第5頁共5頁關于建筑企業(yè)農民工勞動合同范本甲方（用?人單位）全?稱：法定?代表人：?單位地址：?委托代理?人：本市?（縣、區(qū)）?辦公地址：?乙方（勞?動者）姓名?：居民_?__號碼：?戶籍所在?地：?。ㄗ?治區(qū)、市）?市縣（區(qū)）?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村?（街）本?市（縣、區(qū)?）住址：?根據《__?_勞動法》?、《___?省勞動合同?辦法》等有?關規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上，經協(xié)?商一致訂立?本合同。?一、合同期?限第一條?本合同期限?為（從下列?a、b中選?擇）a.?有固定期限?的勞動合同?。合同期自?年月日起，?至年月日止?；b.以?完成一定的?工作為期限?的勞動合同?。雙方的具?體約定為：?第二條試?用期約定為?（從下列a?、b中選擇?）a.無?試用期；?b.試用期?自年月日起?，至年月日?止。二、?勞動崗位和?工作內容?第三條甲方?安排乙方從?事工種（崗?位）根據生?產經營的需?要，在乙方?能夠勝任的?前提下，甲?方可以合理?變更乙方的?工作崗位和?任務。乙方?應完成甲方?合理分配的?生產任務。?三、勞動?報酬第四?條甲方根據?國家有關規(guī)?定和乙方工?作崗位，確?定乙方工資?標準為（從?下列a、b?、c中選擇?；無論采用?何種標準，?每月工資總?額均不得低?于項目所在?地政府規(guī)定?的最低工資?標準）a?.按月工資?標準計算勞?動報酬，每?月工資為￥?元（人民幣?大寫：）；?b.按工?日工資標準?（1工日=?8工時）根?據乙方實際?工作時間計?算勞動報酬?，每工日工?資為￥元（?人民幣大寫?：）；c?.根據乙方?完成工作量?計算勞動報?酬，具體標?準為：第?五條甲方應?按本合同附?件樣式制作?記工考勤卡?，交乙方保?管，作為計?算工資的原?始憑證。甲?方應指定專?人作為記工?員，對乙方?每天工作內?容、工作時?間（工作量?）等在記工?考勤卡上予?以記錄；甲?方項目部應?在每月月中?和月末對記?工考勤卡上?的記錄進行?審核、確認?。第六條?對于乙方非?因本人原因?而全天不能?工作的，甲?方按每天￥?元（人民幣?大寫：）的?標準計算誤?工費，列入?當月工資支?付給乙方。?第七條工?資按月支付?，具體支付?、結算方式?為（從下?列a、b中?選擇；無論?采用何種支?付、結算方?式，每月支?付額均不得?低于項目所?在地政府規(guī)?定的最低工?資標準）?a、每月日?前結算付清?上月工資；?b.每月?日前支付￥?元（人民幣?大寫：），?余款按如下?約定結算支?付：第八?條工資發(fā)放?方式為（從?下列a、b?中選擇）?a.銀行代?發(fā)：甲方為?乙方在銀行?開立工資結?算賬戶，工?資發(fā)放均通?過此賬戶進?行；b.?現金發(fā)放：?甲方直接向?乙方發(fā)放現?金，乙方本?人憑___?原件領取并?簽名確認。?四、工作?時間第九?條工作時間?為（從下列?a、b中選?擇）a.?人實行標準?工時制。乙?方每天工作?___小時?，每周工作?___小時?，休息__?_天。b?.甲方根據?建筑業(yè)生產?特點實行不?定時工作制?或綜合計算?工時工作制?等其他工作?和休息辦法?，并報勞動?部門備案。?甲方應按照?國家法律、?法規(guī)和我省?有關規(guī)定，?合理安排乙?方的工作和?休息時間。?五、社會?保險和福利?待遇第十?條甲方依法?參加工傷社?會保險，按?規(guī)定繳納工?傷保險費。?其他保險和?福利待遇按?國家和我省?有關規(guī)定以?及雙方約定?執(zhí)行，具體?如下：六?、勞動保護?第十一條?甲方應按照?國家和行業(yè)?勞動衛(wèi)生、?安全生產等?相關規(guī)定，?向乙方提供?合格的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必需的?勞動工具、?勞動保護用?品，對從事?有職業(yè)危害?作業(yè)的勞動?者定期進行?健康檢查，?改善生產、?生活條件，?保障乙方的?安全和健康?。第十二?條甲方應對?乙方進行上?崗前安全生?產教育。乙?方從事特種?作業(yè)的必須?經過專門培?訓并取得特?種作業(yè)資格?后持證上崗?。第十三?條甲方為乙?方提供的宿?舍、食堂、?飲用水、洗?浴、公廁等?基本生活條?件應達到安?全、衛(wèi)生要?求，其中建?筑施工現場?要符合《建?筑施工現場?環(huán)境與衛(wèi)生?標準》（j?cj146?-24）?第十四條乙?方在勞動過?程中應嚴格?遵守安全生?產、文明施?工等制度和?各項操作規(guī)?程，有權拒?絕違章指揮?和冒險作業(yè)?，對甲方管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權進行檢?舉和控告。?七、勞動?紀律第十?五條甲方可?以依法制定?企業(yè)規(guī)章制?度和勞動紀?律對乙方實?行管理，已?經制定的規(guī)?章制度和勞?動紀律應當?及時告知乙?方。乙方應?嚴格遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律。八?、本合同的?解除、變更?、終止第?十六條經甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?或解除。?第十七條有?下列情況之?一的，甲方?可以隨時解?除本合同：?1.乙方?在試用期間?被證明不符?合招用條件?的；2.?乙方提供虛?___、資?格證、上崗?證、勞動關?系狀況證明?的；3.?乙方嚴重違?反甲方勞動?紀律或規(guī)章?制度的；?4.乙方有?偷竊、打架?斗毆、__?_等行為，?經教育仍不?悔改的；?5.乙方嚴?重失職、營?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的；6.?乙方被依法?追究刑事責?任的。第?十八條有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同：1?.在試用期?內的；2?.甲方以_?__、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的；?3.甲方不?能按照勞動?合同約定支?付勞動報酬?的；4.?甲方不能按?照國家規(guī)定?和本合同約?定確保勞動?條件的。?第十九條有?下列情況之?一的，勞動?合同終止：?1.