第10頁共10頁保險代理總經(jīng)理崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇：代理保險管理員崗位職責(zé)1.在負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)代理保險業(yè)務(wù)的工作。2.參與制定代理保險業(yè)務(wù)管理方法，完善代理保險業(yè)務(wù)流程。3.監(jiān)視理解全市代理保險業(yè)務(wù)的進展情況，搜集系統(tǒng)中存在的異常情況，監(jiān)視管理網(wǎng)點代理保險業(yè)務(wù)處理情況。4.負責(zé)代理保險業(yè)務(wù)市場的分析^p，積極開拓市場。5.負責(zé)各網(wǎng)點代理保險與中間業(yè)務(wù)會計進展核對的工作。6.負責(zé)郵保通系統(tǒng)的管理員權(quán)限，在主管受權(quán)下負責(zé)郵保通系統(tǒng)的人員管理、業(yè)務(wù)管理和參數(shù)維護。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第2篇：保險代理崗位職責(zé)保險代理崗位職責(zé)一、運營部：1、人管崗A、負責(zé)營銷人員入司、離司檔案管理；B、負責(zé)營銷人員考證報名、培訓(xùn)、組織考證；C、負責(zé)營銷人員的組織架構(gòu)管理；D、負責(zé)營銷人員的薪資核算；E、負責(zé)營銷人員的績效管理、晉升、考核；F、負責(zé)營銷人員每月的人力KPI指標分析^p并報送財務(wù)；2、業(yè)管崗A、負責(zé)建立健全各保險公司單證管理；B、負責(zé)建立健全業(yè)務(wù)電子臺賬和手工臺賬；C、負責(zé)建立健全營銷人員業(yè)務(wù)預(yù)警機制；D、負責(zé)營銷隊伍每月業(yè)務(wù)KPI指標分析^p并報送財務(wù)；3、綜合崗A、負責(zé)保全、理賠、變更等業(yè)務(wù)的受理；B、負責(zé)單證申請、發(fā)放、回銷等管理工作；C、負責(zé)新契約受理、初審；D、負責(zé)投保單核審、發(fā)放以及回執(zhí)的回銷；E、負責(zé)投保書填寫、指導(dǎo)、培訓(xùn)；F、負責(zé)好衛(wèi)生清理；二、財務(wù)部A、負責(zé)財務(wù)制度的建立和執(zhí)行；B、負責(zé)各級各部門的月和年財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行；C、負責(zé)保險公司手續(xù)費核算；D、負責(zé)每月保監(jiān)局數(shù)據(jù)報送；E、負責(zé)每個月營銷人員傭金核算和下發(fā)；F、負責(zé)每個月財務(wù)報告；G、負責(zé)報銷制度建立和流程管理；H、負責(zé)公司和財務(wù)印章管理；I、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)管理；三、營銷部A、負責(zé)營銷部制度的建立和執(zhí)行；B、負責(zé)營銷目的、方案、方案等制定與執(zhí)行；C、負責(zé)營銷部每月的部門財務(wù)核算和執(zhí)行；D、負責(zé)與培訓(xùn)部、財務(wù)部、運營部的溝通與協(xié)調(diào)；E、負責(zé)營銷人員的面試、入司、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、溝通、考核；F、負責(zé)與保險公司之間的協(xié)調(diào)與溝通；G、負責(zé)營銷隊伍的根底管理工作；四、培訓(xùn)部A、負責(zé)培訓(xùn)部制度的建立和執(zhí)行；B、負責(zé)培訓(xùn)需求、規(guī)劃、組織、施行、評估等制定與執(zhí)行；C、負責(zé)培訓(xùn)部每月的部門財務(wù)核算和執(zhí)行，建立培訓(xùn)部費用檔案；D、負責(zé)與營銷部、財務(wù)部、運營部的溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助營銷部做好業(yè)務(wù)推動；E、負責(zé)兼職和專職講師隊伍的建立和管理；F、負責(zé)與保險公司之間的協(xié)調(diào)與溝通；G、負責(zé)營銷人員的法律法規(guī)教育、職業(yè)道德培訓(xùn)、誠信效勞教育；H、負責(zé)營銷人員培訓(xùn)檔案的建立和管理；I、負責(zé)建立培訓(xùn)部單證管理和銷毀制度;J、負責(zé)建立完善各項培訓(xùn)體系；五、IT部A、負責(zé)IT部制度的建立和執(zhí)行；B、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護和調(diào)試；C、負責(zé)公司后臺系統(tǒng)的運營、維護和管理；D、負責(zé)與公司各部門溝通與協(xié)調(diào)；E、負責(zé)IT部門的月和年的財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行報送財務(wù)；F、負責(zé)與保險公司之間的協(xié)調(diào)與溝通；六、新聞部A、負責(zé)新聞部制度的建立和執(zhí)行；B、負責(zé)國家法律法規(guī)新聞報道的搜集和整理，進展正面積極報導(dǎo)；C、負責(zé)公司各種重要會議紀要的整理并進展正面積極報導(dǎo)；D、負責(zé)與公司各部門溝通與協(xié)調(diào)；E、負責(zé)公司重要決策、公司動態(tài)、行業(yè)新聞等新聞的搜集和整理并進展正面積極報導(dǎo)；F、負責(zé)與當(dāng)?shù)孛襟w、報紙、電視臺進展溝通協(xié)調(diào)；第3篇：代理保險部主任崗位職責(zé)1.貫徹、執(zhí)行上級單位部署的保險業(yè)務(wù)開展、管理和人員培訓(xùn)方面的策略。2.負責(zé)保險業(yè)務(wù)的營銷、培訓(xùn)等工作。3.負責(zé)與保險公司簽訂協(xié)議，確定險種和費率。4.負責(zé)代理保險業(yè)務(wù)工作方案。5.負責(zé)郵保通系統(tǒng)的主管權(quán)限，為業(yè)務(wù)管理員、會計員、憑證管理員受權(quán);負責(zé)主管密碼維護和需要主管權(quán)限操作的其他業(yè)務(wù)。6.負責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作；x>t代理保險業(yè)務(wù)各項消費環(huán)節(jié)進展監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患。7.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。第4篇：代理總經(jīng)理職責(zé)范圍代理總經(jīng)理職責(zé)范圍：1、負責(zé)漢施、岱黃公路、橋梁和配套設(shè)施的日常經(jīng)營管理，經(jīng)董事會受權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；2、組織經(jīng)營管理班子，提議任免副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準；3、定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，向董事會提交各種報表、方案、方案，包括經(jīng)營方案、利潤分配方案、彌補虧損方案等。第5篇：代理保險管理員崗位職責(zé)內(nèi)容范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017代理保險管理員崗位職責(zé)內(nèi)容Responsibilitiesofthepositionofagentinsuranceadministrator說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進展崗位管理，使崗位管理人員有章可循，進步工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。1.在負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)代理保險業(yè)務(wù)的工作。2.參與制定代理保險業(yè)務(wù)管理方法，完善代理保險業(yè)務(wù)流程。3.監(jiān)視理解全市代理保險業(yè)務(wù)的進展情況，搜集系統(tǒng)中存在的異常情況，監(jiān)視管理網(wǎng)點代理保險業(yè)務(wù)處理情況。4.負責(zé)代理保險業(yè)務(wù)市場的分析^p，積極開拓市場。5.負責(zé)各網(wǎng)點代理保險與中間業(yè)務(wù)會計進展核對的工作。6.負責(zé)郵保通系統(tǒng)的管理員權(quán)限，在主管受權(quán)下負責(zé)郵保通系統(tǒng)的人員管理、業(yè)務(wù)管理和參數(shù)維護。請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第6篇：總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)那么》和《企業(yè)高管工作細那么》盡忠職守、勤勉工作。二、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，承受監(jiān)事會的監(jiān)視。三、編制公司的年度消費經(jīng)營方案、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織施行董事會受權(quán)或批準的年度消費經(jīng)營方案、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目的和平安消費目的的實現(xiàn)。四、全面主持公司日常消費經(jīng)營和管理活動，在董事會受權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。五、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。六、搞好增收節(jié)支和開節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的互相關(guān)系。七、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的根本規(guī)章制度和詳細管理制度，并可以適時引進先進的管理形式，推動公司的技術(shù)進步。八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員；聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。九、堅持民主集中制的原那么，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，進步全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。十、加強企業(yè)文化建立，進步員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。第7篇：總經(jīng)理崗位職責(zé)1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目的的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標，總經(jīng)理崗位職責(zé)。2．組織施行經(jīng)董事會批準的公司年度工作方案和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。3．組織施行經(jīng)董事會批準的新上工程。4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員，管理制度《總經(jīng)理崗位職責(zé)》。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6．根據(jù)消費經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等參謀，并決定報酬。7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。8．審查批準年度方案內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建工程和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。9．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10．抓好公司的消費、效勞工作，配合各分公司搞好消費經(jīng)營。11．搞好員工的思想政治