第6頁共6頁司機駕駛員用工合同?編號：甲?方：乙方?：簽訂日?期年月日?___市勞?動局制甲?方乙方姓?名性別法?定代表人文?化程度出?生日期年月?日居民_?__號碼?單位地址家?庭住址_?__所屬?街道辦事處?根據《_?__勞動法?》，甲乙雙?方經平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同期?限類型為期?限合同。本?合同生效日?期年月日。?其中試用期?個月，本合?同終止。?第二條乙方?同意根據甲?方工作需要?從事出租汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應按照營?運任務承包?合同以及崗?位責任制要?求，按時完?成規(guī)定的營?運任務。?第三條甲方?為乙方提供?符合___?市公安交通?管理局和出?租洫管理局?規(guī)定的營運?車輛，建立?健全駕駛員?服務規(guī)程、?勞動安全等?有關規(guī)章制?度。第四?條甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀、?業(yè)務技術、?勞動安全及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。按國?家和___?市的有關規(guī)?定___安?排乙方進行?健康檢查。?第五條乙?方應遵守勞?動紀律和甲?方的規(guī)章制?度，乙方違?反勞動紀律?或規(guī)章制度?，甲可依據?本單位的規(guī)?章制度處理?，直到解除?本合同。?第六條甲方?安排乙方執(zhí)?行不定時工?作制，乙方?在保證安全?行車、完成?甲任務的前?提下，工作?、休息和休?假由乙方自?行安排。?第七條乙方?完成規(guī)定的?工作任務，?甲方每月日?支付乙方工?資，工資不?低于元；其?中試用期內?工資元。乙?方的其他勞?動報酬按駕?駛員營運任?務承包合同?辦理。因甲?方原因造成?車輛停運的?，在停運期?間甲方支付?乙方的工資?，不得低于?___市最?低工資標準?。第八條?甲乙雙方應?按國家和_?__市社會?保險的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會保險費用?。第九條?乙方因工負?傷的工資和?醫(yī)療保險待?遇按國家和?___市有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙患病或非?因工負傷，?其醫(yī)療和病?假工資待遇?按照國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條甲方按照?國家和__?_市有關規(guī)?定，保障女?職工在孕期?、產期、哺?乳期的工資?、保險和有?關福利待遇?。第十二?條乙方應保?證完成甲方?擔負的外事?、搶險、主?要客運集散?點供車及其?它特殊任務?。第十三?條訂立本合?同所依據的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動?合同無法履?行的，經雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同。?第十四條經?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?五條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內?，被證明不?符合錄用條?件的；2?.嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的；3?.嚴重失職?、營私舞弊?，對甲骨文?方利益造成?重大損害的?；4.被?有關部門吊?銷《機動車?駕駛證》、?《出租汽車?準駕證》、?《出租汽車?駕駛員監(jiān)督?卡》的；?5.被依法?追究刑事責?任的。第?十六條有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?，但是應當?提前三十日?以局面形式?通知乙方：?1.乙方?患病或者非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的；?2.乙方不?能勝任工作?，經過培訓?或者調整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的；3?.符合本合?同第十三條?規(guī)定，雙方?不能就變更?合同達成協(xié)?議的。第?十七條甲方?瀕臨破產進?行法定整頓?期間或者生?產經營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的，?應當提前三?十日向工會?或全體職工?說明情況，?聽取工會或?職工的意見?，并向勞動?行政部門報?告后，可以?解除本合同?。第十八?條乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得依據本合?同第十六條?、第十七條?的規(guī)定終止?、解除勞動?合同：1?.因工負傷?被確認喪失?或部分喪失?勞動能力的?；2.患?病或非因工?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內的；3?.女職工在?孕期、產期?、哺乳期內?的4.復?員轉業(yè)軍人?和國家建設?征地農轉工?人員初次參?加工作未滿?三年的；?5.義務服?兵役期間的?；6.法?律、法規(guī)和?規(guī)章規(guī)定的?其他情形。?第十九條?乙方解除勞?動合同，應?當提前三十?日以局面形?式通知甲方?。乙方給甲?方造成經濟?損失尚未處?理完畢或因?其他問題正?在被___?或處理期間?，乙方不得?依據第一款?解除勞動合?同。第二?十條有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除勞動?合同：1?.在試用期?內的；2?.甲方以_?__、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的；3.?甲方不能按?照本合同規(guī)?定提供勞動?條件或者支?付勞動報酬?的。第二?十一條本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。在?本合同工期?滿前三十日?甲方向乙方?表明終止或?續(xù)訂意向，?經雙方協(xié)商?同意續(xù)訂勞?動合同。?第二十二條?甲方違反本?合同約定或?依據本合同?第十四條、?第十六條、?第十七條?解除勞動合?同，應按國?家和___?市有關經濟?補償的規(guī)定?，向乙方支?付經濟補償?金。第二?十三條甲乙?雙方當事人?任何一方違?反勞動合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應當說依據?國家和__?_市有關規(guī)?定承擔賠償?責任。第?二十四條當?事人約定的?其他內容：?第二十五?條因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，當?事人可以向?本單位勞動?爭議調解委?員會申請調?解，調解不?成，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內向?勞動爭議_?__申請仲?裁。當事人?一方也可直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。對?仲裁不服的?，可以自收?到仲裁__?_書之日起?十五日內，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條___市?出租汽車駕?駛員營運任?務承包合同?及甲方以下?規(guī)章制度作?為本合同附?件。第二?十七條本合?同未盡事宜?，或與國家?、___市?有關規(guī)定相?悖的，按國?家、___?市有關規(guī)定?執(zhí)行。第?二十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?。甲方（?蓋章）乙方?（簽章）?法定代表人?或委托代?理人（簽章?）簽訂日?期年月日?鑒證機關（?蓋章）鑒證?員（簽章）?鑒證日期?年月日使?用說明：?一、本合同?書可做為出?租汽___?司與駕駛員?簽訂勞動合?同時使用。?二、本合?同格式及合?同中有關主?體資格認定?；勞動合同?期限；工作?內容；勞動?保護和勞動?條件；勞動?報酬；保險?福利待遇；?勞動紀律；?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂；經濟補?償與賠償；?勞動爭議處?理的內容，?不得任意變?動。三、?本合同中凡?劃線的地方?，要由雙方?當事人協(xié)商?一致后填寫?或告知職工?本人具體政?策規(guī)定。?四、本合同?設定的條款?不適用的，?經甲乙雙方?協(xié)商一致后?，在本合同?書“第二十?四條當事人?約定的其他?內容”中寫?明：“下列?條款雙方協(xié)?商一致同意?取消”，列?出___條?款即可。經?雙方當事人?協(xié)商需增加?的條款，也?在該條中寫?明“經雙方?當事人協(xié)商?一致同意增?加以下條款?”，并在下?面逐條寫清?。相關的?合同樣本?·幼兒園教?師聘用合同?幼兒園教師?聘用合同?·銷售聘用?合同銷售聘?用合同·?餐飲員工聘?用合同餐飲?員工聘用合?同·學校?臨時工聘用?合同學校臨?時工聘用合?同·保姆?聘用合同保?姆聘用合同?·演員聘?用合同演員?聘用合同?五、本合同?中甲應加蓋?公章；法定?代表人或委?托代理人及?職工本人應?簽字