第4頁共4頁勞務(wù)派遣勞動合同書范文甲

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方：

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乙

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方：

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簽訂日?期：

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年?

?月

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日__?_市勞動和?社會保障局?監(jiān)制根據(jù)?《___勞?動法》、《?___勞動?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方

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法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人

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?注冊地址?

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?經(jīng)營地址

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第?二條乙方

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性別

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戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）

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?居民___?號碼

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或者其?他有效證件?名稱

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證件號碼?

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在甲方?工作起始時?間

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年?

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月

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日家?庭住址

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__?_

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在京居?住地址

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?___

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戶口所?在地

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省(市?)

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區(qū)(縣?)

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街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動合同期?限第三條?本合同為固?定期限勞動?合同。本?合同于

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年

?月

日生?效，其中試?用期至

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年

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月

?日止。本合?同于

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年

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月

?日終止。?甲方派遣乙?方到用工單?位的派遣期?限自

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年

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月

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日開始?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點第?四條甲方派?遣乙方工作?的用工單位?名稱

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第五?條乙方同意?根據(jù)用工單?位工作需要?，擔(dān)任

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?崗位(工?種)工作。?第六條

?根據(jù)用工單?位的崗位（?工種）作業(yè)?特點，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點?為

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第七條?乙方按用工?單位的要求?應(yīng)達(dá)到

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?工作標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休息?休假第八?條用工單位?安排乙方執(zhí)?行

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工時制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?度的，乙方?每天工作時?間不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為

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?。用工單?位安排乙方?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制度或者不?定時工作制?度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞?動行政部門?特殊工時制?度的行政許?可決定。?第九條甲方?和用工單位?對乙方實行?的休假制度?有

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五、勞?動報酬第?十條甲方每?月

日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為

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元。?乙方在試?用期期間的?工資為

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元。?甲乙雙方?對工資的其?他約定

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第十?一條甲方未?能安排乙方?工作或者被?用工單位退?回期間，按?照___市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報酬。六?、社會保險?及其他保險?福利待遇?第十二條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會保?險義務(wù)。?第十三條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按

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?支付乙方病?假工資。?第十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇

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?七、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十六條甲方?應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動保護(hù)用品?。第十七?條甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工單?位根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方和用人?單位的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十八條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制，加?強對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動合同的解?除、終止和?經(jīng)濟補償?第十九條甲?乙雙方解除?、終止、續(xù)?訂勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照《?___勞動?合同法》和?國家及__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十條甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時，?為乙方出具?解除或者終?止勞動合同?的證明，并?在十五日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十一條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟補?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?十、勞動爭?議處理及其?它第二十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解；調(diào)解不?成的，可以?向勞動爭議?___申請?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?__申請仲?裁。第二?十四條本合?同的附件如?下

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第?二十五條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。