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Word———艾莫努力工作心得通過觀看艾莫老師努力工作講座,實(shí)讓我們收益匪淺,感受良多。下面是帶來的艾莫努力工作心得體會(huì),僅供參考。
艾莫努力工作心得一:
通過這次觀看艾莫老師的《努力工作》講座,讓自已收益匪淺,感受許多。今后在仔細(xì)完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
第一,艾莫在講座中說到一個(gè)價(jià)值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司留下你,說明你有力量勝任工作,可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,把工作當(dāng)做你的事業(yè)。公司的進(jìn)展也要依靠于員工的工作。員工素養(yǎng)高,工作效率高,公司的就興盛。所以有一句話說:在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),歸要究竟是人才的競(jìng)爭(zhēng)。從這個(gè)角度說,公司與員工相互依靠的。
第三,做事追求完善。今日不努力工作,明天就得努力找工作了,做事情要盡量做到完善,不要馬馬虎虎,差不多就行了。
第四,有上進(jìn)心。一個(gè)人應(yīng)當(dāng)有更高的追求和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。一個(gè)人沒有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì),最終被淘汰。明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯進(jìn)展方向和技能需要,使個(gè)人與公司共同成長。
第五,學(xué)會(huì)創(chuàng)新,運(yùn)用創(chuàng)新思維,打碎舊的思維模式,制造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做,關(guān)鍵是要把工作做好,結(jié)果是目的,過程是手段,償試用更簡(jiǎn)捷、成本更低、效率更高的手段去實(shí)現(xiàn)目的。
第六,有平常心。在工作上,盡量不要由于自己的利益得失而同其他同事斤斤計(jì)較;不要任憑談?wù)搫e人;與同事一起合作時(shí),遇到觀點(diǎn)不同時(shí),應(yīng)當(dāng)面提出建議性的看法,盡可能不否定對(duì)方;與同事要友好相處,不能搞小團(tuán)體。人的本性是自私的,這不怕承認(rèn),怕的是你抱著自私的本性不放,不懂得用高尚的信念來改造、充實(shí)自己的心靈。其實(shí),只要你放開胸懷,你就會(huì)發(fā)覺,雖然人無完人,但任何人也絕不會(huì)是一無是處。懂得觀賞別人優(yōu)點(diǎn)人,才會(huì)讓身邊的人歡樂,才能讓自己幸福。
艾莫努力工作心得二:
本月我公司組織了一次員工培訓(xùn),要求全員參與,輪班進(jìn)行,這體現(xiàn)出公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培育人才”的策略方針。通過這次公司集體觀看艾莫老師的“努力工作”講座,實(shí)讓我收益匪淺,感受良多。
如何做成一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工始終是我琢磨至今困擾的問題,當(dāng)看完艾莫老師的講座之后,當(dāng)時(shí)百思不得其解的問題,結(jié)締心中已久的自我懷疑心情也瞬間隨風(fēng)飛逝。在此我感謝集團(tuán),艾莫老師,在短短的培訓(xùn)時(shí)間講座過程中讓我信任能在日后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中呈現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我在集團(tuán)公司中的價(jià)值。
以前我的始終為自己找躲避的理由,自己的年齡、閱歷而發(fā)愁自卑,看完講座后,關(guān)于艾莫老師敘述的關(guān)于自我心態(tài)、自我定位、自我信任及自我努力的闡述令我茅塞頓開結(jié)合本公司的“人性化管理”,令我由衷的信任天生我材必有用,自身現(xiàn)在無法觸及的“高度”也能通過在自身的努力與學(xué)習(xí)當(dāng)中實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
艾莫在介紹公司的進(jìn)展策略時(shí)提出,就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司留下你,說明你有力量勝任工作,可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
一件事、一個(gè)人都不是隨任憑便就能勝利,肯定是付出了多倍的努力,勝利都是要從一點(diǎn)一滴做起。想到每次開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)強(qiáng)調(diào)制度、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)這幾個(gè)話題,這些都是我們進(jìn)展的基礎(chǔ),遵守制度,留意個(gè)人的形象,不斷地充實(shí)自己才能收獲勝利。
公司在擴(kuò)大的同時(shí),就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在學(xué)問、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這是我們急需熟悉和學(xué)習(xí)的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要喜愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位,每天都要用正式上場(chǎng)的姿勢(shì)做好它。其次,要不斷學(xué)習(xí)提升自己的力量,培育個(gè)人品德。最終要以仆人公的姿勢(shì)做好每一天,切切實(shí)實(shí)、真真實(shí)切的把自己的工作做好,漸漸積累,從而得到升華。
艾莫努力工作心得三:
第一,艾莫在介紹公司的進(jìn)展策略時(shí)提出,就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司留下你,說明你有力量勝任工作,可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
其次,一件事、一個(gè)人都不是隨任憑便就能勝利,肯定是付出了多倍的努力,勝利都是要從一點(diǎn)一滴做起。平常開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)強(qiáng)調(diào)制度、衛(wèi)生等這些所謂小事,這些都是我們進(jìn)展的基礎(chǔ),遵守制度,留意個(gè)人的形象,不斷地充實(shí)自己才能收獲勝利。
第三,公司在擴(kuò)大的同時(shí),就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在學(xué)問、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這是我們急需熟悉和學(xué)習(xí)的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要喜愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己
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