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測試題目共:30,總分值:100,測試時間:60分鐘第1題、近代的文官制度就是從北洋政府開始的()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第2題、在職位分類管理上對國家公務員進行了分級,這是中國國家公務員制度的一個很大的特色()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第3題、非領導職務不是一種實際的職務()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第4題、隨著選官制度的發(fā)展,最后一直沿用下來對后世影響比較大的是科舉制()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第5題、《國家公務員暫行條例》是新中國的第一部的人事管理的總的法規(guī),它的頒布實施標志著我國公務員制度的初步的確立,也標志著我國公務員管理在規(guī)范化、科學化、法制化的道路上邁出了歷史的步伐()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第6題、到了1986年建立國家公務員制度作為國家政策體制改革的一項重要內容,被寫進了黨的十三大報告當中()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第7題、1988年國家成立了人事部,專門管理國家公務員制度的運作()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第8題、我們國家從上個世紀90年代初開始就醞釀著公務員制度的逐步的完善、改革和推進()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第9題、制訂《公務員法》是貫徹依法治國方略,建設社會主義法治國家的重要環(huán)節(jié)()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第10題、1993年4月24日,國務院第二次常務會議通過了李鵬總理關于簽發(fā)和頒布《國家公務員的暫行條例》共計有18章107條()。(是否題)(分值:3)A.對

B.錯第11題、到了()3月,全國人大第七屆一次會議通過了政府報告當中也指出,在改革政府機構的同時要抓緊建立和逐步實施國家公務員的制度,盡快制訂國家公務員的條例,研究制訂《國家公務員法》。(單選題)(分值:3)A.1984年

B.1985年

C.1987年

D.1988年第12題、()的《公務員任用法》就規(guī)定,曾于中華民國有特殊功勛或致力國民革命十年以上而有功勞者,經證明屬實可以免試擔任公務員。(單選題)(分值:3)A.1933年

B.1934年

C.1935年

D.1936年第13題、()5月中央組織部根據中央的指示發(fā)出了關于重新頒布中共中央管理干部名稱表的通知,重申和強調了干部管理的若干規(guī)定。(單選題)(分值:3)A.1980年

B.1981年

C.1982年

D.1983年第14題、黨的()以后,中央著手對干部人事管理制度進行了一系列的改革。(單選題)(分值:3)A.十一屆二中全會

B.十一屆三中全會

C.十一屆四中全會

D.十一屆五中全會第15題、1992年的時候()同志在十四大報告當中就鄭重的提出要盡快的推行國家公務員制度。(單選題)(分值:3)A.江澤民

B.胡錦濤

C.朱镕基

D.李瑞環(huán)第16題、1993年4月24日,國務院第二次常務會議通過了李鵬總理關于簽發(fā)和頒布了(),這個條例從1993年10月1日開始實行。(單選題)(分值:3)A.《公務員法》

B.《國家公務員的暫行條例》

C.《公務員任用法》

D.《國家工作人員法》第17題、()4月27日,中國首部《公務員法》在最高立法機關獲得了高票通過。(單選題)(分值:3)A.2003年

B.2004年

C.2005年

D.2006年第18題、北洋政府從()建立的時候就開始制訂了各種文官管理的法規(guī)。(單選題)(分值:3)A.1911年

B.1912年

C.1913年

D.1914年第19題、在()開始的時候這一套文官的選拔制度就逐漸的完善起來。(單選題)(分值:3)A.戰(zhàn)國秦漢

B.西周

C.北魏

D.北宋第20題、2005年12月25日,十屆全國人大常委會()對公務員法的草案進行了初次的審議。(單選題)(分值:3)A.十一次會議

B.十二次會議

C.十三次會議

D.十四次會議第21題、通過全面實施國家公務員制度,我們國家公務員隊伍的結構得到了優(yōu)化,公務員素質明顯的提高。它主要是體現在這么幾個方面:()。(多選題)(分值:4)A.較為完備的公務員法規(guī)體系基本完成了

B.凡進必考的錄用制度就全面展開了

C.競爭激烈的內在運行機制初步確立和健全

D.能上能下、能進能出的新陳代謝的機制開始運行

E.公務員隊伍的整體素質逐步的提高第22題、中國國家公務員制度的主要內容有:()等。(多選題)(分值:4)A.錄用

B.考核

C.獎勵與懲罰

D.辭職和辭退

E.申訴和控告第23題、與西方的文官制度相比,中國公務員制度的特點有:()。(多選題)(分值:4)A.建立了科學的分類管理制度

B.堅持黨的基本路線

C.堅持黨管干部的原則

D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/p>

E.堅持為人民服務的根本宗旨

F.堅持領導職務和任用交流制度第24題、與我國歷史上的官吏制度相比,中國公務員制度的特點有:()。(多選題)(分值:4)A.強化了正常的新陳代謝

B.價值取向不同

C.與國家的關系不同

D.管理方式不同第25題、與我國傳統的干部人事制度相比,中國公務員制度的特點有:()。(多選題)(分值:4)A.建立了科學的分類管理制度

B.引進了公平競爭的激勵機制

C.堅持領導職務和任用交流制度

D.強化了正常的新陳代謝

E.構建了勤政廉政的約束機制

F.形成了比較配套的法規(guī)體系第26題、1989年在國務院的六個部門,就是在()進行了公務員制度的試點工作。(多選題)(分值:4)A.審計署

B.海關總署

C.國家統計局

D.國家環(huán)保局

E.國家建材局第27題、北洋政府制訂了各種文官管理的法規(guī),這些法規(guī)法令規(guī)定了文官的()等內容。(多選題)(分值:4)A.分類

B.任用

C.俸祿

D.休假

E.保障

F.懲罰第28題、1993年公務員暫行條例頒布出臺以來,這個雛形逐步的形成,但是隨著改革的深入,公務員制度建設當中一些深層次的問題就慢慢的浮出了水面,其中包括:()。(多選題)(分值:4)A.公務員制度立法的層次較低

B.公務員管理的權威性還不夠

C.公務員范圍過窄

D.公務員的激勵機制還不健全

E.執(zhí)法檢察機制不健全,強制力不夠第29題、科舉選官制度的基本特點是有()。(多選題)(分值:4)A.以考試來選試

B.察舉

C.不分貴賤,不講門第出身

D.公薦第30題、在西周,世卿世祿制是它的主要的形式,它主要以()為主的薦舉型的選官制度。(多選題)(分值:4)A.謄錄

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