PAGEPAGE3工勤人員聘用合同甲方：威寧縣云貴鄉(xiāng)中心學(xué)校乙方：張華為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。工作崗位乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員.工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購工作。第三條合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止.聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方.第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資（工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn))。乙方必須接受甲方考核。乙方在甲方聘用期間,乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任.乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資.乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。乙方必須保證采購質(zhì)量和數(shù)量,因食品質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方師生中毒或死亡，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。合同的解除或終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同.不能履行工作職責(zé)，不服從甲方工作安排的。嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損失的.被依法行政拘留、刑事拘留的.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。合同解除處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對(duì)方。甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任.第七條違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行.任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴.第九條合同效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章)：