紡織安全制度15篇【第1篇】紡織公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故保障公司和員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和[山東省安全生產(chǎn)條例]及公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理體系的規(guī)定，特制定本制度。

－、公司安委會每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式安全隱患大排查，大排查分四個專業(yè)組分別排查。一是電氣組；二是設(shè)備組；三是消防組；四是現(xiàn)場組；對查出的安全隱患，安全辦負(fù)責(zé)下達(dá)“公司安委會安全隱患整改指令書”，各單位在接到整改指令后必須按規(guī)定時間整改合格，公司安全辦負(fù)責(zé)復(fù)查，對不能按時整改的單位予以安全生產(chǎn)管理分月度考核和經(jīng)濟(jì)處罰，由企管辦考核兌現(xiàn)。

二、公司安全辦職能人員堅持按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定每天對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，對查出的一般性隱患，責(zé)承其單位立即整改；對一般性隱患要限期整改，對重大事故隱患要在公司統(tǒng)一安排下，按照整改指令在規(guī)定時間內(nèi)去認(rèn)真整改，排除隱患直至治理整改合格達(dá)標(biāo)。

三、按照“兩個體系”的條款的規(guī)定，公司級隱患排查每季度一次；分廠、車間級隱患排查每月一次；班組級隱患排查每周一次；月底各單位匯總隱患排查整改情況報安全辦備案。

四、公司安全辦要對月度安全隱患大排查的整改治理復(fù)查情況建立登記臺賬，使安全隱患的治理達(dá)標(biāo)合格，不發(fā)生重復(fù)性隱患的出現(xiàn).

五、各車間分廠和班組對隱患排查治理要按照四個表格去認(rèn)真排查整改復(fù)查驗(yàn)收，在規(guī)定時限內(nèi)合格達(dá)標(biāo)，形成閉環(huán)式排查治理整改。

六、關(guān)于隱患排查交叉問題的規(guī)定;

1、保衛(wèi)隊代表公司對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行公司級排查和管控.并將通知單[e表]下發(fā)到被查出的責(zé)任單位.

2、特種設(shè)備有設(shè)備部負(fù)責(zé)排查,對查出的隱患以通知單[e表]形式下發(fā)到責(zé)任部門.

3、車間班組級對特種設(shè)備所排查的隱患以[e表]形式發(fā)到設(shè)備部.

4、車間班組級針對電氣所排查出的隱患以[e表]形式發(fā)到設(shè)備電氣.

七、各單位在日常生產(chǎn)和工作中必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持勤巡回、勤檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時認(rèn)真的徹底整改治理，不留后患，以切實(shí)保障勞動者的人身安全和公司的財產(chǎn)安全！使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作形成長效的、閉環(huán)式的管理。

八、職業(yè)危害的隱患排查治理整改的頻次和管控層級規(guī)定如下：“低風(fēng)險”和“一般風(fēng)險”為班組級管控，每周排查一次；“較大風(fēng)險”為車間級管控，每月排查一次。

【第2篇】紡織公司安全績效評定管理制度

第一章總

則

第一條

為了檢查和評估安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，持續(xù)改進(jìn)安全管理績效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，理制度》結(jié)合實(shí)際特制定本制度。

第二條

本制度適用本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理。

第二章管理機(jī)構(gòu)

第三條成立“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組”，成員如下：

組

長：總經(jīng)理

副組長：分管副總

成

員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設(shè)備部、各車間主任。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦。

第三章管理職責(zé)

第四條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）組長

1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作全面負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織成立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組；

3、組織和參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作。

（二）副組長

1、負(fù)責(zé)協(xié)助組長督促落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作；

2、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定考核活動。

3、負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定計劃。

（三）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組

1、負(fù)責(zé)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)編制、實(shí)施公司年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃，建立績效評定組織；

2、負(fù)責(zé)按照制定的績效評定計劃組織實(shí)施績效評定工作；

3、負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況，并對績效評定過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正、預(yù)防措施，落實(shí)公司相關(guān)部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的考核。

4、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評定結(jié)果向從業(yè)人員進(jìn)行通報；

5、負(fù)責(zé)績效評定有關(guān)資料存檔管理。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安全辦）

1、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化條款的符合情況及安全管理實(shí)施計劃落實(shí)情況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；

2、負(fù)責(zé)組織編制、審核安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告；

3、根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定會議的有關(guān)決議，督促制定糾正、預(yù)防措施，并組織對實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；

4、負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定情況進(jìn)行收集、整理和通報；

5、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核；

6、負(fù)責(zé)對上報的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定資料進(jìn)行歸檔管理。

（五）領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

1、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作中所遇各種問題的研究和討論，提出解決問題的對策和措施；

2、收集、提供安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定工作所需的有關(guān)信息和資料。

第四章績效評定內(nèi)容及要求

第五條績效評定內(nèi)容及周期

公司應(yīng)從目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援和事故報告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進(jìn)等方面，每年至少1次進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行績效評定,并按照pdca循環(huán)的要求，對存在的問題提出改進(jìn)計劃和措施，不斷提高安全管理水平。

、

第六條績效評定方法與技術(shù)

評定方法與技術(shù)有：查閱文件和記錄、詢問、現(xiàn)場檢查等。

第七條績效評定過程

（一）計劃

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于每年年底前制訂《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃》，交總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。但在發(fā)生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：

1、組織機(jī)構(gòu)、組織規(guī)模、重要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生重大變化；

2、外部環(huán)境、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化；

3、發(fā)生工亡事故或生產(chǎn)工藝發(fā)展重大變化；

4、上級部門對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定進(jìn)行重大調(diào)整。

（二）檢查

1、按照評定計劃對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行評定，并如實(shí)填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定檢查表》和《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不符合項(xiàng)情況表》。

2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位評定情況，在公司范圍內(nèi)組織綜合檢查和評價。

（三）整改

各部門針對檢查出的不符合項(xiàng)應(yīng)及時進(jìn)行整改，制定糾正、預(yù)防措施，并填寫《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不符合項(xiàng)整改情況表》。

（四）跟蹤驗(yàn)證

1、各部門應(yīng)及時對整改措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證，并做好相應(yīng)記錄。對驗(yàn)證后仍不合格的由責(zé)任部門重新制定、實(shí)施整改措施，并重新驗(yàn)證，直至確認(rèn)有效。

2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位檢查出的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對驗(yàn)證后仍不合格的由各單位重新制定、實(shí)施整改措施，并重新驗(yàn)證，直至確認(rèn)有效。

（五）報告與分析

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組于12月20日前編制完成《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定報告》報公司安全管理部門。

【第3篇】紡織公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

為了進(jìn)一步規(guī)范識別、獲取、更新適用于公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，保證公司適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有效性，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達(dá)給公司員工和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。

3.職責(zé)

3.1安全辦負(fù)責(zé)識別和獲取適用于與本公司活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.2設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取安全設(shè)施管理、用電作業(yè)安全、設(shè)備安全等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)備設(shè)施報廢管理等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求；

3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)費(fèi)用管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；、

3.5生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)識別和獲取相關(guān)方管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別和獲??；

3.7安全辦負(fù)責(zé)對全公司通用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件的登記、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范其他要求的獲取

4.1獲取的內(nèi)容

4.1.1法律全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律如刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等。

4.1.2法規(guī)國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)。

4.1.3規(guī)章國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.1.4標(biāo)準(zhǔn)國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn)

4.1.5國際公約我國已簽署的關(guān)于勞動保護(hù)的公約

4.1.6其他要求各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件上級主管部門的要求地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

4.2獲取渠道

4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)政府職能部門

4.2.2國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等

4.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門

4.2.4還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系

4.2.5通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

4.3獲取方式和時機(jī)

4.3.1公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求同時建立必要的聯(lián)系

4.3.2公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產(chǎn)部和安全辦公室。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后立即實(shí)施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

5.適用性識別、傳達(dá)和更新

5.1適用性識別判定依據(jù)

5.1.1公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求

5.1.2所屬行業(yè)

5.1.3上級主管部門有關(guān)要求

5.1.4相關(guān)方有關(guān)要求。

5.2各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.3安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá)

5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。

5.3.2安全辦及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制然后按文件管理程序的要求發(fā)放到各部門，各部門的執(zhí)行由單位辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行。

5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹確保每位職工按法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求法執(zhí)行。

5.4各部門應(yīng)隨時掌握與本單位相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產(chǎn)部和安全辦公室傳遞。

5.5為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài)各部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提供給公司生產(chǎn)部和安全辦公室。

5.6各部門對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時標(biāo)識對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時補(bǔ)充。

6.符合性評價

公司應(yīng)每年組織一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員及相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于不符合的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，要及時做出標(biāo)識和處理。

【第4篇】紡織公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1目的

為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評估。

3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實(shí)際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。

3.3安全辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評審、考核、溝通、培訓(xùn)。

4內(nèi)容與要求

4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1.1安全辦公室負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。

4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋各單位和所有崗位。

4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：

1)適用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時修訂、評審；

2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致；

3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實(shí)際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。

4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對本單位、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)有充分的認(rèn)識和理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級管理人員。

4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審

4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新,保持適宜性、充分性、有效性：

1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

2)與企業(yè)管理體制的一致性；

3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。

4.3.2評審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應(yīng)措施。

4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

4.4.1對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績和總結(jié)等。

4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂

4.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審后,如果評事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實(shí)施。

4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機(jī)構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.6安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

企業(yè)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會成員組成,總經(jīng)理擔(dān)任組長；考核由安全辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實(shí)情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

【第5篇】某紡織制品廠安全管理制度匯編80頁

安全管理制度

目錄

第一部分安全生產(chǎn)管理委員會組織機(jī)構(gòu)

第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一章總則

第二章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

第三部分安全生產(chǎn)管理制度

第一章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第二章安全生產(chǎn)檢查制度

第三章有較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施的安全管理制度第四章危險作業(yè)管理制度

第五章勞動防護(hù)用品配備和管理制度

第六章安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

第七章生產(chǎn)安全事故報告和處理制度

第八章事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度

第九章危險化學(xué)品安全管理制度

第十章消防安全制度

第十一章特種設(shè)備安全管理制度

第十二章職業(yè)危害防治制度

第十三章安全生產(chǎn)例會制度

第十四章“三同時”安全管理制度

第十五章相關(guān)方安全管理制度

第十六章安全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施安全管理制度

第十七章女工勞動保護(hù)規(guī)定

第十八章消防應(yīng)急預(yù)案

第十九章化學(xué)品倉庫管理規(guī)定

第二十章化學(xué)品倉庫管理員職責(zé)

第一部分安全生產(chǎn)管理委員會組織機(jī)構(gòu)

一、東莞市旭隆紡織制品廠安全生產(chǎn)、消防安全管理委員會

主任：陳飛龍

副主任：劉衛(wèi)東、商志廣、李章華

委員：李保慶、羅國雄、陳庚子、王建生、張賀雨

二、班組級安全員

過膠車間：維修安全員：王義萬印花車間：印紙安全員：張賀雨涂層安全員：羅房金印布安全員：張金華

壓光安全員：陳龍彪倉庫安全員：陳庚子

第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一章總則

第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。

第二條陳飛龍先生是東莞市寮步旭隆紡織制品廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，第一責(zé)任人應(yīng)貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全的原則，旭隆各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第三條安全生產(chǎn)人人有責(zé)，旭隆的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到有崗必有責(zé)、上崗必守責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第四條本制度適用于旭隆內(nèi)各部門。

第二章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

第五條主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制；

2．組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3．保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

4．設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）人員；

5．每月召開安全會議，研究安全生產(chǎn)問題；

6．督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7．組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

8．及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

第六條主管安全負(fù)責(zé)人（廠長）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負(fù)責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；2．組織制訂并落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施；

3．落實(shí)安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員；

4．定期召開安全生產(chǎn)會議，布置和總結(jié)安全生產(chǎn)工作，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

5．組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動，推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并獎勵先進(jìn)單位和個人；

6．組織制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急救援物資，組織應(yīng)急救援演練組織；

7．組織事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理和上報工作；

8．組織安全生產(chǎn)大檢查，組織力量整改各項(xiàng)事故隱患，落實(shí)重大事故隱患的整改；

9．安全教育和考核工作。

第七條生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)副廠長主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；

2．定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時糾正、問責(zé)失職和違章行為；

3．負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

4．負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實(shí)整改；

5．負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。

第八條主管技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)；2．在組織編制企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃時，應(yīng)編制企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃；

3．在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，符合安全生產(chǎn)的要求；

4．組織有關(guān)部門在組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生措施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則，參加新、改、擴(kuò)建工程的安全、衛(wèi)生、消防、環(huán)保等方面的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行投產(chǎn)工作；

5．積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝、淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害；

6．組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，并組織落實(shí)重大事故隱患的整改；

7．審定安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，使之完善可靠，技術(shù)上切實(shí)可行；8．參加各類重大事故的調(diào)查處理，采取有效措施防止事故重演；

9.負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造、維護(hù)、檢修的各項(xiàng)管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

第九條車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．車間主任是旭隆各車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，堅持“安全第一、預(yù)防為主、

綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，對本車間安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé)；

2．配合技術(shù)部門制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，保證其在車間的貫徹執(zhí)行；

3．定期召開車間安全生產(chǎn)會，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；

4．安全合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)；

5．落實(shí)安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)交底；

6．建立車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備車間和班組兩級安全管理人員，班組設(shè)立安全員；

7．組織對車間員工，包括實(shí)習(xí)和代培人員車間和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動，保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作；

8．每月組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的事故隱患及時排除，或報請上級進(jìn)行解決，保證生產(chǎn)設(shè)備、管線、安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)備、消防設(shè)施、消防器材完備有效；

9．一旦發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時向上級或有關(guān)部門報告，并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施；

10．負(fù)責(zé)申請一級用火，審批二級用火，并組織落實(shí)用火必需的安全措施；11．對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見；

12．經(jīng)常布置、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；

13．嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動保護(hù)穿戴，

保證上崗職工的人身安全和身體健康；

14．組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。

第十條車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在組織生產(chǎn)的同時．必須考慮和安排安全、防火、勞動保護(hù)問題，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)；

2．在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時，同時提出安全技術(shù)措施；

3．在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗(yàn)時，必須制定可靠的安全措施；4．定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識教育，取締各種違章違紀(jì)行為。

第十一條班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．是班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人；

2．負(fù)責(zé)把企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定落實(shí)到班組；

3．嚴(yán)格要求職工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，禁止違章指揮，制止違章作業(yè)；4．負(fù)責(zé)對班組員工、新職工、包括實(shí)習(xí)和代培人員進(jìn)行班組或崗位安全衛(wèi)生教育，組織經(jīng)常性職工安全教育，組織班組安全教育活動；

5．堅持班前講安全、班前查安全、班后總結(jié)安全。

6．每月組織班組安全檢查或班組安全活動日，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時向上級報告，并督促有關(guān)人員解決；

7．組織現(xiàn)場處置方案的演練，并做好記錄；

8．發(fā)生事故立即報告，啟動現(xiàn)場處置方案，組織人員搶救，采取措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場，并做好記錄。

第十二條車間專、兼職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)車間安全管理工作，對車間安全工作負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任；

2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)定，督促和檢查車間落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程；

3．負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施項(xiàng)目，并督促和檢查落實(shí)情況；

4．負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)工作，編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；

5．組織車間安全檢查，并督促和檢查各項(xiàng)事故隱患整改工作；

6．每日深入現(xiàn)場安全巡查，及時杜絕違章作業(yè)，組織人員進(jìn)行整改遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；

7．參加本單位擴(kuò)建、改建工程設(shè)計的審查，驗(yàn)收工作；

8．協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進(jìn)行；

9．定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動；

10．參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

第十三條員工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2．按規(guī)定正確穿戴勞動保護(hù)用品，正確使用安全和工業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置或安全工具。

3．精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運(yùn)行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，

做到文明生產(chǎn)。

4．了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生能力；

5．發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即停止作業(yè)，并迅速向有關(guān)人員反映。

6．積極參加安全教育、培訓(xùn)和安全檢查活動。

7．有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

第十四條安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．是旭隆安全生產(chǎn)的主管部門，對旭隆安全生產(chǎn)負(fù)主要管理責(zé)任；

2．在總經(jīng)理陳飛龍先生領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及東莞市安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指示要求，認(rèn)真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)；搞好作業(yè)環(huán)境及工業(yè)廠房安全工作。

3．協(xié)同人事、教育部門做好職工安全教育與培訓(xùn)，對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育；

4．組織制訂和修改安全技術(shù)操作規(guī)程；

5．組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定整改措施，檢查落實(shí)事故隱患的整改情況；

6．參與新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目的“三同時”及危險作業(yè)許可審批，保證有關(guān)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)措施“同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用”，嚴(yán)格執(zhí)行各專業(yè)的國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

7．負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全管理、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；

8．日常安全巡回檢查，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急裝情況，有權(quán)停止作業(yè)；

9．負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況

10．負(fù)責(zé)工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；

11．負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比，對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎懲意見，對違章及事故責(zé)任人提出處罰意見。組織經(jīng)驗(yàn)交流，推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果；

12．編制安全技術(shù)措施計劃，并檢查落實(shí)；

13．按照國家規(guī)定嚴(yán)格勞保用品、保健費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門和個人使用勞保用品情況；

14．負(fù)責(zé)水、電、汽等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施；同時負(fù)責(zé)廠區(qū)電網(wǎng)布線圖繪制；

15．負(fù)責(zé)特種設(shè)備包括鍋爐、壓力容器、廠內(nèi)機(jī)動車注冊登記、安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工作；

16．做好機(jī)動車年檢、駕駛員年審、安全教育和考評工作，同時做好車輛維護(hù)保養(yǎng)。

第十五條機(jī)修安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．是企業(yè)設(shè)備、動力安全運(yùn)行的主管部門，對設(shè)備、動力的安全運(yùn)行負(fù)主要管理責(zé)任，由涂層車間、印花車間和行政部負(fù)責(zé)；

2．制訂各種生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工具的安全操作規(guī)程，以為設(shè)備維修、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和管理制度；

3．負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常安全管理，保持其良好的安全技術(shù)狀態(tài)；

4．負(fù)責(zé)對特種設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防塵防毒設(shè)施、強(qiáng)檢計量儀器的檢查、校驗(yàn)和送檢，負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備檔案，辦理特種設(shè)備的注冊登記；

5．組織設(shè)備安全檢查，有計劃地及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備中存在的事故隱患；6．在制訂設(shè)備制造、安裝、運(yùn)行、更新、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)制訂安全衛(wèi)生措施，并監(jiān)督實(shí)施；

7．參加人身傷害、設(shè)備故障事故調(diào)查，作出事故原因分析，提出安全防范措施；8．完成公司下達(dá)的設(shè)備設(shè)施方面的安全技術(shù)措施計劃。

第十六條行政部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．是旭隆安全培訓(xùn)教育的主管部門，對旭隆的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育負(fù)主要管理責(zé)任；

2．行使安全否決權(quán)，把安全工作業(yè)績納入干部晉級和職工晉級、獎勵的考核內(nèi)容；

3．保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量和素質(zhì)的配置要求，按國家規(guī)定設(shè)立安全部門和配備專（兼）安全管理干部；

4．制訂企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃，組織從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育和考核，對新入廠職工，包括實(shí)習(xí)、代陪人員的安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育資料保存；

5．會同有關(guān)部門做好員工在崗安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核工作；

6．發(fā)現(xiàn)不適合特種作業(yè)、危險作業(yè)，以及高溫、高空、高壓作業(yè)崗位的人員，

應(yīng)通知調(diào)離妥善安置；

7．根據(jù)崗位工作需求，合理調(diào)配作業(yè)人員；

8．負(fù)責(zé)為在職人員辦理工傷保險，及為工傷傷殘人員理賠工作。

9．辦理用工手續(xù)，應(yīng)在勞動合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行；10．根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康

11．負(fù)責(zé)計算機(jī)設(shè)備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用情況，防止計算機(jī)設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

第十七條保安部安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．是企業(yè)消防、內(nèi)保和治安的主管部門，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，經(jīng)常檢查火源、火險及消防設(shè)施、器材的管理情況，督促整改火險隱患，確保消防設(shè)施器材完備有效，消防通道暢通；

2．負(fù)責(zé)爆炸物品、劇毒物品、危險品的管理和動火作業(yè)審批；

3．定期檢查火源、火險及消防設(shè)施、器材的管理情況，排查治理火險隱患，確保消防設(shè)施器材完備有效，消防通道暢通；

4．加強(qiáng)管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強(qiáng)生產(chǎn)要害部位的巡邏，以維護(hù)正常生產(chǎn)秩序；負(fù)責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理工作；5．負(fù)責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護(hù)設(shè)施的配戴，查堵進(jìn)廠人員攜帶煙、火種情況；

6．建立、健全義務(wù)消防組織并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練，以提高素質(zhì)；

7．對特殊危險動火進(jìn)行現(xiàn)場備戰(zhàn)，負(fù)責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)審批；8．負(fù)責(zé)組織防雷防靜電接地設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；

第三部分安全生產(chǎn)管理制度

第一章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第一節(jié)總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針，加強(qiáng)旭隆所有員工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展，制定本制度。

第二條本制度適用于旭隆各部門。

第二節(jié)教育培訓(xùn)學(xué)時規(guī)定

第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人接受安全教育每年不少于8學(xué)時。

第四條從業(yè)人員接受安全教育每年不少于4學(xué)時。

第五條安全管理人員接受安全教育每年不少于8學(xué)時。

第六條新職工，包括實(shí)習(xí)、代培人員接受安全教育不少于24學(xué)時。

第七條轉(zhuǎn)換工種、離崗6個月以上人員接受安全教育不少于4學(xué)時。

第八條從事新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料人員接受安全教育不少于4學(xué)時。

第三節(jié)安全教育培訓(xùn)范圍

第九條新職工人員進(jìn)廠施行三級安全教育。

第十條特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育。

第十一條中層及中層以上管理人員安全教育。

第十二條班組長安全教育。

第十三條轉(zhuǎn)換工種人員安全教育。

第十四條離崗6個月以上人員安全教育。

第十五條從事新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料人員安全教育。

第十六條安全管理人員專業(yè)培訓(xùn)。

第四節(jié)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容

第十七條安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和管理制度。

第十八條安全操作規(guī)程和崗位安全技術(shù)要求。

第十九條安全防護(hù)裝置、設(shè)施、工具的維護(hù)、使用要求。

第二十條勞動保護(hù)用品的穿戴要求。

第二十一條事故防范意識、技能、應(yīng)急措施，以及自救互救知識。

第二十二條工傷事故和職業(yè)病案例。

第五節(jié)主要負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)

第二十三條主要負(fù)責(zé)人（法人代表、總經(jīng)理、分管安全的副總經(jīng)理、廠長）的安全培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時，其培訓(xùn)內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故安全分析。

第六節(jié)安全管理人員安全教育培訓(xùn)

第二十四條安全管理人員（包括專兼職安全管理機(jī)構(gòu)人員和生產(chǎn)現(xiàn)場專兼職安全生產(chǎn)管理人員）的安全培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時，其培訓(xùn)的內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預(yù)防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險政策、法律、

法規(guī)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例分析。

第七節(jié)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

第二十五條從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時聘用人員。

第二十六條新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育。總培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。公司級安全教育包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；公司安全管理制度、一般安全技知識、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、生產(chǎn)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識。車間級安全教育包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。班組級安全教育包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等。經(jīng)考核合格，方可上崗。第二十七條從業(yè)人員換崗或離崗6個月以上重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組級安全生產(chǎn)教育。在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全生產(chǎn)教育。

第二十八條對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。

第八節(jié)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

第二十九條從事特種作業(yè)的人員，必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)知識和操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實(shí)習(xí)期間的特種作業(yè)人員，不能進(jìn)行獨(dú)立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

第九節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)組織管理

第三十條旭隆安全生產(chǎn)教育工作由主管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，行政部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)管理工作。

第三十一條安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作納入公司培訓(xùn)教育年度計劃。

第三十二條行政部制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，建立教育培訓(xùn)檔案。

第二章安全生產(chǎn)檢查制度

第一節(jié)總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故，減輕職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，根據(jù)國家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合旭隆的實(shí)際生產(chǎn)情況制定本制度。

第二條安全檢查應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、旭隆的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源（點(diǎn)）及事故隱患的防控措施、崗位特點(diǎn)以及生產(chǎn)要求進(jìn)行。

第三條本制度適用于旭隆各部門。

第四條安全檢查的范圍包括：規(guī)章制度的完善和落實(shí)情況、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、安全管理上的漏洞、特種設(shè)備的檢測檢驗(yàn)，從業(yè)人員及特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格等。

第五條安全生產(chǎn)檢查制度主要形式有：公司全面檢查、專業(yè)安全檢查、車間班組日常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、重點(diǎn)單位安全檢查。

第六條旭隆定期全面檢查（每季度檢查一次）

1.全面檢查內(nèi)容包括：管理制度落實(shí)情況、不安全隱患、教育培訓(xùn)、事故發(fā)生后的處理情況和整改情況、工作環(huán)境、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件、車輛管理、火災(zāi)預(yù)防、崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等。對全面檢查的結(jié)果必須進(jìn)行匯總分析，詳細(xì)探討所出現(xiàn)的問題，制定整改措施。

2．安全檢查范圍：安全檢查包括公司內(nèi)辦公樓、車間、廠區(qū)、食堂以及重點(diǎn)部門的重點(diǎn)設(shè)施（財務(wù)室、鍋爐房、危險品倉庫、變壓器等）。

3．安全檢查內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程落實(shí)情況；

（2）廠區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證道路暢通，無易燃易爆品及垃圾亂堆亂放現(xiàn)象；廠區(qū)設(shè)備設(shè)施，保證廠區(qū)照明系統(tǒng)正常，消防、電氣等設(shè)備設(shè)施可正常使用，且有明顯標(biāo)示；

（3）辦公樓內(nèi)環(huán)境情況，保證清潔整齊；設(shè)備設(shè)施，保證辦公樓照明系統(tǒng)正常，消防、電氣等設(shè)備設(shè)施可正常使用，且有明顯標(biāo)示；

（4）車間環(huán)境情況，保證清潔整齊，原料、物品擺放有序，無亂堆亂放現(xiàn)象，禁止易燃易爆品進(jìn)入車間；車間設(shè)備設(shè)施，保證車間照明系統(tǒng)正常，消防、電氣等設(shè)備設(shè)施可正常使用，且有明顯標(biāo)示；

（5）車間的機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，操作人員是否按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。電、氣焊工作場地周圍有無易燃、易爆物品。

（6）消防設(shè)施是否齊全、擺放是否整齊、是否經(jīng)過檢驗(yàn)可正常使用，消防通道是否暢通。臨時線的使用和管理情況等。

（7）食堂內(nèi)的電器、機(jī)械設(shè)備的安全使用。水、氣閥門隨時關(guān)閉，檢查有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。食堂操作間的衛(wèi)生狀況是否符合規(guī)定。

（8）重點(diǎn)部門及特種機(jī)械設(shè)備設(shè)施安全管理情況，鍋爐房、化學(xué)品倉庫、變壓

器周圍環(huán)境必須保持清潔衛(wèi)生，不能有雜物、垃圾等易燃易爆物品。

第七條季節(jié)性安全檢查

1．高溫多雨季節(jié)：各部門要針對防雨、防汛、防雷電、防暑等專業(yè)工作進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：

（1）防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防觸電各項(xiàng)措施的完善與貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況;

（2）高處懸浮物清理情況，風(fēng)載荷大而不牢固的設(shè)施加固情況;

（3）低壓配電室防、排水措施，室外電氣設(shè)備等防雨設(shè)施情況;

（4）避雷裝置檢查情況，特別是電房重點(diǎn)部位的避雷裝置;

（5）移動式電氣設(shè)備、手持式電動工具的漏電保護(hù)器是否齊全有效和是否進(jìn)行了定期檢查;

（6）檢查相關(guān)人員觸電搶救知識的掌握情況;

（7）防暑飲料、藥品落實(shí)到位情況，防暑措施落實(shí)情況;

（8）危險場所安裝警示標(biāo)志情況。

2.冬季：各部門要針對防凍、防風(fēng)、防滑、防火等專業(yè)進(jìn)行安全檢查。重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：

（1）加強(qiáng)對季節(jié)性使用的取暖鍋爐的檢查。在鍋爐使用前必須按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查，符合條件方可使用;

（2）室外在水管道避免撞損措施落實(shí)情況;

（3）檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況并采取相應(yīng)的處理措施情況;（4）勞動防護(hù)用品的穿戴狀況；

（5）加強(qiáng)對室外配電裝置、架空線路及其沿線的巡視檢查，防止因刮風(fēng)造成樹

木枝杈或其它雜物搭在電氣設(shè)備或線路上而造成事故;

（6）強(qiáng)化對廠內(nèi)機(jī)動車等機(jī)動車輛的各種燈光、反光鏡、剎車裝置的檢查,確保齊全靈敏可靠，做到安全行駛;

第七條安全主管部門專業(yè)性檢查（至少每月檢查一次）

1.檢查內(nèi)容：管理制度落實(shí)情況、不安全隱患、教育培訓(xùn)、事故發(fā)生后的處理情況和整改情況、工作環(huán)境、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件、車輛管理、火災(zāi)預(yù)防、崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等。

2．發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中存在的安全隱患問題及時整改處理。

第八條安全生產(chǎn)檢查記錄等資料的建檔工作，安全生產(chǎn)檢查資料包括：各種檢查工作記錄；隱患整改通知書；安全生產(chǎn)檢查通報；安全生產(chǎn)檢查計劃、總結(jié)等。

第三章較大危險因素的生產(chǎn)場所設(shè)備、設(shè)施

安全管理制度

第一節(jié)總則

第一條有較大危險因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，是指因生產(chǎn)場所進(jìn)行的作業(yè)性質(zhì)、使用的設(shè)備、材料或者儲存的物品有危險因素，容易造成從業(yè)人員或者其它人員傷亡，或者有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的操作使用中容易對人身造成傷害。第二條為了加強(qiáng)對旭隆設(shè)備、設(shè)施的安全管理，預(yù)防危險因素事故發(fā)生，確保旭隆安全生產(chǎn)工作進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，特制定本制度。

第三條本管理制度適用于旭隆各部門。

第二節(jié)基本條件

第四條旭隆內(nèi)部的安全生產(chǎn)條件必須符合法律法規(guī)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

第五條建立、健全安全防護(hù)設(shè)施，設(shè)備管理制度，作業(yè)場所防火、防爆管理制度，特種作業(yè)管理制度。

第六條應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，建立、健全各生產(chǎn)崗位符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第七條按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，辨識、確定旭隆生產(chǎn)過程中存在的危險因素、設(shè)備、設(shè)施和危險源。

第八條對確定的危險源，應(yīng)當(dāng)有符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測和監(jiān)控措施，定期檢測、檢查，并建立危險源檢測、檢查檔案。

第九條根據(jù)旭隆的生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,設(shè)備設(shè)施

安全運(yùn)行情況及電器、配電柜、防雷、防靜電、防火、防爆、鍋爐、壓力容器和防護(hù)裝置等設(shè)施安全運(yùn)行、安全管理情況。

第十條必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第十一條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

第十二條對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時處理，并對檢查及處理情況進(jìn)行記錄。

第三節(jié)現(xiàn)場安全管理

第十三條生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

第十四條生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)現(xiàn)場出口。

第十五條在有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位，應(yīng)設(shè)置溫度、壓力、液位等檢測儀表、超限報警、安全聯(lián)鎖等裝置。

第十六條生產(chǎn)運(yùn)行中應(yīng)做好交接班工作，嚴(yán)密注意工藝的變化和設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時處理，做好記錄。

第十七條生產(chǎn)裝置、設(shè)備卸壓時，應(yīng)采取措施，防止易燃、易爆等危險物品的隨意排放和擴(kuò)散。

第四節(jié)設(shè)備設(shè)施管理

第十八條應(yīng)當(dāng)在有關(guān)設(shè)備、設(shè)施上，設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型。

第十九條生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、器材、防護(hù)用品和安全檢測儀器，應(yīng)當(dāng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。

第二十條生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、器材應(yīng)定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢測、檢驗(yàn)、校準(zhǔn)，保證其在使用期內(nèi)的安全運(yùn)行。建立管理臺帳、技術(shù)檔案。

第二十一條生產(chǎn)企業(yè)在使用特種設(shè)備時,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向特種設(shè)備監(jiān)督部門進(jìn)行登記；建立安全技術(shù)檔案。

第二十二條特種設(shè)備作業(yè)人員及相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督部門考核合格，取得特種作業(yè)人員證書，方能從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

第二十三條特種設(shè)備應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行檢測檢驗(yàn)，并制定預(yù)防事故的安全技術(shù)保障措施。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

第二十四條生產(chǎn)企業(yè)從事動火作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十五條根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，對生產(chǎn)中容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故的區(qū)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，儲備必要的應(yīng)急救援物資，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十六條其他要求應(yīng)按相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章危險作業(yè)管理制度

第一條危險作業(yè)是指當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴(yán)重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。

第二條危險作業(yè)包括：高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))；在易燃易爆部位的作業(yè)；爆炸或有爆炸危險的作業(yè)；起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè)；帶電作業(yè)；有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資作業(yè)；在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；其它危險作業(yè)。第三條危險作業(yè)審批

1．報請審批的危險作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報旭隆安全管理部門批準(zhǔn)。

2．如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實(shí)施單位必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實(shí)實(shí)施單位的現(xiàn)場指揮人。

3．危險作業(yè)的單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請公司主管部門審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4．作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)從事危險作業(yè)。

第四條危險作業(yè)的實(shí)施

1．危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)

拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。

2．作業(yè)前，單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。

3．危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

4．危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

5．危險作業(yè)過程中實(shí)施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。

6．危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7．對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。

8．危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。

第五章勞動防護(hù)用品配備和管理制度

第一條勞動防護(hù)用品的配備和管理是指旭隆為了保障員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)工作過程中安全和健康的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)旭隆安全生產(chǎn)和預(yù)防職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件配備給職工相應(yīng)的個人勞動防護(hù)用品，并制定出一套完善的勞保用品管理制度，使防護(hù)用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用，有效地保障生產(chǎn)人員的安全和健康。我公司目前勞保用品包括防毒面罩、防毒口罩、活性碳口罩、手套、肥皂、

洗衣粉、工作服等。

第二條勞動防護(hù)用品的發(fā)放與配備

1．員工勞動防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則

(1)發(fā)放范圍：從事高溫操作者；從事有燙傷機(jī)械傷害危險操作者；從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者；從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者；從事高空或濕式作業(yè)的操作者；從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者；從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者；從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者；從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者；其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者。

(2)發(fā)放原則：旭隆為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；危險作業(yè)和有毒有害作業(yè)人員按照特種作業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)和時間配備和更換；按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)放個人勞動防護(hù)用品；嚴(yán)格按照國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)；禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

(3)發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)；

(4)勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定：勞動防護(hù)用品按不同工種、不同標(biāo)準(zhǔn)、不同條件、不同規(guī)定發(fā)放，不搞平均主義，充分發(fā)揮防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)；勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施,必須按規(guī)定正

確佩戴使用；基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品，使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，用品由實(shí)習(xí)單位提供，費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處

理；進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品；勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際時間計算，期滿以舊換新；備用的勞動防護(hù)用品要專人保管；員工調(diào)出時，個人勞動防護(hù)用品一律由單位收回；員工崗位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護(hù)用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新崗位；工種變動時，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減。

(5)本公司手套、肥皂、洗衣粉等一般勞保用品的發(fā)放周期是六個月，具體發(fā)放時間是每年一月、七月上旬。特殊勞動保護(hù)用品按照各工種配備時間進(jìn)行發(fā)放。其中工作服的發(fā)放原則是保證職工勞動安全之外，還要保證企業(yè)整體形象，并且為了配合節(jié)約環(huán)保的目的，實(shí)行每次以舊換新的發(fā)放原則。

第三條勞動保護(hù)用品的采購、發(fā)放、儲存

1．行政部負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購；

2．所采購的勞動保護(hù)用品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，有認(rèn)證書的產(chǎn)品；

3．勞動保護(hù)用品的采購和發(fā)放建立臺賬，進(jìn)貨、發(fā)放要登記；

4．勞動保護(hù)用品儲存設(shè)立專用場地。

第四條勞動防護(hù)用品的管理

1.建立健全勞動防護(hù)用品管理制度

(1)加強(qiáng)勞動防護(hù)技能培訓(xùn)。公司職工通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，接受安全管理知識培訓(xùn)，建立起安全責(zé)任意識。安全管理人員則應(yīng)通過培訓(xùn)，明確企業(yè)重點(diǎn)防范目標(biāo)，掌握先進(jìn)的安全管理方法；對職工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用知識培訓(xùn)，掌握正確選用、保管勞動防護(hù)用品的技能。通過適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、演示、員工試用等培訓(xùn)手段，通過口頭和書面二種方式，告訴需要佩戴勞動防護(hù)用品的每個作業(yè)人員：為什么必須使用勞動防護(hù)用品；什么時間、什么地點(diǎn)需要使用；怎樣

使用；怎樣保管；使用中的注意事項(xiàng)。保證勞動防護(hù)用品的正確使用，做到人人都懂，個個會用的目的。

(2)建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。安全工作是一個系統(tǒng)工程，哪個鏈環(huán)斷了都可能導(dǎo)致事故發(fā)生。這就需要建立標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序，并嚴(yán)格按作業(yè)程序操作，嚴(yán)格按要求佩帶勞動保護(hù)用品。為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)現(xiàn)場“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”水平，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律和秩序，培養(yǎng)管理人員、生產(chǎn)人員安全責(zé)任意識，加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。

(3)加強(qiáng)臨時作業(yè)安全管理。搶修等臨時性作業(yè)，時間緊、任務(wù)重，往往容易發(fā)生事故。安全管理人員應(yīng)在作業(yè)前組織工人識別所有可能存在的危險因素，針對危險因素佩戴好勞動防護(hù)用品后再進(jìn)行作業(yè)。切忌在沒有勞動防護(hù)或未正確防護(hù)的情況下冒險作業(yè)。

2.正確使用和維護(hù)自己的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品都是為防護(hù)特定的危險因素而設(shè)計的。在每個識別出危險因素的工作場地或設(shè)備上，應(yīng)清楚地標(biāo)出需要佩戴的勞動防護(hù)用品。標(biāo)記可以消除作業(yè)人員對是否佩戴勞動防護(hù)用品的疑問，提醒職工在此必須佩戴防護(hù)用品。

(1)為勞動防護(hù)用品提供適當(dāng)?shù)拇娣艌鏊Ｒ?guī)定在什么地方儲存和儲存的方法。如果不能直接看到里面存放的勞動防護(hù)用品，則應(yīng)該在儲存地點(diǎn)外準(zhǔn)確醒目地標(biāo)示出儲存的勞動防護(hù)用品的名稱、數(shù)量等信息，并保證存取及清點(diǎn)方便。用完后要及時歸位。

(2)防護(hù)用品的維護(hù)和更換。使用部門應(yīng)按照勞動防護(hù)用品配備檔案發(fā)放，發(fā)放表上應(yīng)注明品名、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期、有效期等項(xiàng)目，通過領(lǐng)用人確認(rèn)后簽字，方可發(fā)放。

任何勞動防護(hù)用品的使用效率都可能隨時間和重復(fù)使用而減少，為了保證勞動防護(hù)用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的。為此，應(yīng)該建立維護(hù)計劃。指定相關(guān)人員負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的維護(hù)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。

3.日常監(jiān)督是制度有效運(yùn)行的保障。提高員工的安全意識，并結(jié)合相應(yīng)的管理手段加強(qiáng)管理是非常必要的。所有的專(兼)職安全管理人員，應(yīng)定期對不同的工作場所進(jìn)行巡視，識別隱患和不安全行為，包括檢查是否在需要使用勞動防護(hù)用品的崗位沒有使用勞動防護(hù)用品。安全檢查人員一定要在發(fā)現(xiàn)問題后立即糾正錯誤行為，并寫出不安全情況的書面記錄。對正確使用勞動防護(hù)用品的作業(yè)人員應(yīng)給予鼓勵，對不使用勞動防護(hù)用品的作業(yè)人員應(yīng)給予批評教育，并要做到持之以恒。監(jiān)督檢查前做好人員培訓(xùn)、檢查計劃、檢查表等準(zhǔn)備工作，明確檢查的目的、范圍、時間、參加人員，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。對結(jié)果進(jìn)行匯總評價，針對各個環(huán)節(jié)存在的不適合、不完善、不滿意、不足等情況，結(jié)合單位的資源情況，對每個環(huán)節(jié)提出整改方案。

第六章安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

第一節(jié)總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保旭隆安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全事故的采取以教育、經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰；對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二節(jié)獎勵

第四條對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：

1．對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者；

2．制止違章指揮、制止違章作業(yè)，避免事故發(fā)生者；

3．及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；

4．對搶險救災(zāi)有功者；

5．積極參加各級組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，并被評為公司級先進(jìn)部門、班組、個人；

6．被評為公司級的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵；

7．對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

第三節(jié)獎勵程序

第五條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由車間（部門）匯總材料審核后，報行政部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)委員會通過。

第六條先進(jìn)車間、部門由行政部提出意見，交公司安全生產(chǎn)委員會討論，審核通過。

第七條對有關(guān)人員和部門的獎勵，由車間和部門提出，經(jīng)行政部審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四節(jié)懲罰

第八條有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

1．事故責(zé)任者、事故發(fā)生的部門；

2．違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；

3．違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；

4．破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者；

5．事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；

6．對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者；

7．其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者；

8．對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人；

9．擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

第五節(jié)懲罰類型

第九條經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以扣除獎金。

第十條行政部罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、嚴(yán)重警告、降級、解除勞動合同。

第十一條性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

第十二條實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

第六節(jié)處罰程序

第十三條經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十四條行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十五條被罰款的車間、部門、個人，月底由財務(wù)部在工資中扣除，安全罰款納入安全生產(chǎn)資金、?？顚Ｓ?、嚴(yán)禁挪作他用。

第十六條

第七章生產(chǎn)安全事故報告和處理制度

第一節(jié)總則

第一條為了及時報告、調(diào)查和處理職工傷亡和職業(yè)病事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡和職業(yè)病事故，制定本制度。

第二條本制度適用于旭隆各部門。

第三條本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒、職業(yè)病事故。

第四條傷亡事故和職業(yè)病的報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

第二節(jié)事故報告

第五條傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告公司負(fù)責(zé)人。

第六條公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)立即報告公司主管部門和公司所在地公安部門、安監(jiān)部門、勞動部門、工會。

第七條公司主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。

第八條發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

第九條職業(yè)病報告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告公司負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。并立即向所在地區(qū)級衛(wèi)生行政部門（職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)），和有關(guān)部門報告，職業(yè)病報告實(shí)行逐級上報的辦法。

第十條職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

第十一條任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

第三節(jié)事故調(diào)查

第十二條輕傷、重傷事故，由公司負(fù)責(zé)人或公司上級主管部門指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

第十三條死亡事故，由公司上級主管部門會同公司所在地區(qū)、公安部門、市安監(jiān)部門、勞動部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

第十四條重大死亡事故，按照公司的隸屬關(guān)系由市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、勞動部門、工會組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

第十五條事故調(diào)查組的職責(zé)：查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報告。

第十六條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。

第十七條任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第四節(jié)事故處理

第十八條事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的主管部門負(fù)責(zé)處理。

第十九條因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十條違反本制度，在傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正常理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條在調(diào)查、處理傷亡和職業(yè)病事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過6個月。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

第二十三條發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司根據(jù)情況將采取以下緊急措施：1.停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

2.疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織排險；

3.保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5.按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；

6.配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

7.落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。

第五節(jié)附則

第二十四條傷亡和職業(yè)病事故的報告、調(diào)查、處理和管理，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第八章事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度

第一條為進(jìn)一步做好事故隱患排查治理工作，防止和減少事故發(fā)生，貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條本制度適用于公司各部門。

第三條本制度所指的安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指在各類生產(chǎn)活動中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀

【第6篇】紡織公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度

1總則

1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、員工以及社會公共利益,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。

1.2安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費(fèi)用一般包括:安全設(shè)備設(shè)施費(fèi)、安全教育培訓(xùn)費(fèi)、隱患治理費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、職業(yè)病防治費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、應(yīng)急裝備與演練費(fèi)、有害因素檢測評價費(fèi)、安全管理體系認(rèn)證和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等項(xiàng)目費(fèi)用。

1.3本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)投入及安全費(fèi)用提取和使用管理。

3安全費(fèi)用提取

3.1安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用按照當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費(fèi)用提取以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計提依據(jù),因營業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實(shí)際使用的費(fèi)用列入當(dāng)月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用開支。

4安全費(fèi)用使用管理

4.1安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍。

4.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備設(shè)施是指安全辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護(hù)罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出。

4.1.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出

4.1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

4.1.5安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

4.1.6防暑降溫用品支出。

4.1.7職業(yè)病防治費(fèi)用支出。

4.1.8安全管理體系認(rèn)證和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)支出

4.1.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

4.2在本制度的使用范圍內(nèi),安全