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美容師晉升考核標準美容師晉升考核標準美容師晉升考核標準V:1.0精細整理，僅供參考美容師晉升考核標準日期：20xx年X月晉升級別晉升考核內容晉升考核標準備注高級美容師美容師專業(yè)理論知識考核皮膚生理學:皮膚的結構皮膚的分類四種問題皮膚專業(yè)理論產品搭配:各類皮膚的產品搭配產品特性及效果平均分數達80分以上按摩手法考核:穴位準確度雙手服貼度雙手柔軟度雙手靈活度力度掌握度平均分數達80分以上演講能力考核儀容儀表思維架構語言表達主題明確生動易懂平均分數達80分以上業(yè)績達成率:可在規(guī)定時間內完成業(yè)績目標每月業(yè)績達成率達60%以上時尚經典美容師晉升考核制度晉升級別晉升考核內容晉升考核標準備注美容師助理美容師專業(yè)理論知識考核皮膚生理學:皮膚的結構皮膚的分類四種問題皮膚專業(yè)理論產品搭配:各類皮膚的產品搭配產品特性及效果平均分數達80分以上按摩手法考核:穴位準確度雙手服貼度雙手柔軟度雙手靈活度力度掌握度平均分數達80分以上演講能力考核儀容儀表思維架構語言表達主題明確生動易懂平均分數達80分以上注:以上考核以每月月底進行考核一次為準晉升級別晉升考核內容晉升考核標準備注銷售顧問高級美容師A.專業(yè)理論知識考核皮膚生理學:皮膚的結構皮膚的分類四種問題皮膚專業(yè)理論產品搭配:各類皮膚的產品搭配產品特性及效果平均分數達80分以上B.按摩手法考核:1.穴位準確度2.雙手服貼度雙手柔軟度雙手靈活度力度掌握度平均分數達80分以上C.演講能力考核1.儀容儀表2.思維架構3.語言表達4.主題明確5.生動易懂平均分數達80分以上D.業(yè)績達成率:1.可在規(guī)定時間內完成業(yè)績目標團隊業(yè)績達成率百分百完成E.組織能力考核1.店內工作安排2.培訓工作安排3.自己工作安排4.團隊工作安排培訓能力1.主題2.過程3.結果晉升級別晉升考核內容晉升考核標準備注店長銷售顧問A.專業(yè)理論知識考核皮膚生理學:皮膚的結構皮膚的分類四種問題皮膚專業(yè)理論產品搭配:各類皮膚的產品搭配產品特性及效果平均分數達80分以上B.按摩手法考核:1.穴位準確度2.雙手服貼度雙手柔軟度雙手靈活度力度掌握度平均分數達80分以上C.演講能力考核1.儀容儀表2.思維架構3.語言表達4.主題明確5.生動易懂平均分數達80分以上D.業(yè)績達成率:1.可在規(guī)定時間內完成業(yè)績目標團隊業(yè)績達成率百分百完成E.組織能力考核1.店內工作安排2.培訓工作安排3.自己工作安排4.團隊工

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