精選主管競聘演講稿3篇

精選主管競聘演講稿3篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是為大家整理的主管競聘演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管競聘演講稿篇1

尊敬的各位指導(dǎo)：

你們好！

今天我競聘的崗位是維修主管。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

1、我有一定的工作理論經(jīng)歷。這幾年一直從事弱電的安裝和維修工作，在正弘旗做維修工的一年里，工程被評為“國家優(yōu)秀示范小區(qū)〞的稱號。經(jīng)歷了創(chuàng)立國優(yōu)小區(qū)的整個(gè)過程。對以后其他工程創(chuàng)優(yōu)立了標(biāo)桿，有積極的示范作用。

2、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。我是一個(gè)農(nóng)村長大的孩子，農(nóng)村繁重而勞累的農(nóng)活鍛煉我不怕累不怕苦的品質(zhì)，每當(dāng)在工作中遇到勞累而繁重的工作，我就想想家里的農(nóng)活，再苦再累都會顯得微缺乏道。

3、有獨(dú)立開展工作和組織協(xié)調(diào)才能。工作以來能做好本職工作，完成指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極帶著新員工熟悉工程的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況。

4、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。工作中我能巧妙的處理好同事之間的關(guān)系。良好的人際關(guān)系可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)步工作效率。

假如我能勝任，我會盡職盡責(zé)。從以下幾個(gè)方面來加強(qiáng)。

1、盡快適應(yīng)崗位輪換。進(jìn)步高度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)崗位知識。熟悉和掌握工程的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況。

2、按照國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)制定工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作方案，對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案情況進(jìn)展并組織落實(shí)。

3、完善設(shè)備機(jī)房的表格填寫，做到不弄虛作假，漏簽代簽。

4、培養(yǎng)維修人員的作業(yè)程度，注重細(xì)節(jié)，減少返修率；培養(yǎng)維修人員的素質(zhì)，進(jìn)步入戶維修滿意度。使他們對設(shè)備會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障，用好、管好、修好。保證設(shè)備持續(xù)、平穩(wěn)運(yùn)行。

各位指導(dǎo)、各位同事，今天能有勇氣走上來,是響應(yīng)公司的號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、理解我、幫助我，支持我。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報(bào)公司。

當(dāng)然，假如此次競聘失敗，我將真誠地祝賀成功者，并愿意在他的指導(dǎo)下一如既往盡職盡責(zé)工作。同時(shí)，我將把此次競聘當(dāng)作我人生又一次經(jīng)歷，認(rèn)真總結(jié)，繼續(xù)努力，始終堅(jiān)持，只要堅(jiān)持，我就一定會收獲希望！

競聘人：劉鵬飛

20xx-4-26

主管競聘演講稿篇2

尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：

大家好，首先非常感謝榕珍給了我平臺和這次展示自己的時(shí)機(jī)。我是XXX，現(xiàn)任XXX一職，我競聘的崗位是消費(fèi)管理部副經(jīng)理，希望得到大家的支持。下面請?jiān)试S我做競聘自我陳述。

自20xx年我參加工作起，我就與XX結(jié)緣，在過去的4年里，我在公司先后擔(dān)任了XX管理員、XX管理員、XX工藝員、XX主任等職務(wù)，對整體消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié)都有較為深化的理解和掌握?？偨Y(jié)過去四年，我成為公司里任職崗位最多的人員，不是我對工作挑三揀四，相反是我更忠誠于公司，更服從于公司，每一次的調(diào)動既是公司當(dāng)時(shí)開展的選擇也是我為今天所做的準(zhǔn)備。今天我之所以信心百倍的在這里做陳述，也源于過去的四年我在公司的收獲和成績，它們都成為了我的優(yōu)勢：

1，熟悉公司各個(gè)消費(fèi)環(huán)節(jié)，理解和掌握了部分行業(yè)極為保密的專業(yè)技術(shù)，有較強(qiáng)的技術(shù)功底。

2，四年間我任職了不同崗位，在各個(gè)崗位從不同角度處理問題使我有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通才能及人際交往才能。

3，對消費(fèi)工序的熟悉使得我對產(chǎn)品制成過程都產(chǎn)生了較強(qiáng)的敏感性和前瞻性，這對于栽培種植行業(yè)無疑是非常關(guān)鍵的。

4，歷經(jīng)四年的不斷調(diào)整、崗位調(diào)動磨練了我強(qiáng)大的心智和較強(qiáng)的包容才能，使得我在職業(yè)道路上更為堅(jiān)韌。

雖然我在公司任職過的崗位較多，存在一定優(yōu)勢，但我也知道相對于成熟的管理人員我還有較大的差距。讓我感到慶幸和自豪的是，我是GS“土生土長〞的管理人員，我對GS更為理解、更為忠誠、更加愛惜也更愿意付出。

在我眼中消費(fèi)管理部副經(jīng)理是消費(fèi)管理部重要的決策指揮人員，是消費(fèi)管理部的最高負(fù)責(zé)人，更是消費(fèi)管理部經(jīng)理的最正確伙伴。XX曾說，管理就是通過一定方法和技巧組織手中一切資源完成既定的目的，作為GS消費(fèi)管理部副經(jīng)理，其最主要的職責(zé)是通過方案、組織、協(xié)調(diào)、控制，完成部門消費(fèi)目的，同時(shí)還要肩負(fù)優(yōu)化消費(fèi)、持續(xù)創(chuàng)新、控制本錢、建立團(tuán)隊(duì)等責(zé)任。作為部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)的不是權(quán)利和享受，而是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為部門負(fù)責(zé)人，不僅要能管理員工，更要能管理自己，因?yàn)閱T工永遠(yuǎn)都是自己的一面鏡子。作為部門負(fù)責(zé)人，不僅要帶著本部門為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，更要為全體員工謀求福利，我相信在達(dá)成公司目的的前提下進(jìn)步員工對將來的期望值是公司與員工雙贏的保障。

假設(shè)我有幸競選上消費(fèi)管理部副經(jīng)理職位，我將從以下幾個(gè)方面展開自己的工作：

第一，主動掌握生年度消費(fèi)指標(biāo)、目前產(chǎn)進(jìn)度、消費(fèi)控制狀態(tài)并積極配合消費(fèi)管理部經(jīng)理的工作。有了明晰的目的和我們實(shí)際的現(xiàn)狀，我們才有前進(jìn)的方向，目的就是引導(dǎo)消費(fèi)這艘巨艦前行的燈塔。作為消費(fèi)管理部的負(fù)責(zé)人，我比任何人都需要對年度指標(biāo)有更明晰的認(rèn)識和掌握。

第二，配合財(cái)務(wù)逐步展開本錢核算和控制相關(guān)工作。財(cái)務(wù)核算對消費(fèi)行為有絕對的指導(dǎo)作用，我也注意到前期工作中的各項(xiàng)指標(biāo)在核算時(shí)受條件制約還不夠準(zhǔn)確、精細(xì)，借此契機(jī)我愿意帶著本部門親密配合財(cái)務(wù)等相關(guān)部門開展本錢核算和控制工作。

第三，不斷促進(jìn)、激發(fā)消費(fèi)管理部技術(shù)人員、管理人員職業(yè)才能，特別是提升技術(shù)實(shí)力。面對市場日趨劇烈的競爭，我作為消費(fèi)管理人員，必需要保證我們的產(chǎn)品能在競爭中獲得優(yōu)勢?？刂?、降低本錢、提升產(chǎn)能可以讓價(jià)格優(yōu)勢大一點(diǎn)，但是提升技術(shù)實(shí)力既可獲得質(zhì)量優(yōu)勢無形中也獲得了定價(jià)權(quán)，即使付出代價(jià)也值得一試。因此，我決心從進(jìn)步管理人員職業(yè)程度、提升技術(shù)實(shí)力、控制本錢等方面著手為公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目的做好鋪墊。

第四，繼續(xù)延續(xù)現(xiàn)有全員考核制度，并同時(shí)請公司辦參與，共同建立員工隊(duì)伍，重塑GS工人團(tuán)隊(duì)形象。我有一個(gè)這樣的愿望，在消費(fèi)管理部建立較為公平、公正、合理的薪酬機(jī)制和考核機(jī)制、逐步標(biāo)準(zhǔn)管理將GS的工人隊(duì)伍建立為一支以公司大局為重具有持續(xù)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

最后，我想用一句話總結(jié)我的觀點(diǎn)：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。再次謝謝大家。

主管競聘演講稿篇3

尊敬的各位指導(dǎo)、親愛的員工朋友們：

大家好！首先，感謝酒店指導(dǎo)對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的時(shí)機(jī)。我叫潘文雯，這次競聘的崗位是培訓(xùn)主管。這次競聘的時(shí)機(jī)對我來說是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得時(shí)機(jī)，我本著鍛煉自己，進(jìn)步自己的目的，展示自我，承受批評，同時(shí)也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，進(jìn)步自己。

一、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。到長城工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，指導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作我都樂于承受，并盡力把工作做到最好。說實(shí)話，效勞行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的'。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的繁忙，有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好效勞工作的根底。

二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識、理論經(jīng)歷和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤專研、善考慮，多研究，不斷的豐富自己，進(jìn)步自己，從一名的普通的效勞員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原那么，

虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾屢次對本部門新入職的員工進(jìn)展在崗培訓(xùn)，并到達(dá)了預(yù)期的培訓(xùn)效果，同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保存的教給大家。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作才能。我身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，可以全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的本質(zhì)就是為員工效勞，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo)，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷，使我具有一定的教學(xué)組織才能，應(yīng)變才能和對課堂的駕馭才能，在長城三年的工作里，使我對員工的分析才能和培訓(xùn)才能都得到了很大的進(jìn)步。

假設(shè)這次競聘上崗能成功，我將在酒店指導(dǎo)的指導(dǎo)下，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去效勞企業(yè)、效勞員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個(gè)管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的才能，不斷增加新的技能，卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力，強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神，使員工在工作中感受到個(gè)人的成長和開展。

二、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求，設(shè)計(jì)并開展豐富的理論活動，努力調(diào)發(fā)開工的學(xué)習(xí)積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據(jù)崗位詳細(xì)需求，制定不同的培訓(xùn)方案。從而有效的進(jìn)步員工的專業(yè)技能程度，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好根本功。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)自己的工作才能和工作藝術(shù)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)良好形象，力爭在培訓(xùn)中表達(dá)實(shí)力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。

最后，作為工作在一線的員工，我深知效勞工作的繁雜與艱辛，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識與經(jīng)歷，努力將員工作為一個(gè)真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上，