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文檔簡介
辦公室工作崗位職責辦公室工作崗位職責篇1
一、負責公司的行政管理和日常事務(wù),當好領(lǐng)導的參謀,關(guān)心領(lǐng)導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
二、負責公司的公文、資料、信息和宣揚報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件準備的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。
五、制定公司組織系統(tǒng)及單位工作職責、行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的狀況。
六、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。
七、依據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設(shè)備的使用和管理。
八、依據(jù)總經(jīng)理的指示,樂觀組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議,布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄。
九、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
十、依據(jù)公司狀況開展好公司活動。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責篇2
1、負責學校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作;
2、負責上級領(lǐng)導、外單位來賓的接待,并做好用車、膳食、住宿等方面的支配;
3、負責學校公務(wù)車輛的管理工作;
4、負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;
5、負責學校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;
6、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的預備和組織工作;
7、負責檢查各科室對學校行政決議、準備、工作方案、領(lǐng)導指令的貫徹執(zhí)行狀況并負責催辦落實;
8、主持組織起草學校行政工作方案和工作總結(jié),主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作,主持記載學校大事記;
9、主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;
10、負責學校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;
11、完成校長交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責篇3
1、負責行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學習、考評等,提高工作效率。
3、關(guān)心公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,關(guān)心領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化,提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生沖突時,應(yīng)準時疏導,調(diào)查分析,明確責任,必要時報告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要準備及各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。關(guān)心處理公司各種突發(fā)大事。
7、支配總經(jīng)理工作會議,并負責檢查會議準備事項的執(zhí)行狀況。
8、依據(jù)總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。
9、開展調(diào)查爭論,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和準備供總經(jīng)理決策參考。
10、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及四周區(qū)域的平安保衛(wèi)工作,維護公司內(nèi)治安秩序,做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環(huán)境愛惜工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例,建立公司的環(huán)境愛惜制度,使公司實行有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和懲處。
13、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增加職工分散力的宣揚、教育活動。組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制方案,并依據(jù)生活水平、工資市場狀況及公司政策,研訂合理的員工待遇方法報總經(jīng)理審批。
15、負責公司員工的聘請、甄選、培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。
16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理,滿足企業(yè)進展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價,向公司領(lǐng)導推舉優(yōu)秀人才。
19、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責支配公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
辦公室工作崗位職責篇4
[管理層級關(guān)系]
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:行政人員
[崗位職責]
(1)負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
(2)組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
(3)組織全公司檔案的`管理工作。
(4)巡察、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
(5)把握辦公室的整體工作狀況及公司重大會議、活動狀況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理供應(yīng)公司工作簡報。
(6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
(7)負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
(8)負責公司人事管理工作,聘請、入職、培訓、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。
(9)組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。
(10)指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
(11)組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
(12)負責掌印,合理合法使用公司印信。
(13)組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
(14)做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。
(15)督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。
(16)負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點修理。
(17)負責公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
(18)負責掌管公司各部門鑰匙。
(19)指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
(20)負責相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并準時向總經(jīng)理報告工作。
(21)指定專人負責辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。
(22)按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,樂觀接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,準時對部門間爭議提出界定要求。
(23)制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
(24)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,把握工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(25)做好本部門各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增加團隊精神。
(26)準時、精確?????傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
(27)主持辦公室例會,參加公司有關(guān)行政方面會議。
(28)批閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級上報的月度工作方案、預算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,準備處理方式。
(29)準時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
(30)培育和發(fā)覺人才,負責直接下級崗位人員任命的提名。
(31)組織做好保密工作。
(32)指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。
(33)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
(34)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
辦公室工作崗位職責篇5
一、在局黨組的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作;關(guān)心領(lǐng)導做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào),支配或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、關(guān)心局領(lǐng)導做好對各類人員的考核、管理。
五、關(guān)心局領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作方案、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織支配工作例會、行政性會議及其它特地會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、依據(jù)上級指示精神和具體狀況,向局領(lǐng)導提出各時期工作建議,關(guān)心局領(lǐng)導作好值周工作。
八、負責傳達局領(lǐng)導對下屬單位和機關(guān)內(nèi)部的指示、通知,傳遞各下屬單位和機關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導的報告、請示。
九、按局領(lǐng)導的部署,檢查局下屬單位和機關(guān)內(nèi)部對局行政決議、準備、工作方案的完成狀況,并負責督辦落實。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室工作崗位職責篇6
1、負責辦公室管理工作。
2、負責項目部各項規(guī)章制度的制定和完善,并監(jiān)督檢查落實狀況。
3、關(guān)心項目經(jīng)理組織實施平安文明施工。
4、負責組織做好文書管理。
5、組織并做好公共關(guān)系工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室工作崗位職責篇7
一、在辦公室主任的直接領(lǐng)導下,處理好辦公室的各項日常工作,全心全意為教職工服務(wù)。
二、做好來訪人員接待工作以及重大活動的后勤保障工作。
四、關(guān)心院領(lǐng)導做好各類人員的考勤工作并按月上報考勤狀況。
五、負責各類會議的通知,做好會議考勤以及會議室的管理工作。
六、關(guān)心辦公室主任做好各類公文的歸檔整理工作;負責各類信息的統(tǒng)計與整理。
六、關(guān)心院領(lǐng)導做好師資培訓、教職工職稱評審有關(guān)工作。
七、負責辦公用房、辦公設(shè)備的管理、調(diào)配、修繕工作;負責獎品實物登記與保管工作。
八、負責管理打印設(shè)備以及打印、復印的審批工作。
九、關(guān)心辦公室主任做好財務(wù)管理以及審批報帳工作。
十、負責各類補貼、獎金的造表、領(lǐng)取、發(fā)放工作。
十一、關(guān)心支配各類成人或短訓班工作。
十二、完成院領(lǐng)導和辦公室主任支配的臨時性工作。
辦公室工作崗位職責篇8
辦公室負責人崗位職責
1、負責領(lǐng)導支配的行政事務(wù)、日常工作支配管理工作;登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導批閱件,辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、關(guān)心領(lǐng)導,履行政務(wù)督查,對局務(wù)會的重要準備、決議,重要文件和重要工作部署的落實。局領(lǐng)導指示和交辦事項的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題,報領(lǐng)導指示后的辦理工作。
3、對督查中發(fā)覺的新狀況或難以協(xié)調(diào)的問題,經(jīng)請求領(lǐng)導同意后,辦公室應(yīng)準時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理,協(xié)調(diào)。
4、辦公室督查人員,依據(jù)立項應(yīng)準時提出擬辦看法,然后報分管領(lǐng)導審定。特別重要的,報主要領(lǐng)導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作,辦理具體事務(wù)中遇有問題,向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示。
6、單位印章使用:以局機關(guān)名義下發(fā)的公文,經(jīng)局領(lǐng)導簽發(fā)后,按文種規(guī)定使用;其他重要材料要使用局機關(guān)印章的,按領(lǐng)導的批準使用,如局長出差,則由在家的副局長批準使用;其他一般材料要使用局機關(guān)印章的,須經(jīng)辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯(lián)絡(luò)圖書館工作。
9、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書。保密,信息報道工作;農(nóng)村文化;文博工作;聯(lián)絡(luò)文化館、博物館。
1、負責局機關(guān)文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關(guān)。
2、收集,預備領(lǐng)導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領(lǐng)導主持的各種會議,會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
5、深化調(diào)查爭論,按時收集、上報政務(wù)信息,全年在上級信息刊物接受信息5條以上。完成調(diào)研文章的撰寫、發(fā)表任務(wù)。
6、做好局領(lǐng)導、辦公室負責人布置支配工作的跟蹤,督查、督辦。
7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執(zhí)行坐班制度,做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱;有關(guān)會議通知;文件歸檔;內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系;后勤管理;聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書工作。認真、精確?????、準時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。
2、準時登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫、送印、校對,裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉(zhuǎn)辦工作。
5、按時做好有關(guān)會議的通知工作,內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系和辦理工作,做到不誤事。
6、做好機關(guān)平安,院內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備平安管理,機關(guān)內(nèi)潔凈、衛(wèi)生,保潔管理,督促院內(nèi)各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。
7、聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責任公司,了解電影放映工作狀況。
8、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
會計崗位職責
辦公室財務(wù)會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理,婦女干事;文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡(luò)采茶劇團。
1、嚴格財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。
2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預算,做到有方案地合理使用經(jīng)費,依據(jù)規(guī)定編造各種預算報表,做到精確?????無誤,并準時向領(lǐng)導報告財務(wù)工作狀況。
3、依據(jù)《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務(wù)指導,對違反財務(wù)制度的開支,要堅持原則,敢于提出看法。
4、審核開支憑證,做到各項開支符合規(guī)定,帳目清楚精確?????。對經(jīng)費的使用狀況和存在問題,要準時向局領(lǐng)導請示匯報。
5、保管好一切財務(wù)憑證,準時精確?????、裝訂、保存。
6、負責局機關(guān)的財產(chǎn)帳,建立必要手續(xù),做到財物和總帳相符,防止資產(chǎn)流失。
7、關(guān)心系統(tǒng)內(nèi)婦委工作,做好婦女工作具體事務(wù)。
8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定嚴格報審手續(xù)。
9、聯(lián)絡(luò)采茶劇團演出工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務(wù)出納員。公物選購,機關(guān)財物保管;來人信訪的接待;報刊整理;計生事務(wù);退休人員的管理服務(wù)工作。聯(lián)絡(luò)文管辦。
1、負責辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票,各種票證的收付工作。
2、把握各項財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標準,仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證,做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。
3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,每天結(jié)賬,大量現(xiàn)金要準時存交銀行,對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定督促有關(guān)人員報銷結(jié)賬。
4、保持警惕,加強現(xiàn)金,支票和印鑒及實物的保管,確保平安。
5、做好每月的工資和有關(guān)費用的發(fā)放工作,做到準時、精確?????。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù),保證會計按時完成會計表報。
7、認真執(zhí)行政府選購規(guī)定。100元以上的選購項目必需向主要領(lǐng)導請示,批準后購買。做好財物保管,公共財物建立登記冊,財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待詢問工作。辦公室報刊整理,對重要文章分檔保存。本辦潔凈工作。
9、做好計生有關(guān)事務(wù)工作和離退人員管理服務(wù)工作。
10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
小車司機崗位職責
擔當辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務(wù)領(lǐng)導和領(lǐng)導支配的公務(wù)用車,堅守崗位,做好開車前的一切預備工作,隨時待命出車。
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