。（14）員工應該履行自身的法定義務，在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴好勞動保護用品，維護好自身的健康和安全。公司對不履行義務的員工，要視其情節(jié)，相應處予警告罰款，或直接辭退的處理。（15）為有害環(huán)境設置有效通風設施，設置自動報警裝置。（16）公司定期為危險品從業(yè)人員進行健康檢查，并建立相關檔案。（17）生產作業(yè)場所職業(yè)危害因素定期進行檢測(一年一檢)，在檢測點設置標識牌予以告知，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

加油站加油區(qū)及儲油罐區(qū)安全監(jiān)控制度一、每日定期檢查防雷接地導線和防靜電接地導線是否完好、有否破損，每日上班工作前，檢查靜電報警器是否完好。二、每日檢查汽車用阻火器數量是否足夠，是否合格有效。三、每日檢查輸油管路是否有滲漏現象。四、每日巡檢油罐區(qū)人孔、操作井、通氣管及阻火器等，如有異常，應及時處理。五、每班定期巡查加油區(qū)，嚴禁將火種帶入加油區(qū)，嚴禁在加油區(qū)吸煙、打手機。六、如遇到雷雨惡劣天氣，應立即暫停油罐區(qū)卸油。并檢查儲油罐是否因地下水或雨水作用而有上浮的可能，如有危險情況，立即采取應急排水抽水措施，并立即暫停營業(yè)，待處理險情后，確保安全時，才重新營業(yè)。七、在秋冬干燥季節(jié)，每日要定時在加油區(qū)及儲油罐區(qū)噴灑自來水，及時導走各種因素產生的靜電，防止靜電火花產生事故。八、每班檢查加油站員工是否按要求穿著工作服。九、每日必須填寫安全檢查情況記錄表，記錄表應長期保存。

安全生產會議制度為保證各項安全制度的順利制訂、執(zhí)行，為避免人的不安全行為，物料、設備的的不安全狀態(tài)所造成的人體傷害和公司財產的損失，特制定本制度。（1）年初，公司組織相關部門召開會議，制定公司年度安全生產方針目標及安全措施，并組織全體職工討論落實。（2）主要負責人定期主持安全生產領導小組工作會議，對安全標準化管理進行指導落實，并做好記錄。（3）各部門、班組，每月舉辦一次技術安全評比活動，全員參加、討論發(fā)生在自己身邊的事故隱患及存在問題，及時整改。（4）公司生產會要同時研究安全問題。（5）安全管理部門每月（或不定期）組織相關部門和專業(yè)人員進行公司安全大檢查，并召開有關部門負責人會議，對檢查中發(fā)現的安全問題，列出明細，限期整改。（6）若發(fā)生事故，要立即組織有關人員分析事故原因，堅持“四不放過”原則，吸取教訓，采取措施防止燈似事故重復發(fā)生。（7）年終公司安全生產部門召開會議，總結當年安全生產方面的經驗教訓，獎優(yōu)罰劣。

安全生產獎懲制度為落實安全生產，督促員工在安全生產工作中保護自身的安全，特制訂安全生產獎懲制度：（1）獎勵a.生產過程中，發(fā)現安全隱患及時防止事故發(fā)生的；b.全年度確實遵守安全生產制度的；c.遇到有非常事件發(fā)生能夠奮力救災，有特殊貢獻的；d.能夠自動發(fā)現安全隱患，主動提報公司領導并確實有功效的；e.其它有利于公司或工作人員安全利益，有事證者斟酌其應受獎勵程度依規(guī)定予以獎勵。（2）懲罰a.在嚴禁煙火地區(qū)吸煙有具體事證者；b.攜帶危險物品入庫區(qū)的。如打火機、手機等，屢犯不聽制止者；c.工作上違章操作的造成公司蒙受損失和他人受傷的；d.在工作中不認真負責或嬉戲打鬧，影響他人工作安全的；e.故意損壞安全設備設施，破壞安全制度的；f.發(fā)現有安全隱患不及時上報，又不落實整改而繼續(xù)生產作業(yè)的，斟酌其應受懲罰程度依規(guī)定予以懲罰。

防火、防爆、防塵、防毒管理制度公司經營的產品是易燃、易爆、有毒和腐蝕性危險化學品，其遇火源極易發(fā)生火災、爆炸事故，另外如果發(fā)生泄漏也會對人身造成傷害、對環(huán)境造成破壞,為保證公司安全經營，避免火災爆炸及中毒、腐蝕事故，特制訂本制度:（1）公司員工必須熟悉公司經營危險化學品的易燃、易爆、有毒等危險危害特性。（2）公司員工必須熟悉本公司易燃、易爆、有毒品分布場所。（3）根據作業(yè)人員所處危險環(huán)境，安裝相應的防護設施、佩戴相應的防護用品。（4）制定《事故應急救援預案》，并經常組織相關人員進行演習。（5）防火、防爆a.嚴禁帶入火源，進入易燃、易爆場所。b.嚴禁在易燃、易爆場所使用易產生火花工具。c.易燃、易爆場所必須有明顯的防火標志。d.易燃、易爆場所使用的有關電器設備必須符合《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》。e.易燃、易爆場所動火必須辦理動火證，經公司總工程師審批后才能動火。f.動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現不具備動火條件時，有權拒絕動火，并向總工程師報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應主動向現場監(jiān)督人員呈驗動火證。g.動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必須在動火前詳細了解作業(yè)內容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務和防火安全注意事項。h.動火監(jiān)護人員負責動火現場的安全防火檢查和監(jiān)護工作，應指定責任心強、有經驗、熟悉現場、掌握滅火手段的人擔當，監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。i.監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現場，當發(fā)現異常情況時應立即通知停止作業(yè)，及時聯系有關人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現場。j.動火要設立明顯的動火標志，配備相應的消防器材；且現場經檢測后，符合動火要求后；并在安全管理人員監(jiān)督下，才能動火。k.經常進行防火、防爆宣傳教育，加強對義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

l.加強消防器材的配備和維護管理工作。（6）防毒a.改進生產工藝，采用密閉生產工藝，或采用毒害性較低、無毒原料代替現用毒害品。b.加強毒害品作業(yè)場所的通風設施，減少有毒氣體的濃度，使之降低到國家允許的濃度范圍。c.嚴格要求在毒物危險場所作業(yè)人員佩戴防毒用具。d.嚴禁作業(yè)人員工作場所飲食、飲水。e.嚴格要求作業(yè)人員作業(yè)后，所用衣物定點放置，清洗身體可能接觸毒物的部位。f.為作業(yè)人員配備防毒藥品。g.定期對相關作業(yè)人員進行身體健康檢查。

消防管理制度為貫徹、落實、執(zhí)行《消防法》，堅持“預防為主、防消結合”的方針，進一步加強企業(yè)的消防安全管理工作，有效防止或降低火災事故的發(fā)生，確保公司人員的生命財產安全，制訂公司消防安全管理制度：18.1消防安全教育培訓（1）公司必須組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓后方可安排上崗；（2）公司定期組織員工認真學習有關消防安全的法律法規(guī)及消防知識，貫徹傳達上級部門的有關消防安全的指示精神，經常利用標語、圖片展覽等形式進行宣傳、教育，不斷提高員工的消防安全防范意識；（3）公司必須組織員工學習本單位、本崗位的火災危險性及防火措施，必須掌握和熟知操作技能，預防火災的發(fā)生；（4）公司必須組織員工對公司有關消防設施的性能，滅火器材的使用方法進行培訓、演練，提高對火災撲救的能力；（5）定期組織有關員工參加上級消防部門的各種學習培訓班，增強公司消防安全的管理工作。18.2防火巡查、檢查（1）公司消防安全負責人每月要組織有關人員進行一次防火檢查，并做好相關記錄；（2）防火檢查的內容：用火用電有無違章情況，安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標志、應急照明是否完好；消防設施、滅火器材和消防安全標志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)；防火卷簾是否堆放物品影響使用；消防安全重點部位人員在崗情況；其它消防安全情況等。（3）防火巡查人員在檢查消防安全時，要認真負責對檢查出的存在問題，隱患要記錄好，并反映匯報情況及時進行整改，防止火災的發(fā)生；（4）防火巡查人員在檢查時，發(fā)現有違章行為，應當及時糾正，妥善處理火災危險，無法當場處理的，要立即報告；（5）防火巡查人員發(fā)現初起火災應立即按動警鈴和報警，并及時撲救；（6）防火巡查人員應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名；（7）夜間巡查、保衛(wèi)值班人員要經常到消防安全重點部位進行檢查，如有情況要及時匯報。18.3火災隱患整改（1）公司必須認真落實火災隱患整改工作，對存在的火災隱患要及時制定相關措施消除隱患，確保消防安全；（2）消防安全主管部門及各級消防安全責任人應對下列違反消防安全規(guī)定的行為，責成有關人員當場改正并督促落實，并記錄存檔備查。a.違章進入儲存易燃易爆危險物品場所的；b.違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、易燃易爆危險的場所吸煙，使用明火等違反禁令的；c.將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；d.消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；e.常閉式防火門處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；f.消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；g.違章關閉消防設施、切斷消防電源的。（3）對在火災隱患未消除之前，消防安全主管部門要制定落實防范措施，保障消防安全。如不能確保消防安全的，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，必須及時將危險部位進行停業(yè)整改；（4）火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人簽名確認后存檔備查；（5）對公安消防機構責令限期改正火災隱患的，消防安全主管部門應當在規(guī)定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。18.4滅火應急疏散預案和演練（1）公司設立滅火應急疏散組織機構，并分為滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。（2）報警和按警處置程序：最先發(fā)現火災危險的人員立即按動公司的事故警報鈴（用長鈴聲），聽到警鈴聲或接到火災事故報告后，消防小組必須在本3分鐘內全部集中到事故現場進行搶險、撲救工作。同時，負責通訊聯絡的負責人及時報警。（3）應急疏散程序及措施：根據現場實際情況，在確保安全的前提下：a.迅速轉移現場周圍易燃、易爆物質；b.現場無關操作人員立即撤離現場；c.有關操作人員應有序地逐步撤離現場；d.利用工藝改措截止進出物料。（4）撲救初起火災程序及措施：a.組織義務消防員利用變壓消防水（泡沫）及手提滅火器進行撲救，力爭在火災初起階段控制撲滅；b.及時請求轄區(qū)消防隊到場指揮撲救，加強力量，爭取時間；c.采取工藝改措與滅火同時進行的有力措施。（5）通訊聯絡、安全防護救護的程序及措施：a.現場盡最大努力保障無線通訊；b.在無線通訊有障礙時，利用人工通信；c.針對火場實際情況，佩戴好個人安全防護裝備；d.注意觀察、防止裝置及建筑物倒塌；e.注意觀察空氣中是否存有有毒、可燃氣體，防止中毒或二次燃爆。（6）企業(yè)每年組織一次員工進行滅火、應急疏散演練，提高員工快速反應，撲救能力。并通過演練，不斷總結、完善預案，制定適應的應急方案。

禁火、禁煙管理制度（1）焊接（動火）按廠消防制度和動火申批規(guī)定執(zhí)行。（2）申請動火由申請部門提出申請，填寫申請表經部門領導批準報公司生產技術部審批經總工程師簽字同意方可動火。（3）焊接動火，防火人由檢修設備所屬部門指派，在槽罐內、潮濕地方、金屬構架上焊接作業(yè)，由檢修單位指派監(jiān)護人。（4）在焊接作業(yè)中，焊接工具要符合安全標準。（5）乙炔發(fā)生器與氧氣瓶分開存放，其距離不應少于7米，距明火應不少于10米。（6）電弧焊接工具設備要符合安全標準：電焊機電源有獨立電閘、焊機二次線圈及外殼必須接地（或接零）其接地電阻不得大于4歐姆、電源線路絕緣要良好、焊夾把絕緣要良好、電焊作業(yè)在潮濕工地或槽罐內要穿絕靴并站在絕緣板上進行焊接作業(yè)、在多人交叉作業(yè)場所上從事電焊作業(yè)要設有防護遮板以防電弧傷人。（7）動火人到動火地點，首先向動火單位呈驗“動火證”，經檢查確認安全措施可靠分析合格方可動火。特種作業(yè)人員管理制度（1）特種作業(yè)設備操作人員必須經過上級主管部門培訓合格，持有相關操作資格證方能上崗證進行操作。（2）無操作資格證或操作資格證過期人員不得上崗進行操作。（3）特種作業(yè)設備操作證只限本人使用，不得轉借。（4）特種作業(yè)設備操作證由主管部門對所持有人培訓，經考試合格后發(fā)放，工作變更、調動后，操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發(fā)放、回收應有記載。（5）特種作業(yè)設備操作人員離崗滿三個月，返崗必須進行復工培訓考試，合格后方可領證上崗。（6）持有特種作業(yè)操作資格證的人員，應定期參加主管部門舉行的培訓，證件及時復審安全責任考核制度為確保公司安全生產方針和目標的順利實現，有效地激勵和促進各單位、部門進一步加強安全生產工作，按照安全標準化工作的要求完成安全生產的奮斗目標，逐步使安全生產工作規(guī)范化，特制定本制度。一、責任管理指標體系安全責任管理指標體系分為三個層次，即：公司與各車間簽訂的年度安全目標責任書內容；各車間與班組簽訂的年度安全目標責任書內容；各班組與班組成員簽訂的年度安全責任書內容。二、考核指標說明公司安全生產的年度目標經過三個層次的逐級分解，盡可能地做到了細化、量化，便于進行測量控制和考核，各級的安全目標由各級責任單位按要求組織實施，確保指標的完成。同時要通過嚴格的貫徹落實盡可能使完成指標高于計劃規(guī)定指標。三、考核操作說明（1）安全績效的考核分為三個層次，包括公司安全領導小組考核各部門，部門考核班組，班組考核班組成員，考核結果匯總整理后，由考核單位提出獎懲意見報上一級主管單位。（2）考核的內容為公司的安全生產方針、安全目標、運行標準、法律法規(guī)、公司安全管理制度等的符合情況。（3）安全責任實行季度考核、年中考核和年終考核相結合的辦法。（4）考核等級評定、等級標準分為五級，分別為出色、優(yōu)良、常態(tài)、需改進和不良。四、獎懲按考核結果，由考核單位進行研究，制定出獎懲意見報上一級主管單位，批準后進行獎懲處理，從而達到保持和強化正確的安全行為，控制和消除不良的安全行為的目的重大危險源管理制度為了預防重大生產安全事故發(fā)生，降低事故造成的損失，本公司特制定如下制度：（1）生產經營單位主要負責人對本單位的重大危險源安全管理與監(jiān)控工作全面負責；（2）生產經營單位應對本單位的重大危險源進行登記建檔,包括物質名稱、數量、性質等。（3）生產經營單位重大危險源的首次安全評估應委托國家認可的有資質條件的中介機構評估，確定重大危險源級別，分析重大危險源存在的安全隱患以及保證措施、應急措施是否有效，并報安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案。（4）生產經營單位重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，生產經營單位應當對重大危險源重新進行安全評估；（5）生產經營單位應保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必需的資金投入；（6）生產經營單位必須建立健全重大危險源安全管理規(guī)章制度，制定重大危險源安全管理與監(jiān)控的實施方案；（1）生產經營單位應對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施；（8）生產經營單位應將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施信息告知相關單位和人員；（9）生產經營單位應在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監(jiān)控和有關設備、設施的安全管理；（10）生產經營單位應對重大危險源中的工藝參數、危險物質進行定期的檢測，對重要的設備、設施進行經常性的檢測、檢驗，做好檢測、檢驗記錄；（11）生產經營單位應當對重大危險源的安全狀況進行定期檢查，并建立重大危險源安全管理檔案；（12）對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生，并及時報告當地人民政府安全生產監(jiān)督管理部門；（13）生產經營單位應當對重大危險源制定相應的現場應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施，每年進行一次事故應急救援演練。法律法規(guī)管理制度為了公司能夠及時獲取最新的、相關的安全法律、法規(guī)、標準及其管理部門有關規(guī)定要求，公司特制定如下制度：（1）辦公室、生產技術部以及運輸等部門，定期從安監(jiān)、交通、消防等管理部門網站，搜尋和下載相關的安全法律、法規(guī)、標準及其管理部門有關規(guī)定要求，并進行更新。（2）公司應定期參加安監(jiān)、交通、消防等管理部門組織的學習和培訓，從而得到相關最新的安全法律、法規(guī)、標準及其管理部門有關規(guī)定。（3）公司聘任安全中介機構人員作為兼職顧問，并定期舉行培訓，從而了解、掌握最新的安全法律、法規(guī)、標準及其管理部門有關規(guī)定。（4）公司明確相關部門責任，負責獲取與本部門運作相關的安全法律、法規(guī)、標準及其管理部門有關規(guī)定。①辦公室負責法律法規(guī)方面。②生產技術部負責安全方面標準等。③消防部門負責消防方面規(guī)章、標準等。④運輸部門負責運輸方面規(guī)章、標準等。安全管理制度和操作規(guī)程修訂制度為確保公司安全管理制度和操作規(guī)程的有效性，切實落實“安全第一，預防為主”的安全方針目標，制訂如下制度：一、公司定期對安全管理制度和操作規(guī)程進行評審和修訂，主要有公司生產技術部和安全管理機構負責完成，具體評審和修訂的次數為每年一次。各部門提出相關修訂意見，公司生產技術部組織評審和修訂。二、當發(fā)生以下情況時，公司生產技術部應及時組織相關部門評審和修訂安全管理制度和操作規(guī)程：（1）發(fā)生安全事故；（2）生產工藝進行變更；（3）采用新技術；（4）使用新材料；（5）國家法律法規(guī)等發(fā)生變化時。三、公司生產技術部修訂后的安全管理制度和操作規(guī)程應對各部門負責人、班組長及修訂崗位員工進行及時培訓，并負責及時更換設備和崗位操作規(guī)程書面文件。四、公司生產技術部應及時檢查修訂后的安全管理制度和操作規(guī)程實際執(zhí)行情況，確保安全管理制度和操作規(guī)程的實用性和有效性?！叭瑫r”管理制度一、主題內容及適用范圍本制度規(guī)定公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目的安全管理規(guī)定。本制度適用于公司各項新建、改建、擴建工程項目及技術改造項目。二、術語和定義三同時：“三同時”是指新建、改建、擴建基本建設項目、技術改造項目其安全設施必須符合國家標準、必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。三、基本要求（1）建設改造項目在進行可行性研究論證時，必須進行安全方面的論證，明確項目可能對職工造成危害的防范措施，并將論證結果載入可行性論證文件。（2）設計單位在編制建設項目的初步設計文件時，應當同時編制勞動安全專篇，安全設施的設計必須符合國家標準或行業(yè)標準。（3）施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改設計并對施工質量負責。（4）項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生驗收規(guī)定進行。不符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的，不得驗收。（5）建設項目驗收合格正式投入運行后，不得將安全設施閑置不用。生產設施和安全設施必須同時使用。監(jiān)視和測量設備管理制度（1）公司應建立監(jiān)視和測量設備檔案和臺帳，記錄有關檢查、校準、維護、使用等情況。（2）公司對監(jiān)視和測量設備實行管理人員安全承包責任制。（3）公司應對監(jiān)視和測量設備定期校準和維護。（4）監(jiān)視和測量設備定期校準和維護應送給具有相應專業(yè)資質單位進行。（5）監(jiān)視和測量設備應購買具有相應生產資質單位的合格產品，不得購買沒有合格證的產品。（6）管理人員應對所負責的監(jiān)視和測量定期檢查，如發(fā)現存在隱患應及時更換或校驗。（7）監(jiān)視和測量裝置的操作人員應熟悉儀器設備的構造原理和技術性能，詳細閱讀使用說明書，熟練掌握其操作方法后方可操作。（8）設備儀器和器具的報廢應履行審批手續(xù)，并做好標識和處理。關鍵裝置、重點部位安全管理制度（1）公司應建立關鍵裝置、重點部位檔案和臺帳，記錄有關檢查、維修、使用等情況。（2）公司對關鍵裝置、重點部位實行管理人員安全承包責任制，對承包設備和部位設置“管理人員安全承包責任牌”。（3）承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位負有安全監(jiān)督與指導責任，具體內容如下：①指導安全承包點實現安全生產；②監(jiān)督安全生產方針、政策、法規(guī)、制度、操作規(guī)程的執(zhí)行和落實；③定期檢查安全生產中存在的問題與隱患；④督促隱患整改；⑤監(jiān)督事故“四不放過”原則的落實；⑥解決影響安全生產的突出問題。（4）承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位每月應進行一次安全檢查、督促隱患整改等。（5）承包人應每月與在關鍵裝置、重點部位工作班組進行一次安全活動，包括了解現場情況，進行崗位操作培訓、應急處理演練等。（6）公司安全管理部門每季度對管理人員承包情況進行一次考核，并公布考核結果，考核結果納入管理人員經濟責任制考核中。關鍵裝置、重點部位安全檢查報告制度（1）公司應建立關鍵裝置、重點部位檔案和臺帳，記錄有關檢查、維修、使用等情況。（2）公司對關鍵裝置、重點部位實行管理人員安全承包責任制，對承包設備和部位設置“管理人員安全承包責任牌”。（3）承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位每月應進行一次安全檢查，具體內容如下：①安全生產狀況；②安全生產方針、政策、法規(guī)、制度、操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況；③安全生產中存在的問題與隱患；④隱患整改狀況；⑤事故“四不放過”落實程度；⑥安全生產中存在突出問題。（4）承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位每月檢查情況向公司安全生產領導小組、主要負責人提供書面報告等。（5）承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位安全狀況定期提出書面的建議和措施。6.承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位發(fā)現的安全隱患向安委會、主要負責人提出書面整改意見，并督促完成整改。生產設施安全拆除和報廢制度（1）生產設備、容器由于結構嚴重損壞，不能及時修復或改裝；或者由于設備結構改造和改型，并已被國家明令禁止使用的設備；另外在公司內已不適應生產能力的、能耗高技術落后的設備、容器，長期擱置、閑置的無使用價值的設備、容器，都可作為拆除和報廢設備。（2）設備的拆除、申報：由使用單位寫出書面申請，生產技術部門組織有關人員進行鑒定，報部門經理批準，然后報主管副總批準報廢。（3）公司在報廢設備和容器拆除前，要由作業(yè)單位會同相關部門共