第4頁(yè)共4頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本?甲、乙雙方?根據(jù)《__?_勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?一、勞動(dòng)合?同期限甲?乙雙方約有?固定期限的?勞動(dòng)合同：?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。?二、工作內(nèi)?容及工作地?點(diǎn)（一）?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從?事___工?作。甲方可?根據(jù)工作需?要和對(duì)乙方?業(yè)績(jī)的考核?結(jié)果，按照?合理誠(chéng)信原?則，變動(dòng)乙?方的工作崗?位，乙方服?從甲方的安?排。（二?）甲方安排?乙方所從事?的工作內(nèi)容?及要求，應(yīng)?當(dāng)符合甲方?依法制訂的?并已公示的?規(guī)章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求履行?勞動(dòng)義務(wù)，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量要?求。（三?）甲乙雙方?約定勞動(dòng)合?同履行地為?：：___?___.?三、工作?時(shí)間和休息?休假（一?）甲乙雙方?在工作時(shí)間?和休息方面?協(xié)商一致確?定平均每周?工作___?天（小時(shí)）?，（乙方可?根據(jù)工作的?實(shí)際調(diào)整時(shí)?間）（二?）甲方嚴(yán)格?遵守法定的?工作時(shí)間，?控制加班加?點(diǎn)，保證乙?方的休息與?身心健康，?甲方因工作?需要必須安?排乙方加班?加點(diǎn)的，應(yīng)?與乙方協(xié)商?同意，依法?給予乙方補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。（三）?甲方為乙方?安排帶薪年?休假：__?_.四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（一）甲方?對(duì)可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的崗位，應(yīng)?當(dāng)向乙方履?行如實(shí)告知?的義務(wù)，并?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。最新?標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合?同范本合同?范本（二）?甲方必須為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?安排乙方從?事有職業(yè)危?害作業(yè)的，?應(yīng)定期為乙?方進(jìn)行健康?檢查。（?三）乙方在?勞動(dòng)過程中?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程。乙方?對(duì)甲方管理?人員違章指?揮、強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?。（四）?甲方按照國(guó)?家關(guān)于女職?工、未成年?工的特殊保?護(hù)規(guī)定，對(duì)?乙方提供保?護(hù)。（五?）乙方患病?或非因工負(fù)?傷的，甲方?應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)?家關(guān)于醫(yī)療?期的規(guī)定。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月至?少一次以人?民幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?或者無(wú)故拖?欠乙方的工?資。乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)，?甲方向乙方?支付的工資?不得低于甲?乙雙方事先?約定的（）?六、勞動(dòng)?紀(jì)律甲方?制定的勞動(dòng)?紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符?合法律、法?規(guī)、政策的?規(guī)定，履行?民主程序，?并向乙方公?示。乙方遵?照?qǐng)?zhí)行。?七、協(xié)商條?款經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，同意選?擇___條?約定條款。?a.乙方?工作涉及甲?方商業(yè)__?_的，甲方?應(yīng)當(dāng)事前與?乙方依法協(xié)?商約定保守?商業(yè)___?或競(jìng)業(yè)限制?的事項(xiàng)，并?簽訂保守商?業(yè)___協(xié)?議或競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議。?b.由甲方?出資招用或?培訓(xùn)乙方，?并要求乙方?履行服務(wù)期?的，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙方?同意，并簽?訂協(xié)議，明?確雙方權(quán)利?義務(wù)。c?.甲方出資?為乙方提供?其它特殊待?遇，如__?_（住房、?汽車等），?并要求乙方?履行服務(wù)期?的，應(yīng)當(dāng)事?前征得乙方?同意，并簽?訂協(xié)議，明?確雙方權(quán)利?義務(wù)。八?、勞動(dòng)合同?終止的條件?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約定?，出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動(dòng)合同：?1.勞動(dòng)?合同期滿的?；2.甲?方未能履行?本合同規(guī)定?的協(xié)議條款?。3._?__九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理（一）?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決。不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。甲乙雙?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。提?出仲裁要求?的一方應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__提出書?面申請(qǐng)。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?自收到仲裁?___書之?日起十五日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。（二）?甲方違反勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和規(guī)章，?損害乙方合?法權(quán)益的，?乙方有權(quán)向?勞動(dòng)保障行?政部門和有?關(guān)部門__?_。十、?其他（一?）勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙方?戶籍所在地?址、現(xiàn)居住?地址、__?_等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)告知甲方?，以便于聯(lián)?系。（二?）本合同未?盡事宜，均?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?國(guó)家沒有規(guī)?定的，通過?雙方平等協(xié)?商解決。?（三）本合?同不得涂改?。（四）?本合同如需?同時(shí)用中文?、外文書寫?，內(nèi)容不一?致的，以中?文文本為準(zhǔn)?。（六）?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本（二