2011浙江省公務(wù)員面試必看：經(jīng)典面試真題解析1、關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法：勤學(xué)，反思，明辨。請你自己再補(bǔ)充一個(gè)，說說理由?！驹囶}類別】人崗匹配題型中的“自我認(rèn)知”類。但是也可以當(dāng)成一道“事物認(rèn)識”(即綜合分析題型?！灸芰己恕烤C合分析能力、對自我和人生的認(rèn)識能力(感悟和總結(jié)?！窘忸}思路】可以有兩種思維：A：一種是水平補(bǔ)充，即和上述要素平行的另一個(gè)要素;B：一個(gè)可以是深化思維，即找一個(gè)要素比上述要素都要深刻。A思路可能更容易些。答題時(shí)，可以采用總分的套路，先指出是什么要素，然后分條說明理由。補(bǔ)充說明：古人云“博學(xué)之，明辨之，慎思之，篤行之”。此題既是從此語演化而來?！緟⒖即鸢浮孔鋈耸窍到y(tǒng)工程，需要多方面發(fā)力，對于上述方法，我都很贊同，我還想補(bǔ)充的是“篤行”。具體理由如下：第一，這是實(shí)踐第一的道理。理論需要和書本相聯(lián)系。第二，這也是針對年輕人的不足，而特別重要的一點(diǎn)。第三，在當(dāng)前時(shí)代下，篤行尤其有其重要性。比如我們需要“踐行”科學(xué)發(fā)展觀，而不是理解科學(xué)發(fā)展觀?？傊?，先哲有云“博學(xué)之，明辨之，慎思之，篤行之”，這是關(guān)于人生修養(yǎng)的至理名言，我們應(yīng)當(dāng)對此確實(shí)做到學(xué)而時(shí)習(xí)之。2、新進(jìn)公務(wù)員小李，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，只埋頭干自己的事，不管別人。平時(shí)開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認(rèn)為他沒有進(jìn)取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進(jìn)?【試題類別】人際關(guān)系題。這是比較新穎的題型。【能力考核】人際關(guān)系處理能力?！窘忸}思路】此題有兩問。第一問，可以看做事物認(rèn)識類題型(即綜合分析題型，直接談處事原則。第二問，就可以按照通常的人際關(guān)系問題處理方法來解決?！緟⒖即鸢浮恐t虛低調(diào)本身沒錯(cuò)，但關(guān)鍵是要分情況，更要看其出發(fā)點(diǎn)。對于小李的處事原則，我是這么看的：第一，如前所述，謙虛低調(diào)是不錯(cuò)的，比如在對待同事時(shí)，對待榮譽(yù)上。第二，但是謙虛低調(diào)需要分場合。在需要我們貢獻(xiàn)才智的時(shí)候，我們就應(yīng)當(dāng)勇于站出來。第三，歸根到底，我們應(yīng)該是一顆紅心，兩手準(zhǔn)備。一顆紅心就是一切為了大局，為了個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展。兩手準(zhǔn)備就是該謙虛低調(diào)就謙虛低調(diào)，該高調(diào)做事就高調(diào)做事。對于小李如何改進(jìn)，我有下列建議：第一，首先要端正認(rèn)識，也就是對于上面的認(rèn)識，應(yīng)該有充分的認(rèn)可。在當(dāng)前情況下，更要多一些擔(dān)當(dāng)意識。第二，可以從一些小事做起，通過做小事來樹立信心。第三，應(yīng)當(dāng)多和同事們交流，通過交流，消除對于人與人之間交往的恐懼或者疑慮，幫助他融入集體。第四，各方面也應(yīng)該對小李多一些關(guān)心，使得他更加自信、更加積極。3、談?wù)劰珓?wù)員交友問題。【試題類別】人崗匹配類中的“側(cè)面考察類”，即從交友問題來考察考生其人。【能力考核】考生與崗位的匹配性。【解題思路】此題可以當(dāng)做一道“觀點(diǎn)類”題型來處理。即談?wù)劇敖挥押苤匾?。答題思路就是提出論點(diǎn)-論證-深化(如何交友-聯(lián)系到自己。在本題中，因?yàn)槭侨藣徠ヅ漕?，要特別強(qiáng)調(diào)結(jié)合自身，即用自身交友情況來論證自己的觀點(diǎn)。【參考答案】古諺云“蓬生麻中不扶而直，白沙落涅與之俱黑”，這就充分說明了交友的重要性。對于公務(wù)員來說，交友更要慎重。第一，交友非常重要。這是一種巨大的環(huán)境作用。第二，對于公務(wù)員而言，交友更加重要。因?yàn)楣珓?wù)員身上責(zé)任、權(quán)力都更大，所處位置更加敏感，更要慎友慎行。反過來，我們也看到，很多落馬官員，都是因?yàn)榻挥巡簧?，遺憾終身。第三，交友的原則：(1寧缺毋濫;(2孔子說，要交三種朋友，友直友諒友多聞。我們不妨借鑒。(3對于公務(wù)員來說，更重要的是要交志同道合的朋友、操守自律的朋友。(4對待朋友，也要注意求同存異。不可過于苛刻。4、若你的單位要弄一個(gè)在線門戶與群眾進(jìn)行交流，你怎么組織?【試題類別】計(jì)劃組織【能力考核】計(jì)劃組織能力【答題思路】計(jì)劃的三步驟：事前計(jì)劃，事中實(shí)施，事后總結(jié)【參考答案】表態(tài)：領(lǐng)導(dǎo)把這件任務(wù)交給我，是對我的信任。我一定盡心盡職完成。計(jì)劃;首先我會對這次的任務(wù)進(jìn)行調(diào)查，提前準(zhǔn)備好相關(guān)的設(shè)備和技術(shù)。寫好詳細(xì)的計(jì)劃，給領(lǐng)導(dǎo)審批。實(shí)施：在門戶網(wǎng)站建成后，我會發(fā)出相關(guān)的說明，使得群眾能夠更好的利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通和交流，同時(shí)，在交流的過程中，要及時(shí)的跟進(jìn)，并在網(wǎng)絡(luò)上寫上相關(guān)的網(wǎng)文，方便群眾的閱讀和理解?？偨Y(jié)：在建立運(yùn)行后，我會寫相關(guān)的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出一個(gè)幸福的定義，并闡述你的觀點(diǎn)?！驹囶}類別】綜合分析題、自我認(rèn)知【能力考核】綜合分析與語言表達(dá)能力【答題思路】先指出定義，再闡述觀點(diǎn)【參考答案】表態(tài)：幸福對于每個(gè)人的定義都是不一樣的又都有相似的地方。快樂和健康都是幸福的定義。生活地快樂，做自己想做的事情是快樂。有一個(gè)健康的身體去享受生活也是一種快樂。而我覺得幸福還有一個(gè)定義就是奉獻(xiàn)。因?yàn)榉瞰I(xiàn)所以幸福。闡述：第一，奉獻(xiàn)是體現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)。為師者為學(xué)生奉獻(xiàn)，所以被學(xué)生愛戴，從醫(yī)者為病人奉獻(xiàn)，所以被病人愛戴。而作為一民公務(wù)員為群眾奉獻(xiàn)，所以會被群眾認(rèn)可。所以這樣的奉獻(xiàn)是幸福。第二、奉獻(xiàn)是把幸福分享的過程，正所謂“獨(dú)樂樂不如眾樂樂”，這樣的奉獻(xiàn)能夠把自己的一份幸福分成諾干份。第三、奉獻(xiàn)的幸福貴在長久的堅(jiān)持。做一天的好事不算難，難就難在一直做好事。所以能夠一直奉獻(xiàn)，那這樣的幸福就會更加持久和真實(shí)?？偨Y(jié)：總之，我們一個(gè)人是從集體，從團(tuán)隊(duì)出來的，能夠更好的服務(wù)于集體和社會，那就是一份莫大的幸福。這是我對幸福的定義。2010年浙江省政法干警招錄考試面試真題解析1、警察應(yīng)該具有怎樣的素質(zhì)，結(jié)合你自身談一下。真題解析：該題考察的重點(diǎn)實(shí)際上是想考生的所具備的素質(zhì)和擬任職位的匹配性，回答的要點(diǎn)是先總體回答警察應(yīng)具備的素質(zhì)，然后重點(diǎn)談自己與警察職位相匹配的方面。但是，在介紹自己時(shí)，注意把握分寸，適當(dāng)拔高。但是不能太夸張，否則顯得太假。參考答案：(1警察應(yīng)具有公正無私、處事公道;愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;和諧處人、服從領(lǐng)導(dǎo)等素質(zhì)。(2我認(rèn)為我自己基本上具備了警察應(yīng)有的這些素質(zhì)。首先，我能做到大公無私。公正無私、處事公道是做一名警察首先需要具備的素質(zhì)，以前我擔(dān)任我們班的班長一職，雖然班級里遇到的都是一些小事，都是對于任何事情我都能堅(jiān)持公正，絕不偏袒任何同學(xué)，這些也讓我贏得了全班同學(xué)的支持，而作為一名警察更應(yīng)該如此，因?yàn)榫煊龅降亩际顷P(guān)系到人民群眾利益的事，俗話說：群眾利益無小事。警察應(yīng)該時(shí)刻把群眾利益放在心上，公正的對待每一個(gè)群眾，絕對不應(yīng)該偏私。其次，我具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞是做好繁雜的警察工作的基礎(chǔ)。從小我的理想就是做一名人民警察，我特別崇拜身著一身警服為人民排憂解難的警察叔叔，現(xiàn)在我如果有機(jī)會能夠成為一名公安干警的話，我一定想我崇拜的優(yōu)秀的人民警察一樣，愛崗敬業(yè)，為國家和人民著想。我也知道做警察不是為了享受，而是為了服務(wù)，作為警察必須具備服務(wù)精神，而警察的工作性質(zhì)也決定了警察工作的辛苦，而我已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備，一心為人民服務(wù)。再次和諧處人、服從領(lǐng)導(dǎo)，這是進(jìn)入組織紀(jì)律極強(qiáng)的公安干警隊(duì)伍的前提。我性格比較開朗，從小到大就有很多的朋友，成為警察后，我一定和同事、群眾處理好各方面的關(guān)系，努力站在對方的角度想問題，多為別人著想。而對于領(lǐng)導(dǎo)的安排一定堅(jiān)決服從?？隙茴櫲缶?，服從國家和組織對我的安排。當(dāng)然我身上也有一些缺點(diǎn)，比如說接受新的事物比較慢、辦事有些死板等等，對于自己身上的毛病，我也一定會積極的改正。使自己具備一名合格的人民警察的素質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。2、怎樣安排今后的學(xué)習(xí)。真題解析：本題著重考查面試者在近期和遠(yuǎn)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，面試者一定要注意這個(gè)計(jì)劃一定要和以后警察的工作結(jié)合起來，而不是單純談怎么學(xué)習(xí)。首先，做好本職工作。如果能考上警察崗位。上崗后，盡快熟悉新的工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，勤懇多勞，向新老同事學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中，虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，保證自己勝任這份工作并在工作中不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。其次，要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，再提高一個(gè)層次。另外，要在不斷豐富自己政治素質(zhì)和專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，力求在工作中有所突破、有所創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證對經(jīng)辦案件及時(shí)總結(jié)分析，歸納經(jīng)驗(yàn)，改正不足。為以后的工作打下基礎(chǔ)?？傊?，在今后學(xué)習(xí)的過程中，我會始終貫徹“立警為公、執(zhí)政為民”的理念。把人民的利益發(fā)放在首位。3、孫中山說“要立志做大事，不要立志做大官”談?wù)勀愕南敕ㄕ骖}解析：這是一句名言警句類題型?？忌诨卮鸬臅r(shí)候一定不能只解釋這句話的含義，還應(yīng)該對這句話進(jìn)行闡述，說明為什么要立志做大事，不要立志做大官，如何強(qiáng)調(diào)我們年輕人應(yīng)該怎么做。民主革命的先行者孫中山先生有句名言：“要立志做大事，不要立志做大官”。這已經(jīng)成為激勵(lì)有志之士成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的座右銘，也應(yīng)成為我們共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的境界追求。做事與做官，是兩種不同的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，存在著本質(zhì)的區(qū)別。首先，價(jià)值取向不同。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識，只要是一心為民，職位越高，對國家和人民的貢獻(xiàn)越大;而立志做大官，則是“官本位”思想的表現(xiàn)，以官為業(yè)，或光宗耀祖，或弄權(quán)謀私，孜孜以求的莫過于做官、做大官，嚴(yán)重的甚至不把人民的利益放在心上。其次，行為方式不同。立志做大事者，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，一心想為人民謀福利;而立志做大官者，長于鉆營，天天想著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，做官重于做事，做事也是表面的，最終還是為了做官。第三，實(shí)際效果不同。做事的干部能給人民群眾帶來更多實(shí)惠;而只求做官的干部只能是圖虛名、招實(shí)禍，搞一些所謂的“政績工程”，不僅不能為人民謀福利，還可能危害百姓。中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，不斷提高自身的思想境界和政治覺悟。人生目標(biāo)設(shè)定對了，態(tài)度端正了，就能時(shí)時(shí)處處以一名國家公職人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)時(shí)事事秉持一顆公心，就能跳出個(gè)人名利得失的小圈子，踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，“立志做大事，而不是做大官”，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對于我們年輕人來說，更是要不斷提高思想覺悟和政治覺悟，“正心修身”，胸懷天下，默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，立志做大事，爭取能為人民群眾帶來更多的實(shí)惠，而不要立志做大官，做不了大事的人，也不能做成一個(gè)好官。分析：這兩年政法干警面試有一個(gè)考試趨勢，就是很多省市的考察重點(diǎn)都放在對社會現(xiàn)象類題型的考察上，而浙江省的這套考題這種趨勢表現(xiàn)得還不是很明顯。從去年浙江真題和今年的這套題來看，浙江省更多的還是在考查考生的求職動機(jī)與職位匹配，以及對今后學(xué)習(xí)、工作的打算上。因此，這類題型是浙江省考生應(yīng)該關(guān)注的。匯總：2007浙江公務(wù)員招考面試真題大全(47題1.如果你被錄用，但要到偏遠(yuǎn)的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？2.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？3.公務(wù)員的崗位沒有高低貴賤之分，每個(gè)崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢？4.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？5.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。6.你最討厭那種領(lǐng)導(dǎo)和同事，為什么？7.串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價(jià)節(jié)約戰(zhàn)爭崛起談判。8.以“責(zé)任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進(jìn)”編個(gè)故事(06年浙江公務(wù)員考試9.對“防患于未燃”這句話，你怎么看？10.如果你做的一項(xiàng)工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？11.領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)一項(xiàng)調(diào)研，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？12.上班第一天，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？13.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？14.假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作，你具體做那些工作？15.豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風(fēng)潮，很有可能超生，如果你是計(jì)生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織1次活動，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？16.有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子，這個(gè)問題你是如何看的？17.一段材料，摘錄揚(yáng)子晚報(bào)的一則新聞，兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴(yán)重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負(fù)債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶?？問二：如果你是該酒店的工會?fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？(06年國考好象是工商的題18.有一項(xiàng)工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個(gè)建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個(gè)建議。并在大會上表揚(yáng)了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？19.聽說這次進(jìn)面試的考生，有的在到處托關(guān)系、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎？20.五四青年節(jié)就要到了，請你在大會上發(fā)表一次即興演講。21.有人說找個(gè)好工作，不如找個(gè)好老公(老婆，你怎么看？22.關(guān)于人才外流你怎么看？23.領(lǐng)導(dǎo)委托負(fù)責(zé)組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位領(lǐng)導(dǎo)要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么處理？24.談?wù)勀銓Α耙缘?、以法治國”的理解?5.一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？26.如果你上司是一個(gè)“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？27.在路上碰到碰瓷，你怎么處理？28.對“日日有新知，日日有不知”該如何理解？29.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應(yīng)”理論，請你結(jié)合實(shí)際加以評述。30.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？31.工作