臨床科室科教工作考核標(biāo)準(zhǔn)臨床科室科教工作考核標(biāo)準(zhǔn)臨床科室科教工作考核標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號：2022年4月臨床科室科教工作考核標(biāo)準(zhǔn)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：臨床、醫(yī)技科室教學(xué)科研考核標(biāo)準(zhǔn)（100分）序號質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方法要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)1科室有教學(xué)科研的中長期規(guī)劃，每年有教學(xué)科研的計劃、總結(jié)，有實施記錄，并持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)場查看資料10無規(guī)劃、計劃、總結(jié)不得分，一處不切實際或未落實扣1分。2科室有健全的教學(xué)科研管理組織，有一名副主任（專人）負(fù)責(zé)，有符合資質(zhì)的、穩(wěn)定的教師隊伍?？促Y料，科室需有相關(guān)人員資質(zhì)復(fù)印件10無組織不得分，發(fā)現(xiàn)一名無資質(zhì)人員帶教扣5分。3每月科內(nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，保證真實有效。查看授課記錄、講稿（課件）。10業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺一次扣1分；有學(xué)習(xí)無講稿每次扣分；4完成繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率：初級人員>90%，中級以上100%。根據(jù)市衛(wèi)計委科教科審核結(jié)果進(jìn)行評定10不達(dá)標(biāo)扣除1分,1人不達(dá)標(biāo)扣除5做好科室外出學(xué)習(xí)與進(jìn)修管理工作，合理安排人員，學(xué)習(xí)后要在科室進(jìn)行傳授。查看科內(nèi)傳授培訓(xùn)記錄10缺少一次扣1分6嚴(yán)格遵守實習(xí)、進(jìn)修生管理規(guī)定，做好實習(xí)、進(jìn)修生科內(nèi)日常管理；每月教學(xué)查房至少1次。科室?guī)Ы探處煈?yīng)做好實習(xí)、進(jìn)修生的培訓(xùn)、考核工作。不定期抽查實習(xí)、進(jìn)修人員工作情況，查看教學(xué)活動記錄（帶教計劃、培訓(xùn)記錄、試卷等）。10科內(nèi)實習(xí)進(jìn)修生無故脫崗、服務(wù)態(tài)度差被舉報的發(fā)現(xiàn)1人次扣分；無計劃或未培訓(xùn)缺一次扣1分，無出科考試每人扣分，7科室不得私自接收實習(xí)進(jìn)修生，實習(xí)進(jìn)修生不得隨意調(diào)換科室，不得安排進(jìn)修、實習(xí)生單獨接診病人、處理病人；未經(jīng)授權(quán)人員不得單獨值班。實地查看，不定期走訪科室。10未經(jīng)院方同意接收、培訓(xùn)、考核合格上崗，擅自接收實習(xí)進(jìn)修生，發(fā)現(xiàn)一名單項否決；實習(xí)進(jìn)修生單獨處理病人或值班一經(jīng)發(fā)現(xiàn)1次扣2分；8科室有科研論文登記并留存復(fù)印件，鼓勵職工積極發(fā)表論文，每個科室至少每年1篇，重點?？票仨氂姓撐陌l(fā)表。實地查看，結(jié)合科教科論文登記10無登記扣分，醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文每篇加1分；9科內(nèi)有科研項目的相關(guān)記錄?，F(xiàn)場查看5未建立科研登記扣分，參與科研項目加1分，完成科技成果每項加5分。10科室人員必須積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)查看科教科、護(hù)