—科護士長競聘自薦信應該自薦信申請詳細的工作崗位。用人單位往往為多個崗位聘請人才，因此要寫清晰你所要應聘的工作崗位。假如不明白對方需要什么樣的人才，可以說明自己期望申請哪一類工作崗位。整理了科護士長競聘自薦信應當怎么寫，歡送參考借鑒。科護士長競聘自薦信一各位領導、老師、同事：大家好!在這被稱為不平凡的年的歲末，由于首席護士這一代表著業(yè)務一流、效勞一流、管理一流得工作崗位，我們重聚于此，這是一種競爭，更是一種溝通，是一場競賽，更是一席溝通，所以，我樂于此。我于年畢業(yè)于萬杰醫(yī)學院，并于同年在內一科參與工作。5年來，始終在內一從事臨床護理工作。繁重、精細、瑣碎應急性強、責任心重的工作性質，使我在苦痛的磨礪中成長起來。欣慰于自己能為科里得工作盡一份責，添一份力了。伴著院領導對我們工作力量要求得提高，我始終不敢懈怠，堅持學習，并主動參與院內及德州地區(qū)組織得各項競賽，爭取伴著時間得流逝，自己也能有所長進。自我院建立首席護士這一崗位以來，我科各界首席護士皆盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，用自己全部得熱忱，詮釋著這一崗位在日常護理工作中得重要性，及這一崗位對提高整體護理質量得作用。我相形見絀，并不自信自己能比她們做得好，但我還是想用我得真誠與努力去贏得一次時機，畢竟人總是要向前看，往上走的。我認為首席護士當以扎實得理論只是，嫻熟得操作為根底，爭取盡多的了解患者病情及心理狀態(tài)，強化與家屬得溝通溝通，將效勞全方位化，細致化。在滿意患者治療要求的根底，普及健康教育，將人性化做在著點點滴里。我將以此為目標，鞭策自己。來于斯，愛于斯，哥哭于斯!我們得陣地在最前沿，重要卻難于堅守，但我們只能向前。期望在這里我們都能有所得。自薦人：時間：年月日科護士長競聘自薦信二各位領導、老師、同事：大家好!在這被稱為不平凡的年的歲末，由于首席護士這一代表著業(yè)務一流、效勞一流、管理一流得工作崗位，我們重聚于此，這是一種競爭，更是一種溝通，是一場競賽，更是一席溝通，所以，我樂于此。我于年畢業(yè)于萬杰醫(yī)學院，并于同年在內一科參與工作。5年來，始終在內一從事臨床護理工作。繁重、精細、瑣碎應急性強、責任心重的工作性質，使我在苦痛的磨礪中成長起來。欣慰于自己能為科里得工作盡一份責，添一份力了。伴著院領導對我們工作力量要求得提高，我始終不敢懈怠，堅持學習，并主動參與院內及德州地區(qū)組織得各項競賽，爭取伴著時間得流逝，自己也能有所長進。自我院建立首席護士這一崗位以來，我科各界首席護士皆盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，用自己全部得熱忱，詮釋著這一崗位在日常護理工作中得重要性，及這一崗位對提高整體護理質量得作用。我相形見絀，并不自信自己能比她們做得好，但我還是想用我得真誠與努力去贏得一次時機，畢竟人總是要向前看，往上走的。我認為首席護士當以扎實得理論只是，嫻熟得操作為根底，爭取盡多的了解患者病情及心理狀態(tài)，強化與家屬得溝通溝通，將效勞全方位化，細致化。在滿意患者治療要求的根底，普及健康教育，將人性化做在著點點滴里。我將以此為目標，鞭策自己。來于斯，愛于斯，哥哭于斯!我們得陣地在最前沿，重要卻難于堅守，但我們只能向前。期望在這里我們都能有所得。自薦人：時間：年月日科護士長競聘自薦信三敬愛的各位領導，護士姐妹們：您們好!我叫，年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校，中級職稱。我雖然是個外地人，可我非常幸運，遇到咱們這些好領導、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的暖和。我成長的每一步，都離不開大家的幫忙，支持和關懷。在這里，我要說聲“謝謝!”。感恩的心，讓我心中充滿陽光，我非常珍惜這次公正、公正、公開競聘護士長的時機，要更好的呈現(xiàn)自己的力量，回報醫(yī)院對我進展的厚愛。力量比學問重要，素養(yǎng)比力量重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，鼓勵著我向她們看齊?！叭诵?，必有我?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師，都有自己的特長，我只有不斷的虛心學習，才能拓寬學問的廣度。我仔細對待每一次學習時機，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修ICU、手術室護理及管理。通過自學考試，我取得了護理?？?、本科學歷。為了提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間，參與了心理學的培訓，全部學問和技能考試，獲得國家二級心理詢問師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項學問和技能與臨床護理有機結合，用創(chuàng)新，開拓，求索的目光看問題，主動參與護理科研，共發(fā)表省級以上學術論文17篇。學一行，愛一行，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有力量注滿自己的杯子，才能有力量愛別人，那才是真正的愛。能者安邦治國，無能者獨善其身。我們的院領導，抓住機遇，與時具進，在他們卓越的領導才能下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃進展的強勢，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴大，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這煽動著平凡的我，情愿為醫(yī)院的進展全力以赴。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時分。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領隊問我是否有困難時，我什么都沒說，不想給領隊一點思想壓力，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震，當?shù)弥獮膮^(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時，我馬上向孫護士長，馬院長報了名，懇求去震區(qū)增援，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓，參與了甲流防護的第一梯隊，由于我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。我們明白有一類身心疾病，如高血壓，腫瘤，甲亢，胃潰瘍，糖尿病，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生進展中心理因素占不少成分，可見心理干預和心理支持對疾病的康復必不行少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理詢問師，我情愿將我所學所會，無償共享給醫(yī)院每一個需要心理幫忙的人，兩年多來，我為門診，病房等87例求助者，公益心理治療150屢次，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者，開口講話；當我看到，受焦慮抑郁等心情困擾的人，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的傾聽者。心態(tài)確定行為，我有過幾年做手術室副護士長的閱歷，對我是一次難得的摔打和錘煉，雖有很多困難，也受了不少挫折，可對如今的我來說是一筆財寶，冗雜的境況磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力，和處理問題的力量，激發(fā)了我主動奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色，由于孫護士長外出進修，我同時期理著護士長的行政職務，又兼著副護士長領取手術物資，協(xié)調管理，還有做手術護士詳細職務，那時我正處孩子喂奶期，經(jīng)常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術是習以為常，我沒有向領導提任何提要求，團結同事，在科主任的幫助下，主動解決實際困難。在護士長極高的領導藝術熏陶下，向她學會了，以人為本的管理，量化管理，彈性管理，合理授權，時間和目標管理的先進的管理藝術和理念。孫護士長常說，詳情確定成敗，從小處著手，大出著眼。我如今正年輕有為，孩子已慢慢長大，家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己，公平待人，親歷親行，技術過硬，在她們身上我看到許很多多閃亮地方，使普一般通的我，對護士長這個漂亮的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長，下面是我簡短的初步管理目標。當然，在各位領導面前，我說管理，是有些班門弄斧了，我期望領導給我指出缺乏，促使我管理心智的成熟。一以病人為中心，以質量為核心。協(xié)作醫(yī)院管理思想，狠抓護理質量，以人為本，到處時時表達出人性化的溫馨，從詳情處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想，思患者所思。以制度為準繩，用規(guī)章說話，按護理程序工作，強化法制觀念，要有維權意識，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支，注意效益管理。二和諧醫(yī)護關系，創(chuàng)立微笑是溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著，傳遞著關愛，理解，支持，鼓勵，堅決等眾多主動正項的信息。學習并宣揚雙向有效溝通技巧，做和諧各種關系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)章是，像期望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心。三建立學習型的團隊，做好學問技能的更新。要有創(chuàng)新，科研精神，帶著鼓勵同事一起前進，鉆研業(yè)務，創(chuàng)立你追我趕的學習氣氛。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素養(yǎng)。四順應醫(yī)學模式轉變，推廣心理護理技術，將心理學學問和技能，用在日常護理活動中，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色，為醫(yī)院制造社會效益，贏得良好口碑。充足表達三分治，七分養(yǎng)的重要性。五做好人力資源管理，增加團隊凝聚力。充足利用人的主觀能動性，做到人盡其才，才盡其用，集思廣益，利用馬利翁效應，就是期望原理，利用描述性表揚，建議性批判等管理心理學技術，激發(fā)大家的上進心，為大家提供呈現(xiàn)自己風采的舞臺。我記得中學時，看過柏楊寫的《》的一句話，說一個日本人是條蟲，可很多日本人在一起做事就是一條龍；這說明日本的團隊精神，具有凝聚力。他說的上半句，一個中國人就是一條龍，下半句我反對，今日要改寫，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結在一起就變成了，一條充滿無限活力巨龍。在我們院領導英明杰出的領導下，我們信念百倍，手牽手，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有進展空間，創(chuàng)立醫(yī)院名科名院。自薦人：時間：年月日科護士長競聘自薦信四敬愛的院領導，各位同事：下午好!想必大家都明白電影中有位懲惡揚善，特地解救人們于危難之中的人物007，我呢，是特地幫忙兒童解決苦痛的兒科護士，編號001，我叫，此次參與護士長的競選。我年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè)，并于當年參與工作，現(xiàn)就讀于吉林高校自考本科，即將成為一名榮耀的中共預備黨員。由剛參與工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，市醫(yī)院給我提供了最廣闊的進展空間，年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領導們的細心栽培使得我信念十足的來參與此次競選。我自信有力量成為一名合格的護士長。首先，我具有豐富的?？谱o理學問和扎實的?？萍夹g。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平常細心的病情觀看和護理實踐。目前我的小兒穿刺一語道破的比率已達99%以上，得到了患者家屬信任和領導的好評。其次，我熱愛本職工作，肯定聽從組織布置，能夠領悟領導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了年，從未要求調轉，由于我明白這是組織需要，相信我能堅守崗位。再次，我有較好的協(xié)調組織力量和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應對，曾屢次在突發(fā)大事中協(xié)作醫(yī)生合理的組織布置并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理學問和嫻熟的穿刺技術，良好的效勞看法，說服患者使其信服。同時，我不斷學習，具有創(chuàng)新意識。我從不“循規(guī)蹈矩”，喜愛鉆研學習探究先進的新奇的未知的學問領域，從不滿意于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以常常幫助護士長出謀劃策，改進護理方案。我主動參與各種競賽，不斷的錘煉自己，提高自身和專業(yè)素養(yǎng)。我深深地熱愛惜理事業(yè)，情愿為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。假如能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信念有力量做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。我會連續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢，并將其溶入護理工作中，主動接受各種建議，不獨斷專行，不以護士長自居，到處起模范帶頭作用。我的護理理念就一個字：愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛，這樣才能仔細負責的做好護理工作；要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能主動參與支持院內的各種舉措；要對患者充滿愛，這樣才能竭誠為患者效勞，削減各種糾紛的發(fā)生；要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作，共同進步；要對現(xiàn)代護理理念充滿愛，這樣才能與先進的護理模式接軌，使護理工作不斷得到更新。我的科室護理管理原則：以熱愛科室為榮，以危害科室為恥；醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理以仔細負責為榮，以懈怠大意為恥；以接受護理新理念為榮，以反對更新為恥；以主動進取為榮，以消極退縮為恥；以團結合作為榮，以損人利己為恥；以遵守規(guī)定為榮，以我行我素為恥；以不計得失為榮，以貪得無厭為恥；以薄弱名利為榮，以愛慕虛榮為恥；以關愛患者為榮，以漠不關懷為恥；以勤儉持家為榮，以鋪張衛(wèi)才為恥。我的科室護理管理的方