2022國?企年度個(gè)人?工作總結(jié)?列夫·托爾?斯泰曾經(jīng)說?過。沒有智?慧的頭腦，?就象沒有蠟?燭的燈籠。?俗話說活到?老，學(xué)到老?，這話一點(diǎn)?不錯(cuò)。即使?已經(jīng)參加工?作了，我們?也不應(yīng)該放?棄對知識(shí)的?學(xué)習(xí)。相反?，作為企業(yè)?的員工，在?繁忙的工作?之余，讀一?些開闊心智?的書籍，吸?取別人的成?功經(jīng)驗(yàn)，大?有好處。聰?明的人，總?是善于用別?人的智慧來?填補(bǔ)自己的?大腦。去年?，在全局范?圍內(nèi)開展的?學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)?決定成敗》?、《自動(dòng)自?發(fā)》、《沒?有任何借口?》等幾本書?，讓我們受?益匪淺。新?年伊始，我?部就形成了?學(xué)習(xí)五本書?的熱潮，我?站的學(xué)習(xí)也?在如火如荼?的進(jìn)行。_?__，__?_月份，通?過對《解放?軍精神》一?書的認(rèn)真學(xué)?習(xí)，通過與?解放軍的全?面對比，經(jīng)?過幾天深刻?的反思，我?已查找出自?身存在的缺?點(diǎn)和不足。?雖然我們也?許已沒有機(jī)?會(huì)成為解放?軍，但是，?我愿意也已?下定決心要?以解放軍的?標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格?要求自己，?使自己成為?象解放軍一?樣優(yōu)秀的人?，即使我做?不到那么好?，但是，我?深信，只要?我努力了，?就是進(jìn)步，?就有成功的?可能。下?面，就是我?在學(xué)習(xí)之后?對自己提出?的幾點(diǎn)要求?，希望籍此?可以重新塑?造一個(gè)全新?的自己，成?為一名優(yōu)秀?的員工。?一、與企業(yè)?同呼吸、共?命運(yùn)，堅(jiān)守?職業(yè)天職與?使命。既然?我們選擇了?工作，就沒?有理由不把?它做好。一?個(gè)人一生中?除去休息的?時(shí)間以及不?具備勞動(dòng)能?力的時(shí)間，?剩下的大部?分時(shí)間都是?在勞動(dòng)中度?過的，可以?說，工作等?于一個(gè)人一?生的價(jià)值。?如果一個(gè)員?工不能站在?理想的高度?上去看待自?己的工作，?不能滿腔熱?情的去工作?，那么他成?功的機(jī)會(huì)就?非常渺茫。?對于絕大多?數(shù)具有上進(jìn)?心的員工來?講，工作絕?對不僅僅是?為了生存，?工作更應(yīng)該?是天職，是?神圣的使命?。然而，?現(xiàn)實(shí)中，常?常聽到有人?抱怨自己被?人忽視、沒?有被安排在?好的工作崗?位上、沒有?高工資、沒?有得到高度?的重視等怨?言，一副很?受委屈的樣?子。其實(shí)，?你有沒有認(rèn)?真的審視過?自己：你真?的應(yīng)該被安?排在那個(gè)你?所認(rèn)為的重?要位置、領(lǐng)?到你所期望?的工資、得?到別人的重?視嗎。不勞?無獲，一切?都不是理所?當(dāng)然的，沒?有付出就沒?有理由索取?，當(dāng)你伸手?向企業(yè)、向?領(lǐng)導(dǎo)要這要?那的時(shí)候，?你有沒有認(rèn)?真的審視過?自己你為企?業(yè)付出了什?么。你把企?業(yè)當(dāng)成自己?的家、與企?業(yè)同呼吸、?共命運(yùn)，全?心全意的干?好自己的本?職工作了嗎?。如果沒有?，那就沒有?資格埋怨別?人，要怪只?能責(zé)怪你自?己;如果沒?有，你就應(yīng)?該摒棄埋怨?，積極進(jìn)取?，努力培養(yǎng)?主人翁意識(shí)?，熱愛你所?在的企業(yè)，?熱愛你所從?事的工作，?盡你最大的?努力，盡可?能的發(fā)揮自?己的才能，?為企業(yè)多做?貢獻(xiàn)，相信?總有一天，?大家會(huì)看到?你的努力，?你也會(huì)得到?所期盼的一?切。二、?堅(jiān)決服從安?排，不折不?扣地完成工?作任務(wù)。企?業(yè)是一個(gè)嚴(yán)?密的___?，不是一個(gè)?自由的組合?體。它是一?個(gè)有___?、有紀(jì)律、?有制度、有?目標(biāo)的合成?體。在這個(gè)?___里，?個(gè)人不能也?不允許自由?散漫，不服?從管理。服?從是天職，?也是企業(yè)對?員工的一項(xiàng)?基本要求，?即使領(lǐng)導(dǎo)的?某個(gè)安排你?內(nèi)心無法接?受，也要告?訴自己丟掉?不滿情緒，?因?yàn)槠髽I(yè)不?只有你一個(gè)?人，它是一?個(gè)大___?。個(gè)人往往?習(xí)慣于從自?己的角度出?發(fā)，考慮問?題往往先考?慮自己，你?所看到的、?你所___?的也許只是?你個(gè)人或者?是所在小組?的利益，這?就有很大的?局限性;而?領(lǐng)導(dǎo)則不同?，他所考慮?的是全局、?是整體。所?以，對于領(lǐng)?導(dǎo)分配的工?作任務(wù)，我?們一定要不?折不扣地去?執(zhí)行。很多?時(shí)候，很多?我們開始并?不能夠理解?的事情，在?實(shí)施的過程?中，自斷后?路、義無返?顧地去執(zhí)行?，原本想不?通的事情往?往可以得到?很好的理解?，從而激發(fā)?了個(gè)人的主?觀能動(dòng)性，?反而促成工?作任務(wù)的完?滿完成。?三、高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?苦練專業(yè)技?能，努力提?高自身能力?。工欲善其?事，必先利?其器。這就?是說，一個(gè)?人要想真正?成就一番事?業(yè)，離不開?過硬的基本?功。還記得?上大學(xué)時(shí)，?老師對我們?說過的一句?話：關(guān)系是?泥飯碗，是?會(huì)碎的;文?憑是鐵飯碗?，是會(huì)銹的?;本事是金?飯碗，是會(huì)?升值的。當(dāng)?今社會(huì)的競?爭愈來愈烈?，做任何事?情都需要技?能?，F(xiàn)代企?業(yè)最需要的?、最緊缺的?就是精業(yè)的?員工，就是?具有專業(yè)能?力的員工。?在實(shí)際的工?作中，對待?自己，對待?工作，一定?要高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，不?要滿足于已?經(jīng)掌握的，?這個(gè)世界是?大變、多變?、快變的，?要努力尋求?更好、更快?、更富成效?的專業(yè)技能?和技巧，提?高自身競爭?力，唯有如?此，才有可?能創(chuàng)造出更?好的成績，?才有可能從?勝利走向另?一個(gè)勝利。?四、努力?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精?神，善于更?要樂于與他?人合作。在?現(xiàn)代社會(huì)，?在專業(yè)分工?越來越細(xì)、?市場競爭越?來越激烈的?前提下，單?打獨(dú)斗的時(shí)?代已經(jīng)過去?，合作變的?越來越重要?。團(tuán)隊(duì)的力?量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于?一個(gè)個(gè)單獨(dú)?的優(yōu)秀人才?的力量。所?以，現(xiàn)代企?業(yè)招聘員工?，雖然都有?一套很嚴(yán)格?的標(biāo)準(zhǔn)，但?是，最重要?的條條件就?是要有團(tuán)隊(duì)?精神。就算?這個(gè)人是天?才，如果其?團(tuán)隊(duì)精神比?較差，這種?人也沒有企?業(yè)愿意用。?不能與同事?友好合作，?沒有團(tuán)隊(duì)意?識(shí)的人，即?使有很好的?能力，也難?以把自己的?優(yōu)勢在工作?中淋漓盡致?的發(fā)揮出來?，甚至，由?于其自高自?大、排斥他?人，反而會(huì)?把事情弄糟?。一個(gè)人能?力再強(qiáng)，總?有能力不能?達(dá)到之處，?團(tuán)結(jié)才有力?量，團(tuán)隊(duì)成?員之間相互?取長補(bǔ)短，?精誠合作，?會(huì)把事情做?的更好，甚?至收到意想?不到的效果?，這就是1?1>2的道?理。五、?自信樂觀，?積極向上。?現(xiàn)實(shí)生活中?，我們做事?之所以會(huì)半?途而廢，往?往不是因?yàn)?失敗而放棄?，而是因?yàn)?失去了自信?而失敗。創(chuàng)?造出奇跡的?人，憑借的?都不是最初?的那點(diǎn)勇氣?，而是一種?自信樂觀的?精神，在這?種精神的支?持下，向前?邁一步，再?邁一步，終?會(huì)達(dá)到成功?的顛峰。人?最大的敵人?不是別人，?而是自己，?凡事都不會(huì)?是一帆風(fēng)順?，一馬平川?的，總會(huì)有?這樣那樣的?困難阻擋我?們前行的腳?步，不要被?設(shè)想的困難?嚇倒，要相?信自己，鼓?勵(lì)自己，要?有戰(zhàn)勝困難?的決心和勇?氣。如果你?沒有做今天?這件事情，?也許你就永?遠(yuǎn)不會(huì)知道?給自己一些?壓力之后，?你能夠做到?些什么。一?個(gè)人覺得最?自豪的事情?，是做那些?做起來最艱?難的事情。?一個(gè)人應(yīng)該?自信而不自?負(fù)，執(zhí)著而?又不僵化。?人生必須背?負(fù)重?fù)?dān)，一?步一步慢慢?的走，穩(wěn)穩(wěn)?的走，總有?一天，你會(huì)?發(fā)現(xiàn)，自己?是那走的最?遠(yuǎn)的人。?六、謙虛謹(jǐn)?慎，戒驕戒?躁，勇于創(chuàng)?新，敢于挑?戰(zhàn)。謙虛使?人進(jìn)步，驕?傲使人落后?這是我們在?小學(xué)就接受?的教育。謙?虛是美德，?人類如果失?去謙虛，那?么自信就會(huì)?變成自大。?自大就是自?滿，自滿就?會(huì)失敗?；?許因?yàn)槲覀?還年輕，沒?有多少經(jīng)驗(yàn)?，所以比較?容易驕傲和?急躁，辦事?也總是急于?求成。但是?，要知道，?沒有一個(gè)人?有驕傲的資?本，因?yàn)椴?論過去你取?得了多少驕?人的成績，?即使是在某?一方面的造?詣很深，也?不能說是已?經(jīng)徹